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附件2省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细贝人共性目的2023值一分一序考核内容扣加分办法考核周期考核项目分得
1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和因违法或违反党纪、政纪被处分
1、2项分值所有扣法律法规，遵纪守法，未发生任何违法违纪5除行为
2.严以律己，廉洁从政，严格执行“十一个”因违反廉政规定被通报批评、诫勉谈话或组织解决的不准规定等各项廉政规定，未发生违反廉政有1次扣2分；思想政规定的行为；10处室领导干部在责任范围内由于失教、失管、失察，本治、党风1严格执行党风廉政建设责任制，加强对处室处室人员发生违反廉政规定被追究责任的扣5分年度考核廉政建设人员的平常教育（25分）有对文明行业创建和作风评议导致不良影响的行为
3.争创文明处室，积极参与文明行业创建和本单项分值所有扣除作风评议，有计划，有措施，有实际成效
54.理论学习经常，积极参与思想政治学习，风局布置处室组织理论学习未贯彻的有1次扣1分5气正，精神面貌好平力水
1.加强业务知识学习，有明确的提高业务能培训考试考核不合格有1人次扣1分分半年自查年2力的途径并采用有效做法，学以致用，提高5度考核能业务能力和工作水平
1205.开展食品安全培训和调研未完毕扣除相应分值全年举办两次全系统食品安全监察业务培训；（2分）3开展专题及综合性调研，完毕向国家局、省政府报送的调研报告1份（1分）省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023考核内容分评分办法得分考核周期对象考核项目值
1.对申请人申报的资料于5日内完毕形因本处因素未达标有1次扣
0.1分式审查并受理，资料不全或者不符合法定重要工10形式的，5日内一次告知需补充的所有内半年自查年作目的容度考核（35分）
2.按规定的时限完毕现场核查、抽样、有因本处因素未达标有1次扣
0.1分10关资料的审查及上报、批准、备案
3.根据国家局的工作布置，完毕相应的未按规定贯彻有1项扣2分审查、培训（药品说明书及标签管理、保6健食品批准文号统一换发、药包材标准的执行等）
4.按照有关注册管理规定的规定和程序未按规定有1项扣
0.5分，有1项不规范扣
0.2分5进行审核、审批工作
5.制订下发江苏省药品注册现场实地确未按规定有1项扣1分证及抽样实行规定，并组织进行贯彻执行2情况的检查或调研
6.根据省医疗制剂注册管理实行细则执未按规定有1项扣1分行情况，组织检查或调研，做好医疗制剂2注册系统建设的准备工作省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核考核内容值评分办法得分考核周期对象项目
1.做好648家医疗器械生产许可证和由于本处室因素导致未按规定期限完毕有1家扣5750张产品注册证的到期应换证工作
0.1分医疗重要工
2.结合一次性使用输液器、一次性使用输由于本处室因素导致未按规定期限验收完毕有1半年自查年器械作目的血器新标准的实行，保证做好54家一次家扣
0.1分度考核处（35分）5性使用无菌输（注）器具生产公司许可换证和质量体系验收工作未完毕1项扣2分
3.制定《江苏省医疗器械生产公司诚信评5估办法》，并组织开展医疗器械生产公司诚信评估工作和召开诚信公司表彰大会
4.制定、发布《江苏省第二批豁免临床验未按期完毕本单项分值所有扣除5证产品目录》
5.修改、完善《江苏省医疗器械生产公司未完毕1项，扣
2.5分平常监督管理暂行规定》、《江苏省医疗5器械生产公司不良行为登记管理暂行规定》
6.收集、整理并公布国家、行业现行有效未按期完毕本单项分值所有扣除5的医疗器械标准目录
7.组织开展《医用电气设备第1・2部分未按期完毕本单项分值所有扣除安全通用规定一并列标准；电磁兼容一规5定和实验》YY0505-2023强制性标准的宣贯培训省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分一对象考核项目考核内容评分办法得分考核周期
1.规范《药品生产许可证》核发，变更审变更申报程序不规范扣2分，没有移交大厅受理批程序，统一使用国家局制定的电子文的扣2分4档完善药品委托生产受理方式，移交行政大厅统一受理
