移民司2021年上半年工会工作总结

今年上半年在大家的共同努力下,我们秉着为员工谋取最大福利的目的,进一步发挥工会的积极作用以下是今年上半年工会的一些具体工作、《职工带薪年休假条例》的实施新的《职工带薪年休假条例》于年月日起实施，公司根据实际情况，并征求工会的意见对其中“连续工龄”作出了明确1201111的解释依法维护职工的年休假权利新条例规定“职工累计工作已满年不满年的,年休假天；已满年不满年的,年休假天；已满年的,年休假1天”我们遵照执行

10510201020.工会为了加强员工对三重医疗保障体系的认识，在公司的博客上，进行了简单明15了的举例说明目前为止已经报销了人次，报销金额为元为了让大家2能够更好地享受这项福利,工会将在下半年推出三重医疗保障的图示流程,公布在博8/22064客上,供大家参考.捐款活动今年上半年,公司全体员工积极响应集团工会的号召,为导游公司员工周美贤筹集捐3款元用于治疗其儿子的白血病在四川汶川大地震后,公司工会积极响应集团组织的捐款活动,两次共筹集捐款7345元在这两次的捐款活动中大家表现的大爱精神让我们感动工会也在这里

5.12向你们表示真挚的谢意感谢你们及时伸出援助之手

24690.公司博客的继续发展今年上半年我们重新调整了公司博客的架构，将工会、党、团组织单独成立一个栏目方便工会开展工作,及时向工会成员发布消息,让信息流4通更方便、快捷，分享员工的喜悦,促进员工的感情、活动策划小组的成立与发展这个小组是由三人行俱乐部托管的在今年的年会上,活动策划小组精心为大家准备了游园活动，丰富多彩的游戏，刺激有趣的抽奖安5排,让我们的年会呈现出了新的风貌不仅如此,在今年公司参加“感恩中旅”的文艺汇演中,活动策划小组更是不遗余力地进行策划,组织大家排练舞蹈，并自编了一I个新的形式的演讲节目，获得了大家的好评这些成绩都是活动策划小组辛勤劳动的成果他们在小组成立以来表现出的热爱集体，积极进取、力争创新的可贵精神值得我们每一个人去学习、今年上半年共探望员工人/次，共用慰问金元；上半年的福利费共支出元单半年的劳保费用已经超出上年度公司员工缴纳的工会费

74680.9另外,今年上半年暂时还没有员工申请培训经费,请大家把握机会多充电

11117.1希望大家继续支持工会工作,多提宝贵意见移民司工会年月日2011728。