区人社局2024-2025年工作总结和2024年工作安排

区人社局年工作总结和年工作安排2024-20252024区人社局2024年工作总结和2024年工作安排今年以来，区人社局紧紧围绕区委区政府三个聚焦”工作部署,锚定”追赶江浙、争先江淮目标，切实落实“三个年工作任务，全力推进人社领域工作高质量发展2024年，我区获得省人社厅2024年度XX省三公里就业圈、充分就业社区工作先进地区激励，选送的《用好科技手段，服务居保》在全省社会保险经办机构寻找最暖社保故事”活动中被评为最暖社保故事”

一、2024年度重点工作完成情况

（一）保障企业用工，优化营商环境

1、落实对标举措，提升指标排名对照每季度更新的市级考核指标，开展对标提升工作，在全市劳动力市场监管指标测评中位列第一方阵

2、建立企情档案，缓解用工难题选派骨干力量作为人社服务专员驻企办公创新地推方式，在万达广场和八佰伴商场开设招聘服务站和招聘长廊建立企情档案，帮助企业解决生产、发展过程中对人才要素的需求累计举办招聘会715场，服务企业XX家次，提供招聘岗位XX个（次），达成初步就业意向XX人次

（二）落实就业政策，创业促进就业

1、推进拓岗增收，稳定就业形势积极落实我区暖民心就业促进行动，实现城镇新增就业XX万人（全年预计数），失业人员再就业率60%以上，就业困难人员再就业率90%以上，今年上半年，全区城镇居民可支配收入XX元，增幅为

5.0%,与经济增长同步

2、建设三公里就业圈，打造充分就业社区今年以来，三公里”就业圈平台新入驻企业538家，提供岗位XX个，实现供需对接XX人

3、做好就业服务，帮扶重点群体就业募集青年就业见习岗572个，开发公益性岗位522个，为274名就业困难人员提供公益性岗位安置服务,做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，帮扶率达XX%

4、组织技能培训，提升职业能力开展各类补贴性职业技能培训XX人，其中农民工培训XX人，完成年度目标任务XX%落实新徽菜•名徽厨”行动，开展徽菜师傅技能培训XX人，完成目标任务XX%；新增徽菜师傅XX人，完成年度目标任XX%截至10月份新增技能人才XX人，完成目标任务XX%,其中高技能人才XX人，完成目标任务100%取得技师、高级技师职业资格证书和职业技能等级证书63人，完成年度目标任务XX%

（三）完善社会保障，助推民生发展

1、加大社保扩面，做好社保兜底全区城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、工伤保险和失业保险参保人数分别达到XX万人、XX万人、X万人和X万人

2、拓展社保卡功能，推进一卡通用二XX区（市本级）有效社保卡的数量为XX万，三代卡有效卡数XX万，积极打造就医一卡通、就餐”一卡通”，全区228家基层医疗机构医疗信息系（HIS）社保卡”一卡通基层医疗机构应用场景系统接口改造已全部完成，社保卡就餐在51个老年人食堂及助餐点应用

3、服务经济建设，落实阶段性缓缴落实《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》，本年度XX区共申请缓交企业31户，累计缓交社保费XX万，其中养老保险缓缴XX万，工伤保险缓缴XX万，失业保险缓缴XX万

（四）强化引育用留，集聚人才资源

1、稳步开展事业单位招聘，公开选拔优秀人才公开招募事业单位工作人员］96人，招募三支一扶”工作人员25人，目前都已到岗开展工作

2、逐步完善人才政策，提升区域人才吸引力和承载力印发《XX区贯彻落实劳动关系XX。