职业技术学院医学美容技术专业人才培养方案

人才培养方案级202XXXXX职业技术学院医学美容技术专业学分制课程设置及学时分配表

（一）时专考核方成课构学期周学时分布业式学程方课程类授课总学课程名称学分向模型模式时--—四7L六标理实考考块识论践22试查1418181400必修34832162/02/0V思想道德修养与法律基础毛泽东思想和中国特色社必修644816V44会主义理论体系概论0/2M0/2M形势与政策必修XM321616M0/20/2V2大学英语必修35628284V62+10体育必修4640222/0V8必修23626102V军事理论心理健康教育必修2362214V2/41181080/2V美育必修必修116160V劳动教育必修23216162/02/02/0职业发展与就业指导公创新创业理论与实践▲必修23216162/4V共4382312/12/小计11门2620242基61610础34020204/2V美容英语限选课计算机应用基础限选34824244/2V马克思主义中国化进程与限选Z1202000/2V青年学生使命担当党史、新中国史、改革开放限选Z1161600/20/2V史、社会主义发展史12小计4门880444400/24国家教学资源库课程、国家精品课在线开放课程、智慧任选M696960含线上网络课程3门V树平台或其他平台资源课程线下公选课任选116160线下教师讲授课程1门V1111小计4门7022674216/16/公共基础课合计19门4124642/4482011备注

（1）学分的计算:一般课程的学分以每16-18学时折算1学分；军训每周计1学分；体育课每学期计1学分⑵三年制专科《形势与政策》开设4学期，每学期8学时；职业发展与就业指导第

一、

三、四学期课时分别是

14、

8、10o3三年制专科学生，取得计算机一级证书的学生或单招、技能高考学生可免修《计算机应用基础》课程，但需用取得的计算机一级证书置换《计算机应用基础》课程成绩4任选课程不能选必修课或限选课中学过的相同课程医学美容技术专业学分制课程设置及学时分配表-专考核课业学期周学时分布方学时构成程课程授课学总学向课程名称--—*0五六模标类型模式分时理实考考试杳识论践块14181814202035444104V■美容应用解剖必修生理学必修2363060/4V必修1181262/0V组织胚胎学必修1181440/2V病理学必修1181442/0V病原生物与免疫学临床医学概要内科必修2363062V2322842V妇女保健必修必修35436182/4V外科学概要必修2362882V美容应用药物美容心理学必修23624122/4V★■美容行业企业认知必修1186122/0V16★美容护肤技术必修10180204/024/242V047248242V★美容皮肤治疗技术必修2/44★中医美容技术必修71267650443V必修35436184/2V专★医学美容技术必修2363242/4V业★美容营养必修23624124/0V课★美容咨询与沟通必修35418364V★■美容仪器应用5203910/22/18/小计18门519181018882023612242V化妆造型设计限选医1186120/2V美容礼仪限选美文饰技术限选1188100/2V方1181082/0V化妆品选择与应用限选向1186122/0V美容店务运营管理限选小计5门61086602/40/24/042M美容中药学任选M中医药膳任选中医养生任选M348480含线上网络课程3门VM市场营销任选M消费者行为学任选小计3门34848000/20/22/0107614610/12/24/专业课合计24门602240481620医学美容技术专业学分制课程设置及学时分配表

（三）总各学期学分安排课程专业方环节代环节类学总数环节名称周--—*四五六模块向标识码别分时数数141818142020公共基础军事训练必修2842环节美容美体技术10180校外专业专美容光电仪器医学美必修20实践业操作590容方向环节实践美容营销590必修2060020顶岗实习第二课堂素质教育任选顶目劳动实践※必修1321具体计分由二级学院统计完第二成学生须完成劳动教育与课堂实践2学分及至少6学分素素质教育※任选82404质教育任选顶目才能毕业总计（不含医学美容方向3门42104442第二课堂）备注

（1）集中进行的专业实习和社会实践等实践性教学环节，每周为1学分、30学时⑵顶岗实习每周计1学分，药学专业实习为20周⑶第二课堂素质教育项目及具体计分办法详见《XXXX职业技术学院大学生素质教育学分认定及管理办法（试行）》

