培训机构工作总结

培训机构工作总结培训机构工作总结1感叹时光飞逝，转眼间，十天过去了，骨干教师培训第五期的工作落下帏幕我们三个已经经历过第一期、第三期的两期培训，到了第五期，班主任工作更加得心应手，各项工作开展的比较顺利、平稳，努力饯行着学校“教学到位，管理到位，服务到位”的原则，现就第五期班主任工作总结如下

一、掌握报到情况，走好培训第一步本期应到101人，实到67人，报到率达％本期培训涉及24个地区，包括县、市区和市直，音乐、体育、美术和数学四个学科，是这轮骨干教师培训涉及学科最多的一期南市区、北市区、新市区、高阳、博野五个地区，学员参训率达100%第一天，报到59人，报到率仅%,报到情况不太理想，我们班主任很着急，我们不希望任何人错过此次培训的机会，于是我们利用中午和晚上的时间，按各县上报的学员花名册，分头打电话了解未到学员情况，有的是因为通信不是很发达，没有接到通知，马上赶来报到；有的是因为在学校带着毕业班，实在脱不开,或者是正在生病，不能参加本期培训，申请改期；还有的原留电

6.加强面对家长时的心理素质，始终保持谦虚谨慎、虚心求教，

7.提高应变能力有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩培训机构工作总结4时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待，详细回顾本年度的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导的关心、帮助下，我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务现就一年的培训学校招生工作总结如下

一、在思想上我坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业

二、在工作作风上以较高的标准要求自己，尽职尽责，服从领导的安排积极主动的做好每一项工作

三、在工作能力上我感觉培训招生工作是最锻炼人的，在这一年的工作中，我吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务在实际工作中，主要完成以下几项工作

1、接待考生及家长的电话咨询和来访主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、学校学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一，是培训学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象

3、指导学生填报我方培训学校，为培训学校储备充足的生源高考结束后，学生马上面临填报自愿，对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的‘专业根本不了解，我坚持耐心讲解，积极引导，争取填报我校达到最好也因此更促进我和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需

4、学生到培训学校的稳定工作是非常重要的大部分学生都没出省到外地来上学，由于刚到培训学校，什么都不熟悉，情绪是最不稳定的，我在电话中耐心的与他们沟通，安抚他们的情绪，解答他们的疑问针对培训学校的招生工作我计划总结几点

1、招生计划前期要进行一个当地调查的问题了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识了解他校设点情况并预定招生点

2、通过前期招生市场调研确定当地招生内线要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传

3、招生培训工作是一个过程性工作，针对不同的时段不同的工作内容，不同基本素质的同学，进行相应的过程性培训，每一次战前进行业务能力的培训，每个时段培训不同的工作内容和工作重点，帮助一线招生人员及时学习基本业务知识并改正自身缺点，将有针对性的培训工作贯穿全程所以针对不同的时间段，我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训总而言之，在今年的培训学校招生工作总结中，我提高了自己的思想认识，吸取了往年的工作教训，提高自己的工作能力，并取得了相应的工作成果我感觉招生是个良心活，咱们不能把学生带过来就什么都不管了，招生就像一个厂品，我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，今年我所招来的学生在协和学院都安心学习，都为了自己的理想、目标而奋斗以上是我今年的工作简单陈述，肯有不足，请领导斧正一一年已成回忆，一二年已经到来一二年是继往开来的一年，是开拓创新的一年，更是展现自我能力的一年我愿为了协和的明天更美好而奋斗！培训机构工作总结5

一、个人工作经验20xx年对我个人来说是不平凡的一年从年初客服开始，我就一直很忙回顾20xx年，我主要从事销售客服通过一年的销售客服工作，我意识到对于一个销售客服来说，做客服工作的感觉就像是一个学会了吃辣椒的人，整个过程中感受最多的只有一个字辣如果有一天你习惯了这种味道，不再咳嗽或摸鼻子流泪，说明你已经是一个很有经验的老员工了在工作中，我也遇到过这样的挫折，让我感到压力很大，但同时也给了我很大的触动和启发有一段时间，我在工作中讲解手机上软件的功能，下班后发短信打感情牌客户最后同意来公司交钱的前一天，因为我打错了钱，客户心态不平衡，取消了合作也让我不再苛求，想让客户久等，但第二天在上海成交了这对我打击很大！我一遍又一遍的寻找问题和原因，几乎想放弃这个客户，却没有意识到是自己的问题我在抱怨后来我从客户那里了解到，我当时误解了他的话，因为我先入为主，觉得差价大，觉得客户不会接受等等，但这些只是我的想法，不是客户的想法好在还有挽回的空间在我的坚持下，客户最终同意在上海退货，然后从我这里购买从这件事开始，我反复思考，总结自己的不足，意识到只有在以后的工作中充分认识到自己的问题，并加以改进和解决，才能提高个人的销售业绩

