还剩49页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
幼儿园园长述职报告范文篇
201.幼儿园园长述职报告范文篇一20_年静静划上了一个圆满的句号回忆这一年的工作,我倍感欣慰诚然说不上发展了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推进幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的品位我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与摸索中,无论是办园条件、管理程度、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能下面我以点滴工作求证于同仁
一、强化内部管理,提高办园品位园长是一个幼儿园的灵魂我重视自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的宽大教师起到了模范带头作用班子建设我强化三个意识“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉洁、严以律己,是一支“开明、团结、廉明、高效”的好班子我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反映,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用在我的带领下,咱们的班子人员是幼儿园来得早走得晚的人我讲贡献,作榜样,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风我重点为老师创设有弹性的发明工作空间工作中,时时不忘征求先生的主张见解,采用对话式而非命令式;思维
2、门卫方面聘请了专业的保安,严格执行门卫制度,外来闲杂人员坚决不准进入园区,为了以防万一,还配备了一些安全器械
3、我们还要注意在任何场合都不要贬低竞争对手,不积压危机,争取与邻近园所和谐相处,共同发展
二、教学管理安全我认为教学管理中的安全工作能否顺利进行,关键在于带班老师的爱心和执行能力那么,园长和懂孩子们的带班老师一起来制定的安全工作计划,既能达到园长的期望值,又能使老师在执行时更容易落到实处我园的带班老师每天早晨会提前入园,准备接园的工作,包括排查活动室内的安全隐患,通风消毒等,在小朋友入园时认真做好晨检工作检查小朋友的身体状况和随身携带的物品并记录好在组织集体教学活动时,教具、学具的使用,老师都会考虑到它的安全性并提醒小朋友注意现在的孩子平时在家都是小皇帝,相处时难免发生打闹、抓咬,记得有,中班的手工课下课时,有个小朋友不小心把东东刚刚折好的纸飞机撕坏了,东东急得哇哇大哭,边哭边找那个小朋友麻烦,这时黄老师看到了,马上蹲下来和小朋友们商量“东东的纸飞机被撕坏了真可惜,小朋友们来帮忙想想办法,好吗?”小朋友们讨论后决定一起帮东东做架新飞机,新飞机做好了,东东开心地笑了,大家也开心地笑了一场矛盾就这样化解了!
三、交通安全农村的孩子大部分都是留守儿童,为方便小朋友入园,我园去年购买了校车,为了确保校车的行车安全,制定了《校车安全管理制度》和接送制度,由园长监督各项措施落实到位接送途中,驾驶员和随车老师互相监督,相互配合,确保每次出车的万无一失家长亲自接送的小朋友离园时,我们也会提醒家长注意交通安全在大家的共同努力下,我们在交通安全方面做到了零事故
四、食品卫生安全我园食堂在去年年底通过了相关部门的审查,办理了餐饮服务许可证建立了详细的伙食采购台帐工作人员在每天发放食物前试吃并留样48小时,登记在《食品留样记录表》中使用过的餐具、炊具经过严格的清洗消毒处理园里的每位小朋友都有专用的毛巾和口杯,我们把讲卫生的宣传资料设计成卡通贴画,让幼儿一看便知,一学就会
五、安全宣传及应急处置措施
1、我们经常以家长会和书面形式向家长们宣传安全防范工作,家委会委员在这方面的功劳可不小,比方说校车送小朋友回家时,有的家长不能准时等候,造成安全隐患,由家委会来做这个沟通工作,家长更容易接受意见
2、老师在制定教学计划和环境布置时,会把安全教育融入其中,提高小朋友的自我保护的意识和能力
3、为了更好地开展安全工作,我园成立了安全工作领导小组,把保护幼儿生命安全视为第一要务,制定了安全宣传工作的方案和应急预案,并且进行了安全演练
六、安全工作考核奖惩制度为将幼儿园安全工作做实做细,明确职责,我们与各岗位签订了安全责任书,制定了考核奖惩制度,每月公布,做到公平,公开以上是我园关于安全方面的工作汇报“用心做教育,爱心赢天下”,我们用实际行动,赢得了家长的认可,这条成功路是未来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的今后,我作为一个园长,要站在全局的高度,更科学地制定效率更高的安全工作计划,做好人事沟通和协调,形成和谐的幼儿园人际气氛,使我们的团队发挥大的正能量,为大障的幼教事业增光添彩!在工作中肯定还存在某些不足之处,恳请各位领导、同仁多多提出宝贵意见我深信,有各位领导的亲切关怀和大力支持,有各位同仁的共同努力,幼教的明天会更好!谢谢大家!
