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景区保洁工作总结范文转眼年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们20xx顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、1劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰为了能够更好地完成年的工作,现将一年来的工作状况做20xx以下总结
一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、职责制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度、员工每日自查员工依据本岗位职责制、卫生要求、服务规1范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每一天向主管汇报当天的工作,主管记录存档、主管、班长每日巡查对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽2查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计3划,完善保洁工作、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据4计划实施保洁工作、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接状况,掌握各班5工作状态和工作质量、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务6等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准
二、形象规定、经常注意检查和持续仪表整洁
1、保洁人员工作时光务必穿统一的服装服装整齐、干净,要2求举止礼貌、大方得体,精神抖擞、工作期间,见到领导及同事主动打招呼主动问好3
三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核项目考核资料扣分标准、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣分12-
10、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣分22-
10、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣3分2-
5、卫生间应无明显污渍不达标扣分42T
0、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣分55T
0、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣分62-
5、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣分72-
5、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2~58分、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣分92-
5、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣分102-
5、门、门框、门楣应无积尘不达标扣分112-
5、消防设施应无积尘不达标扣分122-
5、地脚线应无积尘不达标扣分132-
5、持续地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不14达标扣2_10分、洗手间、墙身、除尘除渍日常工作发现污渍及时清洁不15达标扣分2-
5、未冲洗坐厕,不得超过分钟各洗手间分钟清洁一164545次不达标扣分2-
5、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净17。