心外科护理工作计划

心外科护理工作计划心外科护理工作计划范文一伴随20xx年护理工作顺利完毕，20xx年在院领导、护理部及主管院长引领下，结合本科室实际状况，围绕医院管理工作目、医院等级复审活动、从医院规章制度、病房护理管理、护理质控、三基培训I、科研教学、优质护理服务等几种方面开展科室工作，详细计划如下

一、转变护理服务理念、提高护士职业素养

1、对去年优质护理服务工作进行总结基础上，再次学习开展优质护理服务示范工程活动方案有关精神，使每一位护士可以对理解开展优质护理服务措施和目，鼓励护士积极发言，讨论制定本年度优质护理服务措施并贯穿于临床工作

2、加强护士能级对应管理将危重患者集中病房收治，利于高层级护士对危重患者集中护理，便于护士长对各层级护士进行科学调配，提高护理质量，保证护理安全

4、提高护患沟通技能，培养护士平常礼仪，规范护理操作用语杜绝与病人与家眷争执，实现零投诉目提供便民措施，如轮椅、推车、针线、指甲刀，剃须刀等采用多种形式健康教育，如宣传版面,发放健康资料，墙壁上醒目处挂有多种温馨提醒，如农保、医保报销政策，病人出、入院流程表

二、狠抓护理质量，保证护理安全

1、认真做好一级质控，结合医院工作，细化分工，明确职责，增轻松撰写职场应用文工作转正申请职场考勤请假工资表收入证明工作计划内科护理工作计划全方位、全过程、多渠道系统护理

二、继续加强护理过程中安全管理

1、严格执行查对制度，强调二次查对执行到位，加强对护士管理,杜绝严重差错及事故发生

2、强化护士对科室多种急救物品性能和使用，急救药物定点和定位，提高各护理人员应急能力

3、严格贯彻执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒

4、认真做好病人环节监控，对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危险病人要重点督促、检查和监控

三、健康教育规范化，认真执行告知程序

1、做好入院病人宣传教育，住院病人疾健康教育，出院病人康复指导，使健康教育覆盖率100%,到达增进疾病康复目

2、护士做多种护理，治疗操作前均需要告知患者，并与病人保持有效沟通

3、加强护士七懂得，以到达保质保量为病人提供满意护理服务

四、抓好三基及专科技能训练与考核工作，提高护理人员急救技术

1、基本技能考核对全科护理人员进行16项基本技能达标测试，考核将在实际工作中抽考，规定对基本技能能纯熟掌握，将规范操作实行于病人，保证病人安全，防止并发症发生

2、加强专科技能培训组织全科人员每月学习一次，每次讲一种专科疾病及护理，每周分别提问，不定期抽查考试，为培养专科护士打下扎实基础

3、加强有关知识学习，由护理部统一组织进行一次护理制度，法律法规，护士礼仪等综合知识考核，并运用于临床工作之中，做到理论与实践相结合，检查在工作中执行状况

4、鼓励创新服务，如碰到开展新技术项目及特殊疑难病例，可通过查阅文献资料、组织讨论学习，邀请专家讲座等形式更新知识和技能，对有创新服务者，根据规定予以奖励，作为年终考核优秀条件之一

5、在加强技能培训同步，重点加强危重病人急救技术与流程掌握、常用急救药物剂量与作用，急救仪器性能及使用措施让每个护理人员均能纯熟掌握心肺复苏急救技术，提高危重病人急救成功率内科护理工作计划范文二20xx年，根据护理部工作计划，结合医疗质量万里行三好一满意和医院工作要点，特制定护理工作计划如下

一、依法执业，职业道德教育、人力管理

1.贯彻执行《护士条例》，规范护理职业行为

2.加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件有关知识，教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德，，提高服务质量，使患者感到安全、满意

3.合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善紧急状态下护理人力资源调配预案，做到人人知晓，通信畅通，应对突发事件、重大急救等状况保证护理人员及时到位