（三）全学程总学时、学分、毕业总学分要求

1.全学程总学时、学分、毕业总学分要求统计理论理论教学占实践教学占课程类型学分总学时实践学时学时例例

2852223645.21%

28654.79%必修课

81248064.52%

4435.48%限选课公共课

7112112100.00%

00.00%任选课

4375842856.46%

33043.54%小计

91187852027.69%

135872.31%必修课

61084238.89%

6661.11%限选课医学美容方向专业课

34848100.00%

00.00%任选课

100203461030.00%

142470.00%小计医学美容方向第二

13200.00%

32100.00%必修课

824000.00%

240100.00%课堂任选课

927200.00%

272100.00%小计合计（不含第二课堂）医学美容方向

1432792103837.18%

175462.82%1432792毕业要求

2.其他毕业要求本专业学生至少须修满143学分方可毕业，40学分临床实习（包括认识实习20学分、顶岗实习20学分）

九、专业办学基本条件和教学建议（-）师资队伍本专业专任教师队伍共36人，生师比

4.6:1,具有双师素质的教师24人，占比

66.67%；具有硕士学位的教师22人；占比

61.11%；39岁以下教师19人；占比

52.78%；梯队成员中教授:副教授:讲师:助教的比例为0:7:25:4校内专业带头人为易玲利，教学设计、专业研究能力强，组织开展教科研工作能力强，在本区域和本专业领域有一定的影响力校外专业带头人为叶秋玲，在本区域和本专业领域有较大的影响力医学美容技术专业师资队伍结构见下表医学美容技术专业师资队伍一览表高校教职称学位双师型师资格正高级副高级中级初级学士硕士教师类别人数证专业带头人11111353506254132223专任教师兼职教师3011101003642224合计39826151（-）教学设施主要包括能够满足正常的课程教学、实习实训所必需的专业教室、实训室和实训基地

1.专业教室基本条件专业教室一般配备黑（白）板、多媒体计算机、投影设备、音响设备，互联网接入或Wi-Fi环境，并实施网络安全防护措施；安装应急照明装置并保持良好状态，符合紧急疏散要求，标志明显，保持逃生通道畅通无阻

2.校内实训室（基地）基本要求校内实训室原则实行行政班小班教学，每班分46个小组开展实训其配置要求见下表〜校内实训室标准班配置要求序实验实训室配置设备和数量对应课程主要功能号名称L美容按摩床26张美容护肤技术、美皮肤美容实训项目；身体美

2.美容专用推车12张美容护肤实容皮肤治疗技术、容实训项目；职业技能鉴

13.冷光灯5台训室化妆品选择与应定；面向社会培训；服务社4,冷热喷雾机5台用会

5.超声波导入仪5台

1.推拿床50张

2.经络月俞穴人体模型10个常用经络腌穴；常用中医康

3.电针仪30个中医美容技术、中2中医实训室复传统疗法；常见疾病的针

4.温灸器30个医养生灸推拿治疗

5.耳穴模型12座

6.电子脉搏仪20个.L化妆台10张化妆造型设计实训项目；发

2.化妆凳10张化妆造型设计、文型设计实训项目；职业技能3形象设计室

3.人体模特3个饰技术鉴定;面向社会培训；服务

4.美甲桌2张社会

5.头模50个

1.姿势镜2面4美体室美容礼仪形体训练;功法基础训练

2.平行杆2架L开放式中药学辅助教学系统5美容营养室2套美容营养药膳制作实训项目

2.凹面板电磁炉7台

1.Q开关Nd:YAG激光治疗机1台

2.二氧化碳激光治疗机1台

3.光子治疗仪1台医学美容技术、美

4.LED光波治疗仪1台6美容仪器室各种美容仪器的实训项目容仪器应用

5.水光针1台

6.多功能电离子手术治疗机1台

7.皮肤测试仪1台

1.美容按摩床24张美容护肤技术、美

2.VIP按摩床2张容咨询与沟通、高科技美肤美容接待服务全流程；仿职

73.推车12张美容店务运营管中心场环境

4.冷光灯5台理、美容行业企

5.冷热喷雾机5台业认知序实验实训室配置设备和数量对应课程主要功能号名称

6.超声波导入仪5台馆内占地面积300m2,分别设有中医药文化展区、中药炮制场景区、药用资源展示区、南药文化展示区、学习宣传互动区、药用植物浸制标本区、药用植物腊叶标本区、中药材/生药标本区、中药标本真伪展示区、方剂与中中医美容技术、美服务教学、科普、科研、对8中药标本馆成药区、动矿藻菌景观区等十一容营养、美容中外交流、鉴定等药学、中医药膳个功能区；展出名贵药材、广东省特产药材（主要为粤东特色药材）、临床常用药材和饮片、药用植物腊叶标本、液体浸制标本、真伪对照生药标本、中药方剂等，各类标本共计1200余份

