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在编委会议上的讲话同志们今天会议,重点审议了两个管理办法,传达学习了全省机构编制工作推进会议精神和《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则》为切实抓好工作落实,做好全县机构编制工作,我再强调几点意见一是机构编制政治意识一定要刻在脑中我们反复强调,机构编制工作是党的一项重要工作,是资源配置问题、经济问题,更是思想站位问题、政治意识问题全省机构编制工作推进会议,首先就提出机构编制工作要坚定沿着总书记指引的方向奋勇前进深植机构编制政治意识,就是要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神以及习近平总书记对于机构编制工作的系列重要论述,准确把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务、职责使命,聚焦中央和省、市、县委在稳经济稳增长、乡村振兴、防灾减灾、疫情防控等重点领域、关键环节的各项部署,找准机构编制工作着力点,确保机构编制为党所有、为党所用、为党争光二是机构编制重点工作一定要抓在手上全省机构编制工作推进会议,对年度各项重点任务进行了督促和调度,各项任务2024安排得非常细致今年时间已经过半,要认真对标我县工作实际,逐项梳理、明晰重点,理清思路、细化举措,保障有关重点任务落地落实落细近年来,机构编制工作涉及的改革任务比较繁重,机构编制工作严管与创新、机构编制资源供与求这两对矛盾也异常突出要充分践行“一线工作法”,坚持调研单位运行情况在一线、收集单位建议在一线、机构编制事项协商和论证在一线,有所侧重地解决一批事关经济社会发展的体制机制问题特别是在科级领导职数等机构编制资源的使用上,要突出县委工作导向此前,县委编委审批并报县委常委会议研究同意,核增了个经济13发展一线部门(单位)的科级领导职数接下来,县委编办要加紧调研论证,结合事业单位改革等契机,有所侧重地做好科级领导职数的“减法”,做到“有保有压工要充分发挥“钉钉子”精神,一件一件盯着干,不求大而全,但求每年度有一至两项在全市范围内能“拿得出手”的出彩工作,让的机构编制X工作在全市乃至全省范围内能“说得上话按照市委招才引智的工作要求,目前全县可供直接调配的编制资源已经所剩无几这就要求我们各部门(单位)在人才引进来之后,要突出重点,统筹用好、用活这些稀缺资源县委编委、县委编办要在有限的腾挪空间内,把分散的编制资源聚集起来,集中力量,保障中心、服务大局三是机构编制纪律一定要挺在前面《中国共产党机构编制工作条例》出台后,中央和中央编委迅速出台了机构编制运行评估、监督检查、执纪问责的系列配套法规制度,这是坚持党对机构编制工作集中统一领导,推动党关于机构编制重大决策部署贯彻落实的必然要求,全县各级各部门必须从全面从严治党的政治高度来对待必须按照相关要求,将有关政策法规列入会前学习、党校教学、公务员培训、各部门理论学习中心组学习等内容,切实在党员干部特别是党员领导干部的心中、脑中植入机构编制“红线意识”县委编委、县委编办也要勇于担当,敢于动真碰硬,适时通报和处理一批不按照“三定”规定履行职责、失职失责等典型问题,切实维护机构编制纪律的严肃性、权威性。