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文本内容:
八、、姓名性别出生年月籍贯民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地片本人简历工作经历应聘何种职务有何特长技能联系电话对应聘人员评价考官签字人力资源部总经理填表日期:义乌海韵餐饮文化发展有限公司招聘员工审批表年月曰部门现有人数拟招聘人数及岗位招聘原因部门经理签字年月日其年历拟聘龄、冈位别、性条件、经、也、它、专学副总人力经资源理部签字忌签字艮、见J见年月日年月日总经签字理思见年月日备、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批1注、由人力资源部协助各部门招聘人员2面试评分表234561U申请人姓名:申请人号码:职位第一选择日期第二选择面试考官一面试考官二考官评价
1、外表
6、工作经验劣□无可□缺乏常□有相关的经验优
2、流通交流技巧期分高沉默不善表达吨无部有言语表达不流畅过格可以，但不正面资口口正面，主动，积极，表达清楚口善于表达，语言有条理，令人信服
3、态度
8、可开始工作日期不友善□不清楚，待定沉默少语□可以确定友善，但不太主动□随叫随到友善，又主动
4、原工作稳定程度
9、工资要求□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱
10、总体评价对工作不太热忱，可有可无□劣十分注重工资待遇□常可以口□好十分积极□十分好
11、其他评价最后决定口第一次面试口第二次面试拒绝不存档留用录取考虑口□□面试提问设计△△公司面试问话提纲要素观察内容提问项目评价要点
1、仪容、衣着
1、穿着整齐、得体、无、行为、举止明显失误.
23、敲门、走路、坐姿、站
2、沆着、稳重、人方礼仪风度立的仪态、走路、敲门、坐椅符
34、口语（礼貌用语）合礼节.、口语文雅、礼貌.
41、你选择本公司的原因
1、是否以企业发展为目
2、你选择本公司最重视什么标兼顾个人利益
2、回答求职动机愿、你对本公司的了解完整、全面、3望、你希望公司如何安排你的工适当
4、说服力作、待遇
3、对将要从事的工作的认识
51、将自己表达内容有条理
1、请谈（描绘）自己
1、谈话前后连续性地准确地传给对方
2、谈谈你的优缺点
2、主题、语言简洁明了表现力语言
2、引例、用语确切
3、你的兴趣、爱好
3、逻辑清楚表达能力
3、语气、发言合乎要求、据你自我分析，最适合你的
4、说服力
44、谈话时姿态表情工作
5、遣词用句准确、请介绍你的家庭、自我认识11社交能力人
2、你的朋友如何看待你
2、交往能力际关系社会、你希望在什么样的领导下工3关系作、你父友时最注重什么
41、准确判断面临状况
1、假如A公司与B公司同时录
1、理解问题准确性、迅
2、处理突发事件用你，你将……速性、迅速回答对方问题、自我判断力
3、公司工作非常艰苦，你将如22判断力
4、处理难堪问题的反应
3、是逻辑判断还是感性何对待情绪稳定判断、你怎么连这样的问题也不懂性
3、有自己的独立见解
4、你好像不太适于本公司工作
41、对自己认定之事能否坚
1、从事过何种勤工俭学工作
1、表现力持进行
2、参加过何种组织活动任何
2、考虑对方处境和理解行动与协、工作节奏紧张、有序职务，为什么？力2调能力、工、集团作业的适应性
3、有过何种研究
3、实践能力3作经历、组织领导能力
4、论文写作过程
4、交往能力
4、能否更多地从他人的角5度解释问题
1、应聘者是否精力充沛、
1、你喜欢什么运动，你会跳舞精力吗？充满活力活力兴趣爱、你怎样消磨闲暇时间？、其兴趣和爱好是否符合22好、你经常参加体育锻炼吗？应聘岗位的要求3续表要素观察内容提问项目评价要点思维力分析力
1、对主试所提问题是否能够
1、你认为成功和失败有什么区别通过分析判断，抓住
2、你认为富和贫、美和丑有什么区。
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