管理学心得体会范文（5篇）

管理学心得体会范文（精选5篇）管理学心得体会范文（精选5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可以寻思将其写进心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的管理学心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友管理学心得体会1通过这一个学期对《快意管理学》的学习，让我了解到管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术人们掌握了系统化的科学的管理知识，就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事，随机应变管理要达到预期的目的，就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术在学习了快意管理学后，我更深刻的意识到了一个团队的成功需要具备多方面的综合素质，因此，管理不仅是一种知识，也是一种实践，还是一门科学当初之所以选这门课，是因为我认为，每个人都应当有给自己当老板的意识就算以后不选择创业，毕业去了公司做职员，也要有一定的管理学知识储备，才能在大团队中做好好自己的工作，同时与同事和上司良好的相处所谓天时不如地利，地利不如人和，这句话也从侧面说明了管理的重要性和关键性因此，我选修了这门课光阴似箭，学习了16周的快意管理学，这门课也即将修完回望之前的每次上课，会想老师讲的各种管理理论和实例，以及课上看的视频，我总结了以下几点作为自己的学习心得和体会第一了解了什么是管理学，以及管理学的重要性在生活中和工作中管理学的应用无处不在其次，管理者中的人际技能〃，这又映证了天时不如地利，地利不如人和〃一个优秀的管理者必须处理好人际关系同时〃人际关系〃也是一个人立足社会的基本点再次，分工与协作，分工要求各尽其职，协作便又是现在热炒的〃团队精神而这其中又能总结到以下的几点1:自我超越pemonal mastey;2:改善心智模式improving mentalmodls;3:建立共同的愿望building sharedvision;4:团体学习team leaning;5:系统思考systems thinkingo第二了解了这门课的一些基本思想首先是道德与社会责任，我想无论是那门课，这都是非常非常重要的，在这个竞争异常激烈的社会，“道德与责任〃便成了我们在这个社会能够得以生存的关键人生观，价值观，价值取向也被提到了其次，全球化管理这一点是当今社会非常流行的，因为现代社会的发展就是面向世界，面向未来，面向21世纪还有就是信息管理〃，这是一个新观念，因为以往没有，这也是为了适应当今社会的发展而提出的Internet的建立，改变了人们的思想方式，同时也改变了人类的行为模式，这就不断要求现代人要专门化的从事这门管理第三管理的几个方面决策与计划，组织，领导以及控制和创新在提到决策时，老师曾说了两句他人的名言“做一件事情，在没有最好意见之前最好不要做决定即集思广益如果一件事情，看上去只有一种方法，则此种方法可能是错误的〃我想这便说明了我们在做一件事情决策时候应把握的两个基本观点它教导我们不要唯心主义〃，同时自己也要有自己的观点！同时老师不拘书本上的知识，概括地提出了以下6W和3H的思想，WHAT、WHY、WHEN、WHICH.WHO、WHERE,HOW、HOW MUCH”,有了这些，我们便能更好的决策一件事了！此外，组织，老师也是作了非常详尽的阐述其中记得最清楚的就是集权与分权”，即所谓的“分权与授权〃职权在被接受之前必须具备以下四点1,在做决定时，下属必须能够了解沟通的内容；2,在做决定时，下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的；3,在做决定时，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的；4,在做决定时，下属在体力和精力上应能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围授权，就是为了共享内部权力，激励员工努力工作，而把某些权力或职权授予下级授权时必须的原则是重要、适度、权责、级差授权等原则最后，我用前人总结的世界上最伟大的十大管理原则作为这次心得的结束语1可靠的方案而非仓促应急的弥补；2承担风险而非回避风险；3实用的创造而非盲目地遵从；4行动果断而非多谋寡断;5以智谋事而非劳力而作；6简洁明了而非繁冗复杂；7少说多做而非夸夸其谈；8质量至上而非速度至上；9忠诚稳定的员工而非频繁流动的队伍；10协作而非对立管理学心得体会2转眼之间，这学期的药事管理学课程就要结束了在第一次课中,老师带领我们对整本书的内容框架进行了一次整体的介绍课下，我认真的对这门课进行了学习，分析和研究了一些教师的课堂案例分析、教学论文、教学设计、教学心得网上点评，同时留意我国药事管理方面的进展下面谈一下我对这门课程学习的心得体会药事管理学是1984年以来在我国发展起来的一门新兴边缘学科，随着社会和经济的全面发展，它越来越成为现代药学科学的重要组成部分它是应用社会学、法学、经济学、管理与行为科学等多学科理论与方法，研究药事的管理活动及其规律的学科体系它的建立