二、销售业绩20xx年，我总体完成了公司安排制定的销售任务，取得了良好的销售业绩，得到了上级部门和同事的充分认可和肯定，获得了一些荣誉但从具体的月度销售业绩来看，我在去年xx XX年XX XX月XX XX日的工作表现并不令人满意主要原因是当月季度脑子比较懒，没有积极执行销售任务感觉没有分配的任务压力，工作态度不积极对此，我深刻意识到自己的问题，并多次反思自己的情况

三、工作内容一年来，我坚持为购买过沂蒙贸易商软件的用户提供售后服务，耐心细致地讲解用户在使用软件过程中遇到的各种问题，努力做好QQ远程处理在接受现场课程的时候充分发挥你的工作热情，协助用户使用软件分析自己的股票，在服务的基础上争取让用户在软件每年到期的时候续费此外，在过去的一年里，我坚定地完成了客户服务部安排部署的销售任务，通过我不懈的努力和耐心的沟通，我公司的软件销售在用户群体中得到了重新发展，为保证我的XX XXTrader良好的销售业绩做出了应有的贡献

四、自己的不足和未来打算我从XX来到xx操盘手工作已有一年半的时间在此期间内,我虽然能够较好的完成公司所安排部署的各项工作任务，做到热情服务，耐心售后，良好销售但是在具体的工作过程中，通过我所亲身经历的一些挫折与压力，也使我充分认识到了自身所存在的不足与问题首先，我存在有脾气较差等问题，有时在遇到一些不满的工作分配等问题时，我就会产生冲突心理此外，在遇到较大年纪的用户咨询电脑问题时，我缺乏耐心对此，我感到十分的愧疚与悔悟，在未来的工作中我将进一步改正自身的脾气问题，多向老师以及前辈学习并请教销售技巧，以及应对能力进一步加强自身对客户的亲和力，不断提升自身的沟通技巧和工作方式，加深对证券理论知识的学习，提高自身的专业分析能力和业务水平，以保证我未来年度工作的良好成效

五、公司管理建议为了更好做好未来的销售任务以及其他各项工作，实际提升公司的团里销售热情，提高公司的销售业绩我结合自身XX年来的工作经验，对公司提出以下建议我公司对于销售管理具有良好的奖罚制度，我公司的惩罚制度规则很具体很明细，哲恒好的促进了我公司的管理力度但是如果在此同时能够，进一步完善和落实奖励制度，确保每个月的任务都不一样，补齐不完善遗漏的制度，保证落实制度，而不只是口说而已并加以公示摆明，时效执行，如果奖励制度是让人激励的，而不是消极的，则将会更好的促进我公司客服人员的销售热情，并将会提升客服人员对工作的认真负责，实际提升我公司的销售绩效培训机构工作总结620xx年，全区18所民办培训机构发挥其培训质量高，实用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训1559人，其中普惠制培训480人技能鉴定370,就业1228人促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和发展

一、召开20xx年度培训工作会议对20xx年培训工作做具体部署，在学校信息变更、学校管理、教师管理、广告招生、收费等方面对学校提出具体的要求同时,在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好提供有力的保障

二、加强对民办职业培训机构日常工作的督导按照《辽宁省民办职业培训机构评估办法及细则》的要求，上半年重点加强对民办职业培训机构的管理，对辖区的部分民办培训机构进行走访，了解掌握学校的培训情况，及时发现存在的问题，督促其改正，规范教学档案；健全各项规章制度、指导学校规范、有序地发展

三、做好培训机构的信息变更，规范培训机构管理档案对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案对转入的培训机构的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收

四、集中办理民办职业培训机构民非年检为方便各培训机构办理20xx年度的民非登记年检，我们从工作实际出发，协助市人力资源和劳动保障局职业能力建设处联合市、区民政非企业管理部门对区所属民办职业技术培训机构进行集中年检为学校提供了方便，同时也提高了政府部门的.服务水平和工作效率

五、加强民办职业培训机构安全管理工作贯彻落实市综治委《关于进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作的通知》及市人力资源和社会保障《关于加强民办职业培训机构安全管理工作的通知》文件精神，加强学校安全管理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班管理，建立投诉和事件信息上报制度培训机构工作总结7时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年在即将过去的年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对年的工作做一个总结

一、前台接待方面20xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便一年来，共计接待用户达1080人次左右

二、会议接待方面Io外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验2o内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作3视讯会议管理O在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会

