职工听力保护管理规定

职工听力保护管理规定1目的保护在强噪声环境中作业人员的听力，降低职业性噪声耳聋发病率保证噪声防护措施的有效实施2范围适用于公司全体员工3职责

3.1安全环保处负责制定职工听力保护计划并组织实施、监督

3.2各单位负责本单位职工听力保护措施的落实4定义

4.1职工听力保护包括噪声监测、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、职工培训以及记录保存等5工作程序

5.1安全环保处根据有关法规要求，督促相关单位在噪声作业场所设置监测点噪声工作场所，Laeq,8N80dBA以上时，要设监测点

1.12按《职业卫生技术规范》的规定，稳态噪声在生产工艺不变的情况下，至少每半年进行一次检测；非稳态噪声每季度进行一次检测脉冲噪声只测峰值在作业场所噪声水平可能发生改变时，应及时监测变化情况

1.3安全环保处将监测结果以书面通知生产单位，生产单位以公告形式通知相关职工根据监测结果，确定本单位每工作8小时暴露于等效连续A声级大于等于80dB以下简称“Laeq,8N80dB”的职工人群凡Laeq,8280dB的作业场所应有警示标识，进入该区域作业人员应佩戴护耳器

1.4凡接触噪声的职工应按照规定的检查项目及周期进行职业健康检查，禁止职业禁忌者从事接触噪声作业

1.5首次在Laeq,8280dB场所从事工作的员工，应在3个月内接受听力测试对于发生听力下降的员工，应采取听力保护措施，防止听力进一步下降

1.6在新建、改建、扩建项目的职业卫生“三同时”工作中，设备部应加强对噪声源的工程控制，噪声控制设计应符合GBZ

2.2的规定Laeq,8285dB的作业场所，应当优先考虑采用工程措施，降低作业场所噪声噪声控制设备应经常维修保养，确保噪声控制效果

1.7在采取工程控制措施前，应首先识别主要噪声及其频谱特性，以便提高控制效率，降低工程费用

1.8凡Laeq,8280dB作业场所的职工应佩戴具有足够声衰减值、合适有效的护耳器生产单位应按时发放适当的护耳器，并对其使用情况进行检查、考核

1.9单位应当提供护耳器（包括不同类型、不同型号的耳塞或耳罩），供Laeq,8280dB场所作业员工选用

5.10员工佩戴护耳器后，其实际接受的等效声级应当保持在80dB以下

6.11车间应每年对Laeq,8280dB场所作业员工进行听力保护培训，主要内容包括

7.

11.1噪声对健康的危害；

8.

11.2听力测试的目的和程序；

5.

11.3噪声实际检测结果及噪声危害控制的一般方法；各类型护耳器的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换等

5.12作业场所、生产设备或防护设备改变时，培训内容相应更新

5.13生产单位应建立健全听力保护记录，主要内容包括

5.

13.1噪声岗位基本情况；

5.

13.2作业场所噪声监测结果及评价；

5.

14.3接触噪声职工的听力测定和定期体检结果；

5.

13.4控制噪声工程项目的开展情况；

5.

13.5噪声个人防护用品的发放、使用台账

5.14听力保护记录保存期10年

5.15护耳器的领用按照公司劳动防护用品管理规定执行

5.16安全环保处按照有关规定监督检查，按公司《年度方针目标管理总体实施办法》进行考核6相关文件

6.1《职业卫生技术规范》

6.2《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》

6.3《个体防护用品管理规定》7相关记录

7.1《职工职业健康监护档案》

7.2《职业病危害因素监测结果告知单》

7.3《劳保用品发放记录》

7.4职业卫生监测点（噪声监测结果告知牌）8附加说明本规定由安全环保处负责解释。