2.全省286家药品认证生产公司飞行检未完毕1家，扣0・1分4查覆盖率达成15%3•全省286家GMP认证公司跟踪检查覆未完毕1家，
0.05分4盖率达30%
4.对19家药物临床实验机构承担的药物未完毕1家，扣
0.1分临床实验项目按照15%比例进行现场检3药查品
5.南京口腔医院、扬州第一医院、无锡第未完毕1家，扣1分安重要工二医院、江苏大学附属医院通过国家局药3半年自查年全作目的物临床实验机构资格认定度考核监（35分）
6.全省54家中药饮片生产公司通过GMP未完毕1家，扣
0.3分管3认证率达成15%处7全省41家医用氧气公司通过GMP认证未完毕1家，扣
0.1分3率达成60%
8.按期完毕对全省400家麻醉药品、精神未完毕1家，扣
0.1分药品生产、经营（批发）公司资格重新许4可工作
9.组织全系统对400家麻醉药品、精神药未完毕1家，扣
0.1分品生产、经营（批发）公司按国家局规定4频次实行平常监管
10.全省170家医疗机构制剂室中有10家未完毕1家，扣
0.3分3达成GPP规范规定省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核考核内容值评分办法得分考核周期项目对象
1.对农村“两网”建设示范县试点工没有工作部署扣5分，未做现场指导扣2分；作的有部署意见，对全省13个市的“两网”建设有指导
92.完毕“全省万店无假药”部署、指没有工作部署扣2分，未做现场指导扣2分导和监督3,完毕对药品经营公司的平常监管，按未组织人员对GSP认证满2年的批发、连锁经营期对GSP认证公司的实行监督检查并进7公司的监督检查扣2分，查处结果未通报扣2分行通报药品
4.完毕对零售药店执行药品分类管理情未进行监督检查指导的扣5分，检查指导面未达重要工市况的指导监督对全省13个市监督检查5成规定规定扣2分半年自查年场作目的监的指导面达成100%度考核（35分）督
5.完毕对全省13个市医疗器械许可证管未开展调研工作扣2分，未完毕调研报告扣1分处2理的调研工作，并完毕调研报告
6.规范行政许可工作，提高审批效率和未健全行政许可程序扣2分，未在规定期限完毕服务水平做到对药品批发公司许可，GSP审批工作扣1分，未做到一次性告知扣1分认证，药品、保健食品广告审批及备案，药品招标代理机构资格认定，互联网药品12交易和信息服务行政审批工作应按照程序时限规定保质保量完毕省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023对分象考核内容值评分办法得分考核周期考核项目
1.对全省有重大影响案件进行调查解决未及时督办的，有一件扣1分5及案件督办
2.部署开展不少于10项的专项整治监督未部署专项整治一项扣1分5检查工作
3.对2023年各市稽查工作情况进行检查未按照考核细则进行考核的，有一市扣1分5考核药重要工作
4.下发4期药品质量公告，1期医疗器械少发1期扣1分品5半年自查年稽目的（35质量公告查分）
5.组织有关人员完毕国家及省级计划的未完毕抽样任务扣1分度考核处4药品、医疗器械抽样任务
6.举办不少于2期稽查业务知识及相关少举办一期培训班扣1分4法律法规知识培训班
7.每月编发2期稽查动态少发1期扣1分
48.做好对市、县局稽查工作的业务指导因本处因素，未及时指导的，有一起扣1分3省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023考核分项目考核内容值评分办法得分考核周期对象未按有关规定完毕有1项扣1分
1.严格干部人事管理制度贯彻《公务员法》，完毕公务员登记工作；完毕公务员5职务与级别拟定工作；按规定做好公务员招录、人员选调、军转干部安顿工作
2.贯彻《党政领导干部选拔任用工作条未按有关规定完毕有1项扣1分；对管理权限内例》，加强各级领导班子建设，加强后备5干部提拔使用失察、失误有1项扣1分干部队伍建设，提高干部队伍素质
3.深化干部人事制度改革建立干部竞未按有关规定完毕有1项扣
0.5分人争上岗机制，推动干部轮岗制度，建立完5重要工事善规范的干部考核制度半年自查年教作目的育
4.加大干部教育培训力度贯彻4期省局无培训计划和措施扣1分，未贯彻培训任务有1项度考基35分处机关处以上干部“菜单式选学”培训计扣1分4划；举办1期全系统中青年干部培训
5.规范工资管理实行机关、事业单位工工资、福利管理不规范有1起扣
0.1分资制度改革，会同有关部门做好清理规范4机关、事业单位津贴补贴和工资管理工作