三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作一年来，录入报销单据1080余份合同录入20余份话是空号，没办法联系到本人，我们就按花名册的单位地址查114,通过单位转告本人不管什么原因，我们班主任都通过详细了解,做到心中有数，因为报到情况直接影响学员培训学习情况，学员不能按时报到，可能就错失机会，得不到许多宝贵的知识，作为班主任我们不希望看到这种情况，我们希望学员都能在培训中有收获，所以我们做好第一步，尽可能保证学员按时报到，保障培训的正常进行

二、细化各项工作，在制度上推动培训进行

1、在开班前几天，做好准备工作开班前，为了让学员在第一时间就能拿到面的资料，尽快投入学习中去，我们班主任把学员资料准备好，到总务处领文件袋、圆珠笔，笔记本，给每个学员的资料袋里装入学员结业登记和鉴定表，学员综合评价表，一份学员手册，一本笔记本，两杆笔，和视频光盘资料，装资料虽然看似不起眼，但是同样不能有任何疏漏，稍有懈怠，忘了装某件东西就有可能耽误学员及时获取知识所以我们班主任事事谨慎，时时注意，一定做到万无一失

2、开班第一天，是报到的日子我们班主任负责发放资料，协助总务处发发放住宿用品，这样能在第一时间内接触学员，了解学员，因为学员刚刚到达学校,

四、综合事务工作20年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作至n月底，共接待公安查询250次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事报送信息20篇，采编联通之窗2期对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作

五、其他工作在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在神族联通诚信演讲活动中获得第一名；神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作

六、工作中的不足在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名

七、20xx年工作计划lo加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难2积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平,提O升公司形象3做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境20xx年即将过去，充满挑战和机遇的年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力培训机构工作总结8尊敬的XXX领导我代表XXX,向您汇报20xx年度工作总结我们是20xx年批准新成立的培训机构，感谢您领导下的帮助，让我们真正走向规范化办学的道路首先，我们按照国家新政在教体局领导的帮助下申领了办学许可证，对相应的证照进行了公示，并按要求对教学课程进行备案审查，做到不超前不超纲我们以平稳发展为主，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标同时，我们狠抓安全管理和教学质量，深受各级领导好评，在家长中的口碑也日益向好，正在成为本地具有口碑的专业正规的校外培训机构

一、依法办学，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标

1.2019年春，我们根据《XXX关于规范校外培训机构发展的实施意见》的要求重新改造装修，并取得了教体局颁发的《办学许可证》和工商局颁发的《营业执照》

2.我们坚持社会主义办学方向，提高办学水平，健全管理机构、完善管理制度

二、师资队伍建设我们共有6名专职教师和3名管理、后勤职工所有专职教师均拥有教师资格证在入职前，教师都会有两个月的培训实期,并实行培训考核上岗我们要求老师有很强的责任心和使命感，并定期外派参加教学技能培训同时，我们按时发放教职工工资,在疫情期间也未裁退职工

三、教学管理我们严格执行国家课程计划，培训内容不超出相应的国家课程标准，培训进度不超过中小学同期进度，培训结束时间不晚于20:

30.在总结前期办学经验的基础上，对现有主干课程进行了调整和强化，现目前我们形成了课后作业辅导、晚自、周末辅导和一对一辅导并行的立体课程体系我们非常重视教学质量，主要从以下几个方面保证

1.有针对性地进行课程设计

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师

3.有完善的教学评估制度，让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量

4.采取课堂授课、课堂实相结合形式，以巩固学员的掌握程度另外，我们还采用互动式的教学法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容感谢您的关注和支持，我们将继续努力，为学生提供更好的教育培训服务XXX20xx年6月10日培训机构工作总结9为进一步提升全市民办培训机构规范办学水平，切实保障受教育者合法权益，根据国家、省、市治理校外培训机构的相关文件精神，百尺河中心校联合五部门，对全镇民办培训机构规范办学情况开展集中整治活动本次集中整治活动由镇中心校牵头，派出所、安检所、民政、人社、市场监管五部门联合执法，明确了责任分工与工作任务，对辖区内的五所校外民办教育培训机构进行集中整治重点整治以下七个方面的.内容民办学校许可证；学生参与情况；治安安全情况；消防安全情况；民非企业证；职业培训许可证；营业执照在整治工作中，认真做好检查记录，对检查过程中发现的问题及时下达责令停办通知书或责令整改通知书，强化整改落实本次集中整治活动，及时发现了一些安全隐患和一些不规范的东西，并及时进行了整改落实，进一步规范了民办培训市场，营造了齐抓共管的氛围培训机构工作总结10班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、热门思想汇报思想政治教育、纪律教育等现代家庭经济相对宽裕，孩子在家庭中地位独一无二，若教育不得法容易出现一些思想偏差因此，重视少年儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务然而，要做好这项工作，仅凭传统和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结汇报，及时组织班主任进行相关的学习和交流，为更好的做好长小班级管理工作而努力下面就我们学校对班主任培训工作情况做简要汇报

