实业有限公司安全卫生管理制度

一、总则

1.制定目的

1.1规范各公司安全（含消防）卫生、管理、保证人身及经营安全

2.合用范围

2.1本规则合用于安全（生产）责任制、安全教育、环境卫生管理、安全检查、电气安全、职位安全操作规程、安全事故管理、安全档案管理、劳保用品发放使用管理、消防与仓库安全管理、安全卫生奖惩等安全卫生有关事项

3.权责单位

3.1总经理室负责本办法制定、修改、废止与起草工作

3.2总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作

4.管理单位

4.1总经理室稽核部门为本办法之总公司管理单位

4.2各公司安所有门（行政单位）为本办法各公司之管理单位

二、内容

5.安全责任制

5.1安全管理小组

5.

1.1为了统各全公司安全管理有关事项，成立各公司安全管理小组作为各公司安全管理机构安全管理小组工作职掌如下

①推行、宣导公司有关安全管理的各项规章制度

②制订月、季、年安全工作计划，定期呈报（副）总经理，并负责推行、实行

③定期进行安全检查发现有严重事故隐患的，有权制止作业并立即采用解决措施或报告该部门主管、经理直至（副）总经理

④督导、协助有关部门制订、健全安全的管理制度，并对执行情况进行监督检查

⑤负责各种安全事故的调查解决建立、完善各种事故档案并负责填报各项事

6.

2.3各职能部门根据安全生产责任制规定必须承担各自责任范围内的教育训练课程与教材编写依人力资源管理部教育训练组安排的时间进行教育训练全公司例行工业安全教育训练课程至少应涉及如下科目训练时间训练课程承办单位训练对象序号月季年每半年对消防对一次，每半防火与消防知识总务1年对新员工一次工业卫生基本知识总务每季对新员工一次2V每年对班长以上干部一急救常识总务3V次夏季防署常识总务4V每年初夏对全体员工一次电气安全基本知识生产技术每季对新员工一次5V机械安全基本知识生产技术同上6V工业安全录像人事新进人员7V工业安全看板行政科每季出一板8V

6.

2.4各生产单位除了上述按计划推行的安全教育训练以外，还应经常性地进行工业安全宣导

①发现违反安全规章的现象及时予以纠正，并及时借机宣导教育

②运用安全事故作为教材，运用早会时间或在现场宣导教育

③对危险职位或机台操作人员应经常进行安全宣导，加深安全意识

7.电气安全

7.1电力变压器的安全操作规程

7.

1.1变压器及其配套的变配电设备的外壳均应可靠地接地；对于保护接“0”的低压系统，变压器低压侧中性点应直接接地；对于保护接地的低压系统，中性线应通过击穿保险丝接地

7.

1.2运营中的变压器上层油温不得超过85℃o

7.

1.3当发现变压器有下列情形之一时，应立即停止运营

①音响很不均匀或有爆炸声

②漏油致使油面低于油面上的限度，并有继续下降的趋势

③油枕喷油或防爆管喷油

④正常条件下温升过高，并不断上升

⑤油色过深，油内出现碳质

⑥套管有严重的裂纹和放电现象变压器在合、分闸检修时应严格遵守如下操作规程，否则将发生意外事故

①分闸•一方面断开低压侧的各负荷开关，使变压器处在空载状态•断开变压器高压母线侧带熔断器的隔离开关使变压器有一个显明断开点，挂接地棒•对变压器进行验电、放电，变压器低压侧对地短接后挂“有人工作、严禁合闸”的警示牌

②合闸•先检查各部件是否损坏（涉及绝缘），检查是否有遗留物，然后折除高低压接地线、棒，取下警示牌•低压侧母线各负荷开关应处在断开状态•先合上高压带熔电器的隔离开关，然后合上低压侧隔离开关，最后合上负荷开关

③隔离开关•隔离开关的重要用途是断开无负荷电路、隔断电源保证检修工作安全隔离开关是裸露的，有明显可见的断开点•隔离开关的操作应注意要在电气线路里电流已经切断以后才干打开，使在其以后的配电设备不带电•隔离开关的操作顺序1停电时先断负荷开关，然后断开高压隔离开关，挂上对地短路线2送电时取下接地引对地短路线，合上高压隔离开关，然后再合负荷开关

④检修时，必须二人进行，一人工作，一人监护检修结束后，必须清点所用工具，螺丝等，以防止漏掉在屏内电气设备上，引出短路事故

1.2电动机（马达）等工业电气设备安装、维修安全操作规程

1.

2.1工业电气设备安装操作规程重要涉及以下两个方面

①电动机安全操作规程

②保护电器安全操作规程

1.

2.2检查、维修

①各厂工业电气设备，涉及动力箱、控制箱以及带有电气线路装置，天天应指定专人巡视二次发现问题及时解决

②电动机必须定期检修，一般每年一次，检修重点是轴承和润滑脂但对于环境状况良好的电动机，且上次检修已换过润滑脂者可免检，但最长时间不得超过二年

③电气设备检修时，先关掉开关、验电、并有人把关或将开关的线折除，以防倒送电

1.

2.3安装电气设备应考虑适合周边环境的需要

①电动机必须装在固定的底座上

②所有用电设备的外壳上应订有制造厂重要技术数据的铭牌

③电动机等电气设备的绝缘阻值不应小于0•5兆欧

④熔断器、继电器、脱扣器等各类保护电器型号、规格的选择应按照设备运营的规定开关电器涉及闸刀开关、铁壳开关、自动空气开关、减压启动器、磁力启动器等型号、规格应按照其所负荷种类和负荷电流

⑤电动机在安装前应具体检查电气、机械两个方面，修理后的电动机更要严格地进行各种检查实验，长期搁置的电动机也要检查后方可使用

⑥每台电动机一般应有单独的操作开关，安装地点应能保证操作安全，并能看到电动机和被拖动机械的起动和停止否则，必须加装急停开关和开车预告信号装置

⑦开关的各部件在构造上应完整无损，操作机构良好，并有额定电压、电流值和分合装置的标志

⑧容量在

0.5KW以下的电动机也许用插销直接分开但是，重载起动的电机容量超过1OKW,轻载起动的电机容量超过14KW,应用减压起动电动机，应有负荷、短路、缺相等保护，不允许自起动

⑨电气设备外壳必须有牢固的接“0二零线截面大于1MMD,并用螺丝锁紧,决不允许缠绕在螺丝上

1.

