用人单位职业卫生基础建设评分标准表

用人单位职业卫生基础建设评分标准表公司名称联系人_电话:项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

1.以书面文献形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案（档案二）

2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容1

①人员责任体系重要负责人、分管负责人、职业卫生管每缺一类人员或管理部☆建立职业病防治责查阅书面文献的职业病防责任体3理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职门职责及义务的扣

0.53任制度治责任制度系（3分）业病防治职责和义务；分，扣完为止

②管理部门责任体系职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和规定建立12项职业卫生管理制度（存入档案二职业卫生管理档案）

①职业病危害警示与告知制度；

②职业病危害项目申查阅相关文献资料，制度报制度；

③职业病防治宣传教育培训制度；

④职业病防护设需针对本单位实际和现场2规章施维护检修制度；

⑤职业病防护用品管理制度；

⑥职也病每缺一项制度或制度缺建立健全职业卫生管存在的重要职业病危害因制度（66危害监测及评价管理制度；

⑦建设项目职、业卫生“三同时”少针对性和操作性，扣

5.5理制度素进行制定，并在运营中分）管理制度；

⑧劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

⑨职

0.5分体现职业病危害因素控制业病危害事故处置与报告制度；⑩职业病危害应急救援与管的有效性理制度；领位职业卫生操作规程；领去律、法规、规章规定的其他职业病防治制度项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

7.3有个人职业病防护用品发放登记记录，发放个人职业病防护用品时.，要填写《个人防护用品的发无记录不得分；比对劳并及时更换个人职业查阅有无个人领用和更换3放使用记录》（表2-6）,领取人要签字；将发放记登记记录动者花名册，缺一人扣37病防护用口口口签字存至《职业卫生管理档案》（档案二）

0.5分个人防护定期对工人个人防护用品使用情况进行检查，对工人违规现（10分）☆

7.4劳动者对的佩现场发现一人未对的象及时纠正，同时填写《用人单位职业卫生检查和解决登记查阅档案资料并进行现场戴、使用个人防护用3佩戴、使用的，扣

0.253表》（表2-8）,将其存至《职业卫生管理档案》（档案二）检查品分

8.1用人单位的重要负重要或分管负责人未重要负责人和职业卫生管理人员参与职业健康专题培训，并核查培训证书（可对重要责人和职业卫生管理参与培训的扣2分；管3取得培训合格证书将培训合格证书存至职业卫生宣传培训负责人和管理人员进行考2人员接受职业卫生培理人员未参与培训的1档案（档案三）试）训人次，扣1分未开展培训的，不得用人单位自行组织，并填写《职业卫生宣传培训一览表》（表☆

8.2对上岗前的劳动分；培训资料收集整理3-1）,参训人员本人要签字，将培训告知、培训教材或资料、检查培训记录、试卷或其8者进行职业卫生教育4不完善规范的，扣1分；3培训记录、考试试卷、培训图片资料存至《职业卫生宣传培他相关资料教育培培训培训每缺少一人，扣

0.训档案》（档案三）训15分（10分）用人单位自行组织，并汇总年度培训情况，填写《年度职业未培训或无相关记录

8.3定期对在岗期间的检查培训记录，特别是接卫生宣传培训一览表》（表37）,将培训告知、培训教材或不得分；培训每缺少一劳动者进行职业卫生3触危害岗位劳动者的培训3资料、培训记录、考试试卷、培训图片资料存至《职业卫生人扣

0.5分；发现培训教育培训（现场抽考3名劳动者）宣传培训档案》（档案三）工作作假的，扣2分39☆

9.1按规定组织上岗

1.委托有职业健康体检资质机构对接触职业危害的劳动者体检查劳动协议和上岗前职

1.5未组织上岗体检的，

1.5健康前的职业健康检业健康监护档案项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分监护检查，并为劳动者个

2.在岗期间的职业健康检查，按照《职业健康监护技术规范》缺一人次扣

0.5分；体（10分）人建立职业健康监护（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和规定，拟定接触检不符合规定的，一人分户档案职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期次扣

