保安人员管理制度2

保安人员管理制度第一章总则第一条、为全面提高公司形象及维护公司财产安全，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序，特制定本制度第二条、公司综合办公室是保安队的归口管理部门，由后勤主管具体管理保安队,保安队设保安队长一名，队员若干第三条、本制度规定了保安队的I职责、权限和考核事项等，合用于公司的全体保安队员第四条、保安队员在工作中发现的问题应及时解决，不能解决时应及时报告，并做好记录第二章保安队职责第一条、岗姿岗态规范、呈现公司良好形象第二条、做好人员进出门管理和来客接待等平常工作，做好记录和检查第三条、做好信件、报刊收发工作第四条、做好（内外部）车辆出入及停放管理第五条、协助做好考勤监管、代打卡现象第六条、物资监管，做好物资出门核查工作第七条、协助做好车间巡逻和劳动纪律监查，记录并及时反馈发现的问题第八条、协助做好防火、防盗检查工作，做好记录，保证灭火器材完好第九条、公司领导交办的其他工作第三章管理细则

一、岗姿岗态第一条、长白班上下班时间（07:30和17:00）和重要人员来访单位时，保安队应有人员站岗，规定姿势对的，着装规范，用语文明，服务积极第二条、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等;值班时不得睡岗第三条、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整洁规范，严禁在保安值班室内吸烟第四条、保安员不得容许无关人员在保安值班室内逗留、闲聊或嬉笑第五条、保安员在值班中发生和解决的多种状况应在登记簿上具体登记，交接班时应移送清晰，交接班人员双方签字，责任明确第六条、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向保安队长请假第七条、监控室保安员应随时关注监控画面状况，特别是夜间；发现异常应立即向保安队长报告

二、人员进出管理第八条、公司大门分公司南门、公司东门和1号车间东门原则上所有人员外出和来访应由南门卫管理第九条、公司东门和1号车间东门是连接分公司与分公司1号车间生产区域的通道，员工外出办事或外来人员来访不得从公司东门或1号车间东门进入公司；外来人员为1号车间维修、服务时可由1号车间东门代为管理第十条、来访人员应询问与否有预约，对于有预约时应办理登记手续后予以放行;没有预约的，应与有关负责人联系，负责人批准接待时，办理登记手续并放行第十一条、当班保安在公司区域发现可疑人员，应仔细盘查，并及时报告保安队长或后勤主管，避免意外事件发生

三、收发工作第十二条、保安队在收到信件时应及时告知收件人或发布在保安室看板上第十三条、保安队收到报刊或无具体收件人姓名信件时应在1小时内送交综合办公室，不得迟延

四、车辆出入管理第十四条、当班保安有责任、有权力对进出公司大门的车辆进行检查第十五条、载货车辆进入公司大门，保安人员应收取相应有效证件（如身份证、驾驶证或行驶证），并登记出门时，应检查手续与否齐全，当班保安在有关单据上签字确认第十六条、保安应引导外来车辆按规定停放；杜绝外来车辆进入公司大门，严禁进入生产区域第十七条、对于进入公司日勺外来车辆上的自带物品要登记并进行必要的检查，避免易燃、易爆、易污染的物品进入公司出门时，根据登记内容放行，不在登记范畴内的I物品需凭有效证明资料，否则不予放行

五、考勤监管第十八条、保安有权制止代打卡现象，对于代打卡的员工保安有权记录代打卡人员的信息，并反馈至综合办公室第十九条、保安有权记录迟到或早退人员信息并反馈至综合办公室

六、物资出入管理第二十条、携带公司工具、物资等进出公司大门必须履行手续并经有关负责人签字，保安必须进行检查第二十一条、当班保安有权对外出人员携带物品进行检查第二十二条、手续不全或不接受检查时，保安不得予以放行；否则导致的损失由物资持出人员和当班保安共同承当

七、平常巡逻及劳动纪律检查第二十三条、保安员应每天做好巡逻工作每天白天上午和下午各巡逻一次（公司厂区和车间），晚上1900至次日0600保安员应对车间进行巡逻，其中凌晨24:00前巡逻一次为巡逻60分钟左右、休息40左右分钟凌晨24:00至06:00巡逻一次应为50分钟左右，休息20分钟左右第二十四条、对于巡逻中浮现的问题，发现公司员工存在劳动用品佩戴不对的、睡岗、因饮酒影响工作等违背劳动纪律的行为应进行劝止；对于不听劝止欧I,巡逻保安应进行记录，反馈给保安队长第二十五条、保安员在巡逻中应做好防火防盗检查，如发现消防设施存在问题应记录并反馈给保安队长；巡逻中发现火灾隐患的I,应立即消除并报告给保安队长第二十六条、保安员在巡逻过程中发现员工在禁烟区吸烟的，应对吸烟人员进行劝止；不听劝止的I,应记录其个人信息，反馈给保安队长第二十七条、保安员在巡逻过程中发既有盗窃行为或打架斗殴等治安事件的，应立即向保安队长反映，并可越级报告给后勤主管，同步应及时制止由保安队长或后勤主管拟定与否需要报案第二十八条、在节假日或公司（车间）放假休息期间，巡逻保安应检查门窗、电灯、水龙头及其他用电、用水设施与否关好，同步做出解决、记录并报公司综合办公室第四章第一条、为增长公司保安工作原则和规定，提高保安队工作的J效率，对保安人员增长考核第二条、保安队的考核分“队员考核”和“保安队考核”，其中队长增设300元考核工资，队员增设200元考核工资队长考核工资与“保安队考核”成果挂钩，队员考核与“队员考核”成果挂钩第三条、保安队每人每月增设100元考核奖金，与“保安队考核”成果挂钩，次年1月发放（工作不满一年的按月份比例发放，半途离职者不发放）第四条、具体考核内容见附件考核表，考核成果公示第五章附则第一条、本制度自发布之日起执行，实行中如有问题，可根据需要定期调节第二条、本制度最后解释权归公司综合办公室。