2022年白领学做职场受气包

白领学做职场受气包不久前，珠珠接到一个电话电话那头是一位气鼓鼓打算跳槽的张小姐她告诉珠珠，自己是2004年7月毕业后进入某IT公司做行政助理，收入不错，但就是受不了那个“颐指气使”的老板“整天把我使唤来使唤去，双休日也不让我好好休息就连办公室搬家也让我去，我又不是苦力！”珠珠安慰她，老板整天“使唤”，不是把她当“苦力”，而是充分说明老板对她的重视试想，办公室搬家让你一块去，肯定不是让你搬东西，而是策划布置提前参与，也方便作为行政助理今后的工作张小姐的电话不由得让珠珠记起一个好友的抱怨项目进程一出问题，老板就拿他们撒气那段时间，办公室人人自危，就怕惹火上身面对老板的迁怒，一个字一一“忍”！两种截然不同的态度，就因为职场经验的多寡有几年工作经验的人都知道“人在屋檐下，不得不低头”的道理珠珠由此联想到一个说法在职场，你不得不做“受气包”学做职场“受气包”，听着怪难受，却是“实用主义”“受气包”的“气”通常有两个来源客户和领导客户指外部客户但凡与客户打交道的职位，都格外强调“服务意识”实际工作中，哪个没碰到过难缠不讲理的客户？有了委屈你得“忍”要不人家招聘时为什么总要出特刁钻，甚至是刁难、迁怒的面试题，直让被面的人觉得刻薄、不可理喻而来自领导的“气”更是需要你“受”有调查显示，秘书是职场中受气最严重的，因为他们离老板最近老板也是人，也有心情郁闷的时候，尤其是当事情没有按他设想进展的时候这时，不妨换位思考，检讨一下自己的工作，如果确实有不足，那么有则改之就行了，不要纠缠在老板的用词、态度等细枝末节上若老板的“气”过于情绪化，权当左耳朵进右耳朵出千万别把问题看得过于严重，担心上司对自己心存成见，越想越委屈、越消极，钻进死胡同当老板正在“出气”时，记住绝不拍案而起，也别针锋相对一一哪怕理在你这边火上浇油，最终吃亏的是自己，毕竟他是老板等“暴风雨”过去，天晴的时候再心平气和地找老板理论当然，学做职场“受气包”的大前提是，你所在的企业发展不错，有前途如果“熬一熬”并不值得，那赶紧走人，咱不受这气！来源精品购物指南。