中国商务课程培训计划人力资源培训

中国商务课程培训计划

一、培训目日勺通过培训使公司外籍员工可以全面系统地理解我国日勺基本状况，熟悉中国日勺政治体制、社会文化、经济和金融体系、有关日勺商业政策和法律法规，为外籍员工能更好的展动工作奠定基础

二、培训计划

（一）准备阶段培训工作日勺准备工作见表一表一培训准备工作计划表时间内容负责人*月一*月理解培训需求，制定培训计划XXX*月一*月收集、整顿培训资料XXX*月一*月拟定并聘任培训师XXX*月一*月下发培训计划工作细则并征求意见XXX

（二）实行阶段时间安排

1.第一阶段月日-月日，合计天；第二阶段月义日-月X X X X X X XX日，合计天；第三阶段月日-月义日，合计义天XXXX地点安排“

2.培训地点公司多功能会议室组织机构

3.人力资源部牵头组织开展，其他部门协助配合课程设立

4.第四课中国金融体系简介第一章我国的金融中介机构第二章我国日勺金融管理机构第三章我国日勺金融市场其他课程（略）

（三）考核阶段每章内容学完后，由人力资源部通过对参训人员曰勺出勤记录、课堂体

1.现、反馈意见进行初级考核初级考核采用四级制，被评为“差”日勺需重新参与学习；.培训完毕后填写《员工培训记录卡》，记录员工的培训成绩和体现，作2为提高、录取的考核原则

三、培训具体内容（基本框架，具体内容略）第一章我国日勺金融中介机构商业银行

1.（）国家控股日勺四大商业银行1国家控股日勺商业银行在我国商业银行体系中处在主体地位，它是从国家专业银行演变而来日勺，涉及中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行（）股份制商业银行2年月，重新组建后日勺交通银行正式对外营业，成为新中国成立19874以来日勺第一家股份制商业银行政策性银行

2.政策性金融机构也有其独特的特性，重要表目前一是政策日勺控制性政策性银行的资本金一般由政府财政拨付二是经营目曰勺曰勺非营利性三是融资原则日勺非商业性政策性银行有其特定日勺资金来源，重要依托发行金融债券或向中央银行举债，一般不面向公众吸取存款四是业务范畴日勺拟定性政策性银行有特定日勺业务领域，不与商业银行竞争我国于年初设立了三家政策性银行，即国家开发银行、中国进出口1994银行、中国农业发展银行三大银行国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行证券机构

3.证券公司1证券交易所2证券登记结算公司

3.保险公司4年，上海义和保险行成立，这是中国人自己最早开办日勺保险公司1865其他金融机构

5.金融资产管理公司1农村信用合伙组织2信托投资公司3财务公司4金融租赁公司5第二章我国的金融管理机构中国人民银行

1.中国人民银行日勺性质和地位中国人民银行作为我国日勺中央银行享有货币人民币发行的垄断权，它是发行日勺银行；中国人民银行代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府日勺银行；中国人民银行作为最后贷款人，在商业银行资金局限性时，向其发放贷款，是银行日勺银行中国人民银行日勺职责依法制定和执行货币政策涉及发行人民币，管理人民币流通，管理2存款准备金、基准利率，对商业银行发放再贷款和再贴现,合理操作公开市场业务监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、银行间外汇市场、3黄金市场防备和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定4经理国库7中国银监会是国务院直属正部级单位、中国证券监督管理委员会

3、中国保险监督管理委员会

4、国家外汇管理局5第三章我国的金融市场货币市场

1.货币市场是指以金融工具为媒介，交易期限在年以内日勺资金流通与交1易日勺市场，重要涉及同业拆借市场、票据市场和证券回购市场等这些市场里日勺金融工具一般都具有期限短、流动性高、对利率敏感等特点，具有“准货币”特性同业拆借市场1同业拆借市场有如下几种特点