2.4电动机运营时应当注意各部分温度不超过允许值外，还必须注意以下问题

①电压波动小于-5%―+10%范围

②三相电压不平衡V5%

③最大的不平衡电流，当各相电流均未超过额定电流时，其值不得超过额定电流的10%

④音响和震动不得太大

⑤电动机不得缺相运营，机械部分不被卡住

1.

2.5电动机出现下列情形之一，应使电动机立即停电

①有也许发生人身安全的事故

②电动机及附属的设备有烧焦臭味或冒烟起火时

③发生强烈的震动

④电动机所带动的机械设备损坏

1.3移动电具的安全规程

1.

3.1移动电具的安全规程涉及以下两个方面

①移动式或携带式电动工具安全规程；

②焊割作业安全规程

1.

3.2在一般场合使用常用的手持电动工具，应严格遵循如下规定

①所有移动电具的绝缘电阻须大于2M Q

②操作时须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上

③更换工具、磨具、装卸工件等，均应在关闭电源，停止运营时进行

④导线和插头应完整无损，导线应采用多芯橡皮软引，单相设备用三芯线，三相设备用四芯线，其绿、黄、双色线为接零（地）线，两端分别接牢于设备外壳和接零（地）的干在线

⑤插销应备接零（地）的插孔、单相设备应用三眼插销、三相设备采用四眼插销

⑥电动工具应妥善保管，定期检查绝缘、漏电情况，如有漏电现象，应立即停用,进行检修或更换

⑦严禁将导线线芯直接插入插座上，安装时防止火线和“零”错接

1.

3.3手持式（或便携式）电动工具之使用应符合下列安全规定

①在比较安全的场合，不超过220Vo

②在比较危险的场合或特别危险的场合，不超过36V

③当36V电压不能保证电动工具工作时，允许采用220V以下的电压，但必须将工具外壳接地或接零并戴绝缘手套

1.

3.4电焊机为防止触电事故，所有焊接作业必须遵守如下安全规定

①焊机的外壳必须按照有关规定接地，并定期检测接地系统的电气性能

②焊机的外露带电部分必须有良好的隔离防护措施

③焊机的带电部分对地、对外壳、或相与相、线与线间都必须有良好的符合标准的绝缘、绝缘电阻不得小于1MQ；

④焊机的空载电压高于国家标准规定的限值时，必须采用空载自动断电装置

⑤连接焊机的电源线，长度不宜超过5M,如确需加长，则应架空

2.5M高以上

⑥雨天严禁露天作业

⑦作业人员没有操作证，又没有正式焊工在场进行技术指导时，不能进行焊、割作业

⑧焊接时，焊工应穿戴好防护用品，如绝缘手套、绝缘工作鞋或加垫绝缘物

1.4电气线路装置安全规程

1.

4.1线路装置

①公司所有线路装置作业均应由专业电工负责，各部门严禁私自拉线布线

②严禁线路装置采用三线一地、二线一地或一线一地制，即严禁运用大地作中性线

③选择导线的截面在考虑安全截流量的同时，还应考虑到线路所允许的电压损失、导线的机械强度和熔断器的配合

④低压线路装置竣工以后接电以前应进行绝缘电阻实验用500V摇表测量线路每一分路及总熔断器和分熔断器之间的强缘电阻相对地0・22M Q相对相

0.38M Q

⑤导线的接头应有安全可靠的连接，并用绝缘包布包好，使其绝缘强度不应小于导线的原有绝缘强度

⑥导线敷设时必须严格按照有关规定进行，严禁乱接乱拉

⑦穿管的导线的绝缘强度应不低于交流500V,管内不得有接头必须有接头时，应加强接线盒管径的大小应根据管内导线总面积来决定导线的总面积不应大于管子有效截面的40%

⑧吊顶内的明线装置规定•进入吊顶内的明线要套符合规定的绝缘管•吊顶内明配线应使用绝缘铜线•导线支持物应使用瓷瓶或瓷柱

1.

4.2照明装置

①白炽灯、日光灯、卤灯、高压汞灯、高压钠灯等灯具，开关箱附件必须安全可靠、完整无损，并根据不同场合、环境、湿度、室内、室外对的选用

②吊灯应有挂线盒，吊灯线的绝缘必须良好，并不得有接头并防止灯具受力而跌落

③日光灯不得紧贴装在有易燃性的建筑材料上紧贴且平行的日光灯，灯架内的镇流器应有适当的通风

④螺丝灯头必须采用安全灯头，并且必须把相线接在螺丝灯头底的中心端上

⑤220V灯头离地高度应符合下列规定•潮湿、危险场合和户外不低于

2.5米・不属于潮湿危险场合的生产现场办公室一般不低于2米如必须将灯头放低时，不应低于1米但必须加装绝缘套管到离地2米

⑥灯具开关必须串接在相在线，开关和插座离地高度一般不低于1♦3米，室外开关应采用防雨式

8.各职位安全操作规程

8.1机台、模具安全操作规程由各公司另行制定

8.2各类机械设备安全操作规范

8.

2.1砂轮机

①使用前应检查砂轮机有无破裂和损伤

②加工工件前，要待砂轮空转平稳后，再正式磨削

③磨削时，在用力均匀，严禁用杠杆等工具增长工件对砂轮的压力

④操作时，要戴好防护镜，严禁戴手套，并且操作者要站在砂轮机的侧面进行操作

⑤砂轮机要定人定期进行检查、维护、调整

8.

2.2人力叉车

①严禁站在人力叉车上快速滑行

②各厂物料应摆放整齐，保持通道通畅，以利叉车通行

③人力叉车上堆放物料，不得超过

1.8M

④人力叉车搬移物料时，拉料人员应保持对的姿式，面朝前方，严禁快速拉车

8.