为了保证药品的安全有效，规范在研制、生产、使用等环节中从业人员哪些是应该做的，哪些是不能做的，对我国医药事业的发展起到了很好的规范和约束，从而保证我国药品市场的健康和谐发展本书第五章介绍了我国药品管理立法方面的知识，让我对中国药品市场的运行机制和法制法规建设有了深刻的了解，也为我以后从医药行业性质的工作起到了很好的行为规范和警示作用《药品管理法》第1条即是对立法宗旨的概括为加强药品监督管理，保证药品质量,保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益，特制定本法该宗旨中将维护人民身体健康和用药的合法权益纳入到法律调整的范畴，体现出我国政府对人民身体健康和合法权益的高度重视同时规范在中华人民共和国境内从事药品的研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人，必须遵守本法管理学心得体会3印象很深刻的是管理学中的一节课，当时老师布置了一个关于我们运用管理学的知识对于未来自己从事职位的规划其实课下我也思考过这个问题，可是当真正在课堂的时候我却并没有站起来回答自己的观点这是很惶恐的一种心态，特别是在听了班上同学的一些看似遥远但却真正是经过思考的回答有人设想自己是某市的市委书记，他会通过明确自己工作重点首先将目光关注民生问题，利用资源组织考察；也有设想自己是家乡养殖场的厂长，就会利用农村的环境和生产优势，吸收附近剩余劳动力甚至农民的养殖技术来扩大产业可能这些想法在目前看来都是比较幼稚的，老师点评了同学的发言，并以自己的专业知识提供了很多新的思路来启发我们进行更有深度的思考在这堂课上我学到了一点，很多事不是你做不到而是你因为知识的局限性无法去深入地想到管理学就为我们在日常的生活和学习中提供了很多新颖的想法彼得彳惠鲁克说过管理，从根本上讲，意味着用智慧代替鲁莽,用知识代替习惯与传统，用合作代替强制”我理解的管理就是为人们任务和工作的有效率、成功的完成提供的一种具有规范性、实用性、艺术性的程序或模式管理现象也是无处不有，无时不在的，管理学的系统学习就会为我们日常生活和学习提供新颖的想法例如我作为班级的学习委员，那么首先我就必须明确学习委员的工作范围和职责,在此基础上我会写一个相关的工作计划来保证工作的有序进行下一步就是充当老师和同学间交流的传声筒，就要掌握一定的沟通技巧其次为自己建立一个奖惩机制以此勉励个人工作进步可能的话就是在班级内部创造良好的学习氛围，正如李安民说的现代企业管理重要的一面是建立企业文化，把人当做管理的主体，把文化当做管理人和维系企业的最有效手段〃其实班级就相当于一个小型的企业或组织，班级学习文化的提倡就会更加有效的促进同学的积极性管理学课程都有利于提升我们能力的一方面，重点不是在于把知识记住，而是如何运用到生活中，系统妥善地安排自己的事情管理学心得体会4在现实社会中，人们都是生活在各种不同组织之中的，如工厂、学校、医院、军队、公司等等，人们依赖组织，组织是人类存在和活动的基本形式没有组织，仅凭人们个体的力量，无法征服自然，也不可能有所成就的；没有组织，也就没有人类社会今天的发展与繁荣组织是人类征服自然的力量的源泉，是人类获得一切成就的主要因素然而，仅仅有了组织也还是不够的，因为人类社会中存在组织就必然有人群的活动，有人群的活动就有管理，有了管理，组织才能进行正常有效的活动，简而言之，管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件我认为对于有效的管理，没有一种固定的模式，首先摆在第一位的必须是实际，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法，都不是容易达到的事情于是，我们必须要首先明确一个最核心最本质的目标，对于企业管理，那就是使最少的投入换回最多的回报我认为工作和人是管理的两个重要部分首先是对于工作所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的，因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式同时每一个职位的人，不论是管理者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是一定的计划内的，这些都是需要在企业运作前设计规划好的内容因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计划安排好单从工作的角度看，如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学，而企业中每个人的工作也是最恰当最精准，那么这个企业就能做到已最少的投入换回最多的回报现实中这是不可能的，因为永远找不到一个最完美的工作方式，同时实际情况也是变化万千，现实的要求在不断改变，如果要最完美〃，那就必须不停的改变，这对于管理者来说也是极不现实的因此管理学家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一个最完美在这方面，20世纪初出现的科学管理思想有着很大的成就泰罗提出的科学管理思想，包括确定合理的工作标准、工作方法标准化、合理配备工人、实行有差别的计件工资制、实行职能工长制这些理论本身对有效管理起了很大作用，同时也使人们更