新版检验检测机构资质认定评审员培训考试试题及答案

新版检验检测机构资质认定评审员培训考试试题及答案、资质认定技术评审是对检验检测机构基本条件及技术运作过程是否满足法定要1求所进行的系统的、独立的,并形成文件的过程、检验检测机构，是指依照《检验检测机构资质认定管理办法》的相关规定，依2法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织、资3质认定，是指依照《检验检测机构资质认定管理办法》的相关规定，由市场监督管理部门依照法建、行政法规规定,对向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可、检验检测4机构首次申请资质认定、申请延续资质认定证书有效期、增加检验检测项目、检验检测场所变更时,可以选择以告知承诺方式取得相应资质认定、资质认定技术评5审工作应当坚持统一规范、客观公正、科学准确、公平公开、便利高效的原则、资质认定技术评审内容包括对检验检测机构主体、员、场所环境、设备设6A施和管理体系等方面是否符合资质认定要求的审查、依法设立的法人包括机关法人、事业单位法人、企业法人和民政部门登记的民7办非企业法人、不具备独立法人资格的检验检测机构，应当取得其所在法人机构授权，明确责8任义务法定代表人不担任检验检测机构最高管理者的，法定代表人应对最高管理者进行授权、检验检测机构应当以公正方式对其遵守法定要求、独立公正从业、履行社会责9任、严守诚实信用等情况进行自我承诺、检验检测机构的自我承诺应在其官方网站、办公场所、公众号等公示

10、检验检测机构应当独立于其出具的检验检测数据、结果所涉及的利益相关方,不11受任何可能干扰其技术判断的因素影响，保证检验检测数据、结果公正准确、可追溯、检验检测机构要保持第三方公正地位，不应参与有损于检验检测独立性和公正12性的活动、检验检测机构及其人员应当对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘13密负有保密义务,并制定实施相应的保密措施、检验检测机构应当具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管14理人员、检验检测机构与其人员建立劳动关系应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中15华人民共和国劳动合同法》的有关规定,法律、行政法规对检验检测人员执业资格或禁止从业另有规定的，依照其规定、劳务派遣用工应符合《劳务派遣暂行规定》的要求

16、《劳务派遣暂行规定》第四条规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，17使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%、检验检测报告授权签字人应当具有生级及以上相关专业技术职称或者同箜能力,18并符合相关技术能力要求、授权签字人是由检验检测机构提名,由机构的最高管理者授权,在其资质认定范19围内签发检验检测报告的人员、检验检测机构具有符合标准或者技术规范要求的检验检测场所,包括固定的、临20时的、可移动的或者多个地点的场所、工作场所不管何种性质，检验检测机构对工作场所应具有完全的使用权，并能21提供证明文件如租用、借用场地，租用、借用场地的期限不少于年

1、检验检测机构租用、借用仪器设备开展检验检测时，应确保租用、借用期限不22少于小；对租用、借用的设备具有完全的使用权、支配权、检验检测机构应当对检验检测数据、结果的准确性或者有效性有影响的设备（包23括用于测量环境条件等辅助测量设备）实施检定、校准或核查,保证数据、结果满足计量溯源性的要求、检验检测机构使用标准物质，应当满足计量溯源性要求可能时，应溯源到国24际单位制单位或有证标准物质、首次申请资质认定的检验检测机构，建立和运行管理体系应不少于个月,特253殊领域机构还应满足相应评审补充要求、管理体系可包括若干个不同的部分，如质量管理体系部分、技术管理体系部分26和行政管理体系部分等、检验检测机构应将其建立管理体系文件所涉及的政策、制度、计划、程序和作27业指导书等制定成文件，文件形式包括但不限于质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等、检验检测机构需要分包检验检测项目的，应当分包给具备相应条件和能力的检28验检测机构，并事先取得委托人对分包的检验检测项目及拟承担分包项目的检验检测机构的同意、检验检测机构应当在检验检测报告中注明分包的检验检测项目以及承担分包项29目的检验检测机构、检验检测机构选择和购买的服务、供应品应当符合检验检测工作需求

30、检验检测机构在使用标准方法前应当进行验证；在使用非标准发放前，应当先31对方法进行确认,再验证、验证是指提供客观证据,证明给定项目满足规定要求；确认是对规定要求满足32预期用途的验证、检验检测机构申请资质认定的能力范围应包括方法标准、产品标准两部分产33品标准中引用的方法标准也应单独取得资质认定、企业标准和检验检测机构自制方法不能申请资质认定

34、客户要求检验检测报告给出不确定度时，应在合同中注明

35、检验检测机构出具的检验检测报告，应当客观真实、方法有效、数据完整、信36息齐全、结论明确、表达清晰并使用法定计量单位、检验检测机构开展检验检测活动的原始记录信息能有效支撑对应出具的报告内37容，以确保报告的可追溯性、检验检测机构应当对质量记录和技术记录的管理做出规定，包括记录的标识、贮38存、保护、归档留存和处置等内容、质量记录和技术记录信息应当充分、清晰、完整检验检测原始记录和报告保39存期限不少于年

6、原始的观察结果、数据应在产生时予以记录，不允许补记、追记、重抄

40、检验检测机构在运用计算机信息系统实施检验检测、数据传输或者对检验检测41数据和相关信息进行管理时，应具有保障安全性、完整性、正确性措施、内部控制活动包括但不限于人员比对、设备比对、留样再测、盲样考核等；外42部质量控制互动包括但不限于能力验证、实验室间比对等、检验检测机构在开展数据、结果质量控制活动时，应对其结果进行还色分析、4344检验检测机构资质认定一般程序的技术评审方式包括现场评审、书面审查和远程评审、现场评审适用于首次评审、扩项评审、复查换证评审、变更评审

45、现场评审结论分为“匿食”“基本符合”“不符合”三种情况

46、书面审查结论分为“符告不符合”两种情形

47、远程评审结论分为“母告”基本符合”“不符合”三种情况

48、检验检测机构资质认定告知承诺依据《检验检测机构资质认定告知承诺实施办49法（试行）》和有关规定实施，应当对检验检测机构承诺的真实性进行现场核查、告知承诺现场核查结论分为“承诺属实”、“承诺基本属实”、“承诺严重50不实/虚假承诺”。