2.3搬运作业安全规范

①规定文明搬运，杜绝野蛮装卸，由于野蛮装卸引起安全和质量事故，按有关规定加重处罚

②人力搬运时，不得超过人力搬运限度，十分粗重物体要使用吊车或其它搬运设备

③运用滚柱进行人力搬运时，勿使手指或脚趾压入滚柱与地面之间改变滚柱方向时，应使用撬棍等工具切不可用手脚移动

④使用手推车搬运物料时，物料应置于车的前端，且堆放高度不可高于推车者的视线

⑤装载物应捆稳，以防滑落或翻倒

⑥铲、叉、棍、手推车等搬运工具应时常保持良好可用状况

⑦人力搬运时，手勿沾油腻的东西，要配戴手套等防护具

8.

2.4高空作业安全规范

①凡离基准面高度在2米以上作业者，均称“高空作业”或“高处作业”

②高空作业须戴好安全带或架设安全网，安全带切忌低挂高用

③登高作业的常用工具应名带在身上，所需材料或其它工具须用牢固结实的绳索传递

④从事高空作业人员严禁穿硬底和带钉易滑的鞋

⑤遇有六级以上强风时，严禁进行露天起重作业和高空作业

⑥不准在墙上行走或站在墙上进行瓦工作业，不许用抛掷方法运砖

⑦瓦工进行高空作业时，必须搭设符合安全规定的脚用架

⑧在高空作业时，要防止接触电线而发生触电事故

⑨外线电工的高空作业，应严格按行业安全标准规范进行

9.台风、暴雨、停水、停电等异常状况反映

9.1台风或暴雨时工厂安全维护台风、暴雨信息收集及准备事项项目准备事项责任单位或负责人了解台风的风向、风级、风速以及登陆地点和是否有暴雨工业安全单位（行政科）1各厂（部）物料放置各厂（部）经理、主管2排水管道清理、水泵准备（行政科）总务3门、窗检查各部门经理、主管4易倒、易落对象紧固或转移各部门经理、主管5防雨用品（雨具、帆布）各厂（部）、总务6安全用品（安全帽）各厂（部）、工安课7照明用品（应急灯、手电筒）（行政科）总务、各厂（部）8通讯工具（对讲机）（行政科）总务9紧急情况下人员疏散各单位主管10员工上、下班的安全问题视具体情况定11医务人员值班（行政科）总务12员工及值班人员饮食（行政科）总务13紧急备用车、司机（行政科）总务14各项准备事项追踪工业安全管理小组15对外联络用电（行政科）总务16台风来临时，各部门经理、主管必须到公司现场组织留守人员抗台、抢救、排涝、堵雨台风或暴雨过后，行政科须负责做好以下工作

①检查清理厂房、修缮损坏厂房

②会同财务部向保险公司索赔

9.2停水停电事项解决

9.

2.1接到政府部门有关停水停电告知时，行政科应立即向（副）总经理报告，以便调整生产计划工作安排

9.

2.2若只停水不断电，行政科应负责做好储水工作，必要时得租用水车拉水以保障生产顺利进行

10.消防管理

10.1义务消防队

10.

1.1义务消防队之组织各公司义务消防队设立指挥部、组之编制

①指挥部设正、副指挥，分别由工业安全管理小组正、副组长、执行委员兼任;指挥部负责各公司义务消防队的组织、活动计划之制定与推行，义务消防队活动等重大事项决策

②人员•以“科”（或相称于“科”的单位）为最小单位，每个科每个班次至少有一名义务消防队员，由其组成消防组・每个仓库有两名义务消防队员，行政科及仓管全员均为义务消防队员

10.

1.2人事管理故报表工作每月对当月安全事故向G/M提出分析报告

⑥接待并解决政府有关部门的安全检查、来访

⑦配合教育训练组对公司员工进行安全教育，并负责组织特种作业人员进行安全技术培训.

⑧其它有关安全事项.

5.

1.2安全管理小组之组成安全小组设正副组长，分别为各公司（副）总经理和总经理室指派人员，执行委员一名，由行政科主管担任委员若干名，由各相关职能部门主管（经理）或其第一代理人担任

5.

1.3总公司或总部之安全由总经理指定一家公司之安全小组负责

5.2工业安全单位（行政科）

5.

2.1安全单位作为公司执行机构，在公司安全小组指导下，从事安全的各项事务管理

5.

2.2安全单位的工作职掌

①负责宣导公司有安全各项规章制度，督促各单位认真执行安全规范

②与教育训练单位配合，对公司员工进行安全教育宣导，督导、协助各部门组织的特种作业人员安全技术教育

③制定月、季、年度安全工作计划，经安全小组审议后，呈报总经理批准并组织实行提拟每月安全分析报告

④召集、主持公司安全小组有关成员进行每月一次的安全与整理整顿检查公布检查结果，对检查中发现问题制定具体对策，追踪改善情况

⑤督促各单位安全小组委员每周至少对本部门进行一次工业安全检查督导各带班班组长做好本班组的安全工作，建立、健全安全三级工作网（公司工业安全小组一级，各厂或部一级，各生产班组一级），把安全工作具体分解、贯彻到

①指挥部将队员姓名造册，一份存指挥部，一份送人事部门

②人事部门对义务消防队员之档案实行特别管理，将义务消防队员在队期间之状况，记入档案

③义务消防队员因故离队时，应立即在所属单位挑选新人补充，并将此异动报告指挥部及人事部门

1.

1.33义务消防队员职责

①义务消防队员是公司消防安全工作的核心力量，义务消防队员要成为公司消防政策的积极宣传者和消防制度的积极推行者

②义务消防队员要努力学习消防业务知识，并在平常生产活动中将这些知识传播给自己的同伴，提高公司的消防工作能力

③义务消防队员应随时注意自己所属单位的消防责任区内的工作环境，一旦发现有不安全隐患，应及时向单位行政领导反映，并同时将此隐患通过义务消防队组织之渠道向上反映，以求得彻底解决

④义务消防队员根据工作需要，监督特殊工种（如电气焊、砂轮打磨、架设临时电线）的工作，督促作业人员做好现场防火工作，并在作业完毕后清理现场

⑤发生火灾事故，要及时报警，并指挥现场人员进行火灾扑救

⑥消防器材管理

1.