一、领导重视，认真组织

1、从20xx年9月开始，我们学校就一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成更多人的财富我们的每月班主任工作汇报会，会上的问题交流以及班主任经验交流会给班主任老师很大的帮助，他们可以在做中学，也可以在学中做，使得长小的班级管理水平一直保持着新鲜的活力，获得了领导、家长和社会的一直好评

2、班主任的工作是琐碎而又劳累的，特别对于低年级的班主任更是如此，学校领导在严格要求班主任老师的同时，对班主任待遇也给予了适当的提高，按每期200元起点标准拨出，结果按评估成绩按一定的等次进行发放，虽然钱数不是太多，但是足以说明领导对于班主任工作的重视，足以说明班主任工作的重要性这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性，为更好的做好班级工作打下一个良好的基础

二、制定方案，及时培训为了切实做好这项工作，我们特按照区进修校要求制定了培训方案，选择并确定了系列培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力（方案另见）

1、确定对象，严格要求对于中小学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教师职数较少，几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任，一个副班主任，他们对班级管理工作是同等的重要，班级工作的好坏，跟他们有着不可分割的关系，所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小所有的老师，重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动，并且取得了很好的效果

2、精选内容，讲求实效我们选取的培训和学习内容有以下几个方面

1、关于班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容

2、优秀班主任的经验和方法本期由阚校长组织学习了《做个好老师》，学习了优秀班主任的经验，指导班主任进行实践

3、关于调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合方面的理论或案例

4、提高班主任工作中的’案例分析和经验总结的能力方面的内容等等

三、培训方式，灵活多变

1、采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式

2、规定时间，保障实施我们按月来要求，争取每个月保证一课时，一个学年9课时左右认真考核，纳入评估老师们学习的效果如何，我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行，对于学过的文章和内容，以理论为副，实践案例分析为主的形式出现在试卷上，对每一个老师进行考核老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去，

3、培训踏实，效果显著由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流，所以我们的班级管理水平一直很高，很多班主任老师有自己的思想，他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了，我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色以上这些是我们的点滴工作情况汇报，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高有不当的地方，还请领导给予批评和指正培训机构工作总结11自21年五月至今，进入公司已经有四个月的时间，在此期间个人较好地完成了工作内容，自身获得了收获也发现了不足现将工作情况汇总如下

一、收获

1、熟悉规章制度和工作流程大学阶段虽然有过在培训机构工作的经历，但真正意义上进入培训机构工作与我而言是第一次，面对陌生的环境和陌生的工作我既兴奋又紧张机构负责人、数理组组长和同组其他老师对我帮助很大，通过校内培训和各个老师的帮助，我很快熟悉了公司规章制度和工作一系列流程，并以最快的速度梳理工作所需知识，尽快投入到工作中

2、提升自身技能水平之前苦于没有系统接受过系统的教师技能培训，并不知道如何授课，对于一堂课的流程一无所知入职以后正好赶上教师技能评比大赛，看到各科老师精彩的课堂呈现，我对知识的传授和课堂的把控有了新的了解一个好的课堂绝不是从头到尾都属于老师，而是带动学生积极融入课堂，提升学生积极性的同时也能让学生对知识点有更深的印象，不能把讲课变成说课听了Linda老师的一节课，分析Linda老师课堂上如何把握节奏掌控课堂，如何引导学生发现知识，再把课程总结成逐字稿进行模仿和练习，经过几次磨课，听取了柠檬老师和Linda老师的建议之后，对课堂呈现的方式和内容也有了自己的认知

3、提升一对一和班课授课经验在入职的四个月中，我接手了很多一对一的学生，也有幸在暑假一期的时候带了新初三的‘数学班课一对一和班课在上课方式和内容上有相同点也有不同点，但不管是一对一还是班课，我认为很重要的一点都是树立教师威严和与学生建立朋友关系，这好多情况不熟悉，这样学员也能在第一时间接触到班主任我们班主任能快捷有效地给学员答疑解惑，了解他们在培训中的需求,以便尽快做好以后的工作

