XX局2024年党建工作总结报告及2025年工作计划

局年党建工作总结报告及XX2024年工作计划2025年，局在县委、县政府的坚强领导下，在县直机关工2024XX委的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障现将本年度党建工作总结与年工作计划汇报如下2025

一、工作开展情况全面扛起党建工作主体责任，将党建工作与业务工作“同频共振”、同步推进，督促各党支部切实增强抓党建的责任感、使命感和主动性，确保党建各项任务“落地生根”通过层层压实责任、环环相扣抓落实，推动党建工作与业务工作深度融合，实现同向发力、互促共进，以高质量党建为事业高质量发展提供强劲动力和坚实保障

（一）政治引领强根基，确保党纪教育稳固扎根以党的政治建设为根本统领，紧扣增强政治属性和政治功能，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，切实提升党员干部Aw今年以来，局在（上级党委）的正确领导下，以规范制度XX建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点,扎实推进各项工作顺利开展，获评先进党组织（逻辑原则+方法+成效）XX现将上半年党建工作情况汇报如下

一、主要工作情况

（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任.筑牢政治根基坚持以党的政治建设为统领，制定年度党1建工作要点把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力.强化责任落实切实履行党建主体责任，深化责任目标清2单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作次X扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局.严肃政治生活认真落实“三会一课”、主题党日、民主3生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平

（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰.严格思想教育认真落实“第一议题”、理论学习中心组4学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强.把握学习重点把纪学习教育作为思想教育工作的龙头5D任务，坚持超前谋划、主动作为，制定纪学习教育工作方案D组织党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义.拓展教育形式坚持理论学习与实践活动相结合，积极6组织教育培训、红色基地践学等活动坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送期注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强X同其他单位的交流合作

（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质强化领导班子建设扎实开展中心组学习讨论，今年已开

1.展集体学习次，专题讨论次，党组书记带头交流发言次，班X X X子成员讲授专题党课次配齐配强党务干部,突出选用具备党务X工作实践经验的人才，今年有位同志受到组织表彰统筹干部X考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设.抓好发展党员工作严把党员“入口关”，规范发展党员2工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展名入党积X极分子和名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力重点扩X大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用.深入推进“双报到”发挥在职党员作用，通过街道社区3和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优共计名在职党员主动到居住地社区报X到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量

（四）提升监督力，久久为功净化内部生态.加强纪学习教育坚持把加强纪律建设作为全面从严治1D党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点.强化监督管理出台《人员管理办法》《综合考核评2XX XX价办法》，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路.加强意识形态工作严格落实意识形态工作责任制，上半3年专题研究意识形态工作次，在单位内部通报意识形态领域工X作情况次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告X坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行

（五）提升战斗力，笃行实干彰显先绛力量.深化党业融合坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全1过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势改进工作作风发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积

2.极开展党员志愿服务和示范评比活动上半年，党员干部职工累计参与次志愿服务活动，服务时长小时，在基层治理、文明创XX建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用.加强典型宣传坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特3色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹上半年，共发布信息稿件余篇,先进做法还得到了X XX杂志、网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作XX走上制度化规范化运行轨道

二、存在的问题回顾党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距具体如下

（一）责任传导不够到位存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强

（二）新思路、新点子不多党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升

（三）党建工作考核不够严格日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作

三、下一步工作计划

（一）强化理论武装，夯实责任链条始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条

（二）推进创新实践，激发党建活力注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实她观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性

（三）健全考核机制，抓细基础工作改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新局将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪XX律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越的政治素养，用实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保政治要求贯穿工作全过程、落实到每个环节一是压实主体责任党支部书记作为“第一责任人”，主动扛起抓党建的责任，精准把握方向，严格按照“一岗双责”要求，推动党建工作有力落实，形成上下联动、齐抓共管的良好局面今年上半年，结合习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，立足工作实际，制定党纪学习教育计划，成立领导小XX组，确保“规定动作”不打折、“自选动作”有创新二是突出政治过硬始终把党的政治建设摆在突出位置，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，坚定党员干部的政治立场，确保在政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致通过三会一课、集中学习、基层宣讲等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部往深学、往实学、往心里学，营造风清气正的政治氛围今年内，召开党员大会*次，支委会*次，主题党日*次，集中学习*次，讲党课*次三是创新活动载体激发支部活力，结合主题党日，组织开展警示教育，联动支部座谈交流，广泛征集群众意见，推动党员干部严守政治纪律和规矩，在法治宣传、矛盾化解、法律服务等领域凝聚群众智慧，进一步提升工作实效