1.44义务消防队的活动

①各队于每月最后一个星期的星期六下午，举行一次集体活动，活动形式由指挥部设定或由各组自行拟定

②义务消防队员负责全公司的消防安全检查工作

③每半年集训一次

1.

1.55安全检查

①平常检查各队员在平常工作中随时对周边环境进行检查，发现异常及时报

②厂（部）内的检查各组每周一次，所属区域进行安全检查，并将发现的隐患向公司行政管理机关提出改善规定，并进行跟踪

③全公司大检查每月一次，并于春节、五•

一、国庆、元旦等重大节日前夕，分别进行一次大检查由工业安全管理小组统一布置领导

10.2消防器材管理

10.

2.1消防器材之配置

①消防器材的配置由工业安全单位负责，工业安全单位在配置消防器材时，应请公安消防机关人员作现场指导，根据不同类型建筑的防火规定配置器材

②公司场合的用途变更时，工业安全单位应相应调整消防器材的配置，调整时亦应公安消防人员的指导下进行

③工业安全单位应绘制消防器材位置图，一份存义务消防队总指挥部，一份存工业安全单位

10.

2.2消防器材之维护

①一切消防器材设备，除火警及电气焊需要防止使用外，任何单位个人不得随意动用，如任意使用损坏，轻者补偿损失，后果严重者根据国家法律追究责任

②一切消防器材一经布置，除消防器材管理员从事例行检查工作外，任何人员不得移动若因工作需要，必须征得管理员的批准

③公司内外的消防栓、灭火器等消防设备周边不能堵塞，堆放器械、货品，若有发现，责任单位应积极清理，否则，从严追究责任

10.

2.3消防器材管理员之设立

①消防器材管理员从义务消防队员中挑选

②各消防器材上应标明管理员姓名

10.

2.4消防器材之检查

①消防器材管理员每周检查一次管区内的消防器材有无移动位置，消防器材前有无堵塞现象

②每季度检查一次各消防器材之完好状况，如发现损坏，失效应及时追查因素并修复此项检查由义务消防中队组织

③工业安全单位每季应对全公司消防器材进行一次全面的检查调配

10.3仓库防火管理

10.

3.1仓管员必须认真学习消防知识，熟悉库存物品的性质仓管员必须通过消防培训公司每半年组织一次仓管员消防业务培训，进行考试，凡考试不合格者，不得继续从事仓管工作

10.

3.2仓库内严禁烟火库区内严禁吸烟、用火等

10.

3.3各仓库办公室不得设在库区内目前设在库区内者，应有计划地迁出库区若因条件限制无法迁出者，办公室和物品间应至少留2米的安全隔离带，隔离带必须保持清洁，不得存放任何物品

10.

3.4物品存放

①各种库存物品必须严格按照物品性质分类存放，易燃易爆品不得与其它物品混存

②仓库内必须留出符合防火安全标准的信道，信道上不得堆放物品

10.

3.5一切人员进入仓库，必须听从仓管员的安排除工作需要外，任何人员不得随便进出仓库

10.

3.6电源管理

①仓库内的电源线必须安装在通道的上方，电源线下严禁存放任何物品，特别是易燃易爆品，如有发现，对负责人要从重处罚

②仓库内的照明设备一律采用60W以下的白炽灯，不得使用碘鸨灯，日光灯，电器设备（各咖啡壶、电炉等）

③库区内不准架设临时电线库区如需架设临时电线，必须由行政科认可，临时电线一旦使用完毕，应立即拆除

④库区的电源开关应设在库房外，不得在库房内安装开关

10.

3.7安全检查除公司规定的例行检查外，仓管员天天下班前必须对仓库进行防火安全检查各仓库应排出值日表，天天至少有两人在下班时对仓库进行巡查，确认没有危险隐患后才可离开

10.4明火管制

10.

4.1本公司各部门在需要电焊、气割时，必须选择安全地点进行，特别是高空作业，要掌握火星喷射限度，注意观测周边人流和运送状况，保证安全

10.

4.2在禁火区域使用电焊、气割、明火、动火

①因工作需要，需在车间、仓库等禁火区域内使用电焊、气割或动明火时，应事先检查现场，把现场周边的可燃物品所有清理干净，并准备好一定数量的灭火器材

②应事先向公司工业安全单位提出申请、报告，经批准后采用安全措施方可施工

③施工时，必须有专人在场监视，发现不安全或有异常现象，监视人有权规定停止施工，待排除不安全因素后，方可继续施工

④施工后，施工人员应清理现场，待工业安全单位检查无危险隐患后，施工人员方可离开现场

⑤外来施工队施工，应征得监视人批准后方可施工

⑥夜间和节假R在厂区内均不准进行电焊、气割、明动火作业特殊情况下，确因工作需要，须按预先申请办理夜间发生突发事故，为使生产不致中断，可以免于申请，但须由带班干部负责现场安全管制，采用必要的安全措施

10.

4.3氧气瓶、乙焕发生器不准靠近热源和放在太阳底下曝晒，与明火必须保持10米以上的距离电焊、气割时，氧气瓶和乙焕发生器应按规定保持5米以上的距离

10.

4.4去渍油等易燃物使用安全规定

①点焊机、电吹风等一切生产在线产生火源的电器周边2米内，不准使用去渍油等易燃物品

②生产在线使用去渍油等易燃物品，只领取足够本班当天用量并装好

③醮有去渍油等易燃物的工件要及时擦干，不准浸有去渍油等易燃物的工件靠近火源

④去渍油等易燃物不用时，要妥善收藏并加盖拧紧保管好

⑤及时清理去渍油等易燃物周边环境，及时清除纸盒等可燃物

⑥溅落在地面或其它物体上的易燃物应立即清除醮用易燃液体的破布或棉纱不用时应妥善解决，不可乱丢

⑦对于新进人员均需进行上述安全教育

⑧使用去渍油等易燃物附近应备有灭火器

10.