0.25分；未建立分

3.离岗体检在劳动者离岗前30日内组织；户档案的，一人次，扣

4.离岗前90日内已进行在岗职业健康体检的可视为离岗体

0.5分检接触职业危害人员体检

5.根据职业健康体检机构出具的检查报告，汇总本单位劳动率局限性70%的，不得者职业健康检查结果，填写《职业健康检查结果汇总表》（表☆

9.2按规定组织在分；发现有2名岗期间的职业健康检5-1）,《职业健康检查异常结果登记表》（表5-2）.《疑似职（或4名疑似）以上职检查在岗劳动者档案和职业病患者一览表》（表5-4）,单位职业健康检查报告附后，查，并为劳动者个人3业病人的，不得分；未业健康监护档案存至《用人单位职业健康监护管理档案（档案五）建立职业健康监护分组织岗中体检的，缺一

6.要将员工分户档案建立有关情况汇总，填写《职业健康监户档案人次扣

0.5分；体检不护档案汇总表》（表5-6）,将表存至《用人单位职业健康监符合规定的，一人次扣护管理档案（档案五）

0.25分

9.3按规定组织离岗时的职业健康检查，检查离岗劳动者档案和职未组织离岗体检的，缺并为劳动者个人建立

0.5业健康监护档案一人次扣

0.25分职业健康监护分户档案

9.4严禁有职业禁忌检查有关劳动者调岗记证的劳动者从事其所按规定贯彻，人员调动要有相关记录，将记录存至本人《劳录，抽查1〜3名有职业健发现一起或无调动记录禁忌的作业；调离并

0.

50.5动者个人职业健康监护档案》（档案六）康损害的劳动者，有无调的不得分妥善安顿有职业健康支手续损害的劳动者项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

9.5未进行离岗职业按规定贯彻，不进行职业健康检查，自愿离岗者要有书面签检查离岗劳动者劳动协议每发现一人离岗未签健康检查，不得解除或字，将其存入本人《劳动者个人职业健康监护档案》（档案及自愿离岗者书面签字字或体检，扣

0.25分

0.

50.5者终止劳动协议六）将此规定列入公司《职业健康监护及其档案管理制度》，在制度、协议中无相关规☆

9.6如实、无偿为劳与员工签打劳动协议或《劳动协议职业病危害因素告知书》查阅有关制度、劳动协议定的不得分，每发现一动者提供职业健康监1时明确告知，在领取健康监护档案复印件时规定员工在《职或职业病危害因素告知1名劳动者不知情的，扣护档案复印件业健康监护档案汇总表》（表5-6）上签字，将表存至《用书，以及现场询问劳动者

0.25分人单位职业健康监护管理档案（档案五）

9.7对遭受急性职业将此规定列入《职业健康监护及其档案管理制度》，并按规制度中无相关规定、未病危害的劳动者进行定贯彻，个人健康检查表存至本人《劳动者个人职业健康档查阅有关制度、报销单据、

0.5安排或未所有安排的，

0.59健康健康检查和医学观测案》（档案六），报销单据存至《职业卫生管理档案》（档体检表此项不得分监护（10案二）分）

9.8严禁安排未成年查阅劳动协议，现场抽查工从事接触职业病危1按规定贯彻发现一起不得分1劳动者害的作业

9.9不安排孕期、哺乳依据《女职工劳动保护特期的女职工从事对本1按规定贯彻殊规定》，现场抽查询问3发现一起不得分1人和胎儿、婴儿有危名女职工害的作、Ik

9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者，未发放或发放不全的，

0.5按规定贯彻查阅发放和领取记录

0.5给予适当岗位补贴扣

0.5分项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分针对本单位也许发生的急性职业病危害事故，制定应急救援☆

10.1建立健全急性预案并将其存至《职业卫生管理档案》（档案二），预案中预案不完善的，每缺一职业病危害事故应急

1.5查应急预案1应明确负责人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方项扣

0.5分救援预案案、救援设施的维护和启动、救护方案等，此外无救援条件的单位要与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议

10.2定期维护应急救10无记录或维护不及时援设施，并保证其完1定期维护，填写《职业病防护设施维护和检修记录》（表2-5）,现场查看有关记录1应急管不得分好将其存至《职业卫生管理档案》（档案二）理（5分）

10.3定期演练职业病针相应急预案进行定期演练，并将演练记录存至《职业卫生危害事故应急救援预

1.5查演练记录未进行演练的不得分1管理档案》（档案二）案

10.4发生急性职业危填写《职业病危害事故报告与解决登记表》（表5-5）,及时发现有急性职业病危害事故应及时向所在1进行报告，并将报告及解决记录存至《用人单位职业健康监查阅报告情况害事故未报告的不得1地安监部门等有关部护管理档案》（档案五）分门报告总分

86.