3.校外实训基地基本要求

（1）校外实训教学基地要求校企双方本着资源共享、专业共建、人才共育的合作思路，校外实训教学基地领导能积极支持教育事业，关心学校和专业的建设和发展；基地能满足完成实践教学任务的要求；能满足实习学生食宿、学习、劳动保护和卫生等方面的条件;能满足学校“产、学、研”一体化教学需要；双方互惠互利、责任与义务明确；能较好地为毕业生提供就业机会；区域布局以深莞惠、粤东地区为中心，向周边城市辐射院-校联合制定实习制度积极推进学校与企业深度合作，共同制订企业培养方案，建立企业培养标准，考核评价方法培养岗位工作过程为背景，以职业能力为主线，提高学生的质量意识、安全意识、实践能力和创新能力的、适应企业发展需要的优秀专业技能型人才根据行业发展对人才培养的需要加大校企交流与探讨的深度，企业向学校老师介绍企业各部门负责情况、对人才（培养）的要求等；学校向企业介绍有关自己的专业领域与方向、人才培养、技术发展等方面的有关信息双方通过交流探讨，加深了解各自的意见、设想，取得共同理解，与企业联合研讨确定培养方案,共同在培养过程中实施，强调学校和企业对各个实践教学环节的共同管理院-校共同建设实习基地校企双方本着资源共享、专业共建、人才共育的合作思路，建成了一批集学生校外实践教学、顶岗实习、教师实践锻炼为一体的校外实习基地，其中包括美容行业龙头企业、美容连锁机构、医疗美容门诊等，完全可以满足医学美容技术专业学生实习的需求，保证了教学目标的实现目前,我院已经和香港雅姬乐集团、惠州珍妮美容连锁机构、丽妍国际集团、青花瓷美容连锁机构、玉颜堂集团、皇室俪人美容连锁机构等企业达成了教学实习基地意向，能够满足计划招生规模的实习（实训）安排

（2）校外实训教学基地指导老师配备要求每120名学生需有2个以上校外实习基地每个实习基地需配有具有高级职业资格的实践教学指导教师一名，专任指导教师一名，每个实习点兼任指导老师一名采用“院校共建、共用共赢”的运行机制，实施互动、激励、保障、约束等机制

（3）校外实训教学基地教学资料顶岗实习教学计划是教学活动的向导和行为指南，是教学目标和效果评价的依据，把培养学生良好职业道德、树立“以顾客为中心”、为顾客提供高质量的服务,作为制定实习计划和量化指标的指导思想，并落实在实践教学各个环节中,对不同岗位任务要求制定实习计划和量化指标每一实习科室或岗位在学生实习结束前必须进行专科理论及技能操作考试（出科考试），并进行出科小结

4.学生实习基地基本要求

（1）管理机构毕业实习期间，学生受学校和教学（实习）单位的双重领导和管理实习管理实行三级管理机制，即学校（实践就业指导处）-系-实习指导教师和实习单位（教学管理部门）-实习科室-带教老师学校和实习单位的管理部门在实习实践教学中分别履行各自的职责，共同完成教学任务

（2）管理制度有完善的医学美容技术专业实习管理制度包括校外实训基地《协议书》、《实习组织领导办法》、《实习纪律和请假制度》、《实习生考核制度》和《优秀实习生奖励办法》等学生在实习期间除要求遵守国家颁发的《高等学校学生行为准则》外，还须自觉遵守以下行为规范

①政治坚定、立志献身于祖国医药卫生事业，救死扶伤，全心全意为人民的健康服务；

②严格遵守实习单位的各项规章制度，尊重指导教师，虚心学习，刻苦钻研，认真完成实习任务；

③尊重顾客，严守顾客秘密；

④有严谨的科学态度和工作作风，严格执行医学美容技术操作常规；

⑤廉洁克已、不借实习之便弄虚作假，谋取私利；

⑥学习和宣传我国医药卫生工作方针、人口政策及各项卫生和法规；积极参加医护劳动和社会预防医疗工作，提高实践能力，增强社会责任感为更好地完成毕业实习计划，保证实习教学质量学生实习期间必须服从学校实习分配，按规定时间到实习单位报到;进入实习岗位前需经实习单位岗前培训后方可按实习计划进入实习岗位在实习期间，实施出科考试制度，对学习表现好，经出科考核合格的学生可安排进入下一实习岗位实习；对学习表现较差，出科考试成绩不理想的学生，实行待岗停实习12天的〜处理，待岗期间由实习单位相关管理部门责令其本人写出思想认识,态度较好者，可继续实习学校实习管理部门（含专业教研室）要认真遵守学校实习管理的相关制度，履行实习管理的职责，经常性地深入各毕业实习基地（按规定要求每学期至少组织2次毕业实习巡回教学检查）检查、落实教学计划的完成情况，并组织召开实习工作座谈会，了解学生的实习情况，及时解决教学中存在的问题，做好毕业实习生的管理和考核工作