4.5烟火管制

①严禁烟火区域涉及生产现场、仓库、厂房内的通道、厂场楼梯、电梯、电工房、木工房、洗手间、空压机房等，标有“严禁吸烟”的区域

②员工进入公司（以厂大门为界线），吸烟只能在指定的吸烟地点进行，一律不准随意走动吸烟

③对外来客人、施工队，接待人员以及守卫应向来客说明有关禁烟事宜，如有违反，追究相关人员责任

11.劳保用品发放使用管理

11.1各种劳保用品发放标准

11.

1.1各种劳保用品由（行政科）总务定期进行申购劳保用品存于仓库，仓管员应根据本节之发放标准定量发给各部门

11.

1.2为了防止浪费的情形，各部门劳保用品领用均须以旧换新的方式，否则仓管人员有权不予发放

11.

1.3各种劳保用品发放标准、发放对象及扣款办法另行规定

11.2各种劳保用品使用管理办法

11.

2.1所有人员在领取劳保用品后，在上班时间内，均须按规定配戴使用，否则对违规者将予以纪律处分

11.

2.2手套使用办法

①传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套

②凡是在操作中易于灼手、熨手、刺手和严重磨手的工种的作业人员，均应发放手套，并且必须按规定配戴

③电工及其它电气操作人员在操作时必须使用绝缘手套在手需接触、搅拌涂料时应使用乳胶手套

11.

2.3口罩使用办法

①口罩是使人的呼吸道和染尘环境的空气隔离的一种劳动保护用品所有接触粉尘环境工作均必须配戴使用

②配戴位置在对的，口鼻应完全被罩住

③口罩应专人专用，用毕应装在塑料袋内或盒内保管，不可以乱塞乱放

④各式口罩要常用肥皂水或清水洗涤，洗后放在通风处凉干

11.

2.4安全帽使用办法

①安全帽是防护物体坠落和飞溅冲击，保护员工头部的一种劳保用品

②安全帽应按公司统一规定的方式配戴使用使安全帽对的地戴于头部，并要绑好

11.

2.5劳保皮鞋使用办法

①劳保皮鞋是保护脚部，防滑、防高温、防割伤、防化学药品蚀伤、防电击等的护脚劳保用品

②劳保皮鞋应按公司统一规定的方式对的穿戴使用，鞋带要扎好

11.

2.6防护眼镜使用办法

①防护眼镜是防止飞来的物质颗粒、碎屑、火花、飞沫、有害光线、熔融金属等伤害眼睛的一种劳保用品

②研磨、砂轮磨、车、铳、刨工作应配戴平光眼镜，电焊工在操作时应使用电焊镜罩

12.工业安全及整理整顿检查

12.1检查的方式及规定

12.

1.1检查分为公司、厂（部）、班（组）三级进行

①公司每月一日由工业安全管理小组负责进行一次安全大检查，每周—由工业安全及各部门进行工业安全和整理整顿例行检查（遇公假顺延一天）此外，每次节假日前（国庆、春节等），工业安全小组应组织安全检查

②各厂（部）每周由厂（部）主管、本厂（部）其它管理干部对本厂进行一次安全检查

③各班、组每日由班长或组长负责对本班（组）进行平常巡查，发现问题及时纠正、宣导

12.

1.2每月—日定为公司的安全日届时一，从作业员到单位主管部门经理，从生产单位到各职能部门，各职位、各工序、各班组、各厂（部）都应对各自责任范围内的工业安全、整理整顿工作进行自我检查，以迎接公司的安全大检查

12.

1.3工业安全检查的规定

①各级主管要把安全检查作为宣导公司工业安全规章制度、加深员工安全意识的一个机会运用安全检查带动全体员工学习工业安全规章制度，自觉遵守操作规范，提高安全操作技术、从而最终推动全公司安全生产工作开展

②对安全检查中发现的不安全因素，各部门必须重视改善认真贯彻消除隐患的措施对于上次检查中发现的问题下次检查时仍然存在应追究单位主管的责任

③各厂（部）每周检查及工业安全小组每月每周检查的记录都应建立专档管理，以备查阅并作为定期分析数据

12.

1.4整理整顿检查的规定

①各部门之责任区域为该部门之当然责任区，由该部门负责其整理整顿工作

②公共场合、通道由服务部负责其平常整理整顿工作，责任贯彻到具体人员

③各部门应把整理整顿检查纳为平常之管理工作，有问题时须重视改善，且作为管理指针纳入考核事项

12.2工业安全、整理整顿检查的内容

12.

2.1安全管理方面

①本月有无发生安全事故

②安全事故善后措施是否有效

③安全事故有无按程序提报

④有无按规定进行安全检查

⑤上次检查的安全隐患有无改善

⑥是否在必要处都挂有安全标示

⑦是否所有重要岗位都订有安全规范

⑧本月的工业安全改善计划及实行情况

12.

2.2安全教育方面

①新员工上岗前有无接受岗位安全技术教育

②员工安全知识了解情况

③本月员工有接受何种形式安全教育

④特殊工种安全技术知识掌握情况

12.

2.3电气安全面

①有无执行定期定人保养、检修电气设备

②电气设备接“0”情况

③各类保护电器是否符合规定

④电动机有无过热

⑤电动机异常振动之声音

⑥电动机接头之接触

⑦开关容量是否合适

⑧开关之破损情况

⑨保险丝装置是否适当⑩电焊机把手绝缘之损坏11电焊机电缆线外皮之破损⑫有无未经培训或无证操作电焊机的情形⑬电焊机防护电击之装置14电源线布线是否零乱，有无私自拉线情况⑮导线头连接情况16导线上可燃物之间隔距离⑰废弃配线有无折除⑱电源线外皮之破损⑲日光灯离可燃物之距离⑳照明设备配置是否合理

12.

2.4职位安全规范方面

①机械设备润滑情况是否顺畅

②机台定人定期保养执行情况

③违反安全操作规范情况

④操作人员精神面貌

⑤不用模具有无及时归位于模具间保养

⑥长期不用模具有无加黄油等保护剂

⑦清洗折装模具时有无违反安全的情形

⑧机台安全保护装置是否有效

⑨机台作业人员工作纪律情况⑩机台周边环境是否整洁有序⑪有无站在人力叉车上滑行⑫人力叉车所拉物料及拉车姿式、速度是否适当

12.