二、规范开展中医护理工作

1.完善、健全、实行中医护理常规积极开展专科专病护理，提供具有中医特色健康指导

2.以《中医医院中医护理工作指南》为指导，制定中医知识技能培训计划，抓好护士中医三基培训I,重点是西医毕业护士中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务开展打下坚实基础

3.继续推广中医护理技术操作，抓好中医特色护理服务项目开展

4.开展中医特色护理质量评价内科护理工作计划

三、加强临床护理质量管理

1.建立健全科室一级质控组织，由护士长和全科护理人员构成，制定质控工作方案，质控从个人做起，认真贯彻护理质控工作护士长定期组织质控检查,每半月对各项质控指标检查一次，发现问题及时分析原因,提出整改措施,贯彻并检查整改效果.

2.科室实行护士长责任制，护士长把好病区质量，加强对危重病人管理，护士长认真贯彻医院和护理部各项措施,抓好各项规章制度贯彻,保证护理工作安全无事故.贯彻护理不良事件汇报制度

3.严格执行消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格执行无菌操作规程和原则防止措施.按医院院内感染工作规定认真做好各项监测管理工作

4.加强病区管理，保持病区整洁、有序加强治疗室管理药物、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并规定护理人员人人熟知药物、物品、仪器放置位置，掌握操作规程，保证护理工作及时、精确、安全执行

5.监督各项护理安全制度贯彻，尤其是护理关键制度执行状况，保证护理安全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药物问题引起护理缺陷；加强执行医嘱环节管理，强化执行医嘱精确性；深入完善护理安全管理措施，规范使用手腕带、护理安全标识

6.深入规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控强调不合格护理文书不归档

三、加强护士业务培训

1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实行方案、贯彻各级护理人员业务培训和三基考核计划，贯彻分层次培训，抓好护士三基及专科技能训练与考核工作，提高护士三基理论与操作水平

2.重点加强对新入科护士、聘任护士、低年资护士培训考核

3.贯彻护理会诊和护理疑难病例讨论，组织每月一次护理查房，业务学习、基本操作技能训练和考核

4.开展应急救护能力培训，做到培训率及考核合格率到达100%

四、确定护理教学工作计划并组织实行，指定具有护师以上职称护士负责实习生带教工作重视带教工作，常常检查带教老师带教态度、责任心及业务水平

五、今年护理工作目

1.基础护理合格率100%

2.特级、一级护理合格率90%

3.护理技术操作考核合格率100%

4.护理三基理论考核合格率100%

5.急救药械管理完好率100%,

6.急救药械质量检查合格率100%

7.消毒隔离质量合格率100%

8.一人一针一管一用灭菌执行率100%

9.病区管理合格率100%

10.住院后患者压疮发生率0（难免压疮除外）

11.护理事故发生率

012.护理文献书写合格率95%内科护理工作计划范文三人们常说三分治疗，七分护理，在内科得到十分体现，在20xx年里，内科护理部坚持把以病人为中心护理理念融入更多实际详细工作细节在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上重视知识更新积极吸纳多学科知识，在护理队伍建设上强调知法、遵法、文明规范服务和为病人营造良好病区环境！同步将20xx年工作重心放在加强护士专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，现将20xx年工作计划做如下概括

一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质强化有关专业知识学习掌握，每月定期组织护士讲课，实行轮番主讲，进行规章制度及神经内科专业培训如遇特殊疑难状况，可通过请科主任，医生讲课等多种形式更新知识和技能互相学习增进，开展护理病例讨论，并详细记录

二、护理安全是护理管理重点安全工作长抓不懈护理人员环节监控对新调入护士以及有思想情绪护士加强管理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者不良投诉，保障病人就医安全病人环节监控新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险病人要重点督促检查和监控时间环节监控节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲劳时间、交接班时均要加强病区监督和管理病危，病重患者，卧床患者严格执行床头交接班

三、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心加强培养护理人员树立以病人为中心观念，把病人呼声作为第一信号，把病人需要作为第一需要，把病人利益作为第一考虑，把病人满意作为第一原则加强安全管理责任，杜绝严重差错及事故发生在安全基础上提高我们护理质量深化亲情服务，提高服务质量提高护患沟通技能倡导微笑服务，培养护士树立良好职业形象

