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文本内容:
附件2市应急委成员单位应急管理工作考核指标一级指标二级指标三级指标评分原则成立应急管理有关领导机构，领导注重且职责明确
1.领导机构（2分）（2分）成立应急管理办事机构，领导注重且职责明确；足额配备专职组织体系（5人员；工作制度完善（3分）分）
2.办事机构（3分）成立应急管理办事机构，领导注重且职责明确；足额配备专、兼职人员；工作制度完善（
1.5分）专项预案、部门（公司）预案完善（4分）
3.应急预案编制（4分）专项预案完善、部门（公司）预案不完善；或部门（公司）预应急准备（68案完善、专项预案不完善（2分）分）按规定及时修订专项预案、部门（公司）预案（3分）
4.应急预案管理（3分）应急预案未能按规定及时修订专项预案、部门（公司）预案（
1.5分）（10分）应急预案年演习率达到60%以上，演习资料完备（3分）
5.应急预案演习（3分）应急预案年演习率40%—60%,演习资料完备（2分）急预案年演习率20%—40%,演习资料完备（1分）一级指标二级指标三级指标评分原则按规定建立专门值班室，设立专线电话，值班室设专人每天24小时值班（10分）
6.平常值班（10分）按规定建立专门值班室，设立专线电话，值班室部分时段没有专人值班（5分）建立统一的突发事件信息报送系统和工作制度，信息报告全年得分在市应急委成员单位排第1至10名（12分）建立统一的突发事件信息报送系统和工作制度，信息报告全年得分在市应急委成员单位排第11至20名应急准备（68值守应急（10分）分）（24分）建立统一的突发事件信息报送系统和工作制度，信息报告全年得分在市应急委成员单位排第21至30名
7.信息报送（12分）（8分）建立统一的突发事件信息报送系统和工作制度，信息报告全年得分在市应急委成员单位排第31至39名（6分）建立统一的突发事件信息报送系统和工作制度，信息报告全年得分在市应急委成员单位排第40名后来（4分）一级指标二级指标三级指标评分原则及时、精确反馈国家、省、市领导同志批示贯彻状况（2分）值守应急
8.国家、省、市领导同志批示贯（24分）彻状况（2分）反馈国家、省、市领导同志批示贯彻状况及时、不精确或精确、不及时（1分）建立风险分析制度和公共安全形势分析会议制度（4分）
9.风险评估（4分）风险分析制度、公共安全形势分析会议制度两者缺一（2分）应急准备（68分）定期开展各类风险隐患排查，建立台账，并将较大以上隐患报市人民政府备案（4分）监测预警
10.风险隐患排查（4分）（12分）不定期开展各类风险隐患排查，建立台账，并将较大以上隐患报市人民政府备案（2分）风险隐患整治率90%以上（4分）风险隐患整治率80%—90%以内（
2.5分）
11.风险隐患整治（4分）风险隐患整治率70%-80%以内（1分）一级指标二级指标三级指标评分原则应急物资储藏充足，布局合理、调配及时（2分）
12.应急物资（2分）应急物资储藏基本充足，布局不够合理或调配不够及时（1分）突发事件应对工作所需经费列入财政预算，有足够专项经费，满足应急管理工作正常开展（3分）突发事件应对工作所需经费列入财政预算，有专项经费，基本
13.应急经费（3分）满足应急管理工作正常开展（2分）突发事件应对工作所需经费列入财政预算，有专项经费，未能应急准备（68应急保障满足应急管理工作正常开展（1分））分）（11分）已建设应急平台并建立完善的数据库，监测预警和应急指挥调度技术先进，应急信息化水平较高（3分）
14.应急信息化建设（3分）未建设应急平台，监测预警和应急指挥调度技术一般，应急信息化水平一般（
1.5分）建立专门的应急救援或应急管理队伍，人员齐备、装备齐全、训练到位、实战能力强（3分）
15.应急队伍（3分）无专门但有兼职日勺应急救援或应急管理队伍，人员基本齐备、装备基本齐全、训练基本到位、实战能力一般（L5分）一级指标二级指标三级指标评分原则部门网站设立应急管理专项内容，并及时更新；每年举办2次以上应急宣传活动（3分）
16.宣教（3分）部门网站设立应急管理专项内容，并及时更新；每年举办1次应急宣传活动（