5.幼儿园园长述职报告范文篇五尊敬的领导时间总是在不经意间就流走了,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色现进行述职报告如下
一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,自觉接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展各个岗位分工明确
三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设我们的做法是“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次」在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围对待孩子一定要平等,要用自己的爱去关心孩子,只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风
四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点我们倡导教师要建立家园关系同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考和实践,切实提高了多种能力走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年总的来说,困难与希望同在,挑战与机遇并存让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!此致敬礼!
6.幼儿园园长述职报告范文篇六尊敬的领导作为幼儿园园长,在忙忙碌碌中走过了一个学期回想这一学期来,我忧心忡忡,近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧以下是我的述职报告
一、注重学习,提升自身素质由于自己很多年不在幼儿园工作,因此当我再次来到这个岗位后感觉很陌生,手头的所有工作对于我来说都是新的,我深感自己在这一领域是如此的贫乏,内存不足于是我把握各方面的信息,不断更新原有的思想观念和教育理念,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念
二、加强培训,促进教师成长我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对教师的培养列入园本教研的重点工作,加大指导力度尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功加大园本培训力度以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果
三、多种渠道,提高保教质量由于我园办园时间较短,学期初我园的保教质量还很让家长不放心,看到此分明感到责任的重大!常常苦思冥想如何提高保教质量?我们以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实提高保教水平我园还把全园良好环境创设作为基础工作来抓,在宽敞的校园内精心规划,合理布局,努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地忙忙碌碌但很充实,这是我这一学期来大的感受虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在今后的工作中信心满怀、动力十足此致敬礼!
7.幼儿园园长述职报告范文篇七尊敬的领导您好!首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮忙,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我真诚的感激!20xx年x月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为xx幼儿园园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下
一、求真务实、廉洁自律作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变本事在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用
二、甘于奉献,诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的所以,我们进取树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的,更是一种职责作为分管后勤工作的园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪总有做不完的工,忙不完的事但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航每年暑期,幼儿园都要进行校舍维修和保教用品的维修购置,异常是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务止匕外,严格财务管理一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴止匕外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意理解,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用
三、教书育人,为人师表在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力
四、转变主角,不断提高我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本事,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识我常常想,作为一名副园长,必须要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!
8.幼儿园园长述职报告范文篇八尊敬的领导我是xx幼儿园的园长我们幼儿园建园时间不长,我深深地知道园长是一所幼儿园的灵魂回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次现对本学年工作进行述职如下上,激励多交流不求大一统;工作措施灵活多变我尽力营造健康温馨的文化氛围在保证教导古代化建设投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四处的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝集人心我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交换思惟、促膝谈心,引诱教职工保重本人、热爱生活、快乐工作一件件细致入微的小事,充足体现了我对教职工的关心我感情化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的踊跃性、主动性、创造性
二、狠抓内涵建设,晋升教育品质在“求实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思维下,我狠抓园本内涵建设,鼎力提升办园质量暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了全体大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化每班每室添置了空调,校园局域网不断完善在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公打算机网络做到了班班互通、高初级互通,园部资源共享提高了管理透明度,加强了管理效益我倡导老师悉心研讨教养艺术,提高课堂教养品德,厚实实际基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教诲观点,不断提高教育艺术、积累教育智慧我激励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队配合,提升教育智慧我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的详详目标跟履行步骤我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件,美化育人环境在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长
二、以人为本,完善体制,增强竞争意识,提高办园质
1、加强领导班子建设,提高办园质量竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神
2、以极大的信任调动教师的潜能由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展我们注重抓责任的追究,采取责任化、量化、民主化的管理模式,制定了一系列适合我园发展的量化考核条例,各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度,其内容涉及幼儿园方方面面,使幼儿园的管理更加制度化、规范化我们始终坚持把发展作为第一要务,坚持以教师发展为本,增强教师的主体发展意识在发挥制度的约束作用同时,我们还注重抓制度的激励作用,幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励,这些制度的制定和实施,不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行,还极大地激发了教职工的工作热情和积极性,使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围,通过实施有效地绩效管理,为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会
三、抓教师学习培训,促教师专业发展我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障教师无论是在自主学习、互动学习,还是在常态教学中,只要发现问题、闪光点,都会随时确立主题,进行研讨,让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高我园采取了帮扶制度,园园联合制度我们和一所民办园,一所公办园互相帮扶,取长补短,共同进步,共同发展这样教师的视野更广阔了,已取众家之长,补己之短教师的专业发展已初见成效
四、目前存在的问题及今后努力的方向师资力量严重不足,继续加强教师队伍建设,促进教师素质全面提高由于幼儿较多、严重存在大班额现象教师专业化水平不够,需要学习和理论上的指导今后努力的方向一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质二是要逐步改善办园条件,不断完善其设施设备,加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园对此,我们有信心更有决心此致敬礼!
