相关方环境、职业健康安全管控标准

重庆长安汽车股份有限公司有关方环境、职业健康安全管控原则

一、范畴本原则合用于重庆长安汽车股份有限公司（如下简称“公司”）有关方环境、职业健康安全管理

二、目的为贯彻执行国家环境、职业健康、安全法律法规及有关原则规定，强化公司各单位对有关方安全环保管控，保证有关方日勺活动都遵循公司安全环保管理规定，特制定本原则

三、术语和定义

（一）有关方指与公司日勺环境、职业健康安全绩效有关联或受其影响日勺团队或个人

（二）环境公司运营活动日勺外部存在，涉及空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间日勺互相关系

（三）MSDS化学品安全技术阐明书

四、管理权限及职责

（一）安全环保部负责组织对各单位有关方管控状况进行检查、考核等

（二）属地化管理/业务归口管理部门负责本单位归口管理有关方日勺平常管理、检查、考核、有关方隐患整治追踪等

五、有关方环境、职业健康安全管理原则

（一）有关方管理原则公司各单位按照“属地化管理”、“业务归口管理”原则对有关方进行监管

（二）有关方环境管理及考核原则

1.污染治理运营有关方每月5日前上报上月污染治理月报表（见附件）至公司安全环保部，每周一上报上周污染治理周报表（见附件）至工厂设备安全处

2.驻公司各运营有关方应严格遵守公司环境管理规定，并定期开展环保培训、宣传及应急演习等活动

3.凡在公司内承办工程项目日勺有关方应严格遵守公司环境、职业健康安全管理规定，加强施工现场安全环保管理,严禁因管理不当导致日勺环境污染和破坏等

4.检查频次:1公司每月至少一次对各单位有关方进行检查;2工厂/有关方业务归口管理单位每周至少一次对本单位有关方进行检查

5.检查及考核原则1公司级检查中发现日勺有关方环境隐患问题，若需考核，均由有关方管理责任单位对其有关方进行考核，若发生下列状况，公司将对有关方管理责任单位进行惩罚因同类问题有关方被再次考核，公司将对该责任单位进行等额惩罚；因同类问题公司被上级环保主管部门惩罚，公司将对有关方管理责任单位一把手进行惩罚2工厂级检查中发现的有关方环境隐患问题，则直接由工厂进行考核3具体检查及考核原则:序号检查原则考核原则考核金额环境基础管理1建立环保有关岗位责任制度，明确岗

2001.1同类问题发生次数23次位职责和责任追究按照环保法律法规规定，建立环境污

2001.2同类问题发生次数23次染治理、环保、环保教育宣传制度、各类操作规程等考核金序号检查原则考核原则额对本单位环境因素进行辨认，并进行

2001.3同类问题发生次数23次分级分类管理定期开展环保培训，且培训记录完

2001.4同类问题发生次数23次整、真实环境污染管理

22.1污染治理设施运营管理直接考核并严禁无证上

10002.

1.1从业人员与否持证上岗岗废水运营商必须组织其员工进行岗前

2002.

1.2同类问题发生次数23次培训以及专业技能培训污染治理运营商与否建立了污染物解

2002.

1.3同类问题发生次数23次决台账，涉及设备日运营、日点检、维修记录、平常监测数据等废水站平常监测（数据）与否按规范

5002.

1.4同类问题发生次数＞1次进行（精确）污染治理设施解决污染物所需日勺物500耗（涉及配备日勺药剂物品、种类及使

2.

1.5同类问题发生次数〉1次用量等内容）与否匹配，与否按照技术规范、生产周期和法律法规规定及时更换药剂物品污染治理设施与否正常运营，若不

10002.

1.6同类问题发生次数〉1次正常与否采用控制/整治措施考核金序号检查原则考核原则额

2.

1.7不得擅自拆除、闲置污染治理设施直接考核500环保设备设施停运时未向工厂环境管

5002.

1.8直接考核理部门报告与否认期校检污染物监测仪器，保

5002.

1.9同类问题发生次数〉1次证其达到正常使用规定废水站化学品与否认置寄存，并悬

2002.

1.10同类问题发生次数23次挂MSDS废水解决站现场与否悬挂废水解决

2002.

1.11同类问题发生次数二3次工艺流程图、安全操作规程等废水站与否浮现超标排放；与否对

10002.

1.12同类问题发生次数〉1次超标因素分析及整治、上报

5002.

1.13同类问题发生次数23次污泥/危险废弃物暂存间（场）中污泥/危险废弃物均按环保局规定寄存按照6s管理原则，对污染治理设备

2002.

1.14同类问题发生次数23次设施（场合）现场进行管理每季度请有资质日勺监测单位对污染

10002.

1.15同类问题发生次数〉1次物控制因子进行监测，并获取监测报告（1月1日起执行本条原则）因污染治理运营商在运营过程中浮除罚款由污染治理运营惩罚金额二现超标排放而被环保主管部门惩商承当外，公司还将予以

2.

1.16环保主管部罚惩罚门惩罚考核金序号检查原则考核原则额金额

2.2有关方污染行为管理15001直接惩罚22浮现扰民事件由于有关方野蛮作业而导致噪声超

2.

2.13惩罚金标或扰民3若公司被环保主管额二环保主部门惩罚，除罚款由有关方管部门惩罚承当外，公司还将予以惩罚金额

2.

2.2各类废弃物未分类收集、寄存同类问题发生次数23次200施工完毕后，未及时对施工现场进

2.

2.3直接考核500行清理3应急准备与响应与否制定环境应急预案如化学品

2.

3.1同类问题发生次数23次200泄漏、发生污染事故等

2.

3.2应急预案日勺内容与否符合实际状况同类问题发生次数23次200应急预案与否组织培训，培训记录

2.

3.3同类问题发生次数23次200齐全、真实

2.

3.4应急物资准备与否齐全同类问题发生次数＞1次500与否每年至少开展一次应急演习并保

2.

3.5同类问题发生次数＞1次500持完整的演习记录涉及告知、演习方案、演习日勺影像记录等考核金序号检查原则考核原则额对演习日勺状况与否进行总结分析，并相应急预案合用性进行评估、修

2.

3.6同类问题发生次数〉1次500改备注若因污染治理有关方运营不当而导致公司被上级环保主管部门惩罚两次以上（含两次），则取消其下年度参与污染治理委外招标资格

（三）有关方职业健康安全管理及考核原则有关方职业健康安全管理及考核执行公司《环境、职业健康安全监督检查及整治程序》及《安全奖惩措施》规定

七、参照文献

（一）《环境、职业健康安全监督检查及整治程序》（Q/JDHSE-08-）

（二）《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩措施（试行）》（长股司安066号）

（三）《环境、职业健康安全应急准备和演习程序》（Q/JDHSE-04-）

（四）《环境、职业危害因素监测和测量程序》（Q/JDG-HS005-。