2.5防火管理方面

①消防器材配置数量是否恰当

②消防器材放置位置是否合理

③消防栓、灭火器前有无被堵塞，不便拿取

④消防器材有无损坏情形

⑤灭火器内药品是否装满

⑥仓库易燃物品有无隔离堆放

⑦库区电源开关有无设于户外

⑧库区电源线下有无堆放易燃物品

⑨库区临时电线架设情况⑩仓库安全通道上有无堆放物品最基层

⑥工业安全单位人员天天对公司各部门至少进行一次安全巡视和整理整顿查核，重点巡查事故隐患安全操作规程及整理整顿执行情况，发现事故隐患要及时解决，发现违规现象要及时纠正，并填写《安全、整理整顿查核问题点追踪单》

⑦根据需要，不断完善安全管理制度，拟定安全各项报表，使安全工作合理化、制度化

⑧对各种安全事故进行调查分析，组织责任单位检讨事故发生因素并提出改善和防范对策

⑨负责安全技术改善工作，与生产技术单位及各生产单位共同研究，采用必要措施，改善某些现状⑩接待并解决政府有关部门安全检查、来访工作

5.3安全生产责任制

5.

3.1本制度之安全生产责任制，系指各生产单位主管、班组长、作业人员及职能部门各主管、各级人员在公司生产经营活动中各自应负的相应的安全责任

5.

3.2生产单位主管的安全生产职责

①对本单位的安全生产、卫生负有最重要的管理与领导责任

②彻底贯彻执行公司有关安全工作的制度、规定，在计划、布置、检查、总结和评选生产工作的时候，同时谋划、布置、检查、总结和评选工业安全整理整顿工作将工业安全整理整顿工作纳入生产、行政事务管理工作之中

③组织编制本单位安全技术改善措施计划，经公司有关部门审核、批准后，负责实行完毕

④负责组织制订并贯彻执行本单位工业安全整理整顿规章制度、各岗位安全操作规范11库区照明设备是否适当⑫电焊时周边有无可燃物品⑬在危险区域电焊时有无先报主管部门核准14电焊、气割时，氧气瓶和乙快发生器有无保持5M距离⑮有无出现在禁烟区吸烟情况

12.

2.6劳保用品使用方面

①劳保用品有无按规定领发

②工作服有无按规定扎入裤子里

③转动机械作业人员有无戴手套、领带操作

④发放的劳保用品有无按规定配戴使用

⑤女工长发有无盘扎起来

12.

2.7整理整顿方面另行规定

12.

2.8每次检查时按上述内容细则逐项查核，并按规定将检查状况及问题点记录于《工业安全/整理整顿问题点追踪单》，一式二联，一联自存，一联交责任单位责任单位接到追踪单后，应在规定期效内予以改善，并填写在《工业安全/整理整顿问题点追踪单》上

13.安全事故、安全档案管理

13.1安全事故反映流程

13.

1.1安全事故涉及以下几个方面

①工伤事故；

②火灾事故；

③电气事故；

④设备事故；

13.

1.2工伤事故反映流程

①工伤是指在上班时间内，本公司员工在公司生产活动所涉及到的区域内，由于存在的危险因素的影响，忽然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致使受伤人员工作立即中断的一切事故

②公司员工因负伤事故使本人工作中断的时候，负伤人员或最先发现者应立即报告直接干部，直接干部应立即报告单位主管和工业安全单位并将负伤人员送往医务室或医院抢救治疗若伤势严重，须立即逐级上报直至总经理

13.

1.3火灾事故反映流程

①若是小火意外起燃，周边又没有堆积可燃物品，且暂时不易不久慢延、扩大，判断可用灭火器不久扑灭，最先发现者及在场人员应立即切断电源，用灭火器把火扑灭并立即向直属主管报告，直接主管应立即报告单位主管及行政科

②若是火势燃烧较严重且有进一步曼延的也许最先发现者或在场人员应立即采用以下措施•立即拉下电源总开关并立即报告单位主管、行政科，单位主管立即逐级报告直至总经理，及时组织现场扑火，抢救和疏散•立即挂“119”电话，对的向消防部门报警起火单位及确切地点，起源部位，燃烧物、火势大小、报警者的姓名及报警、所用的电话号码并派员跑步到叉路口迎接消防车

13.

1.4电气设备及机械设备事故反映流程

①当事人应立即切断电源及作其它必要的解决

②当事人立即报告带班主管检查因素检修设备

③若属严重的设备安全事故、带班主管应立即报告单位主管及行政科直至总经理

13.

1.5上述工伤事故、火灾事故及电气设备事故发生后一天内应具体填写“异常解决报告”（一式两联）将事故情况、涉及事故发生时间、损失限度、事故通过和因素及事故解决通过、改善及避免措施等一联发生事故单位留存建档,一联上报部门经理及总经理室，批复后转行政科建档

13.2安全档案管理

13.

2.1安全档案管理涉及以下内容

①工业卫生档案管理

②工伤档案管理

③设备事故档案管理

13.

2.2工业卫生档案管理

①工业卫生档案由行政科负责建档管理

②工业卫生档案应涉及以下内容；•新进员工体检记录及公司员工定期体检记录•员工每月诊就记录•员工病历卡•周、月环境卫生检查评选记录•便当质量卫生评核记录

13.

2.3工伤档案管理

①工伤档案由行政科负责建档管理

②工伤档案应涉及以下内容•工伤“异常解决报告”（请工伤假一天以上（含）者均应填报）•工伤就诊记录•工伤索赔记录

③工业安全单位在每月月底应对当月工伤情况进行一次记录分析，分析报告呈报总经理室审核后转各部门参考改善

①设备事故档案由各厂（部）相关人员负责建档管理

②设备事故档案涉及以下内容设备事故”异常解决报告”（因安全事故导致设备停机一小时以上均应填报）•设备历次维修及保养记录•设备意外损坏之保险索赔记录•重要设备之安全技术改善措施、报告•

14.工业安全奖惩规定

14.1奖励细则

14.