（二）凝心铸魂强武装，推动理论学习入脑入心始终坚持党的全面领导，持续巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、守纪的热潮，以扎实作风高效履职，真正将学习成果转化为推动事业高质量发展的强大内生动力一是系统规划“深学”把党纪学习教育作为当前的首要政治任务，第一时间召开专题会议，深入传达上级党纪学习教育部署精神，制定学习计划、任务清单，明确责任和时限，成立工作专班，确保党纪学习教育“施工表”“路线图”精准实施,形成上下联动、协调推进的工作格局同时，将党纪学习教育融入日常工作和党员生活，让每名党员干部从学纪、知纪中锤炼自律意识，确保纪律要求内化于心、外化于行二是多维触角“深学”大力弘扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，采用逐条研读、案例解析、领学解读等方式，逐章逐条学习《条例》通过组织警示教育片观摩、参观警示教育基地、讲授纪律微党课、举办青年干部清廉演讲、开展条例知识问答等丰富形式，确保学习教育贴近实际、贴近党员，增强吸引力和感染力，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，推动学习走深走实三是融入实践“实学”严格落实集体领导、民主集中制原则，重大问题和事项集体决策，完善局务会决策程序，将党纪学习教育与业务工作“同部署、同推进、同考核”，形成双向促进、深度融合的良好局面在“双帮”工作中，党员干部深入基层，精准落实结对帮扶“三到位”，确保认亲结对全覆盖坚持“三定”原则，落实帮扶责任，通过实地走访慰问，全年开展慰问活动*次，发放慰问品和慰问金共计*余元，将学习党纪的过程转化为担当作为、提升本领的过程，真正让纪律意识在党员干部心中扎根

（三）学思践悟促落实，确保党纪学习教育扎实推进在学习过程中坚持全面覆盖、全员学习，将“深学细悟”融入日常工作和党员生活一是坚持以上率下引导学支部委员充分发挥“头雁效应”，带头学习、做表率，支部书记、学习委员、纪检委员先行一步，深入研学，争当学纪、知纪、守纪的模范通过定期提醒、示范带动，促使全体党员积极参与学习，营造出“上下同学”的浓厚氛围自党纪学习教育开展以来，依托周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院、学习强国等多样化平台，采取“个人自学+集中学习”模式，结合警示教育片观影、警示教育基地参观等多种形式，安排专人领学精读，确保学习内容精确传达截至目前，已召开支委会*次、党员大会*次、集中学习会*次、讲党课*次，并开展了“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会*次，实现了学有所得、学以致用二是融会贯通深度学要求党员干部“原原本本”学习《中国共产党纪律处分条例》，逐条研读，深刻理解条例的背景、修改内容和重要意义通过夯实思想根基，确保每位党员都清楚了解纪律规矩，明确什么该做、什么不该做，将纪律要求铭刻于心、外化于行，做到知行合一三是丰富形式“花样学”将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日活动有机结合，通过集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、警示教育片观看、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加透彻地掌握“六大纪律”的精髓要义同时，引导党员充分运用“学习强国”平台，在学思践悟中不断提升政治定力，筑牢思想防线，真正做到学深、学透、学准，确保学习教育见行见效

（四）真抓实干促成效，确保党纪学习教育稳步见效坚持以真抓实干的作风为保障，将学思践悟转化为干事创业的强大动力，推动党纪学习教育取得实效一是分层分类谈心谈话，推动党纪教育走向深入通过细学笃行新修订的《条例》，引导党员干部明晰行为准则，划出纪律“红线”，进一步强化自我约束力，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，做到忠诚干净担当在此基础上，分层次、分类别开展谈心谈话，确保党纪学习教育在不同层面取得实效二是聚焦问题整改，推动服务落实落地坚持对照廉洁纪律、群众纪律进行深度检视，梳理薄弱环节项，制定整改措施*条，形成整改方案篇，确保即知即改、21举一反三通过紧盯“关键少数”和“关键岗位”，结合“一对