四、合理运用科室人力资源内科护士人员少，护理工作繁重，根据科室病人状况和护理工作量合理分派人力资源，合理排班，弹性排班，增长高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意护理服务内科护理工作计划以上是20xx年内科护理部重要工作计划，但愿得到医院领导和护理部领导支持和鼓励，也但愿得到全体内科医生和护士大力支持与全面配合，同心合力完毕工作！护理工作计划范文一根据医院工作目和发展思绪，结合护理部20xx年布署护理工作重要任务和计划，特制定20xx年护理工作计划如下

1、加强病区护理管理，在我院护理部领导下以创二甲医院护理规定为目，保障护理安全，为病人提供优质护理服务，同步积极配合护理部加紧专科人才培养，并做好我科护士量化和绩效考核工作，加强增收节支，发明护理经济价值

2、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序护理服务

3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录

4、加强重危病人管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论重点，对病人现存和潜在风险做出评估，到达共识，引起各班重视

5、对重点员工管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师指导或监督下才能对病人实行护理同步指定有临床经验、责任心强护士做带教老师，培养学生沟通技巧、临床操作技能等

6、完善护理文献记录，减少安全隐患重视现阶段护理文书存在问题，防止不规范书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理特殊性，使护理文献原则化和规范化

7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件反应能力

8、以病人为中心，倡导人性化服务，每月组织病人召动工休座谈会，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷

9、加强管床护士与病人及家眷沟通，包括健康教育、理解病人病情转归、生活需求、用药后效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间距离，是做好一切护理工作前提和必要条件护理部工作计划

10、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改善，充足发挥护理质量控制小组作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理，不停修改完善多种护理质量原则，并组织学习，按原则实行各项护理工作n、护土长定期与不定期进行质量检查，局限性之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员服务意识、质量意识，每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行整改措施，并检查整改贯彻状况

12、严格贯彻三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实行方案抓好护士三基及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘任护士、低年资护士考核，加强专科技能培训，强化她们学习意识详细措施1）、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理关键制度2）、制定我科常见病中医护理常规并组织学习，完毕中医自学笔记一万字3）、制定中医业务学习计划，中医技能操作计划，基础理论和技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩4）、护理查房时提问护士，内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等5）、运用科晨会提问医院护理关键制度及常见病中医护理常规，使每个护士都能纯熟掌握并认真贯彻更好为病人服务6）、每周进行中医护理质量进行自查，内容包涵（病房管理，危重病人管理，护理文献书写，护理安全）并提出整改措施，总结并持续改善7）、每月举行一次中医护理查房，指导做好危重病人中医护理，提高护士业务能力8）、常常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演习，提高护士应急能力9）、纯熟掌握急救器材及仪器使用，加强急救设施常规检查意识，平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好

13、抓好实习生带教工作对进入每一批实习同学，都要予以科室岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，护理体温单绘制及护理记录书写，合格后方可离科带教老师必须认真带教，注意言传身教影响

14、加强护理员，清洁工管理，抓好病区清洁卫生工作，保持病房洁净，厕所无臭总之，我们要在医院护理部对领导下，团结一心，扎实工作，以创二甲为目，使各项护理工作质量和服务水平不停提高，以便更好为患者服务护理工作计划范文二20xx年优质护理服务工作是在20xx年开展优质护理服务活动基础上，为深入深化优质护理服务工作内涵，以提高职业素质、优化护理服务为主题，以创立二级甲等中医医院为契机，提高服务水平，持续改善护理质量，在总结上一年度开展优质护理服务活动经验基础上，特制定20xx年优质护理服务工作计划

1、修订多种制度、原则继续完善修订各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及原则继续完善修订质量检查原则与措施，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人管理严格贯彻《护士条例》，严格执行护士执业准入制度，单独上岗护士有执业证并注mi7JZT