51.基础建设工作由公司对照标准自主进行创建，此表合用于公司自查、自建自改、自评使用，也合用于安监部门对公司基础建设的监督检查和评估验收使用

2.基础建设实行100制量化打分评估，综合得分总计达60分以上的为合格水平

3.基础建设分为四个档次基础建设不合格公司（60分以下），基础建设合格公司（60-79分），基础建设良好公司（80—89分），基础建设示范说明公司（90分以上，并同时满足相关条件）4,标“☆”为关键项，共有20个关键项，有5个以上关键项的扣分超过该小项分值一半的，不能评为基础建设示范公司

5.不涉及或不合用项目，该项自动得分，如

4.

2、

4.

3、

4.

4、

5.7等项目

6.本检查表具体实行方法中凡标注（表几-几）的表格均引用自国家安监总局《用人单位职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健

（2023）171号），可在总局或市局网站上自行下载检查时间年月日检查人签字:检查单位负责人签字:项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分L标准严重用人单位，应当设立或指定职业卫生管理机构，未设立或指定机构（组

3.1设立或指定职业卫1配备专职管理人员其他存在职业危害用人单位，劳动者超查阅文献1织）不得分生管理机构过100人，设立或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下，配备专未按规定配备管理人3管理☆

3.2配备专职或兼职（兼）职职业卫生管理人员查阅文献，并当面核算管2员或未正常开展工作

1.5机构（6职业卫生管理人员

2.方式书面形式明确，将配置文献存入职业卫生管理档理人员的工作情况的，此项不得分分）案（档案二）建立6本台账

①建设项目职业卫生“三同时”档案；

②职每缺1个管理台账扣1业卫生管理档案；

③职业卫生宣传培训档案；

④职业病危害☆

3.3建立健全职业卫3查阅相关台账资料分，每个台账资料不全3因素监测与检测评价档案；

⑤用人单位职也健康监护管理生档案的扣

0.5分档案；

⑥劳动者个人职业健康监护档案在中国安全生产科学研究院作业场合职业病危害申报系统未申报不得分；未按规（.

100.

47.109/zywsmain/index.asp）进行职业病危害项目申查阅申报表及安监部门申定变更申报的扣1分；☆

4.1职业病危害项目3报，将申报表及有关资料报安监部门后，从安监部门取得申报回执，重要事项变更是重要职业危害因素申报3申报报回执；将申报表及申报回执存至职业卫生管理档案（档案否及时进行变更申报不全的每缺1项扣

0.5二）分4L2023年6月1日后，尚未动工建设的新改扩建和技术改前期防造、技术引进建设项目，建设单位需按照总局51号令及渝检查用人单位2023年6月1没做预评价的，不得止安监发

（2023）107号文献规定，委托职业卫生技术服务机日后新建、改建、扩建和分；（18分）

4.2建设项目预评价构编写职业病危害预评价报告，并将预评价报告及有关资料技术改造、技术引进建设已经在做预评价，但还报告经安监部门审核11报安监部门审核（备案），取得项目审核（备案）批复项目（一方面查建设项目没有得到安监部门审核通过

2.将预评价报告、批复及有关资料存至建设项目职业卫生清单）职业病危害预评价（备案）批复的，扣

0.“三同时”档案（档案一）报告及批复5分项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

1.2023年6月1日后尚未建成投产且定性为职业病危害严重的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目，建设项目单位检查用人单位2023年6月没有做设计专篇的，不

4.3职业病危害严重应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目职业病防护设1日后，新建、改建、扩建得分；的建设项目，其防护1施进行设计，并将职业病防护设施设计专篇及有关资料报安和技术改造、技术引进建设已经在做设计专篇，但1设施设计专篇通过安监部门审查，并取得项目审查批复项目职业病防护设施设计还没有得到安监部门审监部门审查

2.将职业病防护设施设计专篇、批复及有关资料存至建设专篇审查及有关批复查批复的，扣

0.5分项目职业卫生“三同时”档案（档案一）☆

4.4建设项目竣工

1.2023年6月1日后尚未建成投产的新改扩建和技术改造、符合自行竣工验收且时，职业病危害控制技术引进建设项目，建设项目单位在职业病防护设施竣工后检查用人单位2023年6月进行了自行竣工验收，效果评价报告经安监或试运营期间，需委托职业卫生技术服务机构编写职业病危1日后新建、改建、扩建和但没有报安监部门备案部门审核通过，职业害控制效果评价报告，并提请安监部门对建设项目进行验收2技术改造、技术引进建设项的，扣1分；应当由安