1.1单位工业安全、整理整顿管理工作成绩突出，在连续三个月安全检查评选中成绩最佳，单位主管及相关表现突出的员工记嘉奖一次或两次之奖励

14.

1.2对安全事故迅速作出反映并及时解决或现场组织领导有方、使公司免受损失或使损失减少到最小，相关人员记嘉奖一次；若减少公司损失人民币100元以上，表现突出的人员记功一次以上之奖励

14.

1.3发现事故险情并作及时解决，使事故避免发生，视情节相关人员记功一次以下之奖励

14.

1.4一个团队安全教育的各项工作（新进人员教育、职位安全教育、安全技术教育、工业安全教材编印、平常安全宣导等）做得突出，由行政科提报，给予相关表现突出的人员记嘉奖一次

14.

1.5提出安全技术改善意见被采纳，视具体效果情况，由生产单位提报、行政科评估，记嘉奖一次至大功一次之奖励

14.

1.6危险职位的作业人员，认真遵守公司安全作业规范，连续半年以上未发生安全事故，经生产单位提报、行政科评估给予相关人员记功一次以下之奖励

14.

2.1在非指定吸烟区吸烟者，予以开除，导致火灾事故的追究其法律责任

14.

2.2同类事故已经发生过，仍不采用积极改善措施、纯因管理上的因素，致使此类事故再次发生，相关责任主管记小过乙次以上之处分

14.

2.3已出现并发现事故隐患，既不采用有效措施，又不及时向上报告而发生事故,视事大小与损失限度，责任主管记小过乙次以上之处分甚至撤消职务

14.

2.4若发生安全事故、区分下列几种情况进行处分

①指挥违反操作，视具体情形，责任主管记大过一次以上之处分，甚至撤消职务；

②违反安全操作规范，视具体情节应记警告两次以上之处分若该项操作规范是在干部多次宣导后而触犯，违章者应记小过两次以上之处分，甚至开除处置

③若发生安全事故属单位工业安全管理上的问题，责任主管应记过一次以下之连代处分

14.

2.5若违反安全作业规范，但没有导致事故与损失，干部除应立即予以纠正外，违规者应记口头警告一次或警告一次，若系干部多次宣导后仍违规，则违规者应记小过一次以上之处分

14.

2.6工作时间内未按规定配戴劳保用品或配戴方法不对的，违规者应记警告一次

14.

2.7未在规定期间内向上级提交有关工业安全报告、报表，第一次口头警告，第二次警告一次，第三次记过一次，第四次记大过并撤消职务注以上细则未规定之提报单位为工业安全单位或工业安全管理小组，复核及核准程序依员工奖惩条例进行工业安全/整理整顿查核问题点追踪单被检查部门存在问题及整改思见整改后结果经理/主管（签字）注被检查部门必须于下周日前将该单送回给行政科检查员检查时间年月日被检查部门签收总经理室复核工业安全/整理整顿问题点整改回执单根据年—月日工业安全、整理整顿检查提出的意见现将整改情况报告如下请于年—月一日将本单送交行政科整改情况经理主管经办:此回执单位应于限定期间送交行政科总经理室复核问题对策管制追踪表附件3部科组项次问题点因素、分析、对策负责人跟催人预计期限完毕期限备注核准审核填表:

⑤平常巡视生产时，同时巡视检查安全及整理整顿工作并定期与不定期组织进行本单位工业安全检查及时制止违章作业与解决不安全隐患检查所属建筑物、工作场合、机器设备、安全设施等是否符合安全卫生规定、安全装置是否按章操作、劳保用品是否对的使用

⑥负责并组织对本单位的安全教育，特别是本单位新进员工的岗位安全教育、现场教育、违章事例教育、特种作、也人员的安全教育与专业训练各单位的教育训练计划（月、季、年）中必须有安全教育的内容

⑦安全事故发生后，组织或参与急救伤员工作，并按规定及时填报“异常解决报告”，并组织或参与事故因素调查，拟定改善措施，防止类似事故重犯

5.

3.3生产单位（班、组、科）主管安全生产职责

①本班、组、科长对工业安全整理整顿负最重要的管理与领导责任

②认真贯彻执行安全生产的各项规章制度

③生产计划安排、布置、贯彻的时候，同时必须贯彻具体的安全措施

④经常对班、组、科成员进行安全意识和安全技术教育，组织学习并严格执行有关工业安全的规章制度、操作规程重点加强新进员工的安全教育、内部调动员工上新职位前的教育、重要机台、职位作业人员的安全教育

⑤每日均应巡视检查本班、组、科工业安全情况内容涉及机器设备的安全装置是否完好，有无存在违章操作情形，劳保用品是否对的使用，有无存在事故隐患，物料的整理整顿等对发现的不安全因素应及时消除同时积极配合公司有关部门及厂部对检查出的不安全因素认真进行解决

⑥定期分析本班、组、科安全生产情况，针对不安全因素研究对策措施，应建立本班、组、科安全档案，不断地总结安全生产的经验，使全班、组、科安全管理工作做到规范化、标准化

⑦如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度，或者有明显不安全因素的，有权拒绝贯彻执行若发现本班、组、科内有人违章操作，经教育、劝阻又不听从的，有权立即停止其生产，并及时报告上级按公司规章处分对特殊作业人员无相应操作证件者，有权不予安排上岗对安全工作做得好的员工应提报上级奖励

⑧班、组、科内若发生工伤事故，应立即按规定报告同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和调查成员反映情况

5.

3.4安全员职责为贯彻“管生产必须管安全”的原则，指定当职班组长为各班组安全员

①安全员在布置、督导、检查本班生产的同时，布置、督导、检查本班组安全，并有记录体现

②宣导公司的各项安全规定，督导本班组作业员遵守安全操作规程开展安全学习和训练，特别对新员工上班组时，人员调动时，工作移交时，夜班作业时和个别员工情绪不稳时，要加强事故的防止

③鼓励本班组同仁进行安全监督，提报安全措施，把隐患消除在萌芽之中

④结合生产实际，制定本班组安全规范，研究安全操作技能，掌握解决故障能力,做好整理整顿，发明安全作业环境

⑤及时如实地填报“异常解决报告”单，协助查清事故因素，总结经验教训，教育本班组同仁，采用防范措施

⑥安全工作，作为带班班组长工作业绩的依据，晋升的条件

5.