9.幼儿园园长述职报告范文篇九尊敬的领导一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会
一、发展战略以质量求进步,以特色谋发展今年,我们幼儿园的变化大,XX投资了近XXX余万在XX小区内建造了一所现代化的幼儿园,它的总面积有6千多平方米,建筑面积有4千余平方米,绿化面积也有近2千平方米,园内有10套教学、游戏、生活配套用房,设多个专用活动室,可接受400多名幼儿入园学习园内假山瀑布、小桥流水,有山坡,有一年四季的花树、果树,还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池,种植园、小动物之家等,是小朋友的乐园现在,我们有7个班的小朋友,共209位小朋友26位教职员工我们的硬件设施到位了,接下来的目标是我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的“强园之路”,要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园,成为度假区的窗口园
二、办园理念“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任我们老师经过讨论把理念分解为爱中求精、乐中求进爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件乐中求进在快乐中工作、生活,力求不断进取发展教改的步伐这么快,老师们需要不断的充实自己、完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松虽然工作很辛苦、很累,但老师们彼此尊重、相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态在这样一个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高
2、理念体现在幼儿园实际工作中幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中在幼儿园的价值体系中有科研优先,教师的学习优先,教育教学中心等等,但根本核心的价值就是幼儿至上,也就是“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中怎么理解幼儿至上呢?很简单的一件小事就能体现幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍那么,这是幼儿至上吗?幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的
三、管理理念以人为本,民主办园教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师在教育孩子的过程中,以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很有可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子?所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平我们通过制订学习制度,力口强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深现在,每活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时,教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热忱、忠心、努力和创造,又激起了园长的劲
四、群策群力,求实效要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩以上述职内容敬请代表们审议谢谢!
10.幼儿园园长述职报告范文篇十尊敬的领导、各位家长和同事们大家好!我是xx幼儿园的园长,很高兴能够在这里向大家汇报幼儿园近期的发展情况和工作计划
一、工作回顾在过去的一年里,本着以孩子为本,以家长为友,以教师为师的办园理念,我们按照“稳、准、实”的原则,取得了以下成绩第一,推进教育教学改革我们紧跟教育发展趋势,不断完善课程体系,建立了以“阅读、艺术和自然探究”为重点的课程体系同时,我们还与多家国际知名教育机构合作,开设了多元文化课程和趣味数理科普课程,充分激发孩子们的学习兴趣第二,提升教师教育教学水平”教育教学的良心在于教师”,我们非常重视教师队伍的建设,进行了多次师德师风培训,提高了教师的专业素养、教学能力和教育认知同时,我们还积极参加各类师资培训和学习交流会,不断丰富知识和教学经验第三,改善活动空间和设施设备我们注重提高孩子的生活和游戏环境,对幼儿园的教室、室外活动场地、游戏玩具等进行了升级改造,使孩子们有更加广阔、舒适的发展空间
二、工作计划未来的一年里,我们将按照上级部门的要求和幼儿园发展方向,进一步推进素质教育,为每个孩子的成长助力第一,完善课程体系,提高教学质量我们将进一步与口碑良好的知名教育机构合作,引进更高质量的教育资源,形成以“探究发现、创新思维”为特色的教学体系,为孩子提供更具挑战性、更符合时代需求的学习内容第二,加强师德师风管理,提升教育教学水平我们将持续优化教师培训计划,引导教师做到“情感教育、德育先行”,注重从课堂管理、授课方法、学生评价等多方面提升教学质量,让每一堂课都充满温馨和力量第三,落实安全稳定工作,提高服务质量我们将进一步加大教育环境改善力度,苛求每个环节,严格执行各项规章制度,不断提高服务质量和用户满意度,确保幼儿园的工作“有温度、有质量、有创意”
三、总结感言总的来说,XX幼儿园在过去的一年里,取得了不小的进步和成绩,但也存在一些问题和挑战我们愿意倾听家长的建议和意见,与各位一道,为孩子打造更好的成长环境,共同推进素质教育,让每一位孩子都能拥有更好的未来谢谢大家!n.幼儿园园长述职报告范文篇十一尊敬的各位领导、老师、家长我是XX幼儿园的园长XX,非常荣幸能够站在这个舞台上向大家汇报我近年来的工作情况回顾过去一年,我深感责任重大,同时也充满了成就感感谢大家对我的信任和支持,下面我将围绕德勤能这一主题,向大家展示我们园所取得的成绩和面临的挑战
一、德育方面的工作德育是幼儿园教育的核心,我们始终将德育放在首位过去一年,我们在师资培训、教育环境和德育活动等方面做了大量的工作首先,我们注重教师德育素养的提升,定期组织教师参加各类培训,让他们了解新的德育理念和方法,以便更好地指导孩子同时,我们建立了一套完整的德育评价体系,对每个孩子进行德育成绩的评估和反馈,促进其德育能力的全面发展止匕外,我们还定期组织各种德育活动,如诗歌朗诵、艺术展示和志愿者活动等,让孩子在实践中培养品德和价值观
二、勤勉努力的工作态度勤勉努力是幼儿园教育工作的基础,我们始终坚持不懈地工作过去一年,我们积极落实幼儿园教育规划和各项指导方针,努力提高教育质量我们注重科学教学,制定了一系列教学计划和教材,解决教师授课的难题同时,我们加强了家园联系,与家长建立了良好的沟通渠道,及时分享孩子的学习情况和表现
三、能力进一步提升我们非常重视园长的自我提升,在过去一年中,我参加了各类教育管理培训,提升了管理和领导能力通过学习,我对教育发展和幼儿健康成长有了更深入的理解,也更加清楚了下一步工作的重点和方向然而,我们也面临一些困难和挑战首先,人员流动带来的师资不稳定性,增加了教育管理的难度其次,家庭教育的影响力日益凸显,幼儿园在德育过程中面临了一些新的问题和挑战再次,幼儿园教育的竞争压力不断增加,我们需要更具创新意识和敏锐的市场洞察力面对这些困难和挑战,我们将采取以下一系列措施加强师资队伍的建设,提高教师的家庭教育辅导能力;建立更加完善的德育评价体系,引导家长与学校共同教育孩子;加强对外部市场的监测和分析,制定更具竞争力的发展战略结尾,我要感谢幼儿园的全体教职员工,感谢家长对我们的支持和信任我相信,在大家的共同努力下,我们的幼儿园将会取得更好的发展谢谢大家!
12.幼儿园园长述职报告范文篇十二尊敬的领导导教师向着各级的目标奋进我用明白的目的勉励先生,不断用阶段性的目标勾引教师,用积小胜为大胜的办法,始终增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长
