MBTI职业性格测试ISFJ照顾型

ISFJ照顾型ISFJ——我以名誉担保，履行自己日勺责任和义务ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）个性特性描述ISFJ型的人忠减、有奉献精神和同情心他们意志苏醒而有责任心，乐于为人所需寸理解别人的I感受ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人，他们喜欢运用大量的事实状况，对于细节则有很强的记忆力他们耐心地看待任务的整个阶段，喜欢事情可以清晰明确由于他们具有强烈日勺职业道德，因此他们如果懂得自己的I行为真正有用时,会对需要完毕之事承当责任他们精确系统地完毕任务他们具有老式的价值观，十分保守他们运用符合实际的判断原则做决定，通过杰出的注重实际的态度增长了稳定性ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃他们温和、圆通，支持朋友和同伴他们乐于协助别人，喜欢实际可行地协助别人他们运用个人热情与人交往，在困难中与别人和睦相处ISFJ型的|人不喜欢体现个人情感，但事实上对于大多数的状况和事件都具有强烈的个人反映他们关怀保护朋友，乐意为朋友献身，他们有为别人服务的意识，乐意完毕他们的责任和义务也许存在的盲点ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观测问题，也很难预见情形的也许性成果，特别是当他们不熟悉情形之时他们需要看得更远些,想象如果以不同方式做事也许会产生如何的后果・内部装饰人员•电工・零售商・旅店老板・艺术家・音乐家・优先顾客销售代理人•商业计划者•不动产经纪人这些职业彼此未必有关联但它们有某些共同日勺特性和规定每种都规定与同平常生活有关的实际东西打交道作为•一个内部装饰人员，ISFJ型的人运用他或她的审美感予以客户以合适的装璜这种工作规定注重细节以及同别人合伙向满足客户对他或她室内装饰的I需要和愿望迈进的能力ISFJ型的人很注重自己房间的装饰，因此，他们容易理解客户装饰出使他们舒服的居室的愿望一种电工规定技术精确性和坚持原则程序和代码ISFJ型的人喜欢注意那些规定亲自动手的工作，也喜欢使用他们掌握的技术如果ISFJ型的人感到他或她的奉献是有价值的并为人欣赏，如果他或她赢得了同顾客、同伙、同事日勺有质量的I交往，那么电工的J工作也是令人满意的I零售推销和商业是常常为ISFJ型所喜欢的职业，特别当他们在小专卖店或大商场的一种部门工作时ISFJ型的人常可以成为小商店的好老板他们对诸如商店形象之类细节的关注以对顾客的“感觉”常常为他们赢得长期稳定的买卖他们喜欢一定期间内同一名顾客交流，寻找合适的装饰品与顾客们已有的相配套他们喜欢长期维持与顾客的关系，看待顾客十分和谐和诚实可信对组织日勺奉献注重人的实际需要；在贯彻执行组织目的中，采用强的执行技巧；关怀细节，遵从规范，埋头苦干，有责任心；乐意为别人服务；安排事情井井有条领导风格不刻意追求领导角色，但在必要时能毅然承当重任；盼望别人和自己都遵从组织日勺需求、规范和等级；运用表面现象背后的个人影响；认真、谨慎地遵守老式作法和规章；在细节是动脑筋以获得实际成果潜在缺陷对将来过度悲观；在对人体现其观点时被视为不够强硬；由于总是避免出风头，其作用被低估；僵化、不太灵活适合的工作环境在良好建构的任务上工作认真勤勉的人；提供安全感；工作构造清晰；安静平和；讲效率；考虑隐私权；服务导向个人发展建议目前你对自己的人格类型和动力已有了一种比较清晰的理解，但这还不够“如何通过这些信息使你在这份工作上获得更大的成功”，这是核心所在运用你日勺能力非常容易，你成功的秘诀在于:清晰地体现自己；考虑尚不存在的也许之事；设法更加灵活随和，体现自然某些个人发展建议是我们征询师数年测评职业征询和职业生涯规划的J心得体会和经验总结，我们意识到如下的建议中有诸多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大欧I协助和变化发展建议在谋求将来工作上需要以积极、全局的态度处之；需要发展其决断性和直截了当；需要学会积极面对外界；需要以更加开放的态度看待其他的做事方式ISFJ型的I人为了自己和那些对其应负责的I人，每天陷入了劳累和无终结的I劳作中他们常常过多地工作，亲自去做某件事以保证可以一丝不苟地完毕由于他们天生并不是过度自信或意志坚强，因此他们有被别人运用日勺危险他们必须体现不断被多种事物缠绕的怨恨之情，因此他们没有发现自己已成为一种协助的角色并且他们还必须让其别人懂得他们的需求和成就ISFJ型的人常常需要额外的时间以掌握技术性的内容他们往往过多地计划,因此必须制定有助于重新调节他们那耗费过多、令人紧张的精力的计划ISFJ型的人必须寻找可以得到他们应得时、更多的快乐和放松的措施功能运用外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式心理学称之为“态度”感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心每一种人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好限度不同样等级中第一位时称为“主导功能”，第二位时称为“辅助功能”每个人都需要运用到这两个过程有效地使用你的类型（ISFJ）ISFJ型的人主导功能是感觉（关注细节），辅助功能是情感他们倾向于注意细节、注重实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷日勺工作、有耐性、细心有系统体谅别人感受、理解别人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、喜去说服别人ISFJ型的人比较少地使用他们的第

