标准化员岗位职责

原则化员岗位职责直接上级引进科科长工作责任、根据国家、行业有关原则化方针政策，结合企业实际状况，蝙确定企业原则化长远规1划和年、季度工作计划、熟悉国标、行业原则和我司原则，根据国家、行业蝇原则变化及时组织对企业原贝入《新2原则目录》进行审核、修订、有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标岷准化业务学习，以提高他3们原则化水平、协助有关部门查找所需原则及有关原则资料

4、制定、修改原则化工作有关规章制度

5、参与研制新产品、改善产品原则化工作，做好产品设计岷开发技术资料、图样原则化6审核及《企业技术原则》情报备崛案工作、完毕领导交办其他工作7部品检查科部门职能直接上级质量管理部所属岗位科长、外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总嫌检、技术员、贯彻执行国家和企业质量方针、政策、法律和法规，熟蝇悉理解多种零部件行业原则

1、制定从原材料、外购（外协）件入厂、毛坯、半成品部件总岷成制造全过程检查规程

2、负责从原材料、外购（外协）件入厂、毛坯、半成品部件总限成制造全过程质量检查及3记录工作、协助生产技术部国产化开发科对国产化产品配套厂家考蝙察选定工作，组织国产化产4品样件试装，对已选定配套厂家承蝙制产品质量进行监督、原材料、外购（外协）件，毛坯及半成品质量异常妥善处蝙理

5、负责管辖范围内质量记录和质量分析工作

6、负责所辖检查设备器具校正、使用和管理

7、完毕领导交办其他工作8材料、工资会计岗位职责直接上级成本科科长工作责任、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理

1、清理与材料、工资有关往来科目并汇总成册

2、编制工资分派表、工资总额表，按规定比例提取各项经费，蝙并进行有关帐务处理

3、每月按税务部门规定编制本部门个人所得税表并代扣代缴

4、配合生产部门制定材料定额并提供有关可靠根据

5、负责材料发票审核、核算和有关往来结算业务

6、负责对库存材料清查盘点，年终进行全面清查，以便核算爆帐物

7、负责材料、差异核算

8、保管好有关凭证、报表和有关资料

9、完毕领导交办其他工作10财务部部长（副）岗位职责

1.职务名称财务部副部长

2.直接上级财务副总经理3,直接下属计划科长、副科长；成本科科长、副科长

4.重要职责

4.1主持本部门例会，传达上级指示；

4.2制定本部门各项制度，检查督促执行；

4.3建立统会人员岗位职责，合理分工,到达职责明确；

4.4对所属统、会人员进行定期，不定期考核、考察；

4.5指导财务人员做好核算工作；

4.6处理好内部事务性工作；

4.7常常性指导所属财务人员执行各项规章制度；

4.8坚持审计制度，及时向领导提供真实有效资料；

4.9处理下属提出问题和困难；

4.10完毕领导交办其他工作直接上级财务部部长下属岗位副科长、会计、出纳□职务、组织主持本科平常全面工作，编制本科年、季、月工作计岷划

1、编制企业成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崛促我司有关部门减少消耗、2节省费用、提高经济效益、会同有关部门搞好定额管理

3、做好会计核算工作，审查会计报表

4、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崛做好帐务处理和报帐工作

5、负责财务历史资料、文献、凭证、报表整顿和立卷归档蝇工作，并按规定手续报请销6毁、定期主持召开成本分析会

7、负责对本科人员管理工作和业绩考核工作

8、负责本科方针目展开、检查、诊断和贯彻工作

9、完毕领导交办其他工作10□职权、对违反国家政策、财经制度、财经纪律收、支款项有权蝙制止和向上级反应

1、有权对各仓库和工程项目节省和挥霍状况进行检查并提蝙出奖惩意见

2、有权召开成本分析会，并向各部门索取有关资料和报表

3、有权规定有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所蝇需多种有关资料4□职责、对未完毕或未对履行本科各项工作负责

1、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务蝇不妥，导致违章、罚款、挥2霍等现象负责、因措施不力，对企业有关成本指标完不成计划负责

3、对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金幌等帐户导致损失负责

4、对国家规定财务档案资料整顿归档不及时，管理不严，限出现损坏、遗失等现象负责

5、对本科方针目未及时展开、检查、诊断、贯彻负责

61.岗位名称打字工2,直接上级办公室主任

3.重要职责

3.1负责企业各类文献打印、复印工作

3.2负责文献初校、保证文献质量

3.3认真负责、服务热情周到；

3.4负责室内卫生和保密工作；

3.5搞好自用设备维修保养工作；

3.6完毕好临时性工作。