三、更新办园理念,强化服务意识面临发展快、竞争强、要求高的幼教局面,我坚持学习,一直更新理念与时俱进在新的时代背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断发展强盛基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满足同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作我分批召开不同类型的个性化家长会,辨别做好个别家长工作,重点家长差异对待我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主加入幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作多形式的家长工作,充分博得了家长对我工作的确定优质服务的主要前提是保证幼儿的安全安全健康是幼儿园所有工作顺利发展的保障,我高度重视,常抓不懈我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲保险、事转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高现将述职如下
一、作为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到遵纪守法
二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习积极开展各项教育活动,如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业行贿”等教育活动中做到有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效
三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工xx届大会重要提案内容如幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善
四、在廉洁自律方面能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到遵纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督
五、存在的不足管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出
13.幼儿园园长述职报告范文篇十三尊敬的领导您好!时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到此刻的基本能满足设施设备、员工工资
一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事以德立园是我坚持的信念作为园长力求以德服人,时刻规范自我的言行多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,20xx年度我园的“xxxx实践与探索”被县级立项,经过课程的建立、落实、发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定了良好基础
二、倡导民主精心管理“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,每周定期定时召开教师员工会议,听取教师们的意见与提议;每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作;每学期召开家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策根据不一样层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施平时能够注重了解教师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师专业发展的需求与想法以自身的经验帮忙她们分析问题,平衡好生活与工作的关系以自身的工作热情和进取的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,逐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍
三、课程引领深入一线园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况,逐步构成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环境,能经常深入教学第一线,对各项工作提提议,还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题,时刻关注了解专题研究的动态,指导教师有效组织落实课程,培养提升她们的课程执行力
四、培养师资注重内涵师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目本学年,我不断完善了教师考核方案和考核细则,加强了骨干教师队伍的管理,逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量在分层培训上加大了力度选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展上5年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作经过园本培训,为不一样层面的教师创设了专业化发展的平台,今年由我园的五名幼儿的绘画作品在xxxx县报上发表,实现了作品发表零的突破
五、廉洁自律园务公开廉洁自律是一项长效工作,也是幼儿园发展的根本保证我能根据局党委的要求严格要求自我,自觉理解群众的监督努力营造良好的廉政环境,实施园务公开,重大事情教师会议经过后执行我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果;教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开,努力做到民主、公正、公开
六、努力方向今年是学前三年行动计划实施的第一年,幼儿教育的春天真的要来了,社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领本事;在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,构成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍;进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力;继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作,热心服务于每位家长,促进幼儿园和谐发展XXXX镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年,关键是得到了上级领导的支持和帮忙,得到了在座各位领导和教师的倾心支持,体现了全体教职员工的团体智慧,依靠了全园教职工的共同努力我将继续努力,以学前三年行动计划为契机,带动整个XXXX幼教的健康和谐发展多谢大家!各位老师大家好!时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职
一、教育方面以质量求进步,以特色谋发展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,根本核心的价值就是幼儿至上如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作在教育工作中,我们力求爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果例如今年我园引进XX市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,XX外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁
