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某国企党委书记年履行〃一岗双责〃情况报告2024-2025某国企党委书记2024年履行一岗双责情况报告2024年,在上级党委的领导下,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实党要管党、全面从严治党工作要求,切实履行“一岗双责工作制度,将党风廉政建设责任制与岗位职责有机结合,做到管好班子、带好队伍、履好职责,有力有序推进公司各项工作,现结合具体工作实际,将过去一年情况汇报如下
一、一年来工作回顾
(一)提高站位,拧紧思想认识总开关一是自主学习提素质通过学习强国人民日报等平台认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强四个意识、捍卫两个确立、做到两个维护,贯彻全面从严治党的战略方针,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争自觉对标对表,全面剖析自我、查摆问题,勇于批评与自我批评,以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施找准短板、弥补不足,将学习成果转化为奋进动力二是深入践行立标杆在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上当表率、作示范,严格按照职责范围、议事规则办事,规范执行三重一大决策制度,针对重大事项决策、重要人事调整、重要项目安排、大额资金使用等情况,坚持集体研究、民主决策,切实做到不越位、不错位三是学做结合强意识坚决贯彻落实三会一课制度,带领支部扎实开展春训冬训、XXX夜学”、固定主题党日等活动,累计开展固定主题党日活动12次,参加XXX夜学4次,上廉政党课2次,带领全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大精神等同时,开展重温入党申请书、党的二十大精神心得体会交流,前往XXXX妇女精神教育基地、XXXX红色基地学习等活动,丰富学习教育载体,不断夯实思想之基,树牢担当意识
(二)督促到位,打好廉洁自律预防针一是狠抓纪律作风严格落实中央八项规定和四风建设,带头遵守廉洁自律各项规定,严格遵守党的生活纪律,加强对支部党员干部的教育、管理和监督,让大家知敬畏、存戒惧、守底线同时,坚持重要工作、重大问题、重点项目一起抓、亲自抓、抓落实,通过召开支委会专题会议落实党风廉政建设工作,明确主体责任,本年度累计召开支委会12次二是健全制度保障严格规范财务制度管理,严肃财务纪律,加强对“三公经费”的管理,杜绝以权谋私现象的出现此外,进一步深化支部两级谈话制度,及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况,加强沟通理解,解决实际问题坚持实事求是、客观公正、坦诚相待原则,按期与班子成员、部门负责人、重点关键岗位人员谈心谈话,实现谈话覆盖率100%一年来,先后开展谈心谈话XX余人次,约谈部门负责人14人次,提醒谈话XX人次,针对中层管理人员、工程管理、物资采购、财务管理等重点风险岗位人员开展谈心谈话XX余人次,通报批评XX人次,通报处理施工班组XX支发现苗头性、倾向性问题,及时指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化三是加强风险防范坚持把”精准排查作为“有效防范”的关键前提,组织公司干部结合岗位实际与自身职责,对廉政风险点进行全面排查,签订《党风廉政责任书》《廉政风险点岗位(个人)自查防控表》,进一步压实责任,确保精准排查廉政风险,做到及时有效防范
(三)立足本位,推动党建业务双促进一是以廉政促管理通过加强党风廉政建设工作,提升党员干部党性修养,在全公司上下营造风清气正氛围,切实转变员工思想作风、工作作风针对业务推进过程中出现的不规范现象,加大监管力度,及时下发整改单,细化明确整改措施和时限,逐条对照反馈意见,以更高标准、更实举措、更严纪律促进公司健康发展二是以业务强党建本年度,公司紧紧围绕年度目标任务和考核要求,扎实有序推进各项工作稳步向前同时,有序组织开展廉政教育、安全生产、教育培训、疫情防控、文明城市创建、抗洪防汛、防寒抗冻等工作,并取得一定成效,通过业务工作的具体成效检验党建工作的成果,做到两手抓、两手硬
二、存在问题及下步打算回顾一年来的工作,虽然在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效,但与上级党委的要求仍有一定的差距,工作中仍然存在理论学习不够、监督检查不足等问题,部分制度推进、跟踪、督办的力度不够,未能完全落实到位下一步,我将严格按照城投党委的部署要求,加强理论学习,强化教育引领,高筑思想防线,严格落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,层层分解责任,常态化开展自查自纠工作,做到真抓常抓、抓紧抓实同时,进一步优化工作思路,坚持一手抓党建,一手抓业务,形成齐抓共管、共同促进的新合力,推动公司发展行稳致远报告情况报告。