3、选好班长宿舍长每次培训都分两个班进行教学，为了便于管理，我们就在每个班选两名班长，一名女班长，一名男班长有了班长在班主任和学员中协调，我们的班主任工作更加得心应手，每次我们班主任传达通知时，班长协助传达给未到学员；去外校听课，班长协助班主任组织学员集合，维持纪律；班长还组织写通讯录,联络学校和学员感情等选好宿舍长，在报到第一天下午，我们班主任就到宿舍去，和学员谈心，了解住宿方面的问题，了解学员基本情况，然后选出宿舍长，宿舍负责宿舍卫生和纪律情况，方便了晚上查宿老师的管理，也使我们班主任便于了解学员住宿情况选班长和宿舍长，一是为了协助我们班主任，使我们有更多时间做好更多的事，使班主任工作更加如鱼得水；二是贴近学员，搭建了又一个和学员交流的平台，便于学校的管理工作

4、做好各项调查工作班主任把每期培训必做的工作记录在案，每次都按笔记记录

5、做好座谈会准备工作两者并不冲突树立教师威严是为了更好地掌控课上秩序和节奏,但是也一定要和学生成为朋友，建立平等友好的关系，尽量用个人教学风格和个人魅力去引导学生学习，而不是通过端架子、耍威风、肢体惩罚、威胁通知家长等方式强迫学生进入课堂，这样的结果就是老师、学生双方都累，也不能提升孩子学习兴趣和学习成绩对于一对一授课，一定要先了解学生性格和学习情况，不同的学生对于教学方法、教学进度、教学内容的需求不同，要对症下药因材施教，不能备课备一遍就用在所有学生身上班课教学和一对一的区别在于学生多，不好管理，不是所有的学生进度都一样，所以班课在不影响课堂秩序的情况下应该尽量保证班级百分之八十左右的学生跟上进度，要能接受不是所有的孩子都能把当堂内容全部吸收，不能抓住一个知识点就不放过在知识讲解方面经过同事的建议和自己摸索，我认识到讲解知识不能浮于表面，要真正了解每一个知识点的前因后果，把知识点用相对精炼又通俗易懂的方式告知学生，不能照搬公式定理日常教学时针对成绩比较不错的学生，不能仅局限于课本中的知识，适当了解超纲一点的内容有助于帮助学生打开解题思路对于成绩不理想的学生绝对不能急躁，要多鼓励引导，接受学生的不完美，耐心讲解，但也不是讲完基础知识就万事大吉，应该把标准放在中等难度题目上，先从学生心理上鼓励他，告知学生他可以，先树立自信心再有步骤有计划地做题学生的成长可能在成绩上体现得不多，但是每一个学生身上都有闪光点，不管学什么科目，树立信心建立乐趣都是最基本的知识的讲解一定要有逻辑性，做到心中有数要帮助学生梳理知识大纲，总结题目类型和注意事项，让学生能形成自己的系统而不是单纯听讲背题要帮助学生树立正确解题思路，做到简单问题不轻视，中等问题有思路，高难度问题不躲避，尽量又多又快速地拿到分数

二、不足经过暑假的锻炼我发现了自身的一些不足第一点做题做事抱有懒惰心理，自己计划系统地梳理初三的知识点总以各种借口没有落实，一直通过学生的问题间接梳理知识点，这对自己以后接手初三学生很不利第二点对于成绩低且顽皮自我认知不清的学生没有耐心，有一次甚至没有控制住自己跟学生拍了桌子，作为一个老师一定要学会控制情绪，对于顽皮的孩子要有耐心，学会引导教学，站在学生的角度思考问题，不能以暴制暴第三点内心惧怕接手成绩很好的学生，总觉得自己不能胜任会耽误学生，所谓教学相长，接手成绩优秀的孩子对自己也是一种激励，要坚信我可以带给学生成长，要克服自己的心理障碍

三、秋季工作计划

1、在教学方面，除之前基本的工作外还要做到1系统整理一遍初三知识点，每周一套中考题；2汇总常考知识点和易错题型，做模块化梳理；3精进教学技能和教学水平，注意教姿教态

2、在服务方面，除之前的基本工作外还要做到1和家长及时沟通学生情况，认真完成课评等课后服务工作；2提升教学耐心，学会更好地管理情绪，帮助学生提升自己3给学生做计划，针对不同进度和能力的学生制定针对性计划并监督完成最后感谢各位同事的帮助，让我能够及时发现自身不足，努力提升成为更好地自己在今后的工作中我会更加努力和用心地服务于每一位学生和家长，保质保量地完成自己的工作和教学任务，坚决执行公司的各项规章制度，用心体会剑桥的企业文化，贯彻落实我们的价值观、理念、使命和愿景，我们一定能够在风雨中屹立不倒，共同建立一个更好更强的大家庭！培训机构工作总结12为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和省市文件精神，迅速开展整治校外培训机构存在的突出问题，切实保障中小学生健康成长，现将工作开展情况小结如下