1.5病防护设施经安监部或备案，取得验收或备案批复目职业病危害控制效果评监部门竣工验收，而未门验收合格

2.将职业病危害控制效果评价报告及验收批复、批复及有关价报告及验收批复得到验收批复的，不得资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案（档案一）分期综合评估用人单位的工

4.5优先采用有助于止艺、技术、装备和材料的先分职业病防治和保护劳先进，得2分；中档，得2严格按规定贯彻进水平（与现阶段国内同类

1.5前动者健康的新技术、

1.5分；一般，得1分用人单位相比，重要考虑密防新工艺和新材料闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）☆

4.6不生产、经营、进口和使用国家明令国家明令严禁的也许产生职业病危害的设备和材料可查阅查阅最新国家产业政策文发现一起，此项不得

1.51严禁的也许产生职业最新国家产业政策文献（国家发改委公布的《产业结构调整献，并进行核对分病危害的指导目录》和工信部相关行业准入条件），严格按规定贯彻X17418zx项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分设备和材料重要原辅材料在购买时，以书面形式明确规定供货商提供

4.7对有危害的技MSDS资料，并将其有关情况填至《也许产生职业病危害设重要检查原辅材料的有毒发现有隐瞒的，不得术、工艺和材料隐瞒备、材料和化学品一览表》（表4-1）,中文说明书附后，存有害成份是否明确（检查分；每发现一种重要原其危害而采用；重要1至职业病危害因素监测与检测评价档案（档案四）备注用人单位对供应商有无提1材料无MSDS（物质安原材料有MSDS凡标注（表几-几）的表格均引用自国家安监总局《用人单出书面规定，且供应商是全数据表）的，扣

0.2分（物质安全数据表）位职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健

（2023）171号），否提供）可在总局或市局网站上自行下载在购买也许产生职业病危害的设备时，以书面形式规定供应期

4.8也许产生职业病商提供职业危害设备中文说明书，并将有关情况填至《也许止发现设备无中文说明为危害设备有中文说明

0.5产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》（表4-1）,中现场检查或查阅档案

0.5书的，每台扣

0.1分书文说明书附后，存至职业病危害因素监测与检测评价档案（档前防案四）☆

4.9在也许产生职业未设立的,每处扣

0.5病危害的设备的醒目依据《工作场合职业病危害警示标记》（GBZ158）和《高毒现场查看（重点查看高危分；设立不规范、不醒位置设立警示标记和3物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）标准规定粉尘、高毒和放射性物质3目的，每处扣

0.25中文警示说明进行设立危害的设备）分

1.生产、经营的化学品要有中文说明书，需要购入的化学品，

4.10使用、生产、经发现没有重要原辅材书面规定供应商提供中文说明书营产生职业病危害的现场查看原料包装或查阅料MSDS（物质安全数12,将产生职业病危害的化学品填至《也许产生职业病危害设1化学品，有中文说明档案材料据表）或中文说明书的，备、材料和化学品一览表》（表4-1）,中文说明书附后，存书缺一项扣

0.2分至职业病危害因素监测与检测评价档案（档案四）418zx项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分现场检查或查阅档案【《电

4.11使用放射性同位将放射性同位素和具有放射性物质材料填入《也许产生职业离辐射防护与辐射源安全素和具有放射性物质没有或不全的，此项不1病危害设备、材料和化学品一览表》（表4-1）,中文说明书基本标准》（GB18871）1材料的，有中文说明得分附后，存至职业病危害因素监测与检测评价档案（档案四）豁免的放射性同位素除书外】4前期防查阅有关用人单位文献和止

4.12不得转嫁职业外包协议，检查劳务派遣（18分）在承包者具有职业病防护条件的前提下，与承包者签订外包发现违法转嫁的，或未病危害的作业给不具用工单位职业卫生管理状1协议，并在协议中明确双方职业卫生管理责任；将外包协议明确职业卫生管理责任1有职业病防护条件的况，是否贯彻劳动协议告存至职业卫生管理档案（档案二）的不得分单位和个人知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况

5.1工作场合职业病查阅检测报告，重点检查未进行检测的不得分，危害因素的强度或者查阅本单位职业病危害因素检测评价报告，掌握职业病危害矽尘、石棉粉尘、高毒物品2已检测的根据超标率进