2、全面提高职业素质、优化护理服务严格贯彻三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规强科室护士参与质量管理意识，制定科室质控组长及组员，层层把关组织护士学习各个班次考核原则和措施，培养护士发现质控问题意识及能力，让每位护士均有机会参与到质控中，使护士在质控中发现他人问题和长处，纠正自己局限性，培养护士观测能力和管理能力普外科护理工作计划

2、配合护理部做好护理管理三级质控体系检查、考核、反馈及护理质量追溯管理机制在科护士长带领下深入一线，督查护士工作各个环节，对发现问题进行持续跟踪并作为重点内容进行培训、考核，对问题多护士单独进行培训，对护理部和科室考核中发现问题，找出问题存在原因，制定改善措施，不停提高护理工作质量

3、每月定期对本月所出现护理质量指标进行汇报、分析、改善、总结，结合科室自身工作状况，及时修正科室护理工作职责、流程，以督导护士做好自我质控，提高护理管理质量

4、护士长除每月召开公休座谈会外，每天随时巡视病房，掌握科室工作动态，听取病人意见，理解护士对病人服务态度、技术水平及病房管理与否满意，发现问题及时处理每月底发放住院患者满意度问卷调查表，理解病人提出意见和提议并进行改善，不停满足病人需求对于病人常常表扬护士，科室将予以一定物质奖励，对于被投诉护士，予以引导、教育和必要经济惩罚

5、工作中加强护理安全管理力度，贯彻《患者安全目》，严抓影响护理质量高危原因，如高龄患者、行动不便患者、绝对卧床患者、术后放置多种引流管患者，在护士长和科室质控副组长带领下，不停改范化培训及护士在职继续教育实行方案抓好护士三基及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘任护士、低年资护士考核,加强专科技能培训，强化她们学习意识详细措施1）、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理关键制度2）、制定我科常见病中医护理常规并组织学习3）、制定中医业务学习计划，中医技能操作计划，基础理论和技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩4）、护理查房时提问护士，内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等5）、运用科晨会提问医院护理关键制度及常见病中医护理常规，使每个护士都能纯熟掌握并认真贯彻更好为病人服务6）、每周进行中医护理质量进行自查，内容包涵（病房管理，危重病人管理，护理文献书写，护理安全）并提出整改措施，总结并持续改善7）、每月举行一次中医护理查房，指导做好危重病人中医护理，提高护士业务能力8）、常常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演习，提高护士应急能力9）、纯熟掌握急救器材及仪器使用，加强急救设施常规检查意识,平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好

3、贯彻责任制整体护理根据患者病情、护理难度和技术规定等要素，对护士进行合理分工、分层管理，体现能级对应明确岗位职责，小组内不一样层级护士能力互补，满足患者需求，护士之间互相合作，低年资护士在高年资护士指导下工作每个护士分管一定数量患者，每名患者有相对固定责任护士对其提供全程全面整体护理服务，履行基础护理、病情观测、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，提供持续、全程护理服务，责任护士不在班时交由本组其他护士分管，保证同一组病人护理延续性常态状况下，护士在病房或病人身边，把工作站前移到病房，配置流动治疗车，车上有病人需要护理用品，减少来回走动时间，定期巡视，亲密观测患者生命体征和病情变化，认真执行床边交接班

4、加强管理，保证护理安全1）、加强病人重点环节管理，如病人转运、交接、BE疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序抓住护士交接班、每月一次护理查房等关键环节，加强护理管理保证目实现2）、加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉原因分析讨论，分析发生原因，应吸取教训I,提出防备措施与改善措施3）、加强科室管理每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、分级护理、消毒隔离、中医护理等进行检查，每月组织科室护理人员开会讨论，分析原因，提出改善措施并实行

5、扎实基础护理切实做好基础护理，使护理工作愈加规范化保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整洁规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观测病人，发现问题及时处理满足住院患者基础护理和基本生活照顾需要，增长晨晚间护理时段护理人员，积极协助患者进食、饮水、服药、翻身、拍背等，实行关爱式基本生活照顾，切实让患者体会到优质服务