（3）实习考核及成绩评定实习生在每科实习结束，需按实习管理的要求进行出科考核实习出科考核分理论知识考试（20%）、技能操作考核（60%）、实习纪律（10%）和医德医风（10%）等出科考核由实习单位教学管理部门组织实施理论考试以闭卷形式对学生进行专业理论知识考核，试题由各实习科室负责人命题与评定，题型可以是简答题或选择题，也可以是简答题与选择题相结合技能考核的形式以职业技能操作考核为主，由各科负责带教老师在学生实习期间或出科前对实习生进行职业技能考核与评价实习纪律、医德医风等由带教老师结合日常的实习情况进行考核评价考核成绩记入学生的“毕业实习业务档案”

5.支持信息化教学方面的基本要求支持信息化教学方面的基本要求为具有可利用的数字化教学资源库、文献资料、常见问题解答等信息化条件；鼓励教师开发并利用信息化教学资源、教学平台，创新教学方法，引导学生利用信息化教学条件自主学习，提升教学效果

（三）教学资源主要包括能够满足学生专业学习、教师专业教学研究和教学实施需要的教材、图书及数字资源等

1.教材选用基本要求有科学合理的教材选用制度优先选用国家高职高专医学美容技术专业精品课程教材、教育部高职高专相关医学类专业教学指导委员会推荐教材

2.图书、文献配备基本要求学院图书馆有门类齐全的医药护理图书资料，图书资料生均不少于60册；专业基于的各类不少于20种

3.数字资源配备基本要求教师与学生可共同享用教育部高职高专医学美容技术专业教学资源平台，开展网络课程并进行网络课程的交流，也有利于学生的自主学习运用现代教育技术进行多媒体教学整体设计，可应用教学资源配套教材，优化媒体组合，提高教学效果课程资源通过网络信息技术，为全国相关医学类各专业的高职院校、企业和社会学习者提供资源检索、信息查询、实训指导、习题集、资料下载、教学指导、学习咨询、就业支持、人员培训等服务，解决高职院校相关医学类各专业共性需求，实现优质资源共享，推动专业教学改革，提高人才培养质量，增强社会服务能力

（四）教学方法、手段与教学组织拥有先进的教学理念和教学方法是课程教学的重要保证采用先进的教学方法，充分利用现代化的教学方法和手段，以确保教学质量的提高

1.教学方法与手段专业课程的教学应充分体现任务引领、职业能力导向的教育思想以目标为驱动，注重“教”与“学”的互动，注重培养学生的综合职业能力通过多媒体教学、观看录像、校内实训、医院（企业）见习、毕业实习等多种手段，采用启发式、以问题为中心的教学法、个案分析、角色扮演、讨论法、专题讲座等教学方法，使学生能够在学习活动中完成对本专业基本知识和技能掌握，达到培养高技能型专业人才的培养目标

2.教学组织

（1）预习交流老师课前导学，提出预习方法、学习方法学生自学交流，可采取同桌式、分组式、全班式，每个学生成为活跃的交流者师生点评小结，可采取分散式和集中式完成

（2）探究解惑教师组织学生，在集中学习的氛围中，回到新的学习内容中去，发现新的问题，展开讨论，进行探究在学生质疑探究的过程中，教师成为学生中的一员，适时进行点拨，形成师生互动教师凭借教学经验，快速梳理浓缩掌握的信息，进行准确、概括的评价总结