一、加强组织领导，制定工作方案成立了xx县校外培训机构专项治理工作领导小组，由教育牵头，宣传、政法、网信、发改、文旅体、科技商务经信、公安、民政、人社、住建、应急、市场监管、地方金融、消防救援、人民银行等部门负责同志为成员的校外培训机构专项治理工作领导小组，切实加强组织领导，建立健全协同工作机制，相关部门在各自职能和权限内依法履行职责，共同参与治理确保专项治理工作有人管、有人抓

二、全面排查摸底，建立治理台账教育局组织召开排查摸底工作会，会同市场监管、民政、祁山镇等部门对全县辖区内的校外培训机构进行了排查摸底，对排查出的教育培训机构一律予以登记建账，通过摸排，全县无证无照校外培训机构5家，无证有照23家，有照有证的‘12家，总共40家全面掌握机构数量和分布，便于分类监管

三、实施联合治理，坚持分类推进成立由教育、公安、消防、市场监管等多部门组成的工作组,重点治理面向中小学生开展学科类培训的校外培训机构，治理过程中，对存在的“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为和安全隐患问题提出整改意见，对不符合办理证照条件的，下达“停止办学通知书”截至目前，xx县12家学科类培训机构中1家已经完成“营转非”工作，11家全部完成注销，压减率为

91.7%培训机构工作总结13xx教育培训学校是经教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量20xx年，我校在教育局领导下，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩20xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进

一、教育教学质量的保证

（一）教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了超多的时间和心血思考和实践我们主要从以下几个方面去保证教学质量

1、有针对性地进行课程设计

2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师

3、有完善的教学评估制度让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量

4、采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的资料

5、充分听取广大学员的反馈的意见，以改善教学效果我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改善不足之处

（二）教研工作在教学教研上，应持续现有的.教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化语文、数学等科目分类开展教研交流学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议

（三）教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用

二、管理工作

（一）规范学校的管理工作，提高管理潜力和办学水平

1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施带给了宝贵的经验积累

2、逐步完善学校人事管理制度新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化

3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮忙他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧

4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策

5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，用心筹集办学资金财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行

（二）学校每周固定开展例会制度学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行学校每周五下午200召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础

（三）开展学校对外交流工作，提高学校知名度

1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短

2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间

3、每年进行户外展示活动，宣传学校

（四）管理工作存在的不足

1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施我们今后要全面思考问题，制定多套方案，以便变化之余在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度

2、在人事管理方面，严格执行聘用制度聘请老师不仅仅要求高标的教学潜力及教学效果，而且更就应看重教师师德水平聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队

三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如、•■

1、为师生带给良好的硬件设施和学习环境准备书籍教材，配备教具，印发讲义只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师简单教学、学生快速进入学习状态学校备好饮水，以备师生之需

2、良好卫生条件的保障我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，职责细化到个人

3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行

4、良好的安全保障学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家

5、建立良好的家校联通体系校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用我校在学生上课时，带给了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备

6、节约成本，走可持续发展道路我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路

四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、期望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监督

三、掌握学员学习情况，保障培训顺利开展为了使培训更有针对性，更有效，深入了解学员的学习状况,掌握他们的学习情况，对于培训十分必要，所以我们班主任一直坚持跟班听课，了解学员听课动态，及时跟分管领导沟通，跟任课教师沟通，保障学员在校期间学到尽可能多，尽可能全面详尽的.知识专业课上，班主任跟班听课，参与任课教师与学员组织的活动，在参与中了解学员，在参与中增进感情交流，在参与中就能了解到学员的学习情况，有什么困惑，有什么难点，有什么希望,对任课教师教学有什么建议，对培训有什么建议，都能了解到，做到和任课教师之间协调一致，以便教学更有效信心技术课上，班主任跟班辅导，在辅导中了解学员有哪些需求，哪些操作还不熟练，哪些知识还理解不明白，哪些需要再强调，哪些知识需要任课教师讲慢些，哪些知识需要讲快些，然后再与任课教师一起调整教学进度，保障教学顺利

四、严格管理，关心学员，使学员满意而归最初得知第五期有音、体、美专业的学员，我们三个班主任就心里犯怵，他们很活跃，会不会不利于管理？梁主任说“只要你们付出幸勤劳动，照顾全面，什么样的学员，都能管理”于是我们尽职尽责，严格管理，严格考勤制度，严格请销假，在