6、贯彻健康教育健康教育贯穿患者入院、出院全过程，在治疗护理过程中讲述疾病有关知识，教会患者适合康复训练，让健康教育落到实处，增进患者早日康复，提高患者满意度

7、开展满意度调查，增进优质护理服务持续改善大力开展满意度调查，每月召开护患沟通会，并进行优质护理服务满意度调查，以理解优质护理工作贯彻状况以及患者对服务感受，对患者提出有待改善方面科室及时进行分析整改，使微弱环节得以及时纠正，以增进优质护理服务持续改善护理工作计划范文三手术室工作波及知识面广，技术操作性强，规定手术室护士有扎实理论基础及熟悉操作技能手术室医护合作是处在手术时紧张，焦急应激状态下跨科室医护合作，手术室护士要做到精确而默契与医生配合，不仅规定护士应有对此种特殊合作关系经验，并且要熟悉医生工作习惯，且手术室护理工作专业性强，技术更新快，是一种需要不停学习过程我要加强常规手术器械准备和配合，我在术前准备常规器械时，要善于观测，配合手术时注意总结和记录医生在手术中对使用器械特殊规定，力争掌握某些特殊器械详细使用措施我制定了适合本手术室特点下六个月工作计划如下

一、思想政治方面可以认真贯彻党基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪遵法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士原则规定自己，坚持以医疗服务质量为关键，以病人满意度为原则，牢固树立团体合作精神

二、工作态度方面作为一名手术室护士，我要做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院、科室规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件树立强烈集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心坚持为患者提供全方位优质服务，与手术医师亲密配合，积极协作，打造友好融洽工作气氛，保证手术顺利进行和完毕

三、专业技能方面在工作中能积极参与危重病人急救工作，纯熟掌握护理急救技术，急救程序及急救药械使用平常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故发生，在保质保量完毕手术过程同步，还要不停提高自己操作水平，积极参与各项新业务开展

四、下六个月度展望下六个月，我将参与全国成人本科自学考试，我会运用业余时间认真复习，争取一次通过在立足拓展既有知识层面基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后护理部工作计划人总是在不停成大，假如说昨天我尚有些浮躁，那么今天我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深理解，愈加明白自己责任，也能更好更专心为患者服务我感谢我领导，给了我前进方向；感谢我同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌白天和不眠黑夜其实不光是感谢，还要感恩，由于你们包容善待，才有我成长和进步但愿下六个月，我们仍然携手并进，为到达我们心中目共同努力善，严防坠床、跌倒、压疮、导管脱落等各项护理不良事件，对发生不良事件护士，予以引导、指正及教育，防止经后继续发生，并上报护理部随时检查病房管理、危重患者护理、多种制度贯彻、护理文献书写状况及护理安全等方面，每月召开护理安全质控管理分析会议，查找安全隐患、分析原因、制定整改措施

三、制定护士培训计划，在岗培训要围绕临床

1、在护理部指导下制定出本科室护士分层培训计划，对科室所有护士三基三严及专科理论和操作进行培训，护理部每月一次培训，科室护理人员按培训时间安排（每月第三周下午1630）科室护理人员参与，实行轮番主讲，讲课者于前3天将备好课题交护士长审稿，鼓励用一般话讲课，规定全科人员积极参与培训后进行理论和操作考核，内容、形式不定，重要为⑴NO-N2层级护士，重点加强基础护理知识和基本技能培训，通过集体培训、床旁提问、不定期考核等形式，使低年资护士能纯熟掌握基本理论、基本技能⑵N3-N4层级护士，在纯熟掌握基本理论、基本技能基础上，重点加强专科技能、带教能力、科研能力培训，逐渐提高管理能力、组织能力及发现问题、处理问题能力，做好护士阶梯建设，为医院发展储备人才

2、不停更新专业理论知识，提高专科护理技术水平结合实际工作每月制定重点学习内容，如遇开展新业务及疑难病例，及时请医生讲课、查阅文献资料、院内护理会诊及护理病例讨论等形式更新知识和技能同步，给护士发明机会，鼓励她们参与多种形式学习，拓宽知识面，提高学历层次

