安全责任目标考核制度目标分解等

安全责任目的考核制度按照项目部安全管理目日勺书，为实现安全管理责任目日勺，将安全责任目日勺分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目的日勺实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核

1、考核对象项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、碎工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长

2、考核人项目经理

3、考核期每月

4、考核形式采用考核表评分形式

5、考核评价考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格，考核得分值在70分如下日勺为不合格

6、考核奖罚根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现杭州湾建筑集团安全管理目的安全达标书单位工程沁阳市文化艺术中心结构框架面积约25000m

21、按JGJ59-99《建筑施工安全检查原则》安全检查评工程安全目的合格分汇总表得分值在75分及其以上

2、文明施工达到市容环境卫生、场容场貌整洁日勺规定,按JGJ59-99《建筑施工安全检查原则》文明施工检查评分表得分值在75分及其以上

3、无重伤死亡事故，负伤频率W3%

4、创立文明标化工地杭州湾建筑集团责任目的分解为明确工程安全管理目日勺，项目部将安全责任目的分解到各施工人员和各施工班组，使工程项目的安全责任目日勺层层贯彻，共同为安全责任目的的实现而努力.目的分解负责人项目技术负责人郭天德项目施工员夏大明项目安全员黄强项目材料员王新新泥工班长李贤明木工班长张伟钢筋工班长饶德兴水电工班长周斌责任目的分解考核内容具体见各施工管理人员和各施工班组安全责任目的考核表焦作市建筑施工现场安全管理资料管理目标施工单位:施工项目:项目经理:安全员施工时间:年月日至年月日资料员焦作市建委安全生产委员会监制。