1.5分）应急准备（68宣教培训（6分）分）应急管理干部每年参与2次以上应急管理培训，每年举办2次以上应急管理学习交流活动（3分）
17.培训交流（3分）应急管理干部每年参与1次应急管理培训，每年举办1次应急管理学习交流活动（
1.5分）（备注如接报一般以上突发事件后，有关领导第一时间全年未发生赶赴现场组织处置工作（2分）涉本单位处应急处置响应速度（
418.应急反映（2分）置职能日勺分）（20分）突发事件，得接报一般以上突发事件后，有关领导第一时间2分）作出批示（批示），尚未在第一时间赶赴现场组织处置工作（1分）一级指标二级指标三级指标评分原则根据有关应急预案规定，及时启动应急（备注如全年未响应，按照职责立即采用有效应急措施发生涉本单位处置响应速度（4（2分）职能的突发事件，
19.应急响应（2分）分）根据有关应急预案规定，及时启动应急不需启动应急响应，响应，未能按照职责立即采用有效应急措得2分）施（1分）按照有关应急预案规定行动，调度敏捷、运转高效（3分）按照有关应急预案规定行动，现场指挥作用不明显
20.指挥调度（3分）（L5分）应急处置（20（备注:如全年未发生涉本单位处置职能日勺突发事件，得3分）分）指挥协调建立应急管理联动机制，必要时能协调（6分）我市区（县级市）、有关单位及相邻地级（备注建立应急以上市有关单位等参与应急处置，效果明管理联动机制，但显（3分）全年未发生涉本单
21.协调联动（3分）位处置职能日勺突建立应急管理联动机制，必要时能协调发事件，不需参与我市区（县级市）、有关单位及相邻地级协调处置，得3分）以上市有关单位等参与应急处置，效果一般（L5分）一级指标二级指标三级指标评分原则精确、及时公开有关信息（2分）（备注如全年未发生涉本单位处置职能
22.信息发布（2分）的突发事件，或不承当信息发布主体责任，得精确但不及时公开有关信息（1分）2分）信息公开（4分）加强与新闻媒体沟通合伙，合伙机制良好（2分）应急处置（20分）
23.媒体沟通（2分）加强与新闻媒体沟通合伙，合伙机制一般（1分）现场事态评估精确，应急处置措施科（备注如全年未发学、及时、有效（3分）处置效果（6生涉本单位处置职能
24.先期处置措施（3分）分）的突发事件，不需采用现场事态评估精确，应急处置措施效处置措施，得3分）果不明显（L5分）一级指标二级指标三级指标评分原则突发事件的威胁和危害得到基本控制或者消除后，采用或者继续实行必要措施，未发生次生、衍生事件或者重新引起类似事件（3分）（备注如全年未发生应急处置（20处置效果涉本单位处置职能日勺
25.后续处置措施（3分）分）（6分）突发事件的威胁和危害得到基本控突发事件，不需采用处制或者消除后，采用或者继续实行置措施，得3分）措施局限性，导致发生次生、衍生事件或者重新引起类似事件（1分）及时查明或积极协助查明突发事件（备注如全年未发生发生因素（3分）涉本单位处置职能日勺
26.事件因素调查（3分）突发事件，不需参与调不及时查明或不积极协助查明突发查评估，得3分）事件发生因素（L5分）善后解决（12调查评估分）（6分）及时评估或积极协助评估突发事件（备注如全年未发生导致日勺损失（3分）涉本单位处置职能日勺
27.危害限度评估（3分）突发事件，不需参与评不及时评估或不积极协助评估突发估，得3分）事件导致的损失（L5分）一级指标二级指标三级指标评分原则及时编制突发事件调查评估报告及年度突发事件评估报告，并报市人民政府（3分）及时编制突发事件调查评估报告及年度突发事件评估报告，未
28.评估报告编制（3分）及时报市人民政府（2分）突发事件调查评估报告或年度突发事件评估报告编制不及时（1分）善后解决事后评估（6事件因素调查中制定的整治措施贯彻（12分）分）率90%以上（3分）（备注如全年未发生事件因素调查中制定的整治措施贯彻涉本单位处置职能日勺
29.整治措施贯彻（3分）率80%—90%以内（2分）突发事件，不需参与调查评估和整治，得3分）事件因素调查中制定的整治措施贯彻率70%—80%以内（1分）。
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