三、第四功能一思维和直觉虽然在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用作为一种ISFJ型的J人:如果你过多的使用感觉功能，你也许会失去整体的概念、想不出多种也许解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测将来如果你过多地使用情感功能，你也许会失去整体的概念、想不出多种也许解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测将来问题解决方式每个人都会用自己的I方式进行决策，决策一般来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能你的功能运用如下主导功能感觉辅助功能情感第三功能思维第四功能直觉人格中日勺每一种功能对解决问题都具有核心和重要作用，忽视任何一种都将导致做出有缺陷的决定，抱负化的问题解决功能流程如下一种好的决策一般来自于四个功能的合理运用当你尝试去解决问题时，你可以运用上表指引这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，由于每个人都不乐意用他不喜欢的功能去解决问题就算你故意识地努力运用所有这些功能，你也不也许会在“真实生活”中以这种顺序运用它们核心是要运用它们提示自己，完善决策，就算你不按这种方式行事工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的第三功能要通过发展锻炼才干合适运用，第四功能也许永远不会在你的职业生涯中起到核心作用，因此你应当避免那种规定长期使用它的工作每一种人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好限度不同样等级中第一位时称为“主导功能”，第二位时称为“辅助功能”每个人都需要运用到这两个过程人格中的每一种功能对解决问题都具有核心和重要作用，忽视任何一种都将导致做出有缺陷欧I决定，抱负化的问题解决功能流程如下一种好的决策一般来自于四个功能的合理运用当你尝试去解决问题时，你可以运用上表指引这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的J,由于每个人都不乐意用他不喜欢的功能去解决问题就算你故意识地努力运用所有这些功能，你也不也许会在“真实生活”中以这种顺序运用它们核心是要运用它们提示自己，完善决策，就算你不按这种方式行事工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的I第三功能要通过发展锻炼才干合适运用，第四功能也许永远不会在你的职业生涯中起到核心作用，因此你应当避免那种规定长期使用它的工作你在工作中的优势可以较好地集中、关注焦点很强的工作伦理，工作努力并且很负责任良好的协作技巧，能和别人建立起和谐和谐的关系讲求实效的工作态度，办事措施现实可行十分关注细节，可以精确地把握事实乐于助人，给同事和下属职工日勺工作提供支持和协助理解公司（或组织）的经历，可以较好地维护公司（或组织）的老式杰出的组织才干乐旨在老式的机构中工作，并且兢兢业业、不遗余力可以持续地工作，对相似的工作任务不会感到厌倦非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言喜欢运用固定的办事程序；尊重别人日勺地位和能力通情达理，视角现实工作中的劣势下面列出了你工作中也许存在日勺缺陷，这些缺陷有的I比较明显，有的并不明显或你没故意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的因素缺陷有些是天生及I,而有些是长时间形成欧I,因此你不也许在一两天内变化,而是去提示、思考注意其实懂得存在的问题就是变化提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化您工作中的劣势也许低估自己的能力，那与坚决地维护自己日勺需要和利益不乐意尝试、接受新时和未经考验的观点和想法对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑也许只关注细节和眼前之事，而对整体和将来注重不够倾向于同步投入到过多的任务之中难以适应新环境，或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难易于被需要同步解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从如果自己得不到充足的注重和赞赏，也许会感到灰心丧气一经做出决定，就不乐意从头考虑同一种问题适合的岗位特质研究发现职业满足会使你的工作积极性更强，积极性更高，更乐意去工作如下不是简朴的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你觉得最重要的，由于不同经历的人对特质的重要限度规定是不同日勺每个岗位的工作内容都在随公司的I发展而发展，而不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取因此找到适合的工作不如找到适合自己发展的I岗位更直接这些特质可以协助明确如何积极的I发展或争取你岗位中日勺那些特质下面的条目从各个侧面上认证了您如何才干受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回忆一下您过去的I学习、工作经历以及目前学习环境和工作感受，并思考“哪某些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不快乐”试着寻找贯穿这些经历日勺主题你的岗位特质