3、鼓励护士积极参与院内及院外护理查房和业务学习，开拓眼界,增长知识，加强护士平常护理服务礼仪、规范年轻护士操作用语、人际交流及沟通培训，增强团体合作意识，培养护士爱岗敬业、树立良好职业形象精神新貌

4、积极组织护理骨干参与糖尿病专科小组、伤口、造口、压疮、失禁小组和静脉输液治疗小组组织活动

4、在每年一度

5.12护士节活动中，鼓励科室护士积极参与，运用业余时间不停学习和练习，借此机会提高年轻护士理论和操作技能水平

四、加强科研教学工作，不停提高教学质量

1、认真做好学生临床见习、实习和护士进修教学工作指定具有大专以上学历、护师以上职称，责任心强、业务水平高护士负责实习生临床带教工作根据护生学历层次及实习大纲规定，制定对应带教计划，并认真贯彻在带教中要因人制宜，重视护生素质及实践能力培养在学生出科前组织双向测评，及时对出现问题进行改善

2、加强对新业务新技术指导工作，积极开展和引进新业务新技术,理解国内外护剪发展动态，不停总结工作经验，积累资料鼓励大家撰写护理论文副主任护师以上人员每人每年刊登一篇关键论文，主管护师每人每年刊登一篇省级论文，护师每人每年撰写1篇论文，并组织交流学习

3、科研立项、新技术新业务申报、科研论文等与科室年终综合目管理考核成绩及个人职称聘任挂钩护士长带头对全科护士进行科研基本功学习，重要从文献检索、立题、科研设计、试验构思、记录学处理及论文撰写等方面对护士进行集中培训I,鼓励护士在业余时间多看参照文献，尝试论文写作，并让科室曾经刊登过论文护士对大家讲授经验，对获得成绩护理予以物质奖励，以激发护士科研论文写作积极性

4、组织科室优秀护理人员外出学习，学习新技术，提高我科护理人员专业技术水平，增进科室发展心外科护理工作计划范文二为了加强外科护理队伍建设，发挥外科护理优势加强安全管理，提高护理服务质量，并根据二年评审原则及优质护理活动方案，深化优质护理内涵建设;为患者提供安全、优质、满意护理服务，本科根据护理部规定将关爱服务各项规定贯彻到实处，保证各项工作顺利实行，现结合本科详细状况，制定本年度护理计划

一、带领护理单元认真实行目责任制管理，增强奉献积极服务意识，质量安全意识，从而促使护理质量提高

二、护理质量管理是关键，加大质量控制力度，坚持质控组质量控制，对查出问题及时通报并进行整改，对查出成果进行排名，年终护理质量前三名者予以一定奖励，持续二年后三名者予以惩罚

三、抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质

1、鼓励中青年护士参与自学考试及广播电视大学考试学习继续深造，争取本科学历占全科护士55%以上

2、向护理部申请送护理骨干短期学习，以管理知识及专科知识进展为主普外科护理工作计划

3、制定科室培训考核计划，加强高年资护士检查和协助新护士工作意识，加强护士业务培训，每月坚持晨会学习提问，每月组织一次业务学习，每月坚持护理大查房，每月坚持进行技能操作考核，以利于理论知识掌握与实践灵活运用提高护士工作实践能力，不停搜集专科理论知识，运用网络进行知识拓展掌握，不停加强年轻护士对新知识与新技术操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大、认真、心细，不停创新同步不停完善与提高自我

四、护理安全是护理管理重点，应常抓不懈，各司其职、层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全

1、贯彻患者各项安全制度与规范，健全完善患者风险评估，如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防备制度，特殊药物管理制度，药物使用后不良反应观测制度及保证患者护理安全

