某区推动发展促民生工作情况总结

某区推动发展促民生工作情况总结某区推动发展促民生工作情况总结XX区紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足深化对商圈三新组织和流动党员的教育引领，凝聚三新发展力量，着力增新智、开新局、创新效，狠抓XX成效转化，推动XX走深走实、见行见效

一、以学为基，走深走实增新智搭建学习平台，聚力三新群体积极开展双找双晋双提升行动，通过实施开展企业大走访、党员大摸排活动，将组织建立起来，将人员汇聚起来，将资源利用起来持续开展“党员找组织、组织找党员”活动，将商圈内不同类型的13个党组织和200余家三新组织联合起来，创建林达商圈党建共盟•商圈同盟品牌，建立商圈党建共商共议共学机制，有效将小型、分散的三新领域党组织和党员汇聚起来，共同参与学习与治理XX期间参与学习的党员82名，其中三新领域流入党员14名创新学习载体，活跃学习氛围聚焦三新党组织和党员类型多、范围广、流动大的特点，有效避免工学矛盾，依托三会一课、红色观影、读书沙龙和网上主题党日、学习强国等线上+线下多形式学习载体开展主题学习21次，参与学习党员150余人次，引导三新党组织和党员原原本本学、示范带动学、联系实际学，以理论滋养初心、以初心引领使命，以使命促进发展树立身边榜样，推动三新融入坚持典型引领、示范带动，构建”与邻为善、互助友爱、诚实守信、公道正义的和谐商圈氛围以四个先锋四个达人评先选优活动为抓手，评选出人气、创业、公益等方面商圈先锋5家，推出党员、商户、志愿者、新就业群体等林达达人6名，在商圈大屏滚动播放和在线分享身边榜样的先进事迹视频，同时邀请优秀的三新党支部分享学习体会和为民服务的实践经验，激励三新党组织和党员互相学习、交流，共同解决发展难题

二、以干为本，聚智聚力开新局整合商圈资源，建便民阵地按照15分钟便民服务圈要求，坚持上下联动、汇聚资源、力量下沉、服务群众”的原则，优化打造集便民服务、城市主题书房、露天观光休闲于一体的商圈党群服务中心，绘就商圈治理服务的新画卷同时，强化对新就业群体的关心关爱，在商圈核心地带延伸打造暖心驿站，为新就业群体提供休闲歇脚、免费茶水、暖餐服务等贴心服务凝聚商圈力量，组示范队伍按照党建+公益+服务的思路,联合辖区内驻区单位、三新组织和新就业群体，组建知识宣讲、法律援助、治安维稳、环境保护、商户诚信监督等5支志愿者队伍，在商圈党群服务中心增设便民服务窗口、电工免费检修、商圈安保服务、党建业务指导等党员示范岗，为商圈职工、社区群众、入驻商户提供送服务、送法律、送安全、送文化、送经验等五送活动100余次，完成急难险重攻坚任务2次吸纳商圈群体，强志愿服务深化党组织+网格化”治理模式,细化商圈网格7个，组建网格党小组7个，以力量下沉•网格赋能行动为抓手，广泛吸纳下沉干部、青年党员（团员）、新就业群体志愿者73名投身社会实践在商圈党群服务中心组织开设学生托管中心，提供护苗课堂服务16次，受益学生500人次，开展重阳节爱老敬老等5项志愿服务活动，惠及老年群众300余人

三、以实为要，对标对表创新效三新找题变联盟解题积极引导三新党组织和党员到街道社区报到，充分发挥外卖员、快递员、代驾等新就业群体移动探头的工作特性，通过邀请兼任移动助理网格员，分片区组建以外卖员、快递员为骨干的新业态新就业群体志愿服务队，开展社情民意传递、问题需求收集等工作，构建共建共治共享商圈党建格局XX开展以来，收集意见建议70余条，帮助协调解决场地租赁、员工招聘等问题40余个同时，发动三新组织党员充当深化文明城市创建”随手拍、治安管理活探头，解决各类安全隐患18件传统普治变现代智治落实网格化+信息化智慧社区创建工作理念，依托互联网和大数据信息技术，打造林达商圈智能化党群服务平台，运用独特的时间、空间信息编解码技术，实景化商圈网格，全覆盖关联辖区人、地、物、事、组织二以智慧社区红城微家进行线上问题收集、力量下沉•网格赋能”开展线下行动，发挥商圈党群服务中心智慧社区服务平台优势，持续做实一学四单机制,建立健全问题收集-分类-化解-反馈闭环管理机制，解决群众急难愁盼的关键小事30余件问题清单变满意清单工集聚商圈人、财两大核心资源优势,反哺于小区治理提升，推动民生实事的落实XX开展以来，组织党员和干部和“三新”组织志愿者进社区、进楼宇100余人次，召开群众会3次，联合商圈企业开展爱心企业走进社区温暖行动慰问走访困难家庭13余户，协同落实推动小区室外休闲场所打造、辖区小学实践基地改造等惠民便民的重点民生实事4项，让XX成效看得见”摸得着，切实提升群众满意度党组织新就业群体。