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文本内容:
雷震项目简介一一明阳天下拓展培训场地地面整洁,雷区内无异物、无写划痕迹装备雷阵图一张项目布置将学员带至场地,让学员站在入口线前,明确不要踩线培训师站在雷阵的侧方或出口线外点题这是一种团队项目叫雷阵任务40分钟入全体队员要穿越雷区规定及注意事项
1、洪亮清晰的I将规则宣读两遍,规则如下
(1)注意倾听不许反问,将规则宣读两遍
(2)简介雷阵粗红线(或大方格可用手批示明确)内为雷区
(3)(见图)
①为出口
②③虚拟为两侧悬崖峭壁不可穿越
④为入口
⑤界是不可逾越的所有人必须从入口入,从出口出
(4)全队人必须依次、容许从1—12号任意一种格子进入雷区,只容许一种人在雷区内;进入雷区后只容许走相邻口勺格子;每走一步必须听指令
1、无雷请继续迈进
2、有雷请按原路返回退回队尾
(5)几种违例现象提示不可试探、不可反复触雷、不可踩线、不可跨越
(6)总分100每违例一次扣一分,每超时一分钟扣一分
(7)目的全队人穿越雷成功时间40分钟
2、培训师在项目进行中应注意自身的肢体语言,减少给学员暗示;
3、布置要细致清晰,要控制严格
4、具体记录项目监控
1、谁先提出黄区日勺问题,在什么时候;
2、项目开始前与否有分工
3、谁来做观测员,是积极提出还是队长安排;
4、项目过程中学员与否能听从指挥;项目回忆
1、突破思维定式黄区及斜走等可以体现学员当时的心态人们解决现实问题时常被此前学习口勺经验及习惯所影响而形成固有的思维模式干扰了我们的思路,影响了我们解决问题□勺进度举例改革开放初期,沿海及内地干部纷纷去中央询问发展方向,由于思维方式的不同,导致若干年后不同时发展成果
2、保持工具随手可得好脑筋不如烂笔头,我们要学会在工作中运用多种工具,以保障我们的工作效率可以用现场口勺工具做记号一方面是想到去取工具、做记号,然后是用什么?其实树叶,小石子,等都可以成为我们的I标记,但常会浮现的状况是功能固着如火柴只可以用做点火人或事只注意他们体现出来的I或重要时而未注意潜在的和次要电
3、团队学习组织学习大量的信息需要团队记忆、分享、反思;鼓励实践;公开持续性的对话、交流;建立组织学日勺一套系统、平台,大家可以在其中传播、分享经验,知识,成功与失败,观念;将形式内化到个人
4、尝试错误解决简朴问题时的有效措施算法,穷尽搜索法尝试每一种也许的成果,始终到答案浮现,取决于决策成果另面对不同的J问题解决有不同日勺方式,习惯拥有不同日勺心态和措施但尝试错误并不等于可以犯反复日勺错误,我们要运用学习型组织日勺特点,尽量避免反复犯同样的错误
5、遵守纪律擅自行动等遵守纪律是团队合伙的前提,同步是保证尊重自己和别人的权利时前提
6、学会倾听当培训师在宣布规则时,有人早已跃跃欲试,却忽视了倾听,导致信息不全或规则不清晰,人为地为完毕工作设立了障碍
7、研究政策雷阵大量复杂日勺规则象是政策和法律,只有分析研究清晰后,才干在不违背原则、法律时前提下游刃有余日勺工作
8、科学措施有科学的态度才干有科学的措施
9、人生历程人们从没有结识到有结识,从没有经验到有经验,人总是要面对曲折,挫折,在没有方向日勺时候要凭着自己日勺观测或别人的指点迈入黄区,反反复复,但每个人总是有一条路有一出口,我们要理性的面对现实
10、风险意识做尝试需要面对风险,如何面对成功和失败?在什么时候尝试?什么时候放弃?对风险要有评估理解、选择自己的人生观和价值观
11、面对成功的心态:有序H勺尝试最后的格子在事情发展H勺不同阶段把握稳定的心态,迂回并不是真正的退却,也许是为了更好的迈进
12、有多种选择(有诸多的入口),但人生只有一次(时间有限),成功的路只有一条(出口只有一种)参训单位参训时间年月日时分一一时分违例罚分越时罚分成绩过程记录OUT109110111112113114115116117118119120979899100101102103104105106107108858687888990919293949596737475767778798081828384676869707172616263646566555657585960495051525354373839404142434445464748252627282930313233343536131415161718192021222324010203040506070809101112雷阵图二参训单位参训时间年月日时分一一时分违例罚分越时罚分成绩过程记录OUT109110111112113114115116117118119120979899100101102103104105106107108858687888990919293949596737475767778798081828384676869707172616263646566555657585960495051525354373839404142434445464748252627282930313233343536131415161718192021222324010203040506070809101112雷阵图三参训单位参训时间年月日时分一一时分违例罚分越时罚分成绩过程记录OUT109110111112113114115116117118119120979899100101102103104105106107108858687888990919293949596737475767778798081828384676869707172616263646566555657585960495051525354373839404142434445464748252627282930313233343536131415161718192021222324010203040506070809101112雷阵图四参训单位参训时间年月日时分一一时分违例罚分越时罚分成绩过程记录OUT109110111112113114115116117118119120979899100101102103104105106107108858687888990919293949596737475767778798081828384676869707172616263646566555657585960495051525354373839404142434445464748252627282930313233343536131415161718192021222324010203040506070809101112IN。