2024年联通辞职报告范文

年经典联通辞职报告范文2024经典联通辞职报告范文在当下这个社会中，报告不再是罕见的东西，写报告的时候要注意内容的完整写起报告来就毫无头绪？以下是我为大家整理的经典联通辞职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢经典联通辞职报告范文1尊敬的XXXX:时间过得真快，转眼间我已经在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得XXXX不提出辞职首先，非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养但是以后我无XXXX法再为公司服务了，也无法再陪伴于的身边，在此我感到非常的遗憾XXXX认真回顾过去的‘这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有XXXX很大的提高，我也非常热爱我的这份工作此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致此致敬礼！辞职人XXX年月日X XX XX经典联通辞职报告范文2尊敬的公司领导首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职自年进入公司以来，已整整年，我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员，并在这XXX个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼在公司的年，我很珍惜和热爰这份工作，也很感谢X公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司年来对我的信任，感谢身边的每一位x同事对我的关心和帮助我的辞职会给公司带来一定的影响，也请人力资源部多多谅解！衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！此致敬礼！XXX经典联通辞职报告范文3尊敬的县公司领导您们好，我怀着复杂的心情向您们提出辞职，董局一句话说得好，改变不了环境就要适应环境我既然改变不了环境而又无法适应这个环境我只有选择辞职了回想我到公司年多来，我一直在渠道管理员岗位上工作从老联通公司开始，我就管理铜冶4都里伦掌磊口四个乡的渠道工作后来公司合并以后我管理铜冶都里两个乡镇渠道工作一直到今天渠道从开始家渠道发展到今天共有营业厅家，专营店家村代家我自我感觉还是3395对得起公司给我的这份工资的而公司从我上班起公司就一直就说为我缴纳养老金，我又多次找过领导到如今还没有解决并且从这个月连工资都不给开了在工作上处处受到各种制约和排挤干了活还落不到好工作干到身心憔悴，而心情不好所以选择离开了虽然我要离开公司了，但抱着对公司负责态度，我把对公司管理上一些问题提出我的看法:

一、工作落实不到位，公司出台各种政策都是好的斗旦执行起来就都要大打折扣了

二、公司佣金发放不及时，不公开影响到员工和渠道发展的积极性

三、公司承诺兑现不了比如新加盟的渠道的装修问题

四、小团体小利益太严重没有人真正把公司的利益放到第T立以上种种看法也须对也须不对不足之处，请领导批评指证希望公司领导理解与谅解并把我的工资和佣金一并结清谢谢最后祝公司业绩蒸蒸日上，公司领导和同事们工作顺利此致敬礼！辞职人经典联通辞职报告范文4尊敬的各位领导您好！我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事和领导的多方帮助使我学到了很多知识、积累了一定的经验对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞台，感谢各位领导的教导和照顾但是最近我感觉到自己的能力和性格不适合做这份工作，同时也想换一下环境很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献但是我对公司的感情还是一如既往，衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利！另外在过去的工作中，如果我在工作中有不足的地方，还请您原谅再一次真诚地感谢公司全体同事对我的关爱与信任同时为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉恳请领导接受我的辞职请求！此致敬礼！申请人年月日20xx经典联通辞职报告范文5员工辞职报告怎么写尊敬的各位领导我现在郑重提出辞职！我是年毕业于,现年签约于，同年至见习，并工作至现在在工作实践中，我x x x x x xxxxx先后参加了等的建设等工作从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我XX,XX始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只XX是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种〃死亡〃的气息在对员工的〃再培养、再教育〃的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的.嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求在这种工作环境中，我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！。