2、坚持毒麻药物、急救药物、高危药物及急救用物班班交接，专人专柜专管理，急救仪器保持功能状态，定期检查，完好率达100虬

3、对病区内药柜内药物寄存、使用、限额定期检查，注射药、内服药、外用药严格分开并放置并有标识

4、强化执行医嘱精确性，医嘱在执行时有严格查对制度及签名主张谁执行谁签字谁负责责任追究管理医嘱有疑问时及时与医生查对，绝对保证病人安全，静脉输血规定贯彻双查对并双签字，加药签字，对静脉输血时有标识管理并双人查对双签字

5、进行各项有创护理操作时积极向病人或家眷进行解释获得理解和配合，在进行导尿，静脉留置针操作时应交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管管理如引流管与否滑脱、堵塞，开关与否打开，各管路均患者生命安危，决不可掉以轻心

五、加强护理人员环节质量终末质量监管，其中环节监控重点

1、对新调入、新上岗、实习生及有思想情绪护士加强管理，做到重点交待，重点跟班、重点查房

2、对新入院、转入、危重、大手术后病人，有发生医疗纠纷潜在危险病人要重点监督，检查和监控节假日、双休日、工作繁忙，易疲劳时间夜班交接班均要加强监督和管理，不停关怀每一位护士工作，生活与心理动态，及时排解多种纠结与疑惑，继续不停加强科内护理文化打造与渲染使护士们在温暖气围中健康快乐工作，生活与成长

3、严格执行查对制度贯彻、强调二次查对双签字执行到位

六、严格执行消毒隔离制度，做好病区环境卫生学监测工作，成果到达，对护士手卫生进行监督，同步做好随时消毒，终末消毒，平常消毒工作

七、深入深入推进责任制整体护理，强化优质护理服务内涵，落实护理服务三级责任制，即护士首接负责制，责任制护士全程负责制，护士长首尾负责制，加强各要点控制即关键制度，关键时间，贯彻护士长每日五查房制；即晨交班查，护理晚交班前查，在责任工作中不停强化护士与病人之间换位思索，常常提问自己，假设我是病人，我满意这样护理吗无论什么？质与来源患者均能不停调适自我以视对方为正常，视对方为衣食父母责任理念，努力做到让更多患者满后、O

八、护理各项指标完毕

1、基础护理合格率90%（合格分90分）

2、特一级护理合格率90%（合格分80分）

3、分级护理合格率90%（合格分80分）

4、护理文献书写合格率90%（合格分85分）

5、急救药物物品管理合格率100%

6、器械消毒灭菌合格率100%

7、消毒隔离合格率100%（合格分90分）

8、病区管理质量合格率90%（合格分85分）

9、年压疮发生次数为

010、健康教育病人覆盖率100%病人知晓率80%

11、优质护理覆盖率100%

12、年护理严重差错，护理事故发生次数为

013、三基考核质量合格率100%（合格分理论80分，操作

14、护理人员继续教育学分或课时到达规定规定

15、病人对护理服务满意度率90%85分）内科护理工作计划范文一20xx年医院护理部定为护理技能提高年，目是为了加强护士在职教育，提高护理人员综合素质，更是为了医院整体业务水平提高与此同步，不仅要让内科平常护理工作稳定、更好开展，还为了到达这一工作目，结合本科室实际状况，现制定如下工作计划

一、加强医德医风建设，深化亲情服务，提高服务质量

1、年内进行医德医风学习、考核一次，由护理部统一安排，考试参与率100%,合格率100%内容包括护理人员思想品德、爱岗敬业精神，对病人服务态度等坚持以病人为中心，提供全程优质服务，把社会效益放在首位，使患者对医院满意度90%

2、加强护士礼仪文化学习，强化护士现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好职业道德，提高护理人员素养

3、重视搜集护理服务需求信息，通过发放满意度调查表，获取病人需求及反馈信息，及时提出改善措施，同步对护士工作予以鼓励，调动她们工作积极性

4、培养护理人员树立以病人为中心观念，把病人呼声作为第一信号，把病人需要作为第一需要，把病人利益作为第一考虑，把病人满意作为第一原则对科室实行全身心、。