（3）巩固延伸练习检测，课内或课外完成学练运用，让学生的才能得到锻炼和提高生活链接，用所学知识为生活服务

（五）教学考核评价

1.建立健全教学督导机构，由督导组、教学办及教研室组成的听课小组不定期听课，抽查授课进度计划、教案、作业，及时反馈意见和建议，全面评价教师的教学态度、水平与能力

2.强调教学过程管理，完善相关教学制度

3.健全教师评教、学生评教制度，通过网络可进行全体教师互评、学生评价相结合方法，对教师进行全面评价，并将评价结果进行公示

4.定期开展教师座谈会、学生座谈会，及时搜集信息，了解教学中存在的问题，指导教师完善教学工作

（六）教学管理在学校相关管理制度的指导下，中医药学院出台了相关教学管理和考核制度,主要如下

1.日常教学检查制度日常教学检查工作是学院教学管理工作的重要内容，为加强和规范学院教学检查工作，稳定教学秩序，保证教学工作正常运行，采用专项教学检查和定期教学检查相结合的方式，及时发现并妥善解决教学工作中存在的问题，以促进教学效果及教学目标的实现专项教学检查教学进度的执行情况、教师备课情况、课堂教学情况、教师调停课情况、教风学风情况、听课任务完成情况、教研室活动情况主要采取现场检查、召开师生座谈会、听课等方式定期教学检查包括教务处组织各学院参与的期初检查、期中检查、期末检查期初检查以稳定教学秩序为目的，主要检查教学准备情况，重点检查教师教学计划教案的制定情况；期中以确保教学质量为重点，主要检查教学工作进展情况、教研室教学活动开展情况；期末检查以改进教学为目的，全面检查学期课堂教学、实训教学和期末考试情况，以及下学期教学任务安排情况等

2.督导检查制度医学美容技术专业人才培养方案专业主任二级学院院长签印教务处长主管校长签印中医药学院0X二二年五月根据《xxxx职业技术学院教学督导工作条例（试行）》，设立校、系部两级教学督导机构，履行督建、督管、督教、督学等教学督导职能学校教学督导委员会负责制订学院督导工作计划，负责学校各学院教学工作的抽查、全校性的专项调研及配合各学院教学督导小组解决重点难点问题学院教学督导小组依据学校教学督导计划重点对学院教学的教学过程、教学管理、教学质量、教学环境进行督导、监控、检查与评估，主要是对学院教学过程及教学质量进行检查、监控并及时反馈

3.教师教学质量评价制度为提升教师的教学能力和教学水平，促进教师专业成长，实现学校人才培养质量持续提高，根据《XXXX职业技术学院教师教学质量测评管理办法（试行）》，每学年对每位任课教师进行一次教学质量测评测评内容分为课堂教学质量（含备课质量）、教学建设质量和教学效果测评（学生评教）三部分，评价权重为

0.

40.

20.4教师的教学质量分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级，对考核优秀的教师给予相应奖励，对不合格的教师取消主讲教师资格

4.学生评教制度教学活动是学生与教师的双边活动，学生是教学活动的主体，为保障教学工作信息反馈渠道顺畅，及时了解教与学的运行状况，完善教学质量监控体系，实施学生评教评学制度学期中，由班级学习委员担任教学信息员，每周客观公正地收集学生对教学第一线教学信息（包括教学运行、教学改革、课堂教学、课程设置、教风建设、学风建设等）的反馈，为我院的教学工作提出有价值的意见和建议学期末由教务处以班级为单位，实施学生评教工作，评教内容为教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等学生评教结果是对教师进行教学质量评估的因素之一，可作为推优评先、职称评聘的重要参考依据

5.毕业生跟踪调查制度为全面了解我院毕业生的质量，以及毕业生在用人单位的工作表现和用人单位的意见，加强学院人才培养与社会现实需求的紧密衔接，建立学院毕业生质量跟踪调查制度主要通过问卷调查、电话访谈和座谈会等形式，了解我院毕业生走上工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用能力以及适应岗位工作等情况，详细调查用人单位对我院毕业生的综合评价，从而了解学院教学质量水平，进一步有效地推动和改进我院教育教学工作

6.奖惩制度根据《XXXX职业技术学院“优秀教师”、“优秀教学团队”等先进个人和集体评选办法》，开展优秀教师、教坛新秀、优秀教学团队等评选活动，奖励取得优异教学成绩的教师在不断提高教师职业道德水准和教学水平的同时，加强教学管理的科学性、规范性和严肃性，对教学中出现教学差错的教师严格按照《XXXX职业技术学院教学差错与事故认定及处理办法（试行）》进行教学事故认定及处理

十、人才培养模式（-）培养模式采用2+1的培养模式，即在校学习两年，企业顶岗实习一年形成理论与实践一体化、课堂与实训室一体化，技能与素质培养一体化，培养顶岗实习与就业一体化的工学结合人才培养模式和人才成长途径通过校内、外实习实训基地的建设，进一步建立以校企合作为核心的职业技能实训和顶岗实习平台，让学生在校阶段即进入工作实践,增加对医学美容工作全过程的认识，体验完整工作过程,实现零距离就业，满足企业对医学美容技术专业人才的需求，使之符合行业企业的岗位要求（-）成果认定置换说明成果认定置换主要指1+X证书，技能大赛获奖证书等各类专业证书对应课程置换

1.高级职业资格证书或其他职业资格证书对应的学分项目名称可以免修或置换课程学分任意选修课学分高级职业资格证书

3.5以下

4.

