工作参考总结格式-公司职员工作参考总结格式

工作参考总结格式-公司职员工作参考总结格式专题性总结是对一个咨询题、一项详细工作所进展的总结弄清总结的不同类型主要是为了协助我们写好总结如写综合性的总结就应该表达整个工作的全过程，要从整体着眼，对根本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述所以这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经历，做到有主有从，点面结合写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝假如写个人总结，不管是综合性的依然专题性的，则就着重写个人收获体会、经历教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略每年年终时候写的那份总结适应上称为年终总结年终总结的写作要求

1.总结的内容和材料写一篇总结要有详细的内容、充实的材料既要有实践的情况反映，又要从实践过程中提醒咨询题的本质，做到有材料，有观点，有分析,有概括，能说明咨询题，处理咨询题总结的内容要考虑三点第

一、要有相对的完好性一般的总结要有情况概述第二，要有一定的针对性写总结都要有明确的目的第三，要有启发性一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高是否具有启发性，关键在于能不能提出深入而具有普遍意义的见解，提醒某些规律性的东西写总结要留意掌握如下材料

（1）要掌握概况材料；⑵要掌握背景材料；

（3）要掌握典型材料；

（4）要掌握数字材料；

（5）要掌握群众反映材料是构成观点的根底，没有材料的观点是架空的、抽象的在总结中恰当地援用一些详细、生动的材料，能够加强总结的生动性和说服力

2、总结的构造方式一般说来，总结的构造有相当稳定的格式，人们常常按照“

一、根本概况，

二、主要经历，

三、努力方向（或存在咨询题）”三大工程组织内容，即一般通行的“三段式”构造法但这种构造方式并不是唯一的，有的只分两部分

一、概、况;

二、经历有的分四部分

一、指导思想，

二、方法措施，

三、成绩经历，

四、咨询题教训。