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（范本）编号广东省事业单位聘用协议书聘用单位（甲方）广东省湛江农垦黎明中学受聘人员（乙方）:XXX受聘岗位中学X级教师一（二或三）级岗位广东省人事厅制
3、乙方因公负伤，治疗终结后经鉴定完全丧失或者大部分丧失劳动能力的;
4、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
5、乙方正在享受休假待遇的；
6、国家和省规定的其他不得终止或者解除聘用协议的情形
7、无______________8^无______________
（六）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议
1、经县以上政府主管部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；—
2、甲方不能按照有关规定及本协议的约定支付乙方的工资报酬和保险福利待遇超过三个月的；
3、甲方有侵害乙方合法权益行为的；
4、经甲方批准，乙方自费高职学习和培训的；
5、乙方出境定居的；
6、乙方规定辞职甲方批准的；、7在试用期内的；
8、考入普通高等院校或者中档专业学校的；
9、录用或被选调到国家机关工作的因上述第
7、
8、9条规定的情形，乙方提出解除聘用协议的，应当提前30天书面告知甲方；在实行执业资格制度岗位工作的人员，应当提前60天告知甲方
10、无_____________11无_____________12s无_____________
（七）有下列情形之一的，乙方不得解除本协议；国家和省另有规定的，从其规定
1、由甲方出资培训（涉及送大中专、技工学校学习）培训后为甲方服务未满服务年限的；
2、乙方属于技术骨干得担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；
3、乙方正在接受纪律审查尚未有结论的，以及从事或者曾经从事国家秘密工作的人员在规定的解密期内的
4、—J______________5无__________________
6、无_________________
（八）本协议不因甲方名称或者一I的变更而变更或者解除
（九）本协议期满终止的或者协议被解除的，甲方应当按照有关规定移交乙方的人事档案
八、解除聘用协议的经济补偿
（一）属下列情形之一解除本协议的，甲方应向乙方一次性支付经济补偿标准是以在本单位工作每满一年发给一个月的本人解聘当年月平均工资，本人当年月平均工资高于本地月平均工资3倍以上的，按本地月平均工资的3倍计算
1、甲方被撤消而解除协议的；
2、甲乙双方协商一致而解除协议的；
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作而解除协议的；
4、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除协议的；
5、聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议而解除协议的;
6、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，的确需要淘汰人员而解除本协议的
7、无________________
8、无____________
（二）其他］、无____________________
2、无____________________3无_____________________
4、无____________________5无_____________________
九、违约责任甲乙双方在履行本协议的过程中违反法律、法规及政策规定或者本协议的约定，应当依法承担责任一c一
（一）乙方违约责任
1、除本协议第七条第
（六）款规定的情形之外，乙方协议期未满，提出解除本协议的，应当向甲方补偿违约金，标准为按国家颁布执行的劳动协议法规定执行
2、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本协议的，应当向甲方补偿培训费，标准为由甲方出资派乙方参与培训所需费用的全额
3、乙方违反本协议的约定，使用或者允许别人使用甲方的知识产权、技术秘密的，依法承担民事责任
4、无
5、无
6、无
（二）甲方违约责任:
1、协议期未满，甲方非法单方面解除协议或乙方因甲方过错而解除协议，甲方应按乙方在本单位服务年限长短支付违约金，标准为按国家颁布执行的劳动协议法规定执行
2、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付补偿金
（1）克扣或者无端拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时问工资报酬的；
（3）低于国家和省规定的工资标准支付乙方工资的；
（4）解除聘用协议后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的支付补偿金的标准为按国家颁布执行的劳动协议法规定执行
3、甲方违反本协议约定，导致乙方中断履行协议，给乙方导致经济损失的，应继续履行协议，同时负责补偿在协议中断期间乙方的经济损失
4、无_____________
5、无_________
6、J____________
十、本协议争议的解决甲乙双方因履行本协议发生争议的，可以协商解决，协商不成的，可以依照国家和省的规定向人事争议仲裁机「s—也可以直接向人事争议仲裁机构申请仲裁
十一、双方议定的其他事项（如培训和继续教育、知识产权保护等等）