02.0其他职业资格证书与该证书直接相关的课程学分

2.专业竞赛获奖对应的学分免修或置换课程（学分/任意选修课（学分/级别第一主办方或区域人）人）

4.5以下

5.0国际赛一等奖全球性

4.0以下

4.5区域性

4.0以下

4.5国际赛二等奖全球性区域性

3.5以下

4.

03.5以下

4.0国际赛三等奖全球性

3.0以下

3.5区域性

4.0-

3.5以下

4.5-

4.0政府部门全国赛一等奖

3.0-

2.5以下

3.5-

3.0协会、行业、企业

3.0-

2.5以下

3.5-

3.0政府部门全国赛二等奖

2.5-

2.0以下

3.0-

2.5协会、行业、企业

2.5-

2.0以下

3.0-

2.5政府部门全国赛三等奖

2.0以下

2.5-

2.0协会、行业、企业

2.0以下

2.5政府部门全国赛优秀奖协会、行业、企业一

2.

03.0-

2.5以下

3.5-

3.0政府部门省部赛一等奖

2.5-

2.0以下

3.0-

2.5协会、行业、企业

2.5-

2.0以下

3.0-

2.5政府部门省部赛二等奖

2.0以下

2.5协会、行业、企业政府部门

2.0以下

2.5省部赛三等奖协会、行业、企业一

2.0省部赛优秀奖政府部门—

1.

52.5-

2.0以下

2.5市厅赛一等奖政府部门市厅赛二等奖

2.0以下

2.0政府部门市厅赛三等奖政府部门—

1.5所有校外各级参赛未

1.0——获奖注

（1）教育部、人事部组织的竞赛计入全国赛，其他部委的计入部级赛;教育厅、人事厅组织的竞赛计入省级赛

（2）第一主办方为教育部门各教学指导委员会、学会和事业单位等的，按照协会来认定

（3）限制在某个区域的国际赛认定为区域性；几个省区联合组织的竞赛按照省部赛认定；几个地市联合组织的竞赛按照市厅赛认定

（4）对设有上下限分值的，分高职高专院校单独竞赛的取下限值，其他的取上限值

十一、人才培养方案开发团队本专业人才培养方案由专兼职教师共同开发完成，人员附表如下附表包括人名、职称、单位、备注（专业负责人、专任教师、兼职教师、主管部门）序号姓名职称单位备注12345678910目录

一、专业名称专业代码医学美容技术专业520507

二、入学要求应届高中毕业生；中职毕业生

三、基本修业年限本专业标准学制3年，弹性修业年限

2.56年〜见所属专业所属专业类代对应行业主要职业类别主要岗位群或技职业资格或职业技大类代码代码代码术领域能等级证书码L美容师4-10-03-

012.形象设计师4-08-08-

201.美容美体居民服务业

3.化妆师医药卫生大健康管理与促80卫生

2.形象设计

1.美容师2-09-04-04类62文化进类6208艺

843.化妆设计

2.美容光电仪器操

4.保健服务人艺术大类术设计类理发与美容4•健康咨询与服作员656501服务804务4-10-

045.健康咨询服务人员4-14-02

五、培养目标本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握本专业知识和技术技能，面向医疗美容门诊、各级美容专科医院、美容连锁机构、化妆品代理公司等企事业单位的美容师、形象设计师、化妆师、保健服务人员、健康咨询服务人员等职业群，能够从事美容美体、形象设计、化妆设计、健康咨询与服务等技术服务及相关营销、培训、管理等工作的高素质技术技能型人才

六、培养规格本专业毕业生应在素质、知识和能力等方面达到以下要求-素质1坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感；2崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动，履行道德准则和行为规范，具有社会责任感和社会参与意识；3具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维；’4具有自我管理能力、职业生涯规划的意识，有较强的集体意识和团队合作精神；5具有健康的体魄、心理和健全的人格，掌握基本运动知识和一两项运动技能，养成良好的健身与卫生习惯，良好的行为习惯；6具有一定的审美和人文素养，能够形成一两项艺术特长或爱好-知识1掌握必备的思想政治理论；2掌握科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识；3熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防等相关知识；4掌握医学美容基本理论和基本知识，有一定的基础医学和临床医学知识；5掌握中医美容的基本概念、理论基础、临床诊法及辨证、常用疗法等相关知识；6掌握面部、毛发、形体的中医养护，以及损美性疾病的美容仪器应用等相关知识；7掌握皮肤科常见疾病概述、病因病机、临床诊断和中西医治疗方面的相关知识；8熟悉常见美容外科的基础理论知识，了解美容外科操作技术和手术方法；9了解美容心理学、化妆品选择与应用、美容咨询与沟通、美容市场营销等相关知识三能力1职业发展能力