1、建设新校区的学员文化建设

2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度

3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升

4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量20xx年是提升品牌的一年，应对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造品牌教育！同时，我真诚地期望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导、各位代表的帮忙谢谢！培训机构工作总结14

一、工作总结我全年完成销售任务万，公司下达的个人销售任务指标万，而在我的不断努力下，我全年实际完成销售任务万，在圆满完成预定指标的基础上还超额完成万，同比增加一万元，对于这样的超额成绩，离不开完善的公司制度、开拓的销售市场、广泛的领导支持，当然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累积的销售经验一方面由于销售人员直接与顾客接触，只有首先赢得顾客的信任，才能成功地开展工作，所以我一直具备良好的修养，做到仪表大方、衣着得体销售不是把产品卖给客户就完事，还需要做好售后服务，在售后工作方面我坚持做到接到客户投诉的信息,就及时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止完成销售后我会到生产车间做好跟单发货服务，努力做到每一张订单都让客户满意,时时刻刻考虑的客户的利益，通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧二方面做销售工作要时时刻刻充满高昂的干劲和激情，具有不怕苦、不怕累的、精神，有不为艰辛、敢为人先的勇气我习惯在开展工作前为自己制定一个详细的计划，大到整一年的目标，小到一个阶段的步骤有了计划之后，才能有条不紊地开展工作我始终相信机会是留给有准备的人，所以我坚持做到主动销售，而不是被动地等待商机在日常的工作里，不论销售过程是顺利而是波折，我都会定期地总结经验，发现自己的优势和不足，力争在下一阶段得到补充和发展

二、20xx年工作计划总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作一方面，我打算在确定产品品种后，努力学习产品知识、性能和使用在做好业务的同时，我们计划通过学习业务知识、技能和实际销售来提高自己的理论知识，努力不断提高自己的综合素质，为公司的进一步发展奠定人力资源基础二方面为确保完成全年销售任务，平时就要极搜集信息并及时汇总，力争在20xx年创造出更好的业绩销售成绩是对我努力的极大肯定，也将鞭策我在今后的工作中更加勤奋、踏实、严谨，创造新的销售亮点希望在新的一年里，可以通过不断的努力和拼搏，增加自己的销售空间，也为公司赢得更大的效益，以回报公司和领导的厚爱！培训机构工作总结1520xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年在这一年中，我中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”，时刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标,加强安全生产教育工作，为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的规定，按照年初工作计划，有序开展安全生产教育培训本年度共计举办各类培训班6期，其中下基层及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，考核发证率100%为不断总结经验，找出工作中的不足，更好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要总结

一、几点经验与做法

（一）牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多,所涉及的行业范围广，是属于典型的“点多，面广”，由于我中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企业排忧解难，力争做到“三为”既（为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法）倡导工作人员置身到企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现我中心服务企业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力

（二）提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式所谓“请进来”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上按照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的的培训形式；所谓“走出去”就是中心根据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学和管理，尽力降低教育培训成本，从而达到安全教育培训目的的培训形式我中心在确定每期培训方式之后哪个按照《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的要求，认真抓好落实，增强服务意识，最大限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训成本中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为主动同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高

（三）注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质量由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师故此，我中心注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务能力因此，我中心始终将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重只有首先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务的需要

（四）循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理安全教育培训实行脚铐分离制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理一是实施多媒体，图文并茂,深入浅出；二是严格考勤制度；三是中心负责组织培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教考分离，并根据安全教育培训考核成绩通知，对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报通过严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转

（五）提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈我中心在每期安全教育培训过程中，重视与学员的沟通交流，充分听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见,并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升

二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面

（一）各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完善我中心由于成立时间短，各种规章制度和实施细则则不健全，在过去的时间里，中心办事基本处于见子打子的被动状态，无一套完整可行的规章制度来规范管理，必须建立健全一套具有指导意义的规章制度来夯实中心基础

（二）各种硬件设备未备齐（特别是制证设备），给中心工作带来严重滞后哦由于目前我省对《中华人民共和国特种作业操作证》制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候不敢做出抉择，给《中华人民共和国特种作业操作证》制证和审验工作造成了很被动的一面急需解决制证设备的采购

（三）有待于加强学习，提高自身素质由于中心工作人员来自不同行业，为尽快适应安全生产教育培训工作，能在今后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强学习

（四）集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究目前我中心开展的安全教育培训工作还未找到有力的突破口，形不成自己的特色总之，安全教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，是安全生产基础管理的一项重要内容，同时也是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段，要严格按照国家总局、省局关于安全培训的相关规定，建立健全安全培训责任制度、培训制度、考核制度、审批制度、发证制度等,我中心决定坚决把我州的安全生产教育培训工作做实，做好教育培训机构教师工作总结20xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩20xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进

