医院保安年终总结

医院保安年终总结对一段时间工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，本文就来分享一篇医院保安年终总结范文，但愿对大家能有所协助！医院保安工作总结

（一）

一、从内部管理入手，提高保安综合素质，建立目管理责任制，层层分解贯彻工作任务,有效处理干与不干一种样，干好干坏一种样被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子作用，制定贯彻整年工作目，将各项服务指标和各项任务分解细化贯彻到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目、人人有任务、个个有压力、个个有动力

二、努力提高业务素质，增强处理突发事件能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强保安队伍首先是保安经理常常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家管理人员融入到队伍中去，参与训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地处理问题灌输员工爱惜自己工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、积极协助和礼让来院就诊人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，碰到需要协助必须专心服务、重视细节，对工作讲究方略，理解病人、体谅病人、尊重病人，看待病人无理规定或无端指责要采用引导和感化措施，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”服务宗旨

三、切实贯彻训练计划，根据保安训练计划，贯彻保安训练任务，各班从基本做起，从平常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练从而树立保安队员在平常执勤中良好形象同步把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分派在这个工作体现与工资挂钩改革中有一种重要体现

四、完善各项规章制度，保证附属医院平安，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度成立安全检查小组,定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生

五、对保安人员采用轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡查岗等岗位实行一月一轮换，变化过去那种固定岗位模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位工作，一专多用，全面发展

六、加强内部考核，队员选班长，班长挑选队员，采用末尾淘汰制、优胜劣汰使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配置通讯设备、一切工具责任到人以崭新面貌展示给大家

七、充足发挥保安职能作用，严管理、细规定，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材使用，实际操作和模拟训练消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，熟悉水龙带拆装等详细操作规程，每个保安要学会消防操作措施、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、汇报火警、发生火灾时疏散引导人员措施等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分工演习总之，我们要通过不停深化管理，培育新时代保安职业精神，鼓励广大保安人员继续坚持自我加压，奋发有为精神面貌，高原则，严格规定自己，把敢闯敢上，胆大心细工作精神和求真务实工作态度结合起来，努力打造一种高效、务实、文明保安新形象，管理一班人开拓新思绪，大胆改革，完毕好附属医院保安任务，为附属医院发展做好保驾护航医院保安工作总结

（二）根据医院党委布署，把我们一年来思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报一年来在各位领导关怀支持下，在同志们协助下，通过全科同志共同努力，很好完毕了领导交给各项工作任务，获得了学习上收获，思想上进步，业务上提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一种以学院为关键，以处室为领导，以安全消防为中心具有凝聚力科室一年来我们重要做到了如下几项工作伴随我院日新月益发展安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高规定因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，并且还要重视加强学习，不停提高个人业务水平努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护很好履行由于保卫工作特殊性，因此对保卫科同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以辨别，正由于如此，因此我们尤其注意强调，敬岗爱业和无私奉献，规定人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献常言道，功夫不负有心人通过全科上下共同努力，目前保卫科已经成为我院一种良好窗口由于从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施配置;从医生宿舍安全管理到卫生清除我们都做到了文明、科学、严格、高效并因此而受到了广大教职工好评伴随法官之家启用，领导来访及多种会议与日俱增加之我们几种人此前都没从事安全保卫工作，因此怎样努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战不过我们毕竟有领导充足信任和同志们大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采用确实有效措施，终于把领导重托、大家但愿一件件地贯彻到实处，签订了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制设置了值班室和治安联动电话如发现问题，规定5分钟抵达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上愈加科学规范医院保安工作总结

（三）市人民医院20XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门对领导和大力支持下，认真贯彻贯彻党精神和三个代表重要思想，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”办院方针，内强素质，外树形象，力争突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创立，医院安全生产管理是我院今年重要工作20XX年，我院根据上级规定，认真贯彻综合治理责任制,结合平安医院创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目，为临床一线服务，立足基础，深化创新，深入加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防备，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院平安创立、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定奉献现将20XX年工作总结如下

1、建立建全了管理和责任制度，贯彻领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人

2、贯彻目责任制，为把医院社会治安综合治理目真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）负责人签订了综合治理目责任书，明确科室负责人为第一综合治理负责人，同步贯彻月（季）度例会制度

3、深入深化和完善治安防备措施，有效减少医院刑事发案率，变化医院政治面貌医院是公共场所，我院又地处繁华新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多人员中做好安全防备工作，确有一定难度，根据这一特殊状况，我院充足运用既有硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设，规定每个值班保安做好巡查登记工作，做到谁上班，谁负责增强保安人员工作责任心

4、针对“打开围墙办医院”方针，我院实行开放式管理人员流动量大、杂，在病区、门诊轻易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采用了对应措施

①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡查（尤其是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大减少

②对门诊楼各楼层电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌构成人防和技防双重防备，使我院门诊发案率明显减少医院保安年终总结医院是一种特殊服务单位，由于出入医院人口流动量大、人员背景复杂、人相对集中，我们保安勤务工作也必须根据医院特殊形势进行，必须与医院保持统一服务，坚持“一切为了病人，为了病人一切”大原则，维护医院正常工作秩序和保障病人自身利益同步，医院还是一种面向社会服务型单位，它必须讲求服务质量，这就对保安人员素质有了一种更高规定保安一言一行直接影响到医院在人们心目中形象，保安工作态度必须与医院保持一致，力争让广大群众满意医院保安勤务一般实行24小时三班制白班8点至16点这段时间是医院里人员流动量高峰期，多种大小事端高发期有时医院看病人尤其多，挂号、收费、拿药轻易导致混乱局面，保安要适时提醒病人自学遵守秩序，同步要运用自己敏锐观测力，注意每一位出入医院人员，尤其在人群拥挤时候要留心，不能让小偷在医院肆虐，要保障病人及其家眷财产不受损失，否则会给医院带来负面影响;要管理好医院出入物品，但凡药物都得有有关手续，要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人出现，这个时候能帮就帮忙扶一下，发现病人丢失物品在协助寻找，找到后立即偿还，尚有就是要尤其注意仪容仪表，言行举止；要常常巡查各病房或科室有无异常现象医院病房大多有诸多家眷陪伴，要提醒他们注意自己宝贵物品，严防那些顺手牵羊人；要和各楼层人员直辖市好关系，随时理解最新状况如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提是外科病房管理，有许多外伤病人是斗殴所致，他们时常有“兄弟”来看望，轻易把医院搞得乌烟瘴气保安就应注意采用合适方式、措施去处理，任何事物都要考虑到医院和病人利益，要把损失降到最低中班16点至零点这段时间，病人相对减少，18点后来征询台就没有人上班了，这时病人大多数都会向保安人员征询，这就规定保安要相称熟悉医院各科室分布状况和上下班时间等对于那种需要急救无家眷病人，我们要伸出援助之手，拿出救死扶伤精神夜班零点至8点这段时间，首先要克服就是瞌睡问题上班之前要有足够休息，保证有旺盛精力来完毕工作巡查要到位，逐层检查，严防盗贼，仔细检查各处有无火灾隐患若发现实状况况应及时与院值班人员联络，坚决采用措施总来说，保安人员要做好医院安全保卫工作，首先遇事从容冷静，善于调解矛盾若有人存心滋事，劝说无效，就立即拨打110请民警协调处理，随即汇报院方;另一方面，照看好医院一切公共财物，若有损坏，要争取找到破坏者，给院方一种交代;再就是作好一切准备，随时应对多种突发事件例如非典时期，医院就是抗非典前沿，虽然保安不是医护人员，但工作在此，就要保持稳定工作态度、积极参与意识同步，亦应重视自身防护。