①具有职业生涯规划能力和基本的创新能力、创业思维；

②具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力；

③具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力；

④具有初步的管理能力和信息处理能力；

⑤具有较强的口头与书面表达能力2专业能力

①具备皮肤护理、护肤方案制定和化妆品选择与运用的能力；

②具备对常见损美性皮肤疾病的诊断和配合美容医师进行治疗的能力；

③具备运用中医基础理论和中医美容方法预防和诊断损美性疾病，以及对面部皮肤毛发和形体进行养护的能力；

④具备文饰技术、美容光电仪器操作等应用能力；

⑤具备医学美容审美与创美能力，以及常见医学美容治疗方法的选择与设计及其临床应用能力；

⑥具备对服务对象提供美容医学临床咨询、美容心理咨询、卫生宣教和健康指导的能力；

⑦具备对美容手术患者进行术后常规护理的能力；

⑧具备使用和维护常用美容光电仪器的能力

七、课程设置课程包括公共基础课程和专业课程（-）公共基础课程根据教育部、省教育厅有关文件规定，将思想政治理论课、体育、军事课、心理健康教育、创新创业教育、职业发展与就业指导、美育、劳动等课程列为公共基础必修课程（共n门），并将马克思主义理论类课程、党史国史、信息技术、专业英语等列为限定选修课（共4门）；将国家教学资源库课程、国家精品在线开放课程、智慧树平台或其他平台资源的关于国家安全教育、节能减排、绿色环保、金融知识、社会责任、人口资源、海洋科学、管理等人文素养、科学素养方面的在线课程，以及线下公选课程，列为公共任选课程（共4门）（-）专业课程包括专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程，并涵盖有关实践性教学环节

1.专业基础课程设置10门专业基础课程包括《美容应用解剖》、《生理学》、《组织胚胎学》、《病理学》、《病原生物与免疫学》、《临床医学概要（内科）》、《妇女保健》、《外科学概要》、《美容应用药物》、《美容心理学》等课程名称主要教学内容和要求序号参考学时本课程是基于职业岗位工作过程的设置，研究正常人体形态、结构，为医学美容技术专业第一门重要的专业基础课程，也1美容应用解剖54是入门课程其任务是揭示人体各组织、器官、系统的位置、形态、结构特征以及毗邻关系本课程要求学生能够理解和应用现代生理学的基本理论、基本知识和基本技能，学会从分子、细胞、组织、器官、系统水平和整体水平，特别是从整体水平理解人体的各项正常生理功能，2生理学36并阐明其发生机制和活动规律，以及内外环境变化对这些活动的影响，同时为学习相关后续的基础、医学美容技术专业课程奠定基础本课程是一门重要的专业基础课程，通过教学使学生掌握和理解人体各器官组织的微细结构，并理解与其功能的关系，熟悉3组织胚胎学18人体胚胎发生过程，理解临床所出现的常见畸形，为今后学习相关医学专业知识奠定牢固的基础本课程是研究疾病过程中机体所出现的组织形态、功能及代4病理学谢的变化，从而为防治疾病提供必要的理论基础和实践依据属18于基础医学与专业课程之间的桥梁课程，起着承上启下的作用，也是疾病诊断的重要方法之一，在教学中占有重要的地位本课程是一门重要的医学基础课程，内容包括医学微生物、人体寄生虫和免疫学基础三个部分通过教学使学生学习免疫学病原生物与免所涉及的基本概念与免疫系统最基本的构成，以及病原生物（微518疫学生物、寄生虫）及病原生物学涉及的所有基本概念和各类病原生物的共同致病特性与危害方式；为后续相关的医学课程提供最基础的疾病学知识本课程要求学生掌握临床常见、多发内科疾病的基本理论知临床医学概6识；完成疾病资料收集；对临床常见、多发内科疾病做出正确初36要（内科）步诊断；了解内科其他疾病的基本知识本课程要求学生掌握妇女不同时期生殖系统变化，生殖生理及心理行为特点在正常和异常情况下的保健需求，妇女常见病的7妇女保健流行特征、早期诊断、预防措施和治疗原则；同时要求学生熟悉36社会环境与妇女健康之间的相互关系，为今后从事相关工作奠定理论和实践基础本课程要求学生能够理解和掌握外科学基础理论、基本知识、基本技能；掌握常见外科疾病的病因、病理、临床表现、诊8外科学概要断、鉴别诊断、预防和治疗原则，熟悉手术的适应证、禁忌症；54训练学生外科手术学的基本操作技术和培养学生严格的无菌观念本课程主要介绍与美容药物学相关的药理学基础知识，美容药物学的基本理论和基本知识，常用美容药物的药理作用、临床9美容应用药物36应用、不良反应和注意事项，以及常用的美容生物材料；为学生未来从事医疗美容技术工作奠定基础本课程要求学生了解病人尤其是美容求医者的心理状况，了解疾病对人的容貌、形体及心理的影响等内容，从而有助于提高10美容心理学36解除病人疾患痛苦、满足病人求美心理需求的各种技能，并且增强自身社会交际适应能力