3.5生产技术及各厂设备保养、维修人员的安全生产职责

①负责公司机械、电气、起重、搬运、高压容器的安全管理，保证所负责安全设备的附件齐全、灵敏、有效按照安全技术规范定期进行检查、检查和保养，使所负责的所有设备始终保持良好状态

②保证新投产设备涉及自制设备符合安全技术规定，并负责组织投产使用前的鉴定、验收

③制订并负责贯彻本单位有关的安全规程

④参与由于设备、电气等导致的安全事故的调查分析，并提出防范措施

⑤对有关安全设备、手动工具、检测仪器仪表的维修、管理进行监督，发现安全隐患立即报有关部门解决

⑥负责教育训练单位安排的有关安全技术教育训练、并负责定期对公司有关机械、电气等操作人员的教育训练、考核

5.

3.6（行政科）总务人员安全生产职责

①每日对全公司环境卫生、餐饮卫生、品质状况进行检查，每周至少对餐饮提供者巡查一次重点检查卫生、质量状况，以便保证饭菜质量，防止食物中毒

②二十四小时保持开水供应，夏季保持防暑饮料、凉开水供应

③提出交通、消防安全管理制度，并报总经理室审核、核准，并对执行情况经常进行监督查核

④组织好交通标志、警示标志、消防器材的配备、保管、使用

⑤做好对易燃易爆品等重要场合的保安工作

⑥参与对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和施工验收

⑦负责收集台风、暴风、暴雨等气象预报的信息，并及时向（副）总经理报告，届时并会同公司有关部门组织厂区保卫、防护工作

⑧协助采购符合国家安全标准的各类劳保防护用品，并按规定负责保管和发放工作

⑨协助采购供应符合安全规定的仪器和材料⑩对危险品的储存和发放，应建立严格的管理制度（1D做好行车安全与运送中的安全管理工作⑫做好全体员工的体格检查，发现禁忌病、职业病、传染病，应及时报告上级有关部门，并提出解决意见⑬负责全公司急救知识、工业卫生知识宣导、教育工作

（14）负责工伤人员的急救包扎，并提出治疗意见

5.

3.7人事人员安全生产职责

①招工时应做好以下控制工作•有传染性疾病者不得招入公司•不得将有残疾者招入其所禁忌的工作岗位•招收特殊工种人员必须具有国家有关部门颁发的有关许可证件

②对违反安全制度的员工、干部提出处罚意见并予以公布

③晋升时要把是否重视安全作为考核的一项重要内容

④教育训练•组织对新进员工进行安全教育，考试合格后上岗工作•购置有关安全的各类教材录相供全体员工学习•有计划地组织在职工工进行各种专业安全技术培训•督导编制全公司每月每季每年安全教育训练计划，并负责推动实行

5.

3.8总经理室的安全生产职责

①不定期地对各公司工业安全各项制度的执行情况进行查核，有权规定各公司限期改善不安全的隐患

②负责制订并协助各工业安全小组推行各公司工业安全规章制度

5.

3.9作业员的安全生产职责

①认真参与上级有关部门安排的安全活动与教育训练

②自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并有劝阻别人冒险、违章作业的责任

③发现不安全因素有责任立即向上级有关干部报告，并采用相应安全措施

④应对的使用、妥善保管公司发放的劳保防护用品，安全装置、防护设施和操作工具

⑤负责对所操作设备、工具按规定进行保养

⑥对违反安全规章的指挥有权拒绝

6.安全教育训练

6.1新进员工的安全教育•.

1.1新进人员的安全教育，既涉及新入公司员工的安全教育，也涉及公司内部异动人员、借用人员、实习人员的安全教育对新进员工的教育采用三级教育即公司教育、厂（部）教育、职位教育作为公司安全教育的基本形式•.

1.2公司安全教育

①所有新入厂的员工在进入职位前，由人事组织进行安全教育教育完毕并经考核合格后，才干允许就职操作否则应予辞退解决或暂缓入厂考试成绩由人事建档管理，以备查考•其安全教育应涉及以下内容•公司工业安全的重要的规章制度•一般电气、机械安全知识•公司内部特殊危险部位介绍及其防止常识•公司成立以来发生的较严重的安全事故，常发性安全事故介绍及其经验教训•安全事故解决规定

6.13厂（部）教育

①新进员工新来的实习人员、其它厂部新调入的员工分派到厂（部）时，由各厂（部）的相关主管进行安全教育

②厂（部）安全教育应涉及以下内容•本厂（部）工业安全一般情况、安全注意事项、工业卫生注意事项•本厂（部）工业安全规章制度•本厂（部）的危险部位、危险性较大的机电设备及其防止常识•本厂部发生的安全事故介绍及其教训职位安全教育

①新进员工、实习人员、借调人员、异动人员到职开始工作之前由班（组）长负责进行职位安全教育

②职位安全教育应涉及以下内容•工作性质与职责范围及相应安全注意事项•本班组安全规定、职位安全操作规范•机器设备的安全操作方法、各种安全防护设施的性能和作用•工作地点的环境卫生规定，尘毒的防护知识•危险机器件、危险物的控制、防护知识•劳保防护用品的对的使用方法•事故的紧急解决措施和安全撤退路线

③对重要的机台、危险职位，应运用以老带新的教育方法，让新员工充当第二操作手或副手通过一段时间的学习、实践、纯熟掌握对的操作方法与安全知识以后，经科长实际考核合格后，才干独立操作

6.2平常安全教育

6.

2.1平常安全教育，系指各部门平常应当有计划地对在职工工进行各类各种安全教育训练，这些教育训练由人事安排由相关部门承担执行

6.

2.2各部门应重视工业安全教育训练的计划工作，在制订每月或每季、每年的教育训练计划时，必须将工业安全作为一个重要训练项目列入，并切实负责实行。