林长制工作总结合集14篇

林长制工作总结合集14篇目录

1.202X年度马鞍山市林长制改革工作总结

42.202X年桂集镇林长制工作总结

133.昌桥乡202X年林长制工作总结

174.大英县乡村振兴局关于202X年度林长制工作总结的报告

265.凤凰镇202X年林长制工作总结

286.高士镇202X年林长制年度总结

327.金寨县梅山镇202X年度林长制工作总结

378.木塔乡202X年度林长制工作总结

449.石台县202X年度贯彻落实林长制工作情况总结

5110.望江县202X年林长制工作总结

6411.乌溪镇202X年度林长制开展情况

7112.宿松县202X年度林长制工作总结

7413.颍州区人民政府（办公室）202X年度林长制改革工作总结

8314.昭潭镇202X年林长制工作总结95202X年度马鞍山市林长制改革工作总结2024年01月05日今年以来，全市上下坚定不移以习近平生态文明思想为指导，坚决有力贯彻省委省政府决策部署，坚持不懈瞄准”生态福地、智造名城城市定位，以深化新一轮林长制改革为总目标，以巩固提升林长制改革创新成果为抓手，认真践行绿水青山就是金山银山的发展理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路，推深做实深化新一轮林长制改革，以高质量生态建设保障高质量发展，奋力打造生态优、产业强、活力足、城乡美、百姓富的白菜心

一、在长字上履职尽责，建立健全四级林长制体系我市牢牢抓住长”这个关键少数，形成了市级林长负总责、县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局一是坚持顶格推进，全面建立护林责任体系马鞍山市委市政府主要负责同志坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进，各级林长高度重视并大力支持林长制改革工作，全市齐抓共管、统筹推进的氛围已经形成市委市政府先后召开市级林长工作会议3次，听取林长制改革工作汇报5次，定期调度推进全国林长制改革示范区、先行区建设工作按照”党政同责、划区管理、分级负责”的原则，马鞍山市建立了以党政领导责任制为核心的市、县、乡、村四级林长护林责任体系全市现有四级林长共1194人，其中市级林长8人，县级林长64人，镇级林长282人，村级林长840人除设立1194名林长外，我市还配备了1268名护林员，实现各级林长责任区域、基层护林组织体系”全覆盖二是坚持问题导向，全面提升林长履职能力深入学习贯彻《安徽省林长制条例》，将《条例》作为202X年普法宣传重点内容，林长办举办《条例》解读培训班2期，市县两级党校将《条例》纳入培训内容，引导市县乡村四级林长知责于心、担责于身、履责于行聚焦春节、国庆、冬至等重要时间节点，落实总林长指令发布制度，在全省率先发布了市级总林长令，开展了3次以保护森林资源安全为主题的四级林长专项巡林集中行动，市县两级林长累计开展巡林调研215人次，深入重点生态功能区域一线督导三个一律执行情况，督察林业有害生物防控工作进度，督促各地落实自然保护地等重点生态功能区域”管绿护绿责任，坚决守护好我市绿水青山截至目前，全市没有发生一起森林火灾三是坚持督促督导，全面推动工作落实落细市县两级先后出台统筹推进工作机制，市委市政府主要负责同志亲自调研谋划，市政府分管负责同志具体负责调度推进，各级各单位严格包保、督察、调度、考核和执纪问责制度，坚持月调度、季评价、年考核工作机制，通过总林长四不两直督导、林业部门交叉互查、效能部门明查暗访等督导机制，强化过程管控，实现闭环管理全年开展林长制工作督查3次，市县两级林长开展调研280余人次，下发任务清单、问题清单和提示单三单32份,协调解决问题56个，办结信访举报线索2件［来自头条号公文与课件（基层公务员的日常），。