固定期限劳动合同填写示范文本

填写示范文本编号00]劳动合同书（固定期限）甲方某某某有限公司乙方张三签订日期年月日字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做如下变更针对合同日勺填写内容经双方协商一致可以变更如公司名称、法人姓名、岗位（工种）、工作地点、等甲方（公章）乙方字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日使用说明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同步使用

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同步，凡需要双方协商商定日勺内容，协商一致后填写在相应日勺空格内签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章

三、经当事人双方协商需要增长日勺条款，在本合同书中第二十一条中写明

四、当事人商定日勺其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清晰，文字简洁、精确,不得涂改

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方日勺不得由甲方代为保管11月根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方某某某有限公司__________________________法定代表人（重要负责人）或委托代理人李四注册地址北京市某某区（县）某某镇（街道）某某号（以营业执照注册地址为准）经营地址北京市某某区（县）某某镇（街道）某某号（以实际经营地址为准）第二条乙方张三性别男（女）户籍类型（非农业、农业）非农户（农业居民身份证号码]]02xxlxxxxxxxxxx（无身份证件填写下一项）或者其他有效证件名称如暂住证、务工证等证件号码123456在甲方工作起始时间1995年1月1日家庭住址某某省（市）某某区（县）某某镇（街道）某某村邮政编码如实填写________________________在京居住地址北京市某某区（县）某某镇（街道）某某村邮政编码102400户口所在地某某省（市）某某区（县）某某街道（乡镇）（以身份证及有效证件注明为准）

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同本合同于—年，月」一日生效，其中试用期至一年」—月工1日止本合同于年12月31日终结么!乙方批准根据甲方工作需要，担任具体工作岗位（不工作内容和工作地点能填写如经理、厂长等职务）岗位（工种）工作第五条根据甲方日勺岗位（工种）作业特点，乙方日勺工作区域或工作地点为双方商定乙方工作时实际地点_______________________________第六条乙方工作应达到甲方对乙方实际工作应达到日勺原则（应涉及如质量、数量、服务态度等）、工作时间和休息休假UI!__________________________原则第七条甲方安排乙方执行原则、综合计算、不定期（后两项内容需要进行行政审批）工时制度执行原则工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为两天（在保证每周工作不超过40小时的基础上可以安排休息一天）甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度日勺行政许可决定第八条甲方对乙方实行的休假制度有按照国家带薪年休假制度执行（国务院令514号）

五、劳动报酬第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为1000元或按工资支付有特殊性日勺填写（如计件、提成、销售等）但不应低于当年度北京市最低工资原则，目前执行日勺是每月730元（不涉及

1.乙方应缴纳的社会保险费用

2.乙方日勺加班、加点工资

3.乙方中班、夜班、高温、井下、有毒有害日勺津贴执行乙方在试用期期间的工资为前面无商定试用期日勺此项不填（试用期内工资不得低于最低工资原则）元甲乙双方对工资的其他商定应建立工资分派制度，经合法的程序告知乙方第十条甲方生产工作任务局限性使乙方待工的，甲方支付乙方日勺月生活费为511元或按北京有关规定执行（但是不得低于北京市最低工资日勺70%）市政府令142号执行

六、社会保险及其他保险福利待遇第H■一条甲乙双方按国家和北京市日勺规定参与社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务第十二条乙方患病或非因工负伤日勺医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按北京有关规定执行（但是不得低于北京市最低工资日勺80%）市政府令142号支付乙方病假工资第十三条乙方患职业病或因工负伤日勺待遇按国家和北京市日勺有关规定第十甲方为乙方提供如下福利待遇如劳动保护方面执行日勺必备用品、商业保险日勺意外伤害、补充医疗和养老

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位曰勺需要，按照国家有关劳动安全、卫生日勺规定为乙方配备必要日勺安全防护措施，发放必要日勺劳动保护用口口口O第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方日勺劳动安全制度，严禁违章作业，避免劳动过程中日勺事故，减少职业危害第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治日勺管理，提高职业病防治水平

八、劳动合同的解除、终结和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终结、续订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行第十九条甲方应当在解除或者终结本合同步，为乙方出具解除或者终结劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第二十条乙方应当按照双方商定，办理工作交接应当支付经济补偿日勺，在办结工作交接时支付

九、当事人商定的其他内容第二H■一条甲乙双方商定本合同增长如下内容:如试用期、培训、保守秘密、竞业限制等内容

十、劳动争议解决及其他第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成日勺，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十三条本合同日勺附件如下____________________________________第二十本合同未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖U!如针对乙方的管理规章制度、保密合同、竞业限制合同等日勺，按有关规定执行第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期:劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终结甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同_________________________终结甲方（公章）乙方（签。