6.加强执业药师管理全省执业药师报全省执业药师继续教育培训率未达成80%扣2分，考工作继续走在全国前列，开通网上继续4注册不及时、不规范有1起扣.1分教育，做好注册管理工作
7.组织开展全省药学专业（药品）高级、未完毕评审工作本单项分值所有扣除2中级专业技术资格评审工作8规范人事档案管理档案管理制度健制度不健全扣
0.5分，未做到专人负责扣
0.5分，未全，专人负责，档案管理通过省委组织部2通过达标扣1分验收达标
9.做好出国（境）管理工作出国（境）手续办理不及时、管理不规范有1项扣
20.1分
10.严厉查处科以下党员干部违纪案件有一件未完毕本单项分值所有扣除2省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023考核分项目考核内容值评分办法得分考核周期对象
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、.政策按定性评分优5分，良4分，中3分，差不得和国家法律法规，坚持民主集中制，督促分5检查各级党员领导干部过好民主生活会
2.坚持党组中心组学习制度有计划、有查阅资料党组中心组学习无计划、无考勤、无考勤、有专用笔记；每月集中学习时间不专用笔记的，每缺1项扣1分；集中学习时间少1机5少于1次，年度集中学习时间不少于12天扣1分关次党3•有学习日制度机关集中教育每季度无计划、无教育每缺一项扣1分；参学率下降1%委重要工不少于一次学习有部置，有计划，参学4扣
0.5分半年自查年基作目的率在90%以上度考核层（35分）
4.党的各级组织健全，准时换届改选督未按规定换届改选扣3分，无督促检查扣1分工促检查机关直属单位党建工作制度贯彻4作处
5.严格遵守发展党员工作程序，坚持发展党员无计划、培养工作不贯彻、未按程序和“入党公示制”按规定进行培训执行2规定发展党员的每缺一项扣1分团员“推优制”6•积极开展“学习型机关”活动，开展未完毕教育任务的每缺一项扣1分党纪法规教育、警示教育严厉查处科以5下党员干部违纪行为
2.具有岗位所需能力，纯熟掌握岗位业务及因本处室责任未及时完毕本岗位工作任务，发现1次各项工作程序，高质量完毕本岗位工作5扣1分；经举报、投诉、执法监督、监察发现行政决定不妥的，有1次扣2分
3.能纯熟按规定制作、阅办公文；副处级以未完毕1篇调研报告或学习体会扣1分上干部每人每年撰写1篇调研报告或学习体5会
4.各业务处室平均每月报送新闻稿件和信息少完毕1篇扣
0.25分，超额完毕1篇加
0.25分，加分别不少于2篇，各综合处室平均每月报送5分最多不超过2分新闻稿件和信息分别不少于1篇
1.工作勤奋，认真负责，文明办公，严格执工作中有明显的失误、差错导致不良影响的，发现15法次扣2分
2.团结协作，营造处室和谐氛围在团结和谐方面导致不良影响的发现1次扣2分5作半年自查年
3.服务态度热情，服务对象满意因服务不到位被举报、投诉，经查实有效投诉1次扣35作2分度考核
4.严格遵守规章制度，无迟到、早退、不请有迟到、早退、不请假外出等现象，发现1次扣
0.5工风假外出等现象，无安全保卫责任事故5分；发生安全保卫责任事故1次，相关负责人所在处室扣1分20^
7.准时、足额收缴和上缴党费，严格管理党费收缴额度未完毕90%以上的不得分；党费开和使用党费按年度准时完毕党内报表记2支不合理扣2分；使用有严重问题不得分；未准录时完毕记录扣2分
8.机关工会、共青团、妇委会等群团组织组织不健全扣2分；活动不贯彻扣1分3健全每年组织一次有益的活动9•积极开展创建文明行业活动，和精神查阅创建文档每缺一项扣0・5分文明建设工作有目的、有计划、有规定、5有措施积极开展有益活动省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核内容值评分办法得分考核周期对象考核项目
1.积极争取国家财政资金投入，积极组织剔除不可比因素，2023年全系统经费总额较上年各项收入，切实做好全系统的经费保障工15下降1%,扣1分作
2.做好全系统部门预算和会计决算的编无特殊因素，迟报一天扣1分审工作，按有关规定认真及时地布置、审3核、汇总、编制、上报
3.及时办理预算调整，认真执行国库集出现工作疏漏，影响基层用款一次扣1分中支付，每月准时审批全系统用款计划，3规贯彻各项资金到位，保证全系统正常运重要工划半年自查年转财作目的务
4.组织对省直单位及市局进行审计有1家未完毕扣1分度考核（35分）3处5,加强罚没收入及预算外收入的管理，年度不能完毕收费票据缴验工作的不得分3认真执行收支两条线的有关规定
