微党课：摆脱形式主义，树立正确政绩观

党课讲稿摆脱形式主义，树立正确政绩观各位同志，大家好！中共中央政治局召开会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚因此要深刻领会这一重要指示精神，从自我做起，从现在做起，以实际行动摆脱形式主义的桎梏，树立起正确的政绩观，确保党中央的各项决策部署在基层落地生根,开花结果一树立正确的政绩观，关键在于“实”字当头一是要脚踏实地，不务虚名政绩不是挂在墙上的奖状，也不是写在报告里的华丽辞藻，而是实实在在的工作成果，是人民群众看得见、摸得着的实惠我们要始终坚持实事求是的原则，把心思用在干实事上，把精力放在抓落实上，不图虚名,不务虚功，不搞花架子，不做表面文章只有真正把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，才能赢得人民群众的真心拥护和支持二是要深入实际，调查研究未经深入调查，则无权发表意见，更无权做出决策我们务必深入基层一线，全面把握实际情况，直接获取第一手资料，以此作为科学决策的重要基石在调查研究的过程中，应坚定不移地坚持问题导向，积极发掘问题、深入剖析问题、有效解决问题，特别是针对群众普遍关注的热点难点问题，要倾注心力、采取切实有效的措施、追求实际成效，确保问题在基层得到有效解决，矛盾在萌芽状态得到妥善化解三是要勇于担当，敢于负责担当，作为干部的天职，是政绩观的核心展现我们务必勇于直面挑战，坚决扛起责任重担，对矛盾不回避，对问题不推诿扯皮在推动工作的进程中，需有攻坚克难的决心，敢于啃下硬骨头，勇于趟过险滩，秉持钉钉子般的坚韧精神，确保各项任务得以扎实落地，取得实效此外，还需强化团结协作，凝聚工作合力，携手并进，共同推动事业蓬勃发展二我们要坚持问题导向，精准施策一是要聚焦形式主义问题，深挖根源，靶向治疗形式主义往往表现为重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象，它严重脱离了工作实际，背离了为人民服务的宗旨我们必须深刻认识到，形式主义的根源在于思想不纯、作风不实、能力不足因此，要从思想上筑牢防线，树立正确的价值观和政绩观；从作风上强化自律，严格遵守党的纪律和规矩；从能力上提升素质，增强解决实际问题的能力同时，要建立健全相关制度机制，加强对形式主义的监督检查和问责追责，形成有力震慑，让形式主义无处遁形二是要创新方式方法，提高工作实效摆脱形式主义，树立正确的政绩观，离不开创新的工作思路和方法我们要善于运用新技术、新手段，提高工作效率和质量比如，利用大数据、云计算等现代信息技术，实现政务服务的智能化、便捷化；通过“互联网+政务服务”模式，打破信息壁垒，优化服务流程，让群众办事更加方便快捷同时，要注重工作实效的评估，建立科学的绩效考核体系，把群众满意度作为评价工作成效的重要标准，确保各项工作真正落到实处、取得实效三是要加强与群众的沟通交流，倾听群众意见和建议在加强与群众沟通交流的进程中，我们应积极构建多元化、立体化的沟通渠道，确保每一位群众的声音都能被听见、被重视首先，可以利用现代科技手段，如社交媒体平台、在线问卷调查等，拓宽与群众互动的边界，让群众能够随时随地表达自己的想法和需求这种即时、便捷的沟通方式,不仅能有效提高信息收集的效率，还能增强群众的参与感和归属感三我们还要注重制度建设，构建长效机制一是完善责任体系，明确职责分工建立健全政绩观落实的责任体系，明确各级领导干部在树立正确政绩观中的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局同时，要加强监督检查，对落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保责任落到实处，形成强大的工作推动力二是强化教育培训,提升能力素质把树立正确政绩观作为干部教育培训的重要内容，通过举办专题培训班、研讨会、案例分析等多种形式，引导干部深刻认识形式主义的危害，掌握科学的工作方法和领导艺术，提升解决实际问题的能力同时，要加强党性教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和群众观念三是健全激励机制，激发内生动力为构建与政绩观相契合的激励机制体系，我们应当对在工作中展现出勇于担当、敢于负责精神及实绩显著的干部予以表彰与奖励，以此树立明确的导向标杆，进一步激发广大干部投身干事创业的热情与活力同时，务必加强对干部的关怀与支持，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部提供坚实的后盾与鼓励，共同营造出一派风清气正、积极向上的良好政治生态最后，我需着重强调，摆脱形式主义束缚、树立并秉持正确的政绩观念，乃是一项持久且艰巨的使命这要求我们全体党员干部务必从自我出发，立足当下，从细微之处着手，身体力行唯有我们众志成城，携手并进，方能彻底清除形式主义的顽疾，确保党中央的各项战略部署在基层得到坚决贯彻落实,并结出丰硕成果让我们并肩奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献出我们每一个人的智慧和力量！。