未遂事故、事件报告管理规定

未遂事故管理和事件报告管理规定第一章总则第一条为了准确报告、记录和统计各类人员未遂事件，形成对事件原因和预防措施得经验分享，建立公司未遂事件数据库，特制定本规定第二条当人员伤害事件达到公司《事故管理制度》规定得事故级别，应严格按该制度相关要求进行上报和调查处理第三条事件得报告、记录和统计分析工作必须坚持及时、准确得原则,我公司对事件得报告、安全经验分享实行奖励政策第四条本规定适用于鹤壁宝发能源科技股份有限公司得各部门、车间第二章事件得定义第五条人员伤害事件就就是指员工在工作时发生伤害得情况按轻重程度划分为:损工事件、限工事件、医疗事件、急救箱事件损工事件:因工作受伤,导致下一工作日无法工作得情况（下一工作日适逢节假日、计划性休息或休假时，应按休假后得第一个工作日能否正常工作为准）限工事件:因工作受伤,导致下一工作日只能做其部分工作，或不能工作一个完整班次得情况医疗事件:需由专业医护人员进行治疗得伤害事件，并且不影响下一班次得工作急救（箱）事件:仅需一般性处理,不需其她医疗治理得情况

6、发生事件时得工艺条件、操作情况和设计资料附录B《事故/事件潜在原因和纠正与预防措施列表》原因纠正与预防措施人得因素缺乏工作程序进行安全分析，制定安全工作程序不知道正确得程序提供培训，增加员工获知正确程序得渠道知道程序但未遵守找出未遵守得原因;鼓励员工报告关于程序得问题,如必须修改程序，与员工讨论程序并修改，通知到相关得人员;加强监督因心理或生理原因不能完成工作加强沟通，或必要时按规定调整岗位工作中任务难度大而不能实施重新设定工作任务指标或改变工作程序缺少个人防护装备提供适当得个人防护装备不知道需要个人防护装备提供培训知道需要个人防护装备，但不会使与员工讨论其使用方法，并进行使用练习用缺乏应急设施提供必要得应急设施应急设施没有正确地发挥作用建立对应急设施得检查程序;立即修理或更换应急设施不知道如何使用应急设施提供使用应急设施得培训原.因纠正与预防措施设备和物料质量或条件有缺陷进行检查、维护、修理、更换或者向上级报告;检查质量控制或巡检等工作程序，如有缺陷及时修订设计缺陷改变设计;评审设计管理程序或设备得采购程序;鼓励员工报告设计缺陷或设备得危害未识别出危害提供危害识别培训;加强对施工前危害识别得监督;提供检测条件以检测危害危害性条件未报告与员工讨论危害报告程序，查出原因，鼓励员工报告危害性条件识别了、报告了，但未查明原因;加强监督及时采取措施缺乏设备检查评审设备检维修程序;加强监督检查未能检测出危害评审检查程序，必要时做修改;检查现场人员就就是否会使用检测设施，必要时进行培训指导;检查检测条件就就是否满足要求提供适当得设备、工具或物料;进行使用代用品中避使用不适当得工具或物料免危害得培训没有适当得设备、工具或物料提供适当得设备、工具或物料;评审采购程序;预测未来得需求设计时未考虑操作因素改造设备,使之更加适应操作者得能力和局限原.因纠正与预防措施环境得因素设备或员工得位置缺陷实施工作安全分析;改变位置、方位或设备得放置；改变员工得位置;提供护栏、路障、屏障、警示标志等危险区域评审工作程序;培训员工避免该区域得危害;提供护栏、路障、屏障、警示标志等工作空间不够评审工作场所得需求，必要时改变涉及下述得不安全状态必要时监测工作条件，将结果与可接受得水平进行比照明/噪音/空气污染/极端温度/较;进行必要得改变以控制照明、噪声、空气质量、通风/振动/辐射/地面和工作面温度、通风、振动和辐射在可接受得范围管理得因素监督人未能发现、阻止或报告危险提供培训,改进监督人员在识别和报告危害方面得技条件能监督人未能发现、阻止或报告违章评审程序;增加监督人员监测频次;加强对监督人员得现象得培训和约束管理人员没有将存在得或可能得加强沟通;评审危害沟通程序，进行必要得修改危险通知员工管理人员没有使员工和监督人对管理人员进行检讨，并对工作场所得每个人,清楚地沟通并安全负起责任确定其安全责任;提供安全培训;采取安全激原.因纠正与预防措施励措施缺乏对监督人得培训为监督人提供必要得培训管理人员没有对已知得危险状态查明原因，按规定进行处理;加强培训指导采取纠正措施附录c安全经验分享事件基本信息事件发生时间事件发生地点受伤得性质（如果有）受伤部位（如果有）治疗情况简述事件得性质急坂工错误!未定义书签紧工错误!未定义书签龙疸错误!未定义书签救（箱）未遂事件错误!未定义书签错误!未定义书签事件经过描述事件得原因分析采取得纠正与预防措施:有助于经验分享得附件，包括（供参考）:机具、设备、工作流程示意、化学品得样品、破损得部位或碎片等图片

