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重庆万友经济发展有限责任公司江津分公司安全教育培训计划安全教育是公司安全管理工作的重要构成部分,是从主线上杜绝人时不安全行为日勺重要措施,也是避免和控制事故的重要手段之一做好公司的安全教育培训工作,才干保证其他安全工作和公司安全生产的顺利进行为使公司的教育培训有规划、有重点、有目日勺的进行,特制定如下年度安全教育培训计划
一、基本思路
(一)加强“安全第
一、避免为主”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工进一步细致的思想工作,协助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的结识在提高思想意识的基础上,才干对的理解并积极贯彻执行有关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违背劳动纪律,做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害同步对公司各级管理人员(涉及领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,保证他们在工作时做好带头作用,从关怀人、爱惜人的生命与健康出发,注重安全生产,做到不违章指挥
(二)将安全教育贯穿于生产日勺全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育由于生产与安全是不可分割日勺统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育
(三)开展多种渠道、多种形式日勺安全教育安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人欧结识特点的、I感爱好的、易于接受的方式针对我公司的具体状况,安全教育的形式重要有如下几种方面()会议形式重要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先1进经验交流会、事故教训现场会等()张挂形式重要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、2安全宣传栏等()音像制品重要有安全教育光碟、安全讲座录象等3()现场观摩演示形式重要有安全操作措施演示、消防4演习等
(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进厂的员工新工人,应严格规定进行三级安全教育(涉及厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容涉及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,三级安全教育时间不少于学时24
二、重要的培训内容计划:时间主题方式教育目的对象主培人员新进厂员工全过程安全教育上课加强新员工的安全素质安全员等国家安全法律法规宣月宣传加强员工的法律意识全体员工安全员1传安全生产管理知识、2月安全生产技术专业知上课加强员工的安全意识全体员工安全员识3月岗位安全操作规程;上课加强员工区1安全操作车间人员安全员各岗位安全知识教育会议、宣使各岗位人员熟悉其岗位各岗位操作月安全员4传知识人员公司管理人员安全教加强管理人员安全意识、公司管理人月会议安全员5育加强带头模范作用员消防安全知识培训教使员工理解防火的重要性讲座、宣消防保卫员、安、月全体员工67育、夏季安全知识教和如何救火等常识避免中传等全员等育暑和触电事故典型事故和应急救援加强员工安全意识和解决月宣传全体员工安全员8案例分析;紧急状况的能力安全生产规章制度和月上课保证安全生产全体员工安全员9劳动纪律;特种作业人员安全教加强特种作业人员的安全电工、焊工、月上课安全员10育技能素质司机等保证员工清晰穿戴劳保用劳保用品使用安全教月全体员工安全员11宣传、品的作用和如何穿戴劳保育现场指引用品月安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划12
三、规定.具体日勺培训方案应在培训的前一种月制定出来,并报领导审1批,及时告知培训波及时有关人员做好准备.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结
2.不能按期举办的安全培训教育活动,要及时向上级报告,阐明举3办的具体时间和因素.年终写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺4的方面,和后来教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划江津万友行政办公室月日13。