二、环境建设打造硬环境,保证软环境在XX市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际功效各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争三净,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净教室做到四无,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情,让每一个家长都有眼前一亮的感觉
三、管理理念以教师为本,树人才观念教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,美没有教师的积极参与,再作好的愿景也不可能实现所以,分调为园长重要的职责是充动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师确立教职工的主体地位,通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深现在,每活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平本学期,刘兰英老师代表我园参加XX市幼儿园教师教学技能比赛,获得较好成绩
四、安全工作强化安全意识,杜绝安全隐患本学期我园尤其重视安全工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把安全隐患根除校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送学生,每天坚持记录,每天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食在课余管理方面,要求教师必须与学生在一起,始终盯紧每一名幼儿及时阻止幼儿的不安全举动本学期,我校幼儿无一起伤害事故
五、工作上的不足
1、在农村,本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善
3、幼儿活动开展比较少在今后的工作中我将弥补这些不足,更好的为我园学生及其家长服务谢谢大家!
15.幼儿园园长述职报告范文篇十五各位领导你们好!我叫xxx,20xx年毕业于山东师范大学学前教育专业,20xx年晋升幼教高级教师现任第一幼儿园园长现将我个人近几年的工作情况汇报如下我热爱幼教事业,以对自己负责、对孩子和家长负责、对工作负责、对同事负责的态度对待每一项工作,认真履行岗位职责,设身处地为幼儿及其家长着想,教育并带领职工换位思考,从幼儿及家长的需求出发,做好具体工作带领全体同志积极参加比学赶帮超活动,做好基础管理工作,为幼儿提供优质的服务在队伍建设中,认真组织全体教职工的政治、文化、业务学习,和教研培训,宣传教育方针、法规,了解国内外有关幼教的信息动态,吸取经验,更新知识结构,通过鼓励自学、外出参观学习、聘请专家来园授课和园内培训、以老带新等多种形式,组织教职工培训学习,提高教职工的专业水平,通过岗位技能比赛、基本功考核、业务理论考核等方式,督促激励职工不断学习,在全园形成了浓厚的学习氛围同时组织职工分析园所以及个人特长,激发个人实现自我价值的渴望,使大家意识到个人的学习渴望和学习能力是自我价值实现的前提,从而使教职工自觉提高业务素质,为园所工作的开展打下了坚实的基础在园所管理中,努力实行规范化管理做到宽严结合,刚柔相济,硬管理是继续规范和完善各项规章制度,对员工各岗位职责、工作流程和规范、工作制度、劳动纪律等基础管理实行定期严格考核从而使工作有要求、有标准、有规范、有约束保证园所管理有章、有理、有力同时,积极实行软管理,坚持以人为本的理念,随时摸清职工的思想“脉搏”,通过谈心、联谊、走访等形式,促进感情交流,挖掘潜力,因势利导,用人做到公正公平,一视同仁,在园所创造出健康风气、和谐氛围,形成良好的工作环境关心职工生活,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作激发广大教职工工作的积极性、主动性、创造性在教学活动方面,我园在全局首先开展“科学动手做”课题的研究,为了使课题研究有实效,要求不求快,不求大,立足园所现状,结合幼儿特点和实际水平,认真分析教材,把握教材特色我按时参加参加教研课活动,认真聆听、及时点拨,把每次活动看作是学习和提高的机会,使自己的教育理念保持近几年,不论在二幼,一幼,我们的各项工作,都得到幼儿和家长的认可,幼儿入园率明显上升家长满意率调查均在96%以上幼儿园收到多面锦旗,近百封家长的表扬信幼儿园多次被评为仙河社区双文明先进集体、“三八”红旗集体、社会治安综合治理先进单位个人多次获得局级优秀教育工作者、局敬老爱幼好儿女、局优秀党务工作者、局优秀园长社区双文明先进个人、社区标兵等荣誉这些成绩的取得,离不开各级组织的关心、培养和教育离不开各位领导和教职工的热情支持和帮助在今后的工作中,我将及时总结经验和教训,扬长避短,把工作做得更好,让领导放心,家长满意,孩子高兴谢谢各位领导
16.幼儿园园长述职报告范文篇十六我是xx幼儿园的事讲保险、时时讲平安”的意识深入人心幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,鼎力推行岗位任务制,广泛发展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保障幼儿园严格执行家长持卡接送制;严厉家长接送幼儿车辆的治理同时,幼儿园进一步完美了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例义务事变发生教育需要无私奉献,管理需要不断翻新让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的一年相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
2.幼儿园园长述职报告范文篇二尊敬的领导您好!回顾半年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间有成绩也有不足
一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,进取参加教学研讨活动在日常工作中,关心全体教师,、我坚持读书学习,我认为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和本事,必须把握各方面的信息,使自我坚持对新事物的敏锐感觉,必须使自我的思想观念始终在时园长我们幼儿园建园时间不长,源于热爱,更源于领导的信任,我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界我深深地知道园长是一所幼儿园的灵魂回顾成长历程,我感到非常欣慰虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次以下是我的述职报告
一、幼儿园主要成绩及特色改善办园条件,美化育人环境在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长
二、以人为本,完善体制竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展
三、抓教师学习培训,促教师专业发展我们把园本教研作为提高教师专业素质促进教师专业成长的直接,重要的阵地,以教师为本,共建园本教研制度,从教师个性化成长出发,把教师在工作中遇到的实际问题,作为园本教研的核心我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园对此,我们有信心更有决心
17.幼儿园园长述职报告范文篇十七回顾忙碌的一学年,紧张而愉快的工作在我们全体教职工的团结协作下,我们各项工作开展的很好,所有为了执著而付出的努力,也取得了一些成绩作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行总结与反思,现汇报如下
一、找准定位,协助园长工作我记得在去年聘任为副园长时,对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作用因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担同时与孙园长、教导主任和年级组长一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作