1.5浓度符合国家职业卫因素的强度或浓度情况，采用措施保证达标和放射性物质浓度或强度行相应扣分5工作生标准达标情况场合管重点是矽尘、石棉粉尘等粉尘、高毒作业岗位要与其他岗位未分开的或发生源未☆

5.2有害和无害作业理（252隔离；有毒有害岗位要与无害岗位隔开；有毒物品和粉尘的现场进行检查处在下风侧，每处扣

11.5分开分）发生源布置在操作岗位下风侧分

5.3工作场合与生活发现一处未分开，此项场合分开，工作场合1生产、生活和仓储应严格分开现场检查1不得分不得住人项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

5.4也许发生急性职按照《工作场合有毒气体检测报警装置设立规范》未设立不得分，每缺少业病危害事故的有1（GBZ/T233）进行设立；将报警器设立地点、规格型号、用现场检查一处或一处不符合规定1毒、有害工作场合，途等情况列表存至《职业卫生管理档案》（档案二）的扣

0.5分设立报警装置

5.5也许发生急性职参考《工业公司设计卫生标准》（GBZ1）附录A.4,急救箱未配置不得分，配置不业病危害事故的有毒、配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取完善、不匹配或药品过有害工作场合，配置1现场检查1药品；将配置药品清单、药品存放地点、用途等情况列表存期的，每缺一种扣

0.2现场急救用品至《职业卫生管理档案》（档案二）分

5.6也许发生急性职在酸、碱作业场合必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生业损伤的有毒、有害发现一处未设立或不5工作1事故，劳动者及时获得冲洗；将冲洗设备设立情况列表存至现场检查1工作场合，配置冲洗能正常使用的不得分《职业卫生管理档案》（档案二）场合管设备理（

255.7放射工作场合配置发现一处未配置或不分）安全连锁与报警装置1严格按规定贯彻现场检查能正常使用，此项不得1分

5.8一般有毒作业场未设立不得分，每缺少合设立黄色区域警示1严格按规定贯彻现场检查1一处扣

0.5分线、高毒作业场合设立红色区域警示线未进行平常监测的不查阅有关档案资料，重点检

5.9专人负责职业病安排本单位专人负责，并每季度汇总职业病危害因素监测结得分，重要职业病危害

0.5查粉尘与高毒物品平常监

0.5危害因素平常监测果，填至《职业病危害因素平常监测季报汇总表》（表4-3）,因素监测每缺一处、一测存至《职业病危害因素监测与检测评价档案》（档案四）种扣

0.25分项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分本年度未检测的，不得委托具有资质机构按规定进行检测，并保证所检测点满足《工查阅检测报告，注重检查分（本年度已开展控制☆

5.10按规定每年至作场合空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）选点原检测点是否满足《工作场效果评价或现状评价视少一次对工作场合职2则与数量规定；将职业病危害因素检测点分布示意图、检测合空气中有害物质监测的1为已检测），职业病危业病危害因素检测评价协议书及检测评价报告存至《职业病危害因素监测与检采样规范》（GBZ159）选害因素监测每缺一处、测评价档案》（档案四）点原则与数量规定一种扣

0.25分

1.委托具有资质机构按规定开展，将现状评价协议及现状评价报告存至建设项目职业卫生“三同时.”档案（档案一）

5.11职业病危害严重

2.按照《重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现已经启动评价工作，但用人单位每三年至少状评价工作的告知》（渝安监发

（2023）127号）文献规定，没有出正式报告的，扣52查阅档案资料2进行一次职业病危害未开展过职也卫生”三同时”或存在三种特殊情况的，应

0.5分；未开展的不得工作场现状评价进行现状评价分合管理

3.在本公司启动基础建设之前的三年内，新改扩和技改、技（25分）引进项目已经进行了“职业病危害控制效果评价”并通过职能部门竣工验收合格的，本年度可不做现状评价无公告栏的不得分；规规章制度在厂区醒目位置设立公告栏进行公布，操作规程要☆

5.12在醒目位置公章制度及操作规程公布

2.5在相应的操作岗位上进行公布；将公布照片资料存至《职业现场检查核算2布有关职业病防治的不全，每缺一种扣

0.25卫生管理档案》（档案二）规章制度和操作规程分☆

5.13产生严重职业病危害作业岗位，在依据《工作场合职业病危害警示标记》（GBZ158）和《高毒现场重点检查存在矽尘、一处未设立扣

0.5分，其醒目位置，设立警2物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）标准规定石棉粉尘、高毒和放射性设立不规范每处扣

