总调度室岗位职责描述

总调度室岗位职责（）HSE场部主任岗位职责、对本单位日勺安全生产和文明生产工作负总责；

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和上级有关安全2生产的批示、决定，以身作则，模范遵守规章制度；、常常督促本单位的安全生产工作，每月向本单位职工作一次安全工作3报告；、制定本单位日勺工程质量、环境、职业健康安全方针和目的并对本4I,单位工程质量、环境、职业健康安全管理体系的实行及持续有效运营负责；、主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和解决；

5、负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制筹划的组织领导工作;

6、负责本单位劳动、人事、工资的管理；

7、加强本单位的团结与协调，完毕公司（矿）领导交办的其他工作任8I务；任职规定、教育限度及专业方向具有大专以上学历，接受过公司管理的培训1或其他有关专业知识培训；、职业资格规定中级以上技术职称，获得安全资格证；

2、工作经验年以上有关工作经验；

35、专业技能

①熟悉公司经营管理的基础知识；

②掌握井下4采矿、通风、地质钻探的技术知识；

③具有较强的领悟能力，组织、J协调、沟通能力；

④具有较强日勺文字体现能力、语言体现能力、分析问题、解决问题的能力；党支部书记（兼工会主席）岗位职责、负责党支部的平常工作，制定贯彻党支部工作计划，贯彻贯彻上1级党组织的决策、决定；、开展党员教育和培训，组织上好党课，开展党员活动，提高党员2的政治素质和理论水平；、理解掌握党员的思想、工作和学习状况，发现问题虽然解决,做3好常常性日勺思想政治工作，监管党员干部遵纪守法，廉洁自律；、抓好支部委员会的学习，准时召开支委民主生活会，搞好领导班4子的自身建设，充足发挥支部委员会的集体领导作用；、发挥党员模范带头作用，保证公司（矿）指令畅通，保质、保量5完毕公司下达日勺任务；、宣传贯彻《劳动法》及上级有关安全生产的批示、决策，发挥工6会组织的劳动保护职能；、负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作，发挥群管群7治作用；、认真组织开展安康杯竞赛、工人先锋号评比、职工评先等活动；

8、关怀职工生活和集体福利事业，抓好职工生活困难补贴，做9好困难职工的走访和送温暖活动;、负责支部平常工作和上级党委交办的其他工作;10任职条件、教育限度及专业方向具有大专以上学历，中共正式党员、有一定1的党务工作经历；、职业资格规定中级（含中级）以上专业技术职称；

2、工作经验党龄在年（含年）以上、热爱党务工作，有一定日333勺管理工作经验；、专业技能

①有较强的决策能力；

②工作思路清晰，开拓创新意识4强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模范作用明显，履行职责较好；

③具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、措施分析解决问题的能力，政治坚定，经得起多种考验；

④为人公道正派，有较好群众基础；

⑤具有良好的文字体现能力、语言体现能力，能纯熟使用计算机生产副主任岗位职责:、在各项生产活动（如制定生产技术计划、设备检修计划、召开生1产例会等），贯彻执行管生产必须管安全日勺原则，执行上级和我司矿有关安全生产、文明生产的批示决定；、常常向本单位职工进行安全思想和安全操作规程教育，督促职工2遵章守纪，以身作则绝不违章指挥；、定期向公司矿和本单位职工报告安全生产、文明生产状况；

3、组织领导本单位的安全检查和安全隐患的整治常常检查本单位4生产场合、设备工具、原材料和成品堆放等方面存在的问题，及时消除隐患，使之符合安全卫生的规定；、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同步计划、5布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产；、组织本单位日勺工伤事故和未遂事故的调查分析，坚持“四不放6过”的原则，提出避免事故反复发生的措施，并负责措施时实行；I、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康、安全管理,并7负责解决生产施工中的重大工程质量、环境卫生、职业健康安全事故；、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康的安全管理工作，8对质量、环境、职业健康、安全管理和文明生产管理定期进行检查、负责制定本单位安全生产计划、安全生产责任制和其他安全规章9制度，负责编制本单位安全生产事故应急救援预案与应急救援措施；、领导本单位安全员、班组兼职安全员欧工作，组织安全生产竞10I赛，总结推广安全生产经验，表扬好人好事，树立安全生产楷模；、组织本单位的安全活动日，及时掌握职工安全思想动态；11任职条件、教育限度及专业方向具有大专以上学历，通过安全生产培训，1具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；、职业资格规定中级以上技术职称，获得安全资格证；

