某县级市人才工作情况汇报

某县级市人才工作情况汇报人才工作情况汇报今年以来，我市聚焦省委科技研发创新和市委市政府”工业强市、产业兴市战略，积极探索企业+平台+人才+服务”模式，全力构建全过程科技研发创新生态链，科技型中小企业达到家，高新技术企业达到245家在全国科技创新百强县中，位列第位155XX28

一、聚焦科技企业培育，锻造创新生力军培育科技创新企业深入开展科技型企业梯次培育行动，全力打造科技型中小企业、高新技术企业、创新领军企业”的发展链条今年以来，新增国家高新技术企业家，国家科技型中小企业家提升项目创新水平围绕高端装备、3539高端化工、新材料等重点产业，组织实施创新程度高、产业带动强6+3的科技创新项目项个项目列入国家、省市科技专项，中材锂膜列8025入省重大科技创新工程，是枣庄市唯一入选项目打造企业创新集群围绕产业链布局创新链，高质量培育科技创新企业群体，高新技术产业实现布局优化、总量扩张、质量提升前三季度，全市高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到同比提高个百分点

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二、聚焦科技平台建设，打造创新强引擎强化平台载体赋能建立完善多层次平台培育机制，创新培育一批县级平台、推荐申报一批市级平台在全省率先启动县级研发平台建设，计划用年时间，建立家2200市级技术创新中心，实现规上工业企业研发平台全覆盖,新建枣庄市级科技平台家以上加快平台提档升级做大做强高能级平台，着力提20升重点科技平台建设运营水平今年以来，新认定国家级科技平台家，1实现了科技系统国家级平台零突破新认定省级平台家家企业被评为3,5省级优秀平台，占枣庄市获批总数的推动平台交流合作先后邀请83%德国国家科学院、中科院力学研究所来滕开展产学研交流，组织平台企业和高校院所点对点精准对接余次，一批合作项目顺利推进北玻院复20合材料等家单位与山东大学联合研发成果被评为省科技进步二等奖，实3现省级科技奖励重大突破

三、聚焦科技人才招引，激活创新源动力工抓好科技人才落地生根加大重点人才队伍引育，今年以来，培养引进省级以上科技人才4人，其中培养国家级人才人；引进培养省级人才人，其中省泰山人才13人，省外专双百计划人才人引进外国专家人，柔性引进高层次人2115才人抓好人才项目开花结果以双招双引为抓手，加快一批高科3技人才项目落地转化，与哈工大合作的创业项目，获枣庄市高层次人才创业大赛三等奖，成功在南沙河镇落地；与山东大学合作的总投资亿元

1.6极光胶业新材料项目，成功在鲍沟镇落地；与中国林科院合作的产学研项目，获省高层次人才创业大赛优胜奖抓好科技人才精准服务强化人才服务保障，成立重点人才服务对接小组，对重点人才一对一全程服务加大各类人才培训力度，深入实施企业家素质提升行动，发放人才政策手册余册，培训企业管理者余人，营造了尊重人才、支持创新的良600200好氛围

四、聚焦科技服务提质，构建创新生态链加快科技体制改革制定出台《关于进一步推进科技创新管理职能转变的若干措施》等文件，深入实施科技攻关项目组阁揭榜制改革，赋予科研人员更大经费使用自主权，最大限度激发创新活力，加速科技成果产出和应用转化强化科技金融保障严格落实研发费用加计扣除等科技财税普惠政策,今年以来，市级财政落实企业研发补助和科技奖补资金万元，家企业享受研发费1534235用加计扣除亿元，为家科技企业申请科技成果转化贷款亿

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88543.85元，争取上级科技资金突破万元，极大提高了科技金融服务能力6000营造成果转化环境着力在优化科技创新成果转移转化环境上下功夫，积极开展”强作风、提能力、优环境、促发展主题活动，深入余家企260业调研服务，建立企业科技创新需求联动机制，收集技术难题需求条，66人才需求人”企呼政应、科技先行工作做法被山东新闻联播报道39平台科技。