2.专业核心课程设置8门专业核心课程包括《美容行业企业认知》、《美容护肤技术》、《美容皮肤治疗技术》、《中医美容技术》、《医学美容技术》、《美容营养》、《美容咨询与沟通》、《美容仪器应用》等参考学序号课程名称主要教学内容和要求时本课程要求学生了解美容行业的过去与未来；在教学过程中美容行业企1强调美容行业企业文化与标准化程度，在如何了解企业、就业指18业认知导方面更具指导意义本课程包括美容护肤基础理论、美容护肤基本技术、不同类美容护肤技型皮肤的养护技术、不同部位皮肤的养护技术等内容，主要面向2180术美容师、美容导师、形象顾问等职业群，对美容专业核心能力一一皮肤的美容护理及护肤方案制定起主要支撑作用本课程主要讲解了美容皮肤科学的基本知识，如美容皮肤科学发展简史，皮肤的解剖和组织结构、生理功能，皮肤病的症状美容皮肤治3与诊断，皮肤病的防治与护理，美容皮肤病的中医辨证，皮肤、72疗技术毛发的美容保健，以及各类皮肤疾病；通过教学使学生掌握的美容皮肤知识与技术能适应新时代美容工作的需要本课程主要讲解美容中医基础理论、美容中医常用方法、中中医美容技4医养生美容与保健、损美性疾病的中医诊疗；通过教学使学生毕126术业后能独立、正确地处理与专业相关的临床常见实际问题本课程主要讲解医学美容绪论、美容医疗应用技术的医学美医学美容技学基础、理化美容技术、注射美容技术及其他美容技术；通过教554术学使学生毕业后能独立、正确处理与专业相关的临床常见实际问题本课程主要讲解与美容相关的营养问题、损容性疾病与营养之间的联系及中医膳食美容等基本知识，以理论与实践密切结合6美容营养36为原则、突出实用性、注重知识的应用能力培养，更利于激发学生的学习动力，调动学生的学习兴趣本课程主要讲解美容咨询概述、美容医学沟通与咨询、咨询接待礼仪、人际沟通的态度与影响因素、语言交流原理与说话艺美容咨询与术、语言交流原理与说话艺术、电话咨询与沟通、非语言系统沟736沟通通、冲突关系中的沟通、医疗美容纠纷原因与防范通过教学，使学生学习到美容工作者的基本知识，以及合格的美容工作者的专业技能本课程主要讲解常用物理疗法的生物效应、美容应用，以及美容仪器应8物理疗法与声、光、电美容仪器的关系；美容仪器操作及其维护54用与管理；美容仪器使用后的正常反应、异常反应等内容

3.专业拓展课程根据专业岗位要求设置，包括1专业限选课程化妆造型设计、美容礼仪、文饰技术、化妆品选择与应用、美容店务运营管理等2专业任选课程美容中药学、中医药膳、中医养生、市场营销、消费者行为学等三实践教学环节主要教学内容环节名称实训时间训练目标实训内容巩固基本操作技能，为顶岗实习美容美体技术、美容光电仪器操作、美综合实训第五学期做准备容营销提升美容岗位技能、为未来实际顶岗实习第六学期工作奠定坚实基础

八、专业课程设置及教学安排表-教学活动时间分配表教学活动时间分配表单位周课程教劳动实跟岗实复习考顶岗毕业环法定学年学期军训实训学践习试实习节假日寒暑假1214114--2181183181144141185201—62011合计2840004201624备注:第一五学期为课程教学、第六学期毕业实习时间，各含法定节假日1周跟岗实习一般在寒暑假进行〜-课程设置及学时分配表以下学时分配表中课程标识★表示专业核心课程、■表示1+X证书课程、▲表示创新创业课程、表示课外实践课♦程；授课模式不填为线下普通课，M为网络慕课，XM为线下普通授课+网络慕课，Z为直播课，XMZ为线下普通授课+网络慕课+直播课。