在中青年干部座谈会上的交流发言 1

在中青年干部座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、同事，大家好！我叫*，现任某区发展改革局党组成员、副主任，我是2011年通过选调生考试分配到某区工作的，13年来，历经镇长助理、宣传干事、镇党委委员、宣传委员、组织委员、纪委书记、区直部门党组成员、副局长等工作非常感谢组织给与这次机会，能够同大家一起交流学习下面，我结合自身实际，向领导和同事们汇报下我的工作感悟

一、要勇于尝试，丰富个人工作经历“不想干”是一种思想滑坡，是一种“个人意愿”的体现，对待工作必须从思想“破冰”，想明白“为谁干”“干什么“，擦亮为民底色，真想干事，想干成事回顾我的工作经历，每一次都是新环境、新任务、新挑战，每一次都是对我能力水平的新考验2011年7月，我成为某区某镇的镇长助理，在某镇的2年工作让我积累了一定的组织协调、上传下达、基层治理等工作经验；2013年8月，我调任某街道办事处党委委员、组织委员，在某街道工作的4年让我深刻意识到，只有实干才能有所作为，只有实干才能提升自己、只有敢干才能有所突破;2017年8月，我调任区直部门工作，从一名乡镇基层干部转变为县直部门分管领导，从之前驾轻就熟的基层事项工作到陌生繁杂的经济社会发展工作，区直部门的工作让我深刻认识到宏观决策、前瞻预警、主动突破的重要性

二、要善于学习，提升个人实战本领“不会干”是一种工作技能的体现，要重点解决本领恐慌的问题打铁还需自身硬，不论是压担子还是铺路子，说的漂亮不如干的漂亮，说的实在不如干的实在，最关键的还是要会干多年的工作经历让我认识到，工作能力不是与生俱来的，也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是要在不断的学习培训、实践锻炼中获得成长过往的工作中，我始终坚持“学习为本”“终身学习”的理念，坚持做到边工作边学习、边学习边服务一是要重视理论学习要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，舍得花时间读原著、学原文、悟原理，做到学懂贯通；二是要重视业务学习，要在追求学习中不断增强个人综合素质，努力提高自身技能本领，做业务上问不倒的人，成为工作中的“行家里手”；三是要重视学规矩，严于律己是不出事、干成事的基础，要严守政治纪律和政治规矩，要做到纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰

三、要甘于奉献，树牢服务宗旨甘于奉献，就要干在实处，不计个人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心态，把自身投入到为人民服务的工作实践中去，在实践中不断增长才干、提升本领，在实践中点滴积累，脚踏实地做好每一件事，充分实现自身价值，充分为突破高新做出贡献工作中，经常会有企业、群众来咨询，在做好接待和解答工作的同时，我会提前谋划、主动作为，坚持把服务意识、宗旨意识贯穿到所有工作当中就像习近平总书记说的，“青年时代，选择了吃苦也就选择了收获，选择了风险也就选择了高尚青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”一要强化工作态度外界对年轻人多会有这样的评价，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大叶、丢三落四，他们会觉得年轻嘛情有可原、在所难免但是在基层工作，凡是严谨细致的年轻干部，往往会颇受青睐，被高看一眼、厚爱一分、重用一把，成为“香悖悖可靠、可信的人，才堪当大任二要增强责任担当加强业务学习，提高应对复杂局面、处理突发事件的能力，根据个人分管工作实际，有针对性地搞好调查研究，提出解决方案和办法，努力在项目建设、产业推进、企业培育、服务业发展、风险防控上，担当作为、攻坚克难，为全县进入全国百强作出新的更大贡献三要增强契约精神要坚持说到就要做到，即使做不到，也要提前告知原因，并提出解决方法，这就是契约精神如果觉得时间紧张，一定要提前告知，契约精神，就是保证一切严格按计划走，答应的事情必须完成，没有意外，就是最好的结果，归根结底就两个字，放心四要强化工作作风补足能力上的短板、克服本领上的不足，更加主动深入企业、深入群众，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，坚决做好项目推进、要素争取、项目申报等工作，以钉钉子的精神，确保各项工作“交必办、办必果”“件件有着落、落地有声音”以上是我的心得体会，不当之处请各位领导、同事批评指正！。