体检科护士长述职报告

体检科护士长述职报告导语为强化业务能力，护理部每月组织了总计学时的36业务讲座，其中护士长的授课积极认真，获得了显著的教学效果科室坚持了每月一次的业务学习及每周一题晨会提问机制，并强调了危重病人护理查房的重要性此外，我们还加强了护理人员的三基训练，并组织了两次技术操作考试，均取得了优异的成绩接下来，请看小编为您整理的体检科护士长述职报告内容自年月起，担任体检中心护士长一职以来，在院领导、xx5主任的领导以及护理部的支持下，与科室护理人员的共同努力下，主要完成了以下几项工作

一、体检工作接待与筛查

1.在莱芜市范围内，我们共接待了近八千名来自各企事业单位的来宾进行体检体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检以及机动车驾驶人体检等在增加医院收入的同时，我们也发挥了疾病筛查的作用，为病人提供了早发现、早治疗的宝贵机会据统计，高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病的检出率较高.制度与流程的建立2为使体检工作更加规范，我们制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》以及《体检工作操作规程》同时，为确保体检工作的顺利进行，我们还建立了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》以及《机动车驾驶人体检登记》等制度此外，我们还主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，宣传健康生活方式和体检的重要性宣传与拓展

3.为提高医院的知名度及各单位领导的保健意识，我们制作了《体检中心简介》，并注册了科室上传医学健康知识同时，QQ,我们还开展了“关注健康、惠民体检”活动，通过各种方式对体检中心进行宣传，以拓宽业务渠道目前,我们已经成功走访了五十多个单位，多个单位已表达体检意向，其中开发区的两个单位已将我院定为招工定点体检单位

二、病房基础护理工作我们严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》进行日常基础护理工作为确保卫生无死角，我们建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作我们致力于为病人提供设施完备、干净舒适的病房环境，已接待了众多矿区及市级、省级领导和外籍友人，细致周到的护理得到了他们的认可

三、人员管理及培训合同制护士管理

1.我们科室的所有护士均为近年来招聘的合同制护士，年龄较小、工作经验较少，思想容易波动因此，我们在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难专业培训及学历教育

2.为提升护士的专业知识、技能水平，我们组织每周学习《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍同时，我们督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程此外，我们还加强礼仪培训，提升护士外在形象作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象因此，我们计划采取定期培训的方式,每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升,最终使规范服务成为工作习惯

四、安全工作安全是所有工作的重中之重为保证护理安全，我们成立了科室质控小组，建立了考核制度我们采取自查和互查结合的方式，严格查对制度，如采集标本时的查对制度、整理健康档案时的登记查对制度等，至今无一例差错出现

五、未来工作计划.加强礼仪培训提升外在形象，规范服务行为我们将1定期组织礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，让客户体验到更加优质的服务注重细节服务我们将从细节入手，提供差异化服务例

2.如，对交通不方便的体检客户，我们将提供上门送《体检档案》的服务；为老年人提供加热牛奶的服务；注意保护体检者的隐私等持续学习与进修我们将寻求机会到大型体检中心进修

3.学习先进经验，取人之长补已之短，使我们的工作更加规氾-44-通过以上几方面的努力，我们将继续为病人提供优质、规范的护理服务。