（一）无_________
（二）无_____________
（三）无_________
（四）无_____________
（五）J____________
（六）无_____________（A）无_________________
十二、本协议自甲、乙双方签订之日起生效甲方（盖章）乙方（签字盖章）法人代表或委XXX托代理人（签字盖章）校长署名2023年9月1日2023年9月1日说明
1、本协议适合于事业单位负责人员、管理人员、专业技术人员
2、除本协议所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增长有关条款
3、书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水，笔迹要端正、清楚
4、协议内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工资报酬等金额，一律用大写
5、本协议一式三份，一份存档，一份本人留存；一份单位留存
6、本协议所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠）
7、本协议未经合法授权代签无效
8、本协议由单位负责到政府人事部门办理鉴证手续甲方（单位）乙方（员工）姓名XXX名称广东省湛江农垦黎明中学性别男（女）正面免冠彩色照片（2出生年月年月XXXX X寸）民族族X类型
1、财政核拨白
2、财政核补籍贯省市县XX XXXX口
3、经费自筹口学历中专大专本科学位学位或无XXXX专业技术任职资格或工人技术等级中学语文级教师
4、其他口X编制部门批准文号执业资格初级中（小）学教师资格或其他资格XX事业单位登记证号事证第号事业单位负责人员任职文号湛垦人政字号1
[2023]23参与工作时间年月XXXX XX地址广东省廉江市黎明农场场部进本单位工作时间年月XXXX XX聘前职务中学一级教师三现聘职务中学一级教师一法人代表钟水莲级岗位
（二三）级岗位协议管理部门黎明农场人事科政治面貌中共党员或群众健康状况健康联系电话0759-6930901现住址广东省廉江市黎明农场学校身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX是否编制内聘用是e联系电话0759-xxxxxxx不口口根据国家和省有关事业单位聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，批准签订本聘用协议
一、聘用协议期限
（一）甲方聘用乙方的协议期限为壹年,自2023年9月1日至2023年？月31日止其中试用期一个月，自年月日至年月日止
（二）甲方聘用乙方的协议为无固定期限协议，自年月日至乙方达成法定退休年龄，办理退休手续之日止
（三）无______________
二、双方的权利与义务
（一）甲方的权利
1、依照适才适岗原则，通过合法程序，拟定乙方的聘用岗位；
2、按岗位职责，检查督促乙方完毕工作任务；
3、按照国家、省和甲方的规定，对乙方实行奖励；
4、因法定事由，经法定程序，甲方有权辞退乙方以及采用其它处分措施；
5、根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请；
6、根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位；
7、按照国家、省有关规定和本协议相关条款，解除与乙方签订的聘用协议；
8、乙方不履行本协议，甲方有权向人事争议仲裁机构申诉；
9、宪法和法律、法规规定的其他权利]
0、无___________11___无________12无_______________
（二）甲方的义务
1、保障乙方的合法权益；
2、发明有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质；
3、按照国家、省的有关规定及本协议的相关条款，准时发给乙方工资、奖金、津贴、补贴、保险、福利待遇和劳动保护、防护用品；
4、向乙方宣传法律、法规及政策规定的精神，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德；
5、宪法和法律、法规规定的应履行的义务
（七）无
（八）无
（九）无
（三）乙方的权利
1、根据自身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位；
2、获得履行职责所应有的权）一，一
3、获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇；
4、参与政治理论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育；
5、对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议；
6、甲方不履行本协议，有权向人事争议仲裁机构申诉；
7、依照国家和省的规定辞职；
8、按照国家、省的规定及本协议相关条款，规定解除协议；
9、宪法和法律、法规规定的其他权利10______无________11______无_________
12、无_____________
（四）乙方的义务
13、守宪法、法律和法规及政策规定；
14、照法律、法规和政策，认真履行职责；
15、守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密；
16、守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导,勤奋工作；
