精员工年终总结15篇

精员工年终总结篇15员工年终总结1大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停留手中的工作，加之始终以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的治理工作达不到公司领导的要求，但在某某年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能治理已向前迈出了一大步以下是对本部门做的一个工作总结、出纳岗位1人员已稳定，除了日常按时精确的付款/准时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，准时了解收汇状况并对差异进展备注、本钱岗位2这是本年新增的一个岗位，目前主要是本钱审核、核算、及掌握工作，实行按订单号乃至套件号进展本钱台帐的核算与掌握,对各订单的实际本钱负责，为相关部门供应准时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供给商应付账款台账和每月的供给商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发史进程淘汰趋势

一、加强学习，更新观念我很固执，有竞争力，从不认输，勇于克服因此，在实际工作中，我经常喜欢谈论并坚持我的意志观点，这不可避免地使一些同事在实际工作中难以接受我的观点首先，我想声明，尽管如此，我还是绝对坚持我的观点基于我的工作知识和观点，而不是基于我个人的想法当然，没有人是十全十美的在未来的实际工作中，我将努力克服工作中的缺点，适应整个团队的工作环境为了适应新形势下建筑行业的需要，我必须进一步加强业务技术的学习，全面提高管理和技能，在实际工作中严格要求自己,坚持原则，实事求是，诚实守信，以身作则公民的道德准则，并逐步更新您的理念，成为建筑行业合格的管理者

二、坚守岗位，履行职责作为施工专业技术人员，如何在岗位上做好本职工作，是衡量专业技术管理人员的.专业水平、思想道德素质和工作作风是否简陋的一个尺度，是一名合格的施工专业管理技术人员在实际工作中，要充分发挥专业知识，履行职责，做好本职工作，以实事求是的工作态度和扎实的工作作风，处理好本职工作中的具体问题工作作风，不回避或踢足球，向部门领导寻求更多的指示和报票跟踪到位的状况，但或许是由于各种因素的存在，导致今年的本钱核算没能到达估计的效果，盼望在新的一年里各部门能够积极的协作财务部门本钱核算的工作，共同为本钱所反映的真实性准时性出一份力，同时作为本钱岗位的核算者也应当不断地鞭策自己，加强学习，从而到达一个企业本钱核算的真正意义、总账岗位3在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉、财务部门4总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系总之，今年的工作马上转瞬成为历史也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着某某年的逝去而成为历史，在新的一年某某到来之际，让我们为自己加油，为部门加油,为公司加油，共同进步，共同成长最终，我再一次诚心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我信任我们的公司明天会更好！再一次诚心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的盼望！员工年终总结2本人是中国石油的员工，现对去年的工作做一年终总结不同凡响的一年在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知羞耻”“不求上进”的“三不”原则，本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想，高举“狂跌不知疲，天天创新低”的大旗，很好地完成了自己的、本职工作下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象本人加入公司1仅仅一周的时间，就套牢市场资金逾千亿，套牢股民近年，我们绿20xx化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问；并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰，提拔其为绿化办业务骨干组的小组长，配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作加强政治思想工作教育，严格遵守公司管理条例，端正工作态度2作为公司的一名员工，首先要严格遵守公司制定的各项工作制度尤其是下面两条规则规则一领导所说的、所做的一切都是正确的；规则二如果你发现领导说错了、做错了什么，那么请看规则一这两条规则是我们必须遵守的铁的纪律去年，一些员工，尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工，工作时作风散漫，我行我素有些人竟然打着“见红，身体不适”的借口跟绿化工作唱反调什么人啊，一个月几乎天天见红！最可恨的是，一些衣着不整、成天带着ST帽子上班的男同志，竟然也跟着天天见红工作方式不拘一格，大胆创新以往我们的工作是属于那种“守3株待兔，等人上门”的方式，从去年月开始，我们进行了一些改革，11强调“托搭台，我唱戏”，利用现代社会的先进技术手段，报纸、电视、网络、名博等等，由一些名人机构进行搭台，对广大群众的投资进行劝诱，要主动出击，采取“走出去，拉进来”的手段当然，有部分工作人员认为该方式过于简单，容易识破，这一点完全没有必要担心当年公司聘我来绿化办做负责人的时候，给我发了一封E-mail,上面只写了六个字钱多，人傻，快来工作层次上循序渐进、由浅入深一些有经验的领导往往对自4己的工作全方面要求横向到边，纵向到底，纵横交错，不留死角由于我们绿化办工作性质的特殊性，要求我们做到“横向望无边，纵向到深渊”，这一点我们在去年就做得很好，做得很到位，我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针取之于民，回馈社会众所周知，去年猪年年尾，我带领5工作人员南下的部分地区遭受了严重的低暴雪灾害，看到许多人过年都回不了家、看到许多人在冰冻严寒里与灾难抗争，俺哭了,俺痛哭流油，于是俺号召全体工作人员每人捐款人民币元，俺作为100负责人，特捐款一元当然，本人在去年还取得了很多很多的成绩，看得见的成绩、看不见的成绩都有这些成绩令我自豪，但是我不会自满，在未来的一年里，我会更加努力，让市场四季常春，让市场活跃在一片绿色的海洋里谢谢大家！（掌声，热烈的掌声！）员工年终总结3年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝20xx合人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实圆满完成了支行所给予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元现就一年来的工作小结如下XX XX

