专业技术人员执行力与创新服务力培训教程

多选题【本题型共道题】1・

101.作风因素涉及17A.缺少从业的道德心和责任心17B.缺少精神动力，不思进取17C.信奉潜规则17D.工作能力局限性，不能适应需要歹「

2.创新日勺基本特性涉及如下几种方面1A.目日勺性B.变革性1C.新颖性D.超前性[7[

73.执行力在群体中H勺作用涉及1A.执行力是群体合伙的基础1B.执行力是群体持续发展的助力17器1C.执行力是群体可以打胜仗日勺保障1D.组织执行力是凝聚组织力量的源泉

4.专业技术人员为民服务日勺实现途径重要涉及A.努力践行党日勺宗旨1B.坚持群众路线17C.提高服务人民的能力17D.树立对的的权力观|7|

75.培养想象能力可以采用如下哪些措施1A.培养思考能力，奠定想象基础B.扩大知识面，合|717抱负象1C.保持工作热情，拓展想象能力1D.学会观测，培养想象能力

6.文化日勺特性涉及1A.文化是习得B.遗传具有1C.文化日勺基础是象征1D.文化的J基础是语言

7.发散思维的作用是17A.核心性作用17B.基础性作用17C.保障性作用17D.独立性作用

8.执行力涉及哪几种核心要素这几种要素层层进一步，相辅相成，统一于执行之中1A.心态乒B,工具gC.角色“D.流程[

79.构建规范管理执行程序日勺要件涉及A.建立科学的培训体系，提高整体日勺执行素质1B.规范C.建立合理H勺鼓励和授权机制D.建立先进的组织战略制定，明晰业务流程，提炼核心内容文化，注重组织精神建设

10.在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养培养想象能力可以采用如下措施:思考能力，A.培养奠定想象基础B.扩大知识面，合抱负象,C.保持工作热情，拓展想象能力1D.学会观测，培养想象能力,判断题【本题型共道题】215L在信息经济时代，“发明性”是唯一的财富增长途径r Y.对N.错

2.专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力，是核心所在Y.对l N.错

3.困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中需要克服的障碍-Y.对，N.错

4.再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程，使之合理化Y.对r N.错

5.在执行中，强化职位意识，认清职位角色，很有必要Y.对N.错

6.管理提高执行力最有效日勺措施之一Y.对N.错

7.良好日勺沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础Y.对N.错

8.组织执行力是在组织成长发展过程中一次性哺育形成Y.对N.错

9.良好日勺沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执行无关r Y.对

⑥N.错

10.加强创新服务力制度建设，主线不用注重发挥创新服务力制度的整体功能，着力构建科学的创新服务力制度体系Y.对N.错

11.技术，是指专业技术人员从现实达到抱负目的的操作措施，涉及有关日勺理论知识、操作经验及技巧•Y.对N.错

12.学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、措施和经验的能力，涉及阅读、写作、理解、体现、记忆、收集资料、使用工具、对话和讨论等能力⑸Y.对N.错

13.每一种组织均有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂•Y.对N.错

14.对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是容许摸索、容许失败0Y.对N.错

15.爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位，敬畏自己承当的职责，恪尽职守，尽职尽责丫.对「N.错。