17、力学习政治文化，钻研技术业务，不断提高自身素质和工作水平；
18、法和法律、法规规定的应履行的义务
19、无____________
20、____五__________
21、无____________
三、岗位及其职责规定甲方批准聘用乙方在教学岗位上工作,任职中学级教师一.仕二级岗位XX乙方的工作职责如下（-）应履行《广东省黎明农场中小学校岗位设立实行方案材料》中，中学XX级教师一\二\三级岗位职责
（二）无-,-
（三）无
（四）无
（五）无
（六）一无
（七）无
（八）无
（九）无
四、岗位纪律甲方规定乙方须遵守如下岗位纪律
（一）遵守甲方制定的有关管理规定
（二）无
（三）无
（四）无
（五）无
（六）无
（七）无
（八）无
（九）无
五、岗位工作条件甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采用有效的劳动安全卫生防护措施甲方提供乙方的岗位工作条件如下
（一）根据甲方办学条件硬件，提供与乙方所受聘岗位相符的工作条件
（二）无
（三）无
（四）无
（五）无
（六）无
（七）无—-（A）无
（九）_____无____________
六、岗位工资报酬、保险待遇及福利待遇（-）协议期内，甲方应每月准时支付乙方的工资报酬，并按照国家和省的规定，保证乙方正常增资部份的支付乙方工资报酬的具体办法和标准如下1执行广东省事业单位工资标准2执行广东农垦垦区农场中小学校教师绩效工资标准3无__________4无__________
5、甲方安排乙方延长工作时问或在非工作日安排乙方工作的，按照国家和省的规定支付高于乙方正常工作时问的工资报酬
（二）甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参与社会保险；乙方享受如下社会保险待遇，具体办法和标准是
1、社会养老保险执行国家及省的有关规定
2、医疗保险按湛江市城乡居民医保标准执行
3、工伤保险执行国家及省的有关规定
4、失业保险执行国家及省的有关规定
5、生育保险执行国家及省的有关规定
6、单位补充保险执行国家及省的有关规定
（三）甲方按照法律、法规和政策规定，保障乙方享受如下福利待遇
1、公休假、带薪年休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假，以及住房补贴、住房公积金、交通补贴、困难补贴、孕期、哺乳期、子女入托、休养和疗养等待遇；
2、乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇；
3、乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有关待遇；
4、国家和省的现行政策规定的其他福利待遇
5、无一一
6、无____________
七、聘用协议的变更、中止、终止和解除（-）下列情况，甲乙双方可以变更本协议的相关内容
7、甲方调整工作任务的；
8、乙方被调整工作岗位的；
9、本协议订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的；
10、乙双方协商批准，并且不损害国家和双方利益的；
11、于不可抗力致使本协议无法履行的
6、无_______
7、______无_______
（二）出现下列情形期间，甲乙双方可以中止或者部分中止履行本协议
1、乙方应征入伍或者为履行国家规定的其他义务脱产3个月以上的；
2、遭遇不可抗力的；
3、法律、法规规定的其他暂不能履行聘用协议情形的
4、______无_______
5、______J__________
（三）有下列情形之一的，本协议终止；法律、法规及政策有规定的，从其规定
1、聘用协议期满，或者协议约定终止的条件出现的；
2、乙方达成法定退休年龄的；
3、乙方因公负伤、治疗终结后，经本地劳动鉴定机构鉴定完全丧失或者大部分丧失劳动能力，按照国家规定应当退休的；
4、甲方被撤消的
5、无___________6无_______________
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议；国家和省另有规定的，从其规定一4一
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、连续二年考核不合格的；
3、连续旷工时间超过15天，或者1年内累计旷工时间超过30天的；
4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，导致严重后果的；
5、失职、读职，导致严重后果的；
6、无理取闹、打架斗殴，严重影响单位工作秩序的；
7、出国逾期不归的；
8、乙方被辞退、开除或被劳动教养、被判刑的，本协议自行解除；
9、乙方自动离职，并被甲方作自动离职解决的，本协议自行解除；
10、乙方患病或者非因公负伤，规定的医疗期期满后不能从事原岗位工作,也不愿到甲方安排的其他岗位工作的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30天以书面形式告知乙方11无________]
2、无___________
（五）有下列情形之一的，甲方不得终止或者解除本协议
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患职业病、现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；。
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