劳动合同书社保局版本

编号______________劳动合同书甲方法定代表人注册地址_______________________________________________________________________乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关规定，在平等自愿、协商一致基础上，签订本劳动协议第一条劳动协议期限本协议为期限劳动协议本协议于—年—月—日生效，其中试用期至一年—月—日止本协议于终止第二条工作内容和规定乙方同意根据甲方工作需要，安排_____________________________________________________________________________________岗位（工种）工作乙方工作应到达____________________________________________________________________________________________________________原则第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度执行原则工时制，乙方每日工作时间小时，每周小时840执行综合计算工时制，乙方平均每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时840执行不定期工时制，在保证完毕甲方任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假第四条劳动酬劳甲方每月—日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度乙方工资原则为每月元，其中基本工资每月元乙方在试用期间工资每月元甲乙双方对工资其他约定____________________________________________________非乙方原因导致乙方停工待工，甲方按每月元支付乙方生活费或按一__________________________________________执行第五条保险福利双方必须根据国家和地方有关社会保险规定，准时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）乙方因工负伤或患职业病，患病或非因公负伤和在职期间因工、非因工死亡待遇按国家和地方有关规定执行女职工在孕期、产期、哺乳期待遇按国家和地方有关规定执行第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、择业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至接触本协议第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并获得特种作业资格或者乙方已通过专门培训获得特种作业资格第八条劳动协议变更甲方根据工作需要变更协议约定内容，需与乙方协商一致，并填写《劳动协议变更书》第九条劳动协议接触、终止及经济赔偿本劳动协议接触、终止以及经济赔偿根据《中华人民共和国劳动协议法》第四章规定执行第十条赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动协议法》第七章规定承担赔偿责任第十一条甲乙双方约定其他事项第十二条劳动争议处理甲乙双方因履行本协议发生争议，当事人可以根据有关法律规定进行调整或申请劳动仲裁第十三条本协议未尽事宜或约定条款与此后国家和省、市政府有关规定相悖，按有关规定执行甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人或委托代理人（盖章）签订日期:。