岗位任职资格及培训要求模板

岗位任职资格及培训要求分发范围分发号分发范围分发号分发范围分发号分发范围分发号总经理副总（工程）工程部海福售楼处01040710书记管理者代表营销部超市售楼处02050811副总（营销）开发部办公室030609文件更改记录版次号修改页码修改后页数更改内容提要日期新版A/

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12.08编制审核批准日期受控章目的

1.规定公同各岗位的任职基本条件，以确保所配备的人员能够满足所从事质量活动的要求,并为培训需求提供依据范围

2.适用于公司员工的录用、岗位调整、职位升迁及其培训作业权责

3.办公室负责制定公司各岗位的任职资格和培训要求要求

4.岗位资格要求基本培训要求中专以上学历，熟悉电脑操作熟练掌握文书档案管理知识熟悉本岗位职责和（WORD、EXCEL、EMAIL）、相关工作文件要求；熟悉员工守则；了解公司质文秘员文书及档案管理量方针和质量目标；了解公司基本情况；了解公司质量体系基本知识；了解与本岗位活动有关的法律法规要求高中以上学历，善于交际沟掌握销售技巧及相关业务知识；树立良好的顾客通，良好的个人形象有房地满意意识；熟悉本岗位职责和相关工作文件要求；现场营销人员产销售员资格证书了解公司质量方针和质量目标；了解公司基本情况；了解公司质量体系基本知识；了解与本岗位活动有关的法律法规要求中专以上学历，良好的专业知掌握与工程建筑相关的专业知识；熟悉本岗位职识基础责和相关工作文件要求；了解公司质量方针和质工程部技术人量目标；了解公司基本情况；了解公司质量体系员基本知识和项目开发运作规范的要求；了解与本岗位活动有关的法律法规要求中专以上学历，良好的专业知掌握与工程档案管理、统计相关的专业知识；熟识基础悉本岗位职责和相关工作文件要求；了解公司质统计、量方针和质量目标；了解公司基本情况；了解公档案管理员司质量体系基本知识；了解与本岗位活动有关的法律法规要求大专以上学历，2年以上建筑工程技术领域的工作经验，善于组织、协调熟悉公司质量方针和质量目标；熟悉与本部门运作相关的专业与沟通，理论知识、行业最新动态、法律法规要求；了解质量手册和相工程部副经理关程序文件内容；了解本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求；熟悉本部门职责；熟悉本部门与相关部门的接口关系；了解下属人员的工作内容和要求大专以上学历，2年以上的市场销售同上内容工作经验，善于组织、协调与沟通，营销部副经理业务基础扎实本科以上学历，丰富的工程建筑施工工作经验，具有计划、组织、协调和熟悉并理解公司质量方针和质量目标；熟悉与本部门运作相关管理能力的专业理论知识、行业最新动态、法律法规要求；熟悉并理解工程部经理质量手册和相关程序文件内容；熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求；熟悉本部门职责和相关工作文件要求；熟悉本部门与相关部门的接口关系；了解下属人员的工作内容和要求本科以上学历，3年以上的市场营销同上内容工作经验，计划、组织、协调能力，营销部经理业务基础扎实同上内容本科以上学历，3年以上相关工作经开发部经理验，熟悉市场调查、项目策划、经济分析及手续办理流程，具有较强的外部协调能力大专以上学历，3年以上行政管理工同上内容办公室主任作经验，具有计划、组织、沟通与协调能力内部质量公司内部相关人员经培训考核熟悉相关质量程序文件的要求，熟悉内部质量审核基审核人员合格后取得资格证书本方法和技巧，了解公司质量体系文件的内容公司部门经理以上职务，具有较强的熟悉并理解公司质量方针和质量目标；熟悉并理解质量手册和组织协调能力和执行能力程序文件内容；熟悉公司质量体系基本状况；熟悉各部门职责管理者代表由总经理任命权限和接口关系；了解相关法律法规要求具较强的组织、协调能力和丰富的管理工作经验和能力熟悉并理解公司质量方针和质量目标；熟悉并理解质量手册和副总经理程序文件内容；了解各部门职责权限和接口关系；了解公司质量体系基本状况；了解相关法律法规要求熟悉党务，国家方针政策具较强的组织、协调能力和丰富的管理工作经熟悉并理解公司质量方针和质量目标；熟悉并理解质量手册和书记验和能力程序文件内容；了解各部门职责权限和接口关系；了解公司质量体系基本状况；了解相关法律法规要求具有很强的组织协调能力和卓越的领导才能，开阔的视野和创新的意识熟悉并理解公司质量方针和质量目标；熟悉并理解质量手册和总经理程序文件内容；掌握各部门职责权限和接口关系；了解公司质量体系基本状况；了解相关法律法规要求。