高级考评员模拟试题及答案 2

高级考评员模拟试题及答案年《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制

21.2004度建设的意见》中，提出年至年三年新增技师、高级技师（）人20042006C万A.10万B.20万C.50万D.

100.编写试题内容时要求所编写的内容是知识体系结构确定的知识属于（知识22D基础性A.必备性B.发展性C.系统性D.年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中有（）个绿色职业

23.2015CA.100B.117C.127D.

137.职业活动是以获得现金或实物等报酬，属于职业的（）特征24A目的性A.社会性B.稳定性C.规范性D.群体性E..国家标准分类按照标准化对象把标准分为（25C X技术标准、管理标准、企业标准A.技术标准、管理标准、职业标准B.技术标准、管理标准、工作标准C.技术标准、职业标准、工作标准D.（）不属于考务管理工作流程的评价前组织准备工作

26.D组织报名A.发布计划B.考场准备C.人员准备D..专项职业能力考核的工作步骤一般分为（27A\考核计划、组织报名、考务安排、现场考核、颁发证书A.考核计划、组织报名、考务安排、现场考核B.组织报名、考务安排、现场考核、颁发证书C.考核计划、组织报名、考务安排、录入成绩、颁发证书D.考核计划、组织报名、派遣人员、现场考核、颁发证书E..职业技能等级证书编码采取（）位代码28AA.22B.14C.16D.

18.技能人才评价考评员证书的有效期为（）年29C二B.四D..专项职业能力证书编码采取（）位代码30BA.12B.13C.16D.18定义、适用对象、考评员构成、考核要求.专项职业能力考核规范由（）四大部分组成31DA.定义、申报条件、考核内容、考核要求B.定义、适用对象、考核方式、考核要求C.定义、适用对象、考核内容、考核要求.考评人员职业道德的基础是（32A XD.廉洁公正A.等价交换原则B.市场规律C.社会风尚D..国家职业技能标准的工作要求不包括（33A X职业道德A.职业功能B.工作内容C.技能要求D..技能人才评价信息建设主要满足政府对评价机构的评价范围和（）的监管需34D要评价机构的评价计划A.评价机构的管理人员B.评价机构的试题C.评价机构的发证D..考生应于考前（）分钟携带准考证、身份证进入考场35CA.5B.10C.15D.

30.考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（）次36B两A.三B.四C.五D..职业资格证书由（）印制37A.人力资源和社会保障部A省级人力资源和社会保障厅（局）B.县级人力资源和社会保障局C..评价机构D.试卷通过共同通信系统传送试卷清样时,不得使用（工38C传真传送A.加密传送B.明码传送C.邮寄D..专项职业能力证书由（）验印39D人力资源和社会保障部A.省级人力资源和社会保障部门B.市级人力资源和社会保障部门C.县级以上人力资源和社会保障部门D.推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（）的要求进行

40.D职业技能标准A.岗位规范B.学历C..考评人员任职条件D。