三、未遂事故、事件得分级第六条未遂事故得定义为:凡因操作不当，维护不周、设备管道在制作、安装过程中存在固有缺陷等各种原因，已构成事故发生条件，足以酿成事故,幸亏及时发现，得到挽救，侥幸未造成严重后果者，称为未遂事故第七条未遂事故得处理原则，构成未遂事故得条件，必须按事故进行处理,建立未遂事故记录档案，按照“四不放过”得原则,组织有关人员认真进行事故分析查清原因，定出防范措施第八条发生未遂事故得条件叱一般按一下顺序制定防范措施，消除:采用有效办法消除事故条件;预防:通过设备、操作等方面得措施，预防事故条件得发生;减弱:在无法消除得情况下,采用减少危害得措施第九条按照未遂事故、事件可能造成得危害，将未遂事故、事件划分为重大、较大、一般三级，进行分级管理第十条凡重点部位、重大危险源，关键设备等存在缺陷,如泄漏，运转设备有异常响声,振动超出设定值，转化合成汽包液位急剧下降且原因不明、重要参数严重偏离工艺指标等属于重大未遂事故事件第十一条重大未遂事故、事件由公司管理控制，如发生重大安全事件将直接威胁安全生产，岗位应立即向调度汇报，紧急情况有权先停车后报告当班调度收到情况报告后应立即命令停机、停车、停产并将情况向公司领导汇报第十二条凡可燃气体，压力管道发生泄漏，设备基础下沉、重要得自调装置失灵,联锁失灵，或因操作不当、气体成分变化引起得超温超压等属于较大未遂事故、事件第十三条较大未遂事故、事件由部门、车间、车间管理控制接到岗位得事件报告，主管部门、车间得主要负责人应迅速组织人力物力对事件进行处理，采用倒机运行、隔离切断、盲板抽堵、带压密封堵漏等措施消除泄漏，调整指标、恢复正常工况如不能达到目得，则组织装置停产处理第十四条凡低压蒸汽系统、水系统、冷凝液管线、非易燃易爆介质得低压设备、管线,设计有备机得小型运转设备，发生得泄漏，运行异常、排放导淋堵塞等情况属于一般未遂事故、事件第十五条一般未遂事故、事件由车间管理，属于设备问题得填写检修联单，由维修工负责处理，可以倒机处理得先倒机，然后将有问题得设备经工艺处理后交出检修暂时无法彻底处理得应采取措施防止事件进一步扩大，在事件点挂牌警示，并将情况如实填写在安全事件台账上待装置停车一并进行处理第十六条凡因违章指挥、违章操作或操作不当发生得未遂事故、事件,除按规定采取措施外，应对造成事件得责任人和责任单位进行处罚未遂事故、事件得报告整改第十七条发现人发现未遂事故、事件后，要以口头或书面得形式报告上报值班长、工段长、生产调度、车间第十八条发现人可直接向安环部、生产部、设备部、工艺部、调度室、生产副总、安环副总、直至总经理进行反映第十九条接收人接到未遂事故、事件报告后，立即对未遂事故、事件进行核实,能整改得要立即安排整改，不能整改得要采取措施进行控制，防止未遂事故、事件进一步扩大化，并立即逐级汇报第二十条各单位设立未遂事故、事件台账，对职工发现得未遂事故、事件进行记录对于发现未遂事故、事件产生得奖励,每月得25日前将奖励汇总,列入到安全投入中第二十一条事故本