一、面对面”方式，全面开展谈心谈话，确保每个关键岗位无遗漏，推动问题整改贯穿工作全过程截至目前，已开展政治纪律表态*次，谈心谈话*人次，确保了党纪教育的实效性三是加强警示教育，筑牢纪律防线通过选取典型案例进行深度剖析,用好警示教育片这一重要载体，引导党员干部深刻认识权力的双刃剑特性，时刻警醒自己守住底线、不越红线截至目前，已集中观看《**》《***》等警示片*次，不断强化党员干部在日常工作和生活中的纪律意识，保持清醒的廉洁自律心理防线，确保党风廉政建设常抓不懈四是强化监督检查,确保学习教育常态化通过加强日常监督，确保党员干部按要求参加学习、完成学习任务，对学习进度滞后的党员进行针对性督促指导，确保学习成效跟进到位，推动党纪学习教育在全体党员中常态化开展，真正让纪律教育入脑入心

（五）以案为鉴促学思，确保党纪学习教育警钟长鸣一是用好违纪典型案例，发挥警示作用深入开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”活动，引导党员干部学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等多方面的典型案例，将对党忠诚、廉洁奉公作为当前的核心政治任务通过借鉴先进典型的榜样力量和违纪典型的警示作用，强化警示教育这一“醒脑良药”，利用身边人、身边事、身边案敲响“警钟”，引导党员干部在全面检视中知敬畏、存戒惧、守底线，将铁的纪律转化为日常行为规范二是争当“时代标兵”，树立榜样力量创新实施“三有三学”学习法，将学习韩旭辉同志的先进事迹与向“时代楷模”鲍卫忠学习有机结合，激励全体党员忠诚履职、廉洁奉公、司法为民通过弘扬无私奉献和担当作为的精神，营造争先创优、崇尚先进的良好氛围，推动党员干部向榜样看齐，争做标杆三是深入基层开展“入村宣讲”，夯实理论根基月份组织全体党员干部深入联6点村，开展《中华人民共和国纪律处分条例》宣讲活动通过与社区党员共同学习《条例》，激发学习热情，推动党纪理论学习向基层延伸截至目前，已学习违纪典型案例*个、学习榜样人物人，成立宣讲组开展《条例》宣讲*次，确保学习教育走深走实，1切实提升理论学习实效

二、存在问题今年我局党建工作虽取得了显著成效，但仍存在一些亟待解决的问题一是创新意识有待增强对新形势下党建工作的要求认识不深，未能主动适应变化，导致政治引领作用未能充分发挥二是存在“重业务、轻党建”的倾向部分党员在工作与学习之间的协调性不足，党建学习常常被忽视,难以实现业务与党建的双向提升三是监督落实存在短板部分党员存在“老好人”思想，不敢红脸出汗、不敢开展严肃批评，监督机制的实际效力还有待加强

三、下半年工作思路针对目前存在的问题，年下半年将着力从以下几个方面抓2025好工作落实

（一）持续深化理论武装，夯实思想根基扎实推进党员干部的教育培训，巩固主题教育和党纪学习教育的成效,结合个人自学、集中研学、专家授课等行之有效的方式，全面对标习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以创新理论引领思想、指导实践、推动工作落地

（二）创新党员教育模式，提升学习实效依托“三会一课”，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，创新党员教育形式，打破单一理论教育的旧模式，注重党性锻炼党支部书记与党员领导干部率先示范，带头讲党课，确保党员领导干部切实履行双重组织生活持续开展重温入党誓词、党员“政治生日”等活动，强化党员的政治仪式感，激发党员的荣誉感与责任感

（三）全面压实主体责任，强化组织建设严格落实“一岗双责”，党支部书记担任第一责任人，分管领导承担直接责任抓紧抓实党员发展工作，严格遵循组织程序，突出选拔与培育入党积极分子，注重质量把关，确保发展一个合格一个以此为切入点，增强党组织的活力，推动基层组织建设再上新台阶

（四）突出典型示范引领，打造示范标杆统筹规划党建工作，注重经验总结与典型培育，加大宣传推广力度通过强化示范带动，培育一批叫得响、站得住、可复制、能长久的先进典型，以先进带动全局，推动党建工作迈向新高度。