加重视对工作的科学设计和改造，从而提高效率每一个管理者都应该从科学管理思想中收获更本质的、内容，那便是通过科学有效的管理，使人们的工作效率不断提高泰罗在这一方面只是为人们开了个头，后来的管理者需要发挥创造力，面对各种情况，科学理性地设计组织结构、工作方式等，从而使效率达到最大这便是对于工作的一部分，当然不只是科学管理思想对其有积极作用，但最终目标还是通过调整工作，来使效率达到最大第一部分无疑是管理中最重要的部分，然而如果没有第二部分的话，第一部分无疑会大打折扣这第二部分是对于人如果说对于工作的设计和调整是属于比较固定和硬性的话，那么对于人的工作是充满弹性和不固定因素的因为人和工作工具是不同的，人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率如果想提高工作效率，对人的关注是绝对不能忽视的如果不这样，光靠改善第一方面内容会使其效果大大降低如果长久忽视对人的关注，则会产生更消极的影响对于人，管理者要做到的是，使人的工作效率达到最大，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率工作环境、人际关系、人文气氛等方面都是非常重要的在这一方面，梅奥的人际关系学说开创了这一领域他通过著名的霍桑实验，提出了与科学管理不同的新概念，包括社会人的假设、士气的概念、非正式组织梅奥的理论使人们开始关注工作中的人一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工人、一股积极向上的工作风气，能产生的工作效率将会很大地超过一般情况下的工作环境这一方面显然不同与工作方面，充满着很大的弹性和变化，也对管理者有更高的要求不同类型的管理者或许会营造截然不同的工作环境，即使是优秀的管理者也是一样好的工作环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们工作就算是管理者需要有很强的人际交往和沟通能力，才能把对人的工作做好，这一点也是相当的不容易总的来说，对于人这一方面，虽然不及对于工作那一方面重要，但是它产生的效果可能更显著，同时也会给一个企业带来一些不能靠改善工作带来的内容我认为企业中的管理，大致可分为这两个方面的内容，对于工作和对于人而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导五方面工作，都可以包含在这两方面的具体任务之中管理是一种艺术，它需要管理者有各方面的能力，同时其具体操作方法又不局限和拘束，需要有很好的创造力管理学心得体会5管理学这一门学科对于我们土木专业的学生无疑是陌生而向往学习的，因为大家都知道自从人类有了共同劳动，就有了管理，管理是人类最基本的活动之一它广泛的存在于现实生活中，管理是一切有组织活动中必不可少的组织部分也就意识到了管理学这一门学科对于我们今后工作和生活的重要性和对管理学的好奇与向往，我们完成了为期8周的学习第一节课刚开始的时候，陈老师就要求我们要保持空杯心态，认真的学习这门学科陈老师以她独特的见解和亲身的工作经历赢得了同学们的一致认可，对管理学的学习产生了前所未有的兴趣什么是管理科学管理之父——泰勒认为管理是一门怎样建立目标，然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术法约尔认为管理就是计划，组织，控制，指挥，协调西蒙管理就是决策课本上的定义管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动我个人认为管理就是让别人完成自己想要完成的任务然而陈老师简单的将管理定义为我说你做是我对管理的定义有了更好的记忆和了解在中华五千年的历史长河中，通过历史的经验和实践，中国有着自己独特的管理思想，主要包括顺道、重人、人和、守信、对策、法治、利器、求实等内事不明问张昭外事不明问周瑜，国事不明问鲁肃，家事不明问老母，从孙权的话中，我们并不难看出管理者并不一定要有超越平凡人的能力和过人的见解，只要管理好手下的人,也能将国家统治好，实现自己的大业从小我就喜欢看一部电视剧《楚汉争霸》，电视剧中项羽的英雄气概、雄心壮志深得我们观众的喜欢，而不喜欢平庸、地位低下的刘邦就算最后取得天下的是刘邦而不是项羽，我喜欢的仍旧还是西楚霸王项羽，以为刘邦能取得天下完全就是运气好学了管理学之后，我的见解也有了大转变，刘邦之所以得天下用他自己的话就是夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房镇国家，抚百姓，给粮饷，不绝粮道，吾不如萧何连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信刘邦的能力远不及这三个人，但他却能让他们为他所用，替他打天下，然而项羽妒贤嫉能，有一范增而不能用，不善用人之道可见刘邦得天下并不只是运气而已通过各种例子，管理的重要性就不言而喻了，然而管理学涉及的东西还很多，短暂的八周时间是远不能将其囊括手中但也通过陈老师学习领悟到了不少知识，在今后的工作和学习之中集合实际生活运用管理学知识来解决实际问题起到了很大的作用最后，真心的感谢陈老师这段时间的教导，感谢你带我们了解学习管理学这门学科，也感谢你送我们的能、敢〃、会、能〃、成今后，我将记住老师的这五个字，努力学习，争取做个能做事的人。