二、注重学习,提升自身素质我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸于是,常在工作之余,学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平在新课改的冲击下,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念每当幼儿园老师参加各种比赛时,如优质课、演讲、公开观摩活动,我都认为虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长
三、加强培训,促进教师成长我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养一是加大指导力度尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功二是加大园本培训力度以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果三是重视群体素质的提高为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年6月13日邀请民办园教师来园观摩幼儿园组织的现场教学活动,并将在明年实行“送教下乡”活动
四、埋首教研,提高保教质量在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展作为一个业务园长,分明感到责任的重大!尤其是每次参加教科局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选,公办园互检等活动,我的心情与参赛者一样的想法,一样的沉重,一样的紧张,但我变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实开展教研活动我园已申报市级科研课题《“立面物体”主题绘画形式在幼儿教学活动中的研究》,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究准备活动通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,同时也发展了幼儿的能力,有力地促进幼儿园保教质量的提高
五、加强管理,激活日常教学幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关为完善教学管理体系,使幼儿园教学正常有序增强检查力度,实施分层管理,由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作,并充分利用骨干教师的人才资源,督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动,深入班级听课60多节,并以我园举行的“常规评价月”活动为契机,提高教师责任意识,推动教师组织教学的正规化,使我园的教学管理不断科学、规范,激活了日常教学工作,使教育教学质量稳步推进
六、善于反思,确定努力方向回顾一年来的工作,为一年来的忙碌留下了一段经历,一份记忆;反思一年来的工作,为新学年的启航扬起新的风帆
1、不断总结经验,提高管理水平
2、加大教研力度,提高教师业务能力
3、提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略,促进幼儿园保教质量的提高虽然忙碌但很充实,这是我今年大的感受虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在新的学年里信心满怀、动力十足,争取更大的进步,更好地服务社会、家长与幼儿
18.幼儿园园长述职报告范文篇十八20xx年8月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后勤工作这对我来说是个很大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下
1、安全管理方面安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提高了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织安全疏散演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生
2、幼儿健康管理方面本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关我为确保幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行强化消毒和定时消毒在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境
3、食堂饮食管理方面我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜
4、其他方面今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为确保幼儿健康提供了有力保障本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提高了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基
19.幼儿园园长述职报告范文篇十九尊敬的各位领导大家好!在忙忙碌碌中又走过了一个轮回回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我用形象的比喻来述说假如,把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”,那么,在我的幕后有那任劳任怨、真才实干的园长在导演,还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不足道但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思
一、找准定位,协助园长工作我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作用因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担同时与王副园长、年段长一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作
二、注重学习,提升自身素质我认为业务园长不是一种职务,而是一种职业如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的理论水平,并在日常的工作中不断总结经验,本人撰写的论文如《让流动的花朵同样得到阳光和雨露》等,曾在不同刊物上发表,多篇论文在博客上交流在新课改的冲击下,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念每当幼儿园老师参加各种比赛时,如优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长
三、加强培训,促进教师成长我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养一是加大指导力度尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时、更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功二是加大园本培训力度以园为本,开展自培活动,充代前列我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自我的笔表达自我的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯
二、强化安全工作落实安全措施安全工作是幼儿园重要的工作之一本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施
2、抓好幼儿接送安全健全凭卡接送幼儿制度强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子