一、教育教学质量的保证

（一）教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践我们主要从以下几个方面去保证教学质量有针对性地进行课程设计

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师

3.有完善的教学评估制度；让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量

4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容

5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处

（二）教研工作在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化语文、数学等科目分类开展教研交流学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议

（三）教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用

二、管理工作

（一）规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平

1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累

2、逐步完善学校人事管理制度新教师的聘任严格把好师德和教学效果的.关学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化

3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧

4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策

5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资原则上决不讲情面，不给任何人以可乘之机，在管理上确实保障培训的严肃性学员都感慨没想到进修学校的管理是这么严格!这样严格的管理才更有利于我们学到更多知识在严格管理的同时，我们又在生活上关心学员，让他们感受家一般的温暖满城有位学员因为孩子小，晚上得回家，我们班主任每天在下午课结束时都嘱咐她回家路上小心，注意安全，她非常感激学校和班主任对她的关心前卫路小学的两位老师下午请假回去参加学校“六一”活动准备，晚饭没顾上吃买了一些包子带到学校来上晚课，我们班主任看见就把她们带到办公室，给她们倒水，先让她们吃坂此类事情林林总总，不计其数学员在座谈会上都反映，在进修学校能感受到班主任对他们象家人一样的关心，他们都舍不得离开这么好的环境！我们几个班主任用责任心和热情架起师生沟通的桥梁，使学员感受到进修学校的温暖

五、对以后班主任工作的几点思考

1、责任心和耐心

2、班主任工作就是做好沟通与人交往的策略毛泽东同志说过与人斗其乐无穷虽然做了这么多工作，付出了很多的艰辛和努力，但是我们的班主任工作还不成熟，还有许多需要改进和提高之处，还需要领导的提携和同事的帮助，金财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行

（二）学校每周固定开展例会制度学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行学校每周五下午200召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础

（三）开展学校对外交流工作，提高学校知名度

1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短

2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间

3、每年进行户外展示活动，宣传学校

（四）管理工作存在的不足

1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度

2、在人事管理方面，严格执行聘用制度聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果，而且更应该看重教师师德水平聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队

三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现

1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境准备书籍教材，配备教具，印发讲义只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态学校备好饮水，以备师生之需

2、良好卫生条件的保障我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人

3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行

4、良好的安全保障学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家

5、建立良好的家校联通体系校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备

6、节约成本，走可持续发展道路我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路

四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁在新的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监督

1、建设新校区的学员文化建设

2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度

3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升

4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量20xx年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好还需要在今后的工作更加努力！培训机构工作总结2上半年以来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创新能力，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务

一、政治思想方面认真学习新的教育理论，及时更新教育理念积极参加远程教育培训，及时提交作业及撰写学习反思我深刻的认识到自己的工作是和祖国的未来发展，国家的‘繁荣昌盛联系在一起的，自己的日常平凡的工作不是简单的上课、下课，批改作业，而是像陶行知那样把教育事业当作“为一大事来，做一大事去，“，必须做到有了这种认识，才能自觉担负起教书育人这份责任

二、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力

三、信息技术教学方面

1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好

2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施

3、注重教学教法的研究，追求高效课堂，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动关注全体学生，注意信息反馈

4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平

5、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习

四、本人今后的努力方向

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步

3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己

4、利用各种教学方法，提高学生注意力以上是本人在上半年信息技术教学工作中的总结社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作作为教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律,尽职尽责地做好工作，我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流！”为目标，踏实工作，服务于教，努力为学校的发展贡献自己的一份力量培训机构工作总结3在xx的这段时间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我的收获有一下几点；

1.我收获了一份工作，一份实践机会

2.我有机会对xx的英语教材有了更加系统全面的认识理解，同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结

3.对于一对一的英语教学有了更加切实的感受了解了一对一与班级授课的异同和优缺点

4.团结每一个同事，共同合作，共同学习，共同努力

5.我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会

6.学习适应了新的工作环境

7.知识是不断地学习积累的在xx的任教和学习过程之中，我对于我的职责有了更加严厉的要求，不仅要教书育人还要注重学生的心理发展，因材施教使其快乐学习，快乐成长让每个学生把xx当做是高效学习的乐园,课余与伙伴嬉戏的‘游乐场让家长多xx的了解更多更全，让XX成为家长们放心的教育我的行动如下；

1.好好备课做好自己的工作，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，让家长认可，学生认可，校领导认可

2.不断地学习教学方法向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己

3.踏踏实实的工作，做好自己的本职工作

4.提高心理素质，多征求别人意见

5.每天保持好心情面对工作。