6.建章立制，加强财务管理，办理有关平出现工作疏漏影响基层运转的1次扣1分2常审批手续
7.编制政府采购预算，组织实行采购计违反政府采购有关规定的，有一起扣1分2划，指导系统政府采购工作
8.组织财会人员继续教育培训，努力提未完毕年度培训计划的不得分2高财会人员的整体素质
9.督促、检查各市局完毕基本建设年度未完毕督促检查任务，有1家未完毕扣
0.5分2工作计划情况省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核内容值评分办法得分考核周期对象考核项目L认真学习、贯彻国家关于基本建设管理因违反国家建设规定的法规被相关执法部门通报，的法律法规、政策及规范，做到依法管理7导致不良影响的单项分值所有扣除工程项目
2.依据党组的决定和省局“十一五”计未及时贯彻基建领导小组决定，影响工作进度，本划，及时贯彻基建领导小组有关的决定，7单项分值所有扣除积极提出合理化建议
3.围绕基建任务和基建办职能，加强基制度不全或不执行，发现1次扣1分基建项目管理的制度建设，根据工作和管理重要工作建需要制定新的必要的规章制度，认真贯彻7半年自查年办目的（35公各项制度，规范管理行为，努力提高管理度考核分）室水平未及时完毕工作任务，发现1次扣1分
4.加强部门间协调沟通，提高工作效率，7积极做好建设准备，认真组织项目实行
5.大力加强基建办作风建设，通过工程、因服务不到位，情况属实的发现1次扣2分具体事项和每一项工作树立基建办的形7象，体现基建工作为基层单位服务、为工程服务的指导思想省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核内容值评分办法得分考核周期对象考核项目
1.对加强离退休老干部管理工作有计划没有计划扣2分
72.加强对离退休老干部的正常管理对离退休老干部正常管理不力扣2分7重要工
3.加强对直属单位老干部工作的指导有1个直属单位未做到指导的扣2分7老干半年自查年作目的部处
4.完毕对离退休老干部管理的调研工作未完毕调研工作本单项分值所有扣除度考核（35分）
45.进一步提高对离退休老干部服务的效对离退休老干部的规定不回复扣3分，未按照规率和水平10定期限解决扣4分，对正常规定未解决1次次扣3分省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023对分象考核内容值评分办法得分考核周期考核项目
1.积极辅助领导决策，及时完毕工作报未按规定期间完毕的，有1次扣1分；质量严重告、领导发言、报告材料等各类综合文稿不符合上级机关或局领导规定的，有1次扣1分和有关重要文电的起草工作，认真督查重3要会议精神和领导交办事项的贯彻情况
2.公文运转规范、有序、高效，符合有关因公文运转问题严重影响工作的，有1次扣1分重要工办规章制度规定；发文核稿一般2个工作日未举办公文培训，扣1分半年自查年公作目的3室完毕；对机关工作人员进行一次公文培度考核（35分）训
3.分别制定并组织实行政务信息和新闻未实现政务信息、新闻宣传年度目的，视具体情宣传工作方案，按季度通报工作情况；及5况扣1-3分时更新省局公共网站内容
4.周密组织有关重要会议、重大活动，会出现重大失误，严重影响会议或活动效果的，本3务工作井然有序、周到细致单项分值所有扣除
5.建立健全机要保密工作机构和有关规出现失、泄密事故，本单项分值所有扣除3章制度，定期进行督促检查
6.建立健全档案管理工作制度，档案保遗失或损坏1份档案材料扣
0.5分2管安全、规范、符合有关规定
7.机关财务严格把关，运转规范，符合有会计工作未做到日清月结有1次扣
0.5分，机关财关规定；认真完毕机关经费预算、决算编务收支出现差错1次扣
0.5分制工作；及时、无误地发放机关人员“阳3光”福利费；会计工作做到日清月结
8.制定出台全省食品药品监管系统信访信访工作办法因办公室因素未出台扣1分；信访工作办法，健全信访工作台帐，信访件分3件分办超过规定期间，有1次扣
0.5分办不超过2个工作日9,及时完毕上级布置的记录工作任务，未准时完毕记录任务，扣1分；未举办培训，扣1对各市局记录人员进行一次培训，逐步开2分展记录分析工作
1.食堂管理严格，餐饮环境良好，食品发生食物中毒事件，本单项分值所有扣除3卫生符合规定
11.做好局机关安全保卫以及值班工作的未能及时发现安全隐患、导致安全事故的，1次扣2安排、督查工作1分
12.车辆管理规范，行车安全，服务对象发生行车安全事故，1次扣1分；未经批准私自用3基本满意车，1次扣
