基层单位行政办公室岗位职责考核标准

基层单位行政办公室岗位职责考核标准基层单位行政办公室岗位职责考核标准序号岗位职责标准分考评标准考核人制定本部门工作计划，组织按计划业务每月开展政治、业务学习次,每少次扣分1科内人员进行政治、业务学3212习负责会务工作会务工作安排不当每次扣分233负责业务往来接待工作没有做好每次扣分

353、不组织、参与企业规章制度1组织并参与企业规章制度的的制定和修订的扣分646制定和修订，协助单位领导

2、不协助推行经济承包责任制推行各层次经济承包责任制扣分

6、不按“两费”规定审核开支1每次扣分555严格遵守招待费、通讯费审、不严控两费”开支造成严重2核制度，严控“两费开支浪费的扣分

5、对报修项目不及时调查核实1扣分3做好单位设施设备的维修工、对核实后须施行的报修项目2作,对场内房屋、场地、水电不上报审批的扣分36等报修项目要及时调查核

5、上报审批的预算不切实际扣33实，做出预算上报审批并安分排人员实施、不及时安排人员实施经审批4的项目扣分

3、不按上级要求开展爱国卫生组织开展爱国卫生运动，制1运动每次扣分定企业环境卫生工作制度并

6、未建立、健全环境卫生制度组织实施，定期检查场内环2扣分7境卫生和绿化、美化工作

65、不按计划组织实施环境卫生3工作每次扣分

3、不按规定检查场内环境卫生、4绿化、美化工作，每项扣分3组织协调后勤各岗位工作的、各岗位后勤工作协调不好扣15开展，为生产一线提供后勤分86保障、因督促不力而影响生产一线工2作扣分3负责接呈各部门的请示、报、接各部门的请示、报告未及1告及领导研究决定后的批复时呈交领导扣分293工作

2、接领导批复后未及时处理扣2分10搞好公务车管理，保证业务

51、因安排不当影响各部门公务往来用车，协助安全部门做用车扣5分好公务车司机的行车安全教

2、不协助开展行车安全教育扣育分3协助领导处理日常行政事日常行政事务处理不力，每次扣2115分务协助工会做好职工的伤、病、12亡故等慰问和善后工作5不协助开展每次扣2分做好公用报刊杂志的订阅工

1、没有按时做好扣2分13作

32、没有完成党报订阅任务扣3分。