2、工作经验年以上有关工作经验；

35、专业技能

①具有生产管理、安全管理知识和经验，能纯熟使用4计算机工作；

②掌握工作程序和措施，熟悉有关专业技术，能掌握工作的核心环节；

③有较强的沟通、协调能力，能进行跨部门的管理和协调；

④具有较强的文字体现能力、语言体现能力和培训能力材料员岗位职责、负责本单位所需材料的计划的编制；

1、负责从总库调拨本单位的生产所需材料，并及时验收入库；

2、负责场部生产工作中临时需要解决日勺急需或紧缺材料、配件的领3用；、负责各班组材料物质定额、定量的贯彻与监督；

4、负责场部材料物质消耗报表的编写工作；

5、参与场部状况日勺分析工作；

6、参与场部的安全生产活动；

7、参与场部节能降耗、修旧利废工作，负责废旧材料日勺管理工作；

8、参与库房管理工作，负责对班组材料员的业务指引工作；

9、完毕场部领导交办的其他工作10任职条件、教育限度及专业方向中专（或相称于中专）以上学历，经济管理类1专业；、职业资格规定初级以上职称；

2、工作经验年以上有关工作经验；

33、专业技能

①熟悉物质材料管理日勺基础知识；

②熟悉物质材料的4使用性能状况；

③具有较好的执行能力、沟通能力、应变能力、学习能力和解决临时问题的能力；劳资员岗位职责、负责本单位的定员、定额的管理工作

1、参与场部岗位责任制的制定与检查工作2I、负责全场职工的工资、奖金时造表、送批、发放工作

3、指引班组搞好考勤工作

4、协助领导搞好劳动力调配工作

5、负责职工考核、鉴定、转正定级工作，做好劳保用品的发放工作

6、负责办公室多种财产物质的管理工作，做好办公用品的发放工作

7、参与场部安全生产活动

8、完毕领导临时交办的其他工作9任职条件、教育限度及专业方向中专以上学历，财会与经济管理类专业

1、职业资格规定初级以上职称

2、工作经验年以上有关工作经验

32、专业技能

①熟悉计算机操作的基本知识；

②能纯熟使用电脑；4

③具有一定的计算机维护水平；

④具有一定日勺执行能力、沟通能力、应变能力、团队合伙能力、解决问题和学习能力;设备管理员（机械技干）岗位职责:、负责单位机械（涉及电器）技术和设备的管理工作；

1、负责单位设备大、中、小修的计划编制工作；

2、负责单位备品、备件的计划编制、审批及领拔工作；

3、负责绘制机械设备修造及零部件加工图；负责怪件加工计划的编制工4作和质量检查工作；、负责单位所有设备的建帐、建卡及平常管理工作；

5、负责单位设备的检查工作，及时整治措施；

6、负责科研、革新活动和新设备、新工艺、新技术、新材料的应用推7I广工作；、负责组织对设备事故的分析解决工作；

8、负责定期编报有关设备管理时报表资料工作；

9、完毕领导临时交办日勺多种工作10任职条件、教育限度及专业方向中专以上学历，机电类专业

1、职业资格规定中级以上职称

2、工作经验年以上有关工作经验

35、专业技能

①熟悉设备管理的基础知识；

②纯熟掌握单位所用设备的4基本性能；

③具有较好的机电保养与维护常识；

④具有较好的执行能力、沟通能力、学习能力和解决临时问题日勺能力。