0.22示标记和中文警示说在醒目位置设立物质的岗位分明项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

5.14签订劳动协议，未签订劳动协议或协并在协议中载明也许以书面形式进行告知，填写《劳动协议职业病危害因素告抽查劳动协议是否有相关议中缺少相关职业危害产生的职业病危害及2知书》（附件5）,劳动者本人要进行签字，将其存入本人《劳条款进行告知，或者有没告知内容的每人扣

0.52其后果；并载明职业动者个人职业健康监护档案》（档案六）有补充协议或专项协议分，告知不规范每人扣病防护措施和待遇

0.25分

5.15在醒目位置公布发现一处未公布或不仅针对也许产生急性中毒职业病危害事故应急1在也许产生急性中毒工作场合醒目位置公布在醒目位置公布的不得1工作场合进行现场检查5救援措施分工作场合管理

5.16作业场合职业通过公告栏、书面告知或其他有效方式告知将历年的公检查通过公告栏、书面告（25分）病危害因素监测、评1告记录或照片资料存至《职业卫生管理档案》（档案二）知或其他有效方式告知情未告知的，扣1分1价结果告知况将接触职业病危害的劳动者体检结果填至本人《历次职业现场选择接触职业病危害☆

5.17告知劳动者每发现1人未告知的，1健康检查结果及解决情况》（表6-3）,以劳动者签字形式告的劳动者3名，进行询问1职也健康检查结果扣

0.25分知，将表格存至本人《劳动者个人职业健康档案》（档案六）核算将接触职业病危害的劳动者体检结果填至本人《历次职业

5.18对于患职业病或如存在职业病或职.业禁健康检查结果及解决情况》（表6-3）,以劳动者本人签字形发现有未告知现象的，职业禁忌证的劳动者1忌，抽查询问1名存在职业1式告知，将表格存至本人《劳动者个人职业健康监护档案》此项不得分公司应告知本人禁忌劳动者（档案六）项目重要内容分值具体实行方法检查方法扣分标准得分

6.1职业病防护设施填写《职业病防护设施一览表》（表2-4）,建立职业病防护对照现场，对台帐进行查台帐不齐全的，缺一项

21.5台帐齐全设施台帐，并将其存入《职业卫生管理档案》（档案二）阅扣

0.2分重点岗位无防护设施每重点检查矽尘、石棉粉尘、

6.2职业病防护设施处扣1分；一般岗位无2按规定贯彻高毒或放射性工作场合的1配备齐全防护设施每处扣设施配备情况

60.5分防护设定期对防护设施运营情况进行检查，填写《用人单位职业查阅设施设计方案、检测报☆

6.3职业病防护设施一台防护设施不能有效施（7分）2卫生检查和解决登记表》（表2-8）,将其存至《职业卫生管告，并现场检查设施运营管2有效使用扣

0.5分理档案》（档案二），保证职业病防护设施有效理情况维修不及时或无记录及时对职业病防护设施进行维护、检测，填写《职业病防

6.4及时维护、定期检的，不得分；记录不全1护设施检修、维护登记表》（表2-5）,将其存至《职业卫生查维修和检测记录1测职业病防护设施或不完善的，扣

0.2分管理档案》（档案二）制定采购计划，并组织实行，将本年度个人防护用品购买无有效的采购记录，不

7.1有个人职业病防经费填至《职业病防治经费一览表》（表2-3）,历次个人职查阅采购计划、个人职业病得分；有采购记录无采护用品采购计戈IJ,并11业病防护用品采购发票附后，统一存至《职业卫生管理档案》防护用品采购发票等资料购计划的扣

0.5分组织实行（档案二）7个人防

1.参照配备标准《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）护针对不同作业岗位制定本单位劳动防护用品配备标准查防护用品的生产许可证、☆

7.2按标准配备符合（10分）

2.个人防护用品要有生产许可证、产品合格证和特种劳产品合格证和特种劳动防配备的防护用品不合格防治职业病规定的个

32.5动防护用品安全标志以及产品说明书护用品安全标志以及产品的，每种扣1分人防护用品将以上资料附在《个人防护用品的发放使用记录》（表2-6）说明书后，存至《职业卫生管理档案》（档案二）。