关于2024年度网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况的总结报告

形态风险排查，切实强化党员干部和职工的保密安全意识,引导全体干部自觉维护网络意识形态安全、网络安全落实《保密管理要求》，严格按照要求组织开展春节假日期间保密工作提示提醒等，在细微之处保障网络意识形态工作扎实到位每年均组织办公室全体干部职工签订《保密工作承诺书》，按照省市安全保密工作及检查要求，对市政府办公室的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网严格落实市委网信办下发的通知要求，做好重要时期网络安全保障，营造良好的网上舆论氛围制定完善落实网络舆情监控处置制度,确保发现问题及时上报，处理问题快速得当截至目前，未发生涉及我办的舆情案件

（四）以阵地建设促宣传引导强化阵地建设与管理,认真把好信息源头的政治关、政策关和保密关，严格执行信息发布审查制度今年以来，先后在日报、晚报、融媒、市直机XX关党建网等主流媒体发稿余篇，对创优营商环境、基层党建、40党纪学习教育等专项工作开展专题宣传和报道,展示了办公室良好形象建立《市政府办公室网评员工作制度》，明确对市政府官方网站、公众号等重点平台的网络新闻发布，由相关科室拟定新闻稿件，报分管领导审核后交网评员发布；对社会公众关注的热点问题、新闻媒体报道的敏感话题、重大突发事件的网络评论，由办公室分管负责同志审核，主要负责同志审定，或根据市政府领导批示进行进一步选优配强网评员队伍，积极参加网评员专项培训，评论活跃度明显提升充分利用微信群等媒介，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向坚持每月利用微信群及时传达意识形态理论，及时转发二十届三中全会精神解读、《中国共产党纪律处分条例》学习文章等，推送公文处理、文稿起草等业务知识用好安徽干部教育在线和“学习强国”平台，拓宽学习路径，丰富学习方式

二、存在问题一是部分党员干部业务工作与意识形态工作协调推进不够政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强,习惯于会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够二是阵地建设管理有待加强新形势下，对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力，还需要进一步提高

三、下一步工作举措一是提高政治站位，筑牢思想根基将做好网络意识形态工作与加强政治理论学习、深入开展党纪学习教育结合起来，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权和话语权主动适应信息化要求、强化互联网思维，了解掌握互联网传播规律和特点，不断提高对网络舆论的引导能力，善用互联网的力量创新推动各项工作，不断提升党员干部的网络意识形态工作水平二是严格落实责任制，压实工作责任把网络意识形态工作与其他工作同安排、同检查、同考核，强化齐抓共管、层层负责的责任制度，全力做好网络意识形态工作严格落实“三审三校〃等制度，做到规范表述，避免错敏词出现从办公室工作实际出发，积极推进工作方式创新，探索适应新时代要求的工作方法和手段，鼓励和支持党员干部创新实践,进一步提高“三服务”工作质效三是传播正面能量，坚守前沿阵地贯彻落实习近平总书记文化思想、网络强国思想，加强正确舆论导向，对苗头性、倾向性问题及时进行研判，强化信息报送，弘扬主旋律、传播正能量，为年度各项重点工作任务圆满收官提供强大的精神动力。