员工出差管理制度2

员工出差管理制度第一条总则、为更好规范中心人员出差管理工作，中心制定明确的出差管理制度，加强对出1差管理流程的管理，规定大家务必严格按照本制度执行、本制度基于公司行政管理有关规章制度来制定，不波及财务管理有关制度第2二条出差申请流程、人员出差，规定以邮件方式提交出差申请，填写电子版《出差申请表》用以阐1明出差时间、地点及事由等状况；如出差天数为天（即当天来回公司），直1接由项目经理负责审批；如出差天数在天以内，由项目经理审核，部门经理3审批；如出差天数持续超过天，则由项目经理核准，部门经理审核，中心总3监审批；各级领导审批通过后，容许人员出差、特殊状况，因工作实际申请延长差旅时间，可通过电话或邮件等方式请示项目2经理，并报部门和中心领导审批第三条出差管理规定、本制度合用于人员到公司常驻地以外的出差，涉及市内外勤和市外出差（项目1I组驻场办公除外）、出差申请可由出差人员其中一人负责发起，并按规定填写《出差申请表》,同行2人员无需另行填写、按公司流程规定，人员外出进行现场服务时，必须填写《现场服务任务3CMM书》；服务结束后，由客户签字确认；并将《现场服务任务书》第一联带回公司交由助理存档，第二联提供客户存档、现场服务如波及顾客需求变化等状况，按规定填写《需求登记表》

4、出差期间，必须每日以邮件方式向项目组、部门及中心领导报告出差当天工作5状况；多人出差状况下，由其中一人负责集中报告、出差结束后日内，以书面报告形式向项目组、部门及中心领导报告出差工作62状况第四条注意事项、如无特殊状况，在完毕工作任务后，必须立即返回公司

1、注意个人言行举止、行为规范

2、注意个人形象、职业形象以呈现专业精神

3、注重呈现公司形象4第四条附表附表1:出差申请表出差申请人部门工号同行人员出差地点出差起止日期—年—月—日至一年—月—日合计—天项目名称出差事由备注项目经理签字一年—月—日部门意见签字一年—月—日中心意见签字一年—月—日当天工作状况表序号时间段工作内容及任务完毕状况备注••••••••••••••••••••••••需求登记表项目名称____________________需求提出人提出时间负责人签名顾客方负责人意见审批时间问题接受人时间需求内容需求类型（变更/新序号需求描述增/缺陷）。