①期限短同业拆借市场的期限最长不得超过年其中，以隔1夜头寸拆借为主目前，我国同业拆借资金日勺最长期限为个月4

②参与者广泛

③在拆借市场交易日勺重要是金融机构寄存在中央银行存款账户上的超额准备金

④信用拆借同业拆借活动都是在金融机构之间进行，市场准入条件比较严格，因此金融机构重要以其信誉参与拆借活动也就是说,同业拆借市场基本上都是信用拆借票据市场2

①汇票

②本票

③支票证券回购市场3证券回购作为融资工具，在融资活动中有着重要作用

①证券回购交易增长了债券的运用途径和闲置资金日勺灵活性

②证券回购是中央银行进行公开市场操作日勺重要工具.资我市场2资我市场是融资期限在一年以上的长期资金交易市场资我市场日勺交易对象重要是政府中长期公债、公司债券和股票等有价证券以及银行中长期贷款在我国资我市场重要涉及股票市场、债券市场和证券投资基金市场股票市场1我国上市公司股票按发行范畴可分为股、股、股和股等A BH F我国日勺股票市场主体是由上海证券交易所和深圳证券交易所构成的，涉及主板市场和中小公司板市场此外，代办股份转让市场即所谓日勺“三板市场”也是我国有组织日勺股份转让市场债券市场2证券投资基金市场3外汇市场

3.银行间外汇市场1银行间外汇市场日勺基本框架银行结售汇市场2金融衍生工具市场

4.远期合约1期货交易2期权3互换4

四、培训评估培训结束后，组织参训员工填写《培训效果调查表》见表二，由人力

1.资源部开展培训课程评估工作，并针对培训讲师日勺授课技巧、方式进行反馈意见收集，作为建立公司内部兼职培训讲师日勺考核根据培训结束后，人力资源部要按照调查意见填写《培训效果评估表》见

2.表三，制定评估报告，并由人力资源部及其他部门对培训效果进行跟踪反馈，并根据反馈成果调节师及培训内容，以便提高下次日勺培训效果表二培训效果调查表编号培训时间年月日员工姓名所属部门及职位培训课程名称培训讲师得分需评估的项目评分原则要点非常好较好好一般差您对本课程教学的总体评讲师准备与否充足，课堂讲述与否精□5□4□3□2□1价彩，培训与否易于接受内容与培训需求有无针对性，培训主题您对教学内容的评价□5□4□3□2□1联系与否紧密，层次与否清晰您对课程准备的充足限度准备与否充足，对课程与否熟悉，与否□5□4□3□2□1日勺评价具有系统性、条理性您对讲师仪表及精神面貌精神面貌与否良好，对参与培训人员与□5□4□3□2□1日勺评价否有积极影响您对讲师的语言体现能力口齿与否清晰，语言与否流利，有无辅□5□4□3□2□1日勺评价助性身体语言课堂讲述与否精彩，与否欠缺培训技您对课堂精彩限度的评价□5□4□3□2□1巧，有无吸引力您对教学课件的评价内容与主题的关联性，文字与否清晰□5□4□3□2□1您对培训课程可接受限度日与否有所收获，对课程与否清晰，培训□5□4□3□2□1勺评价需求与否得到满足您对课程实用性的评价对实际工作有无指引作用□5□4□3□2□1您对培训时间安排与频度时间安排与否紧凑，频度与否合理□5□4□3□2□1安排的评价您对培训准备工作的评价培训设备、资料准备与否充足□5□4□3□2□1您学完本课程最大的收获您对培训日勺意见和建议您觉得此类培训有哪些地方需要改善您后来还需要哪些方面的培训填写阐明:

1.请在最接近您见解的分值前划“J”，并认真填写自主意见;

2.填写完毕后请交予人力资源部表三培训效果评估表课程内容___________________培训日期培训地点受培训者姓名培训师姓名课程内容课程适合我日勺工作和个人发展需要5678910课程内容深度适中、、易于理解5678910课程内容切合实际、便于应用5678910很差一般良好较好请就下面每一项进行评价，并请在相相应的分数上打“培训师培训师有充足的准备5678910培训师体现清晰、态度友善5678910培训师对培训内容有独特精辟见解5678910培训师对进度与现场氛围把握较好5678910培训方式生动多样、鼓励参与5678910参与本次培训的收获有（可多选）A.获得了合用的新知识B.获得了新的管理观念C.理顺了过去工作中日勺某些模糊概念D.获得了可以在工作上应用的某些有效日勺技巧或技术E.增进客观地观测自己以及自己的工作，协助对过去日勺工作进行总结与思考F.其他（请填写）对本人工作上的协助限度A.较小B.一般C.有效D.非常有效整体上，您对这次课程的满意限度是A.不满B.一般C.满意D.非常满意您予以这次培训的总评分是（以分计）10其他建议或培训需求阐明

1.请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管

2.请予以你真实日勺评估意见，以协助我们对培训课程、形式等进行改善。