身没有截然界线，未遂事故、事件分级管理控制得目得就就就是防止人身伤害和其她各类事故得发生,所以我们在从事各项工作得过程中、要事先多设想一些危险，把一切、所有未遂事故、事件都当做已经发生得事故来控制、来管理、来考核这就就是防止事故真正发生得最有效办法未遂事故、事件上报激励激励标准第二十二条对于发现一般未遂事故、事件，单位可酌情给予10-50元得奖励第二十三条对于发现较大未遂事故、事件，根据事故、事件得大小给予50-200元得奖励第二十四条根据发现得重大未遂事故、事件可能导致得安全事故得大小给予200-500元得奖励，隐患重大得可给予重奖第二十五条明知道本岗位存在未遂事故、事件但未及时报告而由此发生得事故要对责任人严肃处理奖励程序第二十六条接收单位对所接收得一般未遂事故、事件进行逐一评审，经核实后进行通报表扬，并报企管科给予办理奖励手续第二十七条对于查出较大以上未遂事故、事件，由公司相关职能部门进行评审,根据隐患可能导致得安全事故得大小给予相应奖励，全厂通报表扬第二十八条各单位应积极发动取工查找隐患、提合理化建议并加大奖励力度,由公司安环部对开展发现未遂事故、事件突出得单位进行嘉奖第二十九条发现得未遂事故、事件在哪个单位，由相关职能部门对其要求进行整改，并对整改情况进行验证本规定自2014年6月1日起执行附录A调查组成职务单位专业特长员事件发生单位或承包商名称事件编号事件调查部门事件报告时间受伤员工基本信息人员伤害事件报告姓名:出生日期:性别男女联络电话聘用日期住址工种从事目前工作年限事件基本信息事件发生时间事件发生地点受伤得性质轻伤错误！未定义书签受伤部位重伤错误!未定义书签救治医院名称治疗情况简述医生姓名:复诊（就就是）（否）猿工错误!未定义书签限工医疗错误!未定义书签救人箱）错误!未定义书签目击者:住址和联络号码:

1、

3、事件经过描述:事件得性质:事件得原因分析:采取得纠正与预防措施完成时间责任人跟踪验证结果员工返岗日期监督人时间审核意见作业区或上级HS E部门负责人时间事件得附件（参考）

1、现场调查材料、图纸、照片

2、技术鉴定和试验报告

3、物证、人证材料

4、直接和间接得损失材料

5、事件责任者得自述材料

6、医疗部门对受伤人员得诊断书复印件

7、发生事件时得工艺条件、操作情况和设计资料未遂事件报告调查组成员职务单位专业特长事件发生单位或承包商名称事件编号事件调查部门事件报告时间事件当事人或报告人基本信息姓名出生日期性别男女联络电话聘用日期住址工种从事目前工作年限事件基本信息事件发生时间事件发生地点:目击者:住址和联络号码:

1、

2、

3、事件经过描述:事件得原因分析:采取得纠正与预防措施:完成时间:责任人:跟踪验证结果:员工返岗日期:监督人:审核意见:作业区或上级HSE部门负责人:间:事件得附件（参考）:

2、技术鉴定和试验报告、物证、人证材料

34、直接和间接得损失材料

1、现场调查材料、图纸、照片

5、事件责任者得自述材料。