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交流发言杜绝五种事、学做四种人,做好工作、让群众满意在新时代的征程中,领导干部肩负着重大的责任和使命作为一市之长,更是处于关键位置,需要以更高的标准、更严的要求来履行职责,努力做好工作,让群众满意为实现这一目标,领导干部应杜绝五种事,学做四种人
一、杜绝“五种事”第一个是杜绝形式主义形式主义是当前工作中的一大顽疾,严重影响工作效率和群众满意度领导干部要坚决杜绝形式主义,不能只做表面文章,而要真抓实干要切实转变工作作风,把时间和精力放在解决实际问题在决策±o制定过程当中,要深入调研,充分了解实际情况,杜绝盲目决策和拍脑袋决策在工作落实中,要加强督促检查,力保每一项政策措施真正落地见效不能以会议落实会议、以文件落实文件,而要深入基层、深入群众,了解群众的需求和诉求,切实为群众办实事、解难题第二个是杜绝官僚主义官僚主义是脱离群众、高高在上的不良作风领导干部要坚决杜绝官僚主义,树立正确的权力观和政绩观要牢记权力是人民赋予的,只能用来为人民服务不能滥用权力,搞特权、谋私利要密切联系群众,倾听群众的意见和建议,尊重群众的首创精神不能对群众的疾苦漠不关心,对群众的诉求置之不理要切实转变工作态度,从“管理者”向“服务者”转变,为群众提供优质高效的服务三是杜绝享乐主义享乐主义是追求个人享受、不思进取的不良思想领导干部要坚决杜绝享乐主义,保持艰苦奋斗的优良作风要树立正确的价值观和人生观,不能贪图享乐、追求奢华要把心思和精力放在工作上,勇于担当、积极作为不能满足于现状,要不间断进取、开拓创新要带头遵守廉洁严身律己的每一项规定,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁、克己奉公四是杜绝奢靡之风奢靡之风是铺张浪费、挥霍无度的不良行为领导干部要坚决杜绝奢靡之风,树立勤俭节约的意识要认真严格执行中央八项规定及其落地实施细则精神,坚决反对铺张浪费在公务活动中,要严格控制经费支出,做到精打细算、节俭办事不能讲排场、比阔气,要把有限的资金用在刀刃上,为群众办更多的实事好事五是杜绝不作为、乱作为不作为、乱作为是领导干部工作中的两大错误倾向领导干部要坚决杜绝不作为、乱作为,树立正确的责任观和担当意识不能对工作敷衍塞责、推诿扯皮,要积极主动地履行职责,勇于担当作为不能滥用职权、违法乱纪,要严格依法办事,做到公正执法、廉洁从政要加强自身建设,提高业务能力和综合素质,不间断适应新时代工作的需要
二、学做“四种人”第一个是学做政治上的明白人领导干部要学做政治上的明白人,坚定政治立场,增强政治意识要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央的决策安排要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉遵守党章党规党纪,做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福第二个是学做发展的开路人领导干部要学做发展的开路人,勇于担当作为,推进经济社会发展要坚不可破树立新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,不间断提高领导经济工作的能力和水平要积极谋划发展思路,制定科学合理的发展规划,推进产业转型升级,促进经济高质量发展要加强招商引资力度,优化营商环境,吸引更多的企业和项目落户本地要加强基础设施建设,改善民生福祉,提高人民群众的生活质量和水平三是学做群众的贴心人领导干部要学做群众的贴心人,密切联系群众,全心全意为人民服务要坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标要深入基层、深入群众,了解群众的需求和诉求,切实为群众办实事、解难题要关心群众的疾苦,关注弱势群体,加强对困难群众的帮扶力度要认真倾听群众的意见和建议,尊重群众的首创精神,充分调动群众的积极性和兴趣、主动性和创造性四是学做班子的带头人领导干部要学做班子的带头人,严格要求个人,带好队伍要自我表率,身先士卒,发挥模范带头作用要严格遵守廉洁严身律己的每一项规定,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁、克己奉公要加强班子建设,坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,形成工作合力要加强干部队伍建设,注重培养和选拔优秀干部,提高干部队伍的整体素质和能力
三、具体措施第一个是加强学习,提高自身素质领导干部要加强学习,不间断提高自身素质要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策,学习法律法规和业务知识要通过学习,不间断提高政整治管理论水平、业务能力和综合素质,为做好工作奠定坚实的基础第二个是深入调研,了解实际情况领导干部要深入调研,了解实际情况要经常深入基层、深入群众,了解群众的需求和诉求,掌握第一手资料要通过调研,发现问题、分析问题、解决问题,为决策提供科学依据三是勇于担当,积极作为领导干部要勇于担当,积极作为要勇于直面问题,勇于承担责任,积极主动地履行职责要在工作中发挥模范带头作用,带领干部群众攻坚克难、开拓创新,推进每一项工作取得新成效四是加强沟通,协调各方关系领导干部要加强沟通,协调各方关系要与上级领导、部门和单位保持密切联系,及时汇报工作进度情况,力争支持和帮助要与同级领导、部门和单位加强沟通协调,形成工作合力要与基层干部群众加强交流互动,了解他们的意见和建议,为他们解决实际问题五是严格考核,力保工作落实领导干部要严格考核,力保工作落实要建立健全考核评价机制,对干部的工作进行量化考核,明确工作目标和任务,力保每一项工作落到实处要加强对考核结果的运用,对工作成绩突出的干部进行表彰奖励,对工作不力的干部进行严厉的批评教育和问责领导干部作为党和国家事业的中坚力量,肩负着重大的责任和使命在新时代的征程中,领导干部要以更高的标准、更严的要求来履行职责,努力做好工作,让群众满意要坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和不作为、乱作为等五种不良行为,学做政治上的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人等四种人要通过加强学习、深入调研、勇于担当、加强沟通、严格考核等具体措施,不间断提高自身素质和工作能力,为推进经济社会发展、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献个人的力量。