一、凝合人心，铸就一支高素养的队伍思想是行动的指南人心涣散将会一事无成营业部主任室一班人深刻相识到这一点，因此，我们将凝合人心放在突出的位置、领先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做1学习典型的提倡者、组织者，更是实践者为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工在工作中始终坚持公允、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平激励员工多提看法，只要是合理的就接受充分调动员工参加的主动性在业绩安排的敏感问题上，实行公开化，增加透亮度确保每位员工看到放心、拿到舒心、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工名，其中党229员人党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要营业部党支部13围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一相识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用在党员发挥战斗模范作用下，主动培育后备力气，汲取优秀员工向组织靠拢

二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，主动投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶我部先进做法，网讯和《日报》已作了相关报道、抓好员工职业道德教化主任室以创建“文明窗口”为契机,常常1性组织员工学习《银行员工基本素养和服务行为规范》、《银行营XX业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，提倡“专心”服务，把顾客当亲戚、当挚友员工张姣在柜面服务中，能够标准运用“三声、两站、一微笑“，多次在市分行明查暗访中受到表彰、抓好考核激励机制2一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评比等考核内容，增加了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性；二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公允竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评比一名服务先进，按季赐予嘉奖四是设立了优质文明服务嘉奖基金，表彰先进，鞭策落后、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时3又是支行与各网点的枢纽一是主动协作客户经理做好各项贷款发放和资金回笼今年月，主动协作客户经理省内首家办理保理业务万，8xx取得了万经济效益二是服务好基层网点努力提取高提解、库房人员服务水平，刚好做好现金调拨以及支行有关文件的传递

三、求真务实、勇拓市场“发展才是硬道理”没有市场的发展一切将无从谈起年初，主任室依据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部详细状况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路锁定目标，不达目的不罢休、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访现代1银行的竞争是产品与服务的竞争营业部依据不同的客户推行特性化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户接着实行上门服务，向结算频繁单位举荐我行网上银行快捷的结算方式目前，已开立网上银行户、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我月份争取过来的一28家客户作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知商人等名老板筹集资金打算南天集团产权时，立刻多打听并与刘正光等14人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任月日确定来我部开户，并打入注册资金万88XX、同心同德，挖掘存款源支配有较强活动实力的周山华专攻市场3营销，有效充溢公存力气同时激励员工献计献策并制定出嘉奖方法，有力地激发了员工拉存款的主动性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，主动揽存万

150、主动协作客户经理做好服务工作今年月，江苏红杏绢纺集团48因经营不善改制，这涉及我行贷款移位等相关问题我部主动协作，并负责帮助解决相关手续使我行资产得以保全新注册的大地蓝绢有限公司首次打入注册资金万员工年终总结21584回首过去的一年，我在紧张、忙碌、艰苦的工作环境中度过了难忘的一年我们迎来了展望未来、奋斗目标的辉煌年在新的一年里，20我将一如既往地完全听从公司领导，严格遵守公司的管理制度，遵守公司的规章制度认真努力加强业务技能学习，提高管理技术水平，在项目部的统筹安排下，积极配合合同双方做好各自的工作生活中有理想，有目标，有目标，有奋斗，你就能实现理想在实现理想的过程中，你会遇到不同程度的生活训练随着经济改革开放的浪潮，现代建筑业已逐步步入更高的层次科学的管理水平将使我们这一代从事建筑业的管理工作者面临着人生起点的挑战，因此，我们只能更新观念，努力学习，通过在实际工作中的学习，逐步提高我们的科学管理能力，否则，我们将被这一历。