3、注重班级安全工作学期初与各各班教师签订班级安全职责书,明确安全职责让她们进取主动地做好安全工作经过定期学习提高员工的思想认识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护本事,经过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改善
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量
1、我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育帮分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果三是重视群体素质的提高为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓励教师“有才你来秀,有奖你来拿”,通过活动,优秀教师脱颖而出,我园教师陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选;教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,组织民办园教师观看教学录像,派送青年教师陈桂梅老师到湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次承担对村、民办园的指导工作,于5月23日,以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题,开展公、民办园帮扶指导培训讲座活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动,派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动,让我园教师在不同的环境下进行锻炼
20.幼儿园园长述职报告范文篇二十我是一位年轻的幼儿园园长,工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛,“园长”不是荣耀,更不是权利,而是巨大的压力和无限的责任这份“凭着良心”做事的风格,无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大,“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位以下是我本学年的述职报告
一、以德为先,做教书育人的示范者作为一名园长,平日里,严于己,宽于人,正确对待不同的意见,始终以平常心,待平常事,做平常人,不图功利当工作中遇到问题时,我能冷静思考换位思考,反思自己的言行,寻求适切的解决方法工作中,我坚持实事求是的原则,不回避工作中发生的矛盾的困难,敢于承担责任,不徇私情敢于正视一些不良倾向而不妥协,不断提高自身各种能力坚持处事待人的原则,善待教职工,团结教职工,顾大局,识大体,依靠群众,尽心尽责做好一切工作我积极营造和谐、温馨的幸福家园,坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位在工作中,我善于与大家合作我和班子成员愉快合作,和教师们研学合作,和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任,经常与老师们谈心,了解其的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导只要教职工“有求于我”,我总是视为自己的事,尽自己所能竭力帮助工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议,使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时,一方面我敢于担当,向家长道歉另一方面,我严慈相济,耐心引导、关心呵护我能关注教职员工的切身利益,尽自己大的努力想方设法为教职员工谋利益我觉得我为老师们所做的一切,换来老师们更努力的工作
二、乐于学习,做善于反思的教育者我坚信作为幼儿园主要负责人,不坚持学习思想政治理论,你的政治理论水平就提不高,你的政治敏锐性就不强,思想落后就意味着行动落后,行动落后就意味着要淘汰理论学习是领导干部的立身之本,成事之基我始终保持坚定的政治信念,重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高我还积极参与园政治学习活动,从而进一步提高自我认识,不断完善自我的价值观、人生观的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力,“办优质幼儿园,做专业型教师”一直是我专业发展的愿景目标为此,孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活我认真参加校园长暑期培训班的学习,参加区特级园长工作室的学习等,及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来,与老师们共享、共勉虽然不在教育一线,但我始终不会放弃我的教学业务,抓住时机,不断提高自身的业务水平
三、勇于实践,做课程改革的探索者作为幼儿园园长,我积极投身课程改革与实践坚持深入教育第一线,观摩活动近百次,与教师一起分析解读教材,在实践中提高课程领导力和执行力;深入教研活动,组织大教研,参与年级教研、特色教研、职初教师教研等,与老师们共同研讨,有效互动,不断提高教研质效保教质量是幼儿园发展的的生命线,更是幼儿园持续发展的杠杆开学后,我马上深入班级观摩、调研,当我发现课堂质量有所下滑时,我及时组织课程中心组的老师们分析原因,寻找对策,以“优化幼儿园一日活动”为切入口,开展生活、游戏、运动、学习(集体活动与个别化)各环节的实践研究,聚焦一日活动的组织与指导每周我积极的挤时间进行观摩活动,并与上课老师一起评课、反思,在与教师们共同听课、评课过程中,不但使教师们的教学理念得到了升华,教研能力得到了加强,教学技巧也在听课、评课中产生,提升了教师们驾驭课堂教学的能力一年中,幼儿园接受了多项检查、评估,接待区内外的园长、老师们的观摩学习,均得到专家、领导与老师们的充分肯定
四、勤俭治园,做廉洁自律的觉悟者作为幼儿园园长,要引领整个幼儿园工作的开展,必须要勤于、善于反思与总结自己的工作与研究,对自身教育教学或管理工作中的一些经验进行梳理和总结,努力提升工作的合理性所以我不管工作多累多重,总要让自己在实践中用心思考,及时反思总结,做到日日有反思,周周有总结,月月有归纳,使自己的所作所为更有效,也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴,一事无成我想无论多么高深的教育理论或教学技能,只有当自己实践转化之后才能领悟内化,这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼,才有真正使自己的教育行为有力量、有价值在繁忙与压力中,因为有了责任感,有了思考的力度,有了同事间的支持,使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力我愿意用我的勤奋和智慧,成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人忙教师不断改造自我的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学本事我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,进取参加各级各类进修
2、本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,教师们苦心专研,还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣
3、家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观赢得家长称赞总之,我们面临的形势严峻、任务繁重同时,也是大有期望的困难与期望同在,挑战与机遇并存让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!此致敬礼!