1、求仔细观测、一丝不苟和精确无误，因此我能充足发挥记忆事实和分析细节的能力

2、能让我致力于有形的、现实的项目任务，并以此为别人提供协助和服务；一般需要对细节问题非常关注，对精确性的规定也非常高

3、使我通过默默无闻日勺努力工作，体现自己对别人的同情与对别人的同情与对工作的热忱；同步我做出的奉献也受到注重和赞赏

4、工作在一种老式、稳定、有序和制度化的环境中，并且能为别人提供使用假合资非常高的服务

5、规定我遵循原则化的工作程序，运用现实的判断力，并且仔细、有条不紊地坚持究竟

6、每次都全身心地投入到一种项目任务或一种人身上，并且做出的产品或提供的I服务可以带来可观的成果

7、能让我有一种独立的工作空间，这样我就能持续地集中注意力，受到最小限度的干扰和打断

8、不管是协助别人也好，还是与志同道合的人打交道也好，大多数时候都只需要我关注一种对象，而不是同步为好几种人工作或提供服务

9、在完毕工作任务的过程中，规定我条理清晰并且效率很高

10、把工作成果向别人展示之前，能让我事先有充足的时间来准备职业类型您适合的职业也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自日勺特色正是你对工作的J规定，我们会在下面列出各类工作的特质固然，这不也许是一种完美的适合你的工作的综合，但是，却可以向你展示你此前不曾考虑过的工作的也许性在列出这些工作的同步，我们也要敬告您每种职业中均有多种性格类型的成功人士；虽然是相似的工作，不同公司日勺规定也不尽相似，因此除了工作名称外，你还要对贵公司规定的工作内容和公司文化作具体的理解我们但愿在经济迅速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应当从哪些因素来分析这些工作对你的适合限度适合ISFJ型人的I一般职业

1、健康护理部分・牙医•家庭运动医生•护士•医务技术专家・理疗法专家・医疗设备推销・提供健康护理人员・饮食专家/营养学家・眼科大夫・医务记录管理人员・药剂师/药剂技术人员・放射专家・呼吸系统专家・兽医・有执照行医护士・初级保健大夫・家庭保健助理・医务/牙科助理这些职业容许ISFJ型的人在这样一种环境下工作，在这里他们的奉献通过对别人施加的个人的、直接日勺影响体现出来那些职业中的很大一部分规定同客户和患者进行亲身的、一对一时交往ISFJ型的人喜欢用一种真实的措施协助别人那些职位也容许ISFJ型日勺人在一种老式的I,组织化的文化中相对独立地工作医务领域充足运用了ISFJ型口勺入学习和实践技术的能力，为他们提供了同别人建立个人联系的机会

2、社会服务部门/教育部门・学前教育/初级学校教师•图书馆员/建筑师・教育管理人员•社会福利工作人员・征询服务人员•个人征询人员・宗教教育者•言语病理学家・家庭健康社会服务人员•小朋友福利征询人员・戒酒和戒毒征询人员•小学教师・图书管理员/档案保管员•特殊教育老师・（博物馆、美术馆、图书馆等的）馆长•家谱学家・教育行政人员•征询服务人员・社会工作者（老年服务）•神学教育者・（博物馆、图书馆、美术馆等的）馆长・社会工作人员（老年和小朋友每日看护问题）由于教育部门能为ISFJ型日勺人提供协助别人，服务社会的机会，因此很吸引这种类型的人ISFJ型的人常常喜欢教初级中学，由于这可以同窗生进行个人交往和发挥他们善长教基本技巧的能力许多ISFJ型的人喜欢教育管理类的职业特别当他们对特定范畴（例如特殊教育）或相对小日勺服务范畴（一种小镇而非大都市）负责时更是这样ISFJ型的人喜欢在组织内独立工作，这种组织必须是承认他们的I成绩，使他们明白职业目的日勺那种研究领域为ISFJ型人提供满足感是由于它们提供了独立工作和调查具体任务的机会馆员们规定发明性并保持完整而精确的记录，这使他们能运用自己的组织能力和回忆事实的特长尽管常常面临挑战，社会福利工作仍予以ISFJ型的人获得职业满足的机会由于通过同客户时交往，ISFJ型的人能对别人日勺生活予以切实欧I提高，因此,他们发现奉献是有价值的，这些工作提供了同样的一对一交往和独立工作时环境，这对于ISFJ型的人都具有吸引力

3、商业・秘书•员工监督人・顾客服务代表.人事管理人员.计算机操作者.记帐员・信用顾问律师的专职助手•家用保健品推销这些职业规定大量的在一对一基础上同别人交往的机会，因此常为ISFJ型的人所喜欢这些职业中许多都不是独立完毕的工作，这能使ISFJ型的人使用组织方面和进一步细节的能力特别当他们同受他们尊敬和钦佩的人一块工作时这些职业同样规定知识及技术和交流技巧以协助别人获取信息或协助他们满足需求

4、发明性/技术性。