0.5分省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023对分象考核内容值评分办法得分考核周期考核项目
1.配合省政府做好地方性法规、规章的立未准时完毕各类法规、规章、规范性文献征求意法工作；开展全局规范性文献审核工作见的，每次扣2分，出现严重不良影响的，此项5不得分；局规范性文献因本处室因素未审核，每件扣2分
2.组织开展执法检查，不断规范全省系全年没有开展执法检查的，此项不得分重要工作统依法行政水平实行常态检查与集中检半年自查年目的7查相结合，全年开展执法检查一次以上度考核（35分）政策法规
3.做好全局行政复议工作，履行层级监行政复议未在规定期限内办结的，每件扣2分；行7处督职能°政复议办理出现错案的，每件扣3分
4.认真办理下级有关政策法规问题请示因本处室因素未能及时办理的，有1起扣1分6的批复工作
5.加强人员培训工作，进一步增强工作能未举办的，此项不得分力全年举办法制人员培训班和交流学习5不少于一次
6.积极开展政策法规调研工作，对执法过因没有及时向国家局请示和开展调研论证解决办程中发现的新现象、新问题，及时开展调5法，影响工作的，每次扣2分查研究，探索有效的解决办法省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023考核内容分评分办法得分考核周期对象考核项目值
1.健全工作机制全省80%以上的市、县市、县（区）食品安全综合监管机构的成立低于（区）成立食品安全综合协调机构，40%60%的扣2分，处在60%-80%之间的扣1分；乡、5食以上乡、镇成立食品安全协调机构镇成立食品安全协调机构的成立低于40%的扣1品分重要工安半年自查年全作目的
2.加强信息工作注重信息收集、整理与编发动态低于40期的扣2分未能如期完毕宣传协度考核（35分）发布，每周至少编发一期食品安全动态任务的，有1次扣1分调5处组织开展
3.
15、食品安全宣传周等宣传活动
3.加强培训全年完毕3期培训工作未能如期完毕的，有1次扣1分
54.推动食品安全信用体系建设推动粮食试点工作无实质性进展的扣2分行业、无锡市开展试点工作，制定试点工5作方案，成立领导小组，逐步扩大试点范围
5.完毕全省乳品、猪肉、化妆品及食用香未能按照国家局的规定如期完毕的，有1项扣1分5精、香料的调查与分析工作
6.开展全省粮油、儿童食品六个品种近70未能如期完毕的，有1项扣1分5个指标的食品安全状况调查工作
7.农村食品安全“三网”建设，提出实行如因本处工作失误，导致未能如期启动的，扣2分5意见省食品药品监督管理局机关处室年目的管理考核细则2023分考核内容值评分办法得分考核周期对象考核项目
1.组织开展食品安全综合督查工作不能有效组织各部门开展综合评价扣2分，综合修改完善对各市食品安全综合评价细评价中不客观公正发现一次扣2分，其余未完毕则；（1分）扣除相应分值食开展并协同重要监管部门加强对各市相品重要工作关工作平常考核；（2分）安半年自查年全目的（35制定年度对各市食品安全综合实行方8监度考核分）案；（1分）察处组织开展综合评价工作，会同相关部门研究拟定对各市评价意见；（3分）起草向省政府的评价报告并贯彻评价意见反馈（1分）未能制定农村食品安全及保健品专项整治方案各
2.组织开展食品安全专项整治工作代省政府起草拟订全年食品安全专项慈治扣2分；肉、豆、奶三品整治未能有效开展协调指工作要占•（1分）导的扣2分；其余项目未完毕扣除相应分值组织开展全鲁‘农村食品安全专项整治工作；（3分）组织开展全省保健品专项整治行动；（3分）11指导各市开展重点品种专项整治工作，制定出台肉制品、奶制品、豆制品专项整治指导意见，督促各市具体组织实行.（3分）对全看食品安全专项整治工作进行总结并报省政府、国家局（1分）
3.建立健全食品安全监察工作机制建食品安全事故报告网络不健全影响工作开展扣2立食品安全专家库；（2分）起草制定三分，其余未完毕扣除相应分值项食品安全监察相关工作制度；（2分）6建立食品安全事故报告网络系统；（2分）
4.做好食品安全监察工作对举报投诉食品安全事项未认真受理、督查有一认真受理并按程序解决食品安全举报投项扣1分，重大事故查处不及时扣2分诉事项；（2分）开展对各地食品安全状况的明查暗访,平均每月不少于2次；（2分）对重大食7品安全事故及时组织查处；（2分）对媒体曝光及重点食品安全事项进行督查（1分）。
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