国有企业2024年第三季度经济运行分析报告

国有企业年第三季度经济运行分析报告2024国有企业2024年第三季度经济运行分析报告

一、主要经济指标完成情况

（一）营业收入情况1—9月，集团营业收入实现

75.46亿元，同比增加

38.31亿元、增长约

65.79%

（二）净利润情况1—9月，集团实现净利润

5.58亿元，同比增加5002万元、增长约

95.95%

（三）营业收入利润率情况1—9月，集团营业收入利润率为

7.13%,同比减少

3.74个百分点

（四）成本费用控制情况1—9月，集团成本费用总额为

27.04亿元，同比增加

2.2亿元、增长约

8.89%其中销售费用同比增长

2.47%、财务费用同比增长

40.27%、管理费用同比增长

7.7%

（五）资产负债率情况截止9月末，集团总资产

400.02亿元，较年初增长

19.97%,负债总额为

160.82亿元，较年初增长

12.47%,资产负债率为

40.67%,同比减少

4.43个百分点净资产为

239.2亿元，同比增长

3.1%

（六）应收账款周转率情况今年1—9月，集团应收账款余额为

50.84亿元，较年初减少

7.82亿元，应收账款周转率为

2.84次，较年初增加

0.1次

二、存在的问题和困难

（一）市场拓展能力不足，缺乏有效商业模式今年以来，集团所属各企业在市场开发、产品营销等方面虽然做了大量工作，但仍没有打开新局面，多年以来形成低端徘徊、中端突破缓慢、高端尚未形成的良性循环局面难以改变，市场竞争优势难以发挥；对国家宏观经济政策以及行业发展趋势的研究不够深入透彻，缺乏有效的商业模式创新思路和方法

（二）项目建设进度不理想，投资效率不高从集团所属各企业来看，项目建设总体进展较为缓慢，部分项目甚至出现工期滞后的情况一是受多方面因素影响，一些项目施工组织安排不科学，具体施工过程中存在超前组织不到位、现场临建安排滞后等问题；二是受天气等自然条件影响，一些项目工程进度存在滞后现象

（三）推进科技创新力度不够，发展后劲不足近年来，集团持续加大科技创新投入力度，但是创新成果产出不明显，对集团高质量发展的支撑作用不足主要原因是一是集团自身对技术创新工作的重视程度不够高，创新氛围营造不够浓厚；二是研发经费投入虽然逐年提升，但相对于科技创新的重要性来说仍然不足；三是对科技成果的推广与转化应用不够充分，科技成果转化率较低；四是创新人才队伍建设相对滞后，核心技术人才短缺

（四）内部管控仍需加强，风险防控意识不强一是财务风险仍然存在个别企业存在财务管理不规范现象，对支付环节监管不力、现金流调控不畅等问题；部分企业还存在年末货币资金余额偏低的现象二是法律风险不容忽视个别企业合同签订不严谨、制度修订不及时、用工管理不规范等现象依然存在

三、下一步工作计划建议

（一）狠抓工作落实，全面完成年度目标任务随着年底临近,各单位需审视年度目标，明确工作进度和问题，制定完成计划和时间表要倒排工期，强化关键节点控制，对重点任务加强监督及时解决协调事项，对无法完成的任务要合理解释子公司应围绕集团决策,优化治理结构，完善管理制度，加强业绩考核，推动企业转型，提升竞争力和管理水平，确保安全质量，化解风险，维护权益，履行社会责任，提高发展质量和效益

（二）持续优化业务结构，拓宽提升发展空间优化升级现有业务，提升业务质量和效益，利用产业规模、运营和品牌优势，延伸产业链，优化产品结构，探索新业务模式探索交通与旅游融合的新模式，利用交通基础设施资源和管理经验，打造交通产业生态圈，加强与交通行业的合作发挥农业产业优势，发展现代农业和农产品加工，建设绿色食品供应和冷链物流基地，开展农业多功能开发和乡村旅游积极拓展贸易业务，利用RCEP和中欧班列优势，推动跨境电商和多式联运改革，构建区域煤炭供应链服务体系，丰富国际贸易业态最后，持续关注政策动态，研究新项目和模式，加强调查研究，探索创新实践，总结经验，拓宽企业发展空间

（三）强化企业管理，提高运营质量和效益水平强化安全生产监管与评估，依据集团公司的安全生产专项整治方案，推动子企业实现安全生产标准化，并常态化进行安全隐患排查整治同时，持续加强安全培训，提升员工安全意识，并不断完善安全生产管理体系优化资金管理制度，确保各子企业严格遵守国家财经法规和集团公司的资金管理要求，提升预算编制和执行效率，加强资金支付和运营管理，降低成本并提升资金收益加强项目管理，确保项目主体责任落实，遵守招投标法规，控制项目成本，同时加强项目验收和后评价，提升项目质量和运营效益最后，紧跟数字经济发展趋势，持续提升数字化改革能力，学习先进经验，推动跨部门、跨业务流程的数字化改革，优化数字化平台，提升服务效能

（四）落实创新驱动发展战略，加快塑造发展新优势加强人才队伍建设，通过引进和培养人才，优化人才结构，激发创新活力，建立完善培训体系，提升专业技能加大科技创新投入，引导正确研发观念，鼓励自主创新，提升核心竞争力，支持数字化改革，增强智能生产和管理水平加快培育新兴产业，布局战略性项目，加强技术数据支撑，提升技术创新能力，为新兴产业快速发展提供支持提升集团。