3.幼儿园园长述职报告范文篇三哪了二幼儿园从xx年开园到现在x年光景,可以说每个学期都有很大的变化基础建设不断完善,教师队伍趋于稳定,常规工作步入正轨特别是本学期教师人员的增加,使我从前三年的苦干开始迈向管理,能立足幼儿园的发展有更多的思考,将园务工作提升了一个台阶下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报
1、坚定办园思路,一年一个工作重点,带动全园发展我始终坚持“保教并重,依法办园,一切以孩子为出发点”的办园方向过去的三年,第一年搞基础建设;第二年抓家长工作,建立信任;第三年组织活动,扩大宣传;今年提高活动质量(进行了持续三个月的读书节),提升办园品质;明年重点提高教育教学水平,教研活动常态化;后年进行校园文化建设;再以后探索特色办园之路本学期幼儿除随父母进城外,没有流失,还有从山庄头幼儿园转来的,我感觉这个方向是对的,工作成效还不错
2、加强队伍建设,营造良好的园风我以真实、诚实、朴实为座右铭,提倡交往中以诚相待,处理问题中以工作为重,一切工作从幼儿利益出发,积极看待教师的闪光点,多一些商量,少一些命令,让每一个教师都发挥出自己的潜能,形成了团结合作,吃苦耐劳,和谐融洽的人际氛围虽然教师数量少,但每个人都有职有责除做好班级工作外,xx是业务园长,xx是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭润珍是保教主任,分工明确,提高了责任心幼儿卫生保健工作落实到位每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次,布置室内环境,增加户外活动项目和体育器械从徒手操到器械操、武术操、篮球操,从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等,鼓励一物多玩,丰富了孩子们的户外活动良好的园风,亲密了师幼关系,拉近了和家长的距离,也逐步向规范办园和精细化管理近了一步
3、家园共育,提高幼儿园知名度幼儿园的成败离不开家长的口碑家长首先关注孩子的吃每月初在班级栏会张贴一月伙食表,征求家长的意见;利用xx,发送餐点照片和孩子吃饭视频老师少的时候,请家长助教,中午和孩子一起吃饭家长还希望孩子多学知识,但过于强调认字和算数,我们通过开展多种亲子活动,如亲子运动会,亲子美劳,亲子操,亲子美食节,亲子游园做游戏,亲子阅读,家庭布艺创作,亲子环保灯笼制作,每学期末放假通知书上按五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)打出所学内容等,引导家长正确认识学前教育,关注孩子的全面发展,了解教师的工作,看到孩子的变化,尊重幼儿教师,理解和支持幼儿园工作本学期从4月到6月开展的读书节活动,每周借阅一本书,并进行读书记录,微信晒读书的图并记录阅读天数,家长进课堂给孩子们讲故事,庆六一活动中亲子朗诵,幼儿讲故事比赛等,家长不再说幼儿园啥也不教,也不嫌幼儿园搞活动麻烦,而且极力配合成功扭转了小学化倾向的不良风气我深深认识到,幼儿园的发展对我的要求更高了,思想上不能懈怠
4、存在的不足及发展思路1进一步提高自己统筹安排工作,有效解决各类突发实事件的能力,不断丰富自己的管理经验,提高自己的管理水平2在教师队伍壮大的基础上,让教师能多参加上级组织的教研活动,结合园本教研,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长3尽快解决网络问题,实现现代化教育总之,幼儿园的工作相对比较繁琐,虽然取得一些成绩,但还存在很多问题,距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距,还需要加快发展的步伐,才能跟上现代教育的要求希望大家多帮助,对我的工作多提宝贵意见此致敬礼!
4.幼儿园园长述职报告范文篇四我是大障镇xx幼儿园的园长xxx,首先感谢大家给我这个学习的机会“让家长安心工作,让幼儿快乐生活”是我园的办园宗旨,我们在管理过程中,一手抓安全工作,一手抓保教工作安全工作主要有
一、园舍环境方面
1、建筑方面我园的新园舍按照国家标